**聯社辦公室2005年工作總結

 

**聯社辦公室2005年度工作總結

2005年是全面貫徹落實十六大和十六屆四中、五中全會精神的重要一年，也是我們**信用社深化改革進入攻堅階段的一年。今年，**聯社辦公室在市辦綜合科和聯社黨委的正確領導下，緊緊圍繞業(yè)務經營中心，突出做好了對外宣傳、信息反饋、后勤服務等項工作，發(fā)揮了辦公室的“辦文、辦會、辦事”三大作用，促進了**信用社各項業(yè)務工作的快速、健康發(fā)展。現將辦公室2005年度工作總結如下：

　　一、加強對外宣傳，提升信用社信譽和形象

年初，**聯社制訂下發(fā)了《**市**信用社2005年宣傳報道工作意見》，重新確定了各基層信用社通訊員，及時召開會議，下達宣傳任務，嚴格宣傳紀律，狠抓目標落實。截止12月底，全轄通訊員已在各類報刊、雜志發(fā)稿*篇，其中：中央級*篇，省級*篇，市級*篇。重點宣傳了**信用社支持轄區(qū)農業(yè)示范園區(qū)生產發(fā)展情況和業(yè)務經營中的先進典型經驗、事跡等。2005年辦公室組織在****發(fā)稿量位居第二名。同時，今年，為進一步擴大宣傳，辦公室在***南段由廣告公司策劃制做了大型廣告牌。進一步擴大了**信用社的社會知名度、美譽度，促進了各項業(yè)務工作的穩(wěn)健發(fā)展。

二、及時上報信息，反映信用社工作動態(tài)

政務信息主要反映轄區(qū)工作動態(tài)，交流工作經驗，促進聯社整體經營管理水平的進一步提高。2005年，辦公室依據聯社各個時期的業(yè)務中心工作，及時組織編發(fā)簡報22期。如：結合聯社工作動態(tài)，編發(fā)了《**聯社狠抓轄區(qū)營業(yè)網點優(yōu)質服務見成效》、《**聯社開展首季“開門紅”競賽活動成效顯著》等；結合基層社業(yè)務經營實際，編發(fā)了《*****》、《****》、《****》等，結合先進性教育活動開展情況，編發(fā)了《**聯社舉辦先進性教育活動專題講座》、《**聯社黨委開展分析評議工作扎實有效》等。通過總結反映工作動態(tài)和基層先進經驗，有效推動了整體業(yè)務工作和改革工作的開展。

三、組織理論研討，營造良好研討氛圍

年初，辦公室組織召開了通訊員工作會議，結合當前信用社體制改革和業(yè)務發(fā)展的要求，擬定下發(fā)了理論研討題目，逐人下達落實了撰稿任務。要求通訊員結合自身崗位工作，從不同角度，不同側面深入探討，超前研究信用社改革與發(fā)展中出現的新情況、新問題，在**信用社系統(tǒng)營造良好的理論研討氛圍。截止年底，全轄通訊員已撰寫上報理論文章*余篇，其中：在《*》、《*》等發(fā)表6篇。

四、積極主動地做好會務工作

搞好會務工作，是確保聯社中心工作任務完成的重要環(huán)節(jié)。今年，辦公室人員按照領導意圖，積極主動做好會議材料撰寫以及文件打印、會場安排、會中服務等事宜，保證了各類會議的如期召開，達到了預期目的。如：*月*日，聯社召開了**信用社2006年工作會議。此前，辦公室積極做好各項會議籌備工作，認真撰寫了理事長、主任講話材料，印發(fā)了各類會議文件，制作了“雙先”表彰獎牌、證書、印制了各類目標責任書等，圓滿完成了聯社會務工作任務。

五、做好機關后勤服務工作

一是加強機關文印管理。按照文印室管理規(guī)定，實行了文印登記制度，圓滿完成了機關各科室的文稿打印、復印工作，差錯率明顯下降，文印質量不斷提高。二是加強機關車輛管理。辦公室實行了派車證制度，定期核定燃油制度和定點維修制度，按照輕重緩急的原則，合理派遣車輛，確保車輛高效節(jié)約、安全運行。三是加強機關水電管理，盡可能壓縮不必要的費用支出。四是加強機關辦公用品的購置、管理和使用工作。本著“實用、節(jié)約”的原則，辦公室適時編制辦公用品購置計劃，及時購買，合理發(fā)放，節(jié)約使用，保證了機關的正常辦公秩序。

六、協(xié)助主管領導做好包片社工作

2005年，辦公室人員積極協(xié)助主管領導深入基層，掌握了解業(yè)務工作進度，狠抓工作措施和目標的落實。在主管領導的帶領下，辦公室人員經常深入包片社和社主任一道剖析經營中存在的問題，認真分析原因，研究具體工作措施方法，及時監(jiān)控存款、盤活、利潤、中間業(yè)務等主要經營指標和增擴股金、盤活不良貸款等改革目標的完成進度。截止年底，所分包**信用社已超額完成了經營指標和改革目標工作任務。

七、嚴肅認真地組織開展了先進性教育活動

根據區(qū)委統(tǒng)一部署，自2005年7月至11月，在聯社黨委的領導下，辦公室組織各黨支部開展了保持共產黨員先進性教育活動，通過學習動員、分析評議、整改提高、鞏固擴大成果等各個階段的工作，采取廣泛征求群眾意見，召開民主生活會等方法，查擺和整改了基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用不強、黨員領導干部創(chuàng)新意識不強、深入基層不夠、黨員隊伍先鋒模范作用發(fā)揮不明顯等問題。使黨員隊伍受到一次深刻的黨性教育，激發(fā)了黨員隊伍模范遵章守紀、做好本職工作的自覺性�；鶎狱h支部的變化和全體黨員的實際行動，教育和影響了職工隊伍，自開展先進性教育活動以來，收到*多名職工遞交的入黨申請書，經黨委研究，有*名同志被確定為發(fā)展對象，*名同志被確定為入黨積極分子。批準*名預備黨員轉為正式黨員，進一步壯大了黨員隊伍，調動了廣大職工的政治熱情和工作積極性。

總之，2005年，辦公室的各項工作取得了一定的成績，但在內部管理、機關服務和理論研究工作方面仍存在著一定差距。在今后的工作中，我們要以服務聯社大局為中心，發(fā)揚成績，克服不足，扎實工作，為**聯社的健康、和諧發(fā)展做出新的更大的貢獻。

二OO六年元月五日

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