省人才培訓(xùn)中心主任在省培訓(xùn)中心主任會上的報(bào)告

        文章標(biāo)題：省人才培訓(xùn)中心主任在省培訓(xùn)中心主任會上的報(bào)告
貫徹落實(shí)全國人事廳局長會議精神
努力開創(chuàng)人才培訓(xùn)工作新局面
同志們：
這次全省設(shè)區(qū)市人事局人才培訓(xùn)中心主任座談會是經(jīng)廳黨組同意召開的，這次會議的主要任務(wù)是：認(rèn)真貫徹落實(shí)全國人事廳局長會議精神，總結(jié)2005年人才培訓(xùn)工作，分析研究當(dāng)前人才培訓(xùn)工作面臨的新形勢、新任務(wù)，部署2008年的工作。今天很榮幸邀請到魯廳長參加我們的會議，并且將作重要指示，我們一定要認(rèn)真貫徹落實(shí)。
下面，我將2005年全省人才培訓(xùn)情況及2008年工作思路向各位作個(gè)匯報(bào)。
一、2005年人才培訓(xùn)工作取得新進(jìn)展。
2005年對培訓(xùn)工作來說是最困難的一年，也是最具挑戰(zhàn)性的一年，一方面政府環(huán)境評議評價(jià)要求減少培訓(xùn)項(xiàng)目、降低培訓(xùn)費(fèi)用，另一方面隨著公務(wù)員法頒布要求加強(qiáng)對公務(wù)員的培訓(xùn)力度，如何處理這一矛盾，是擺在我們面前的頭號難題。一年來，在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和各設(shè)區(qū)市人事局的大力支持下，各級人才培訓(xùn)部門認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，積極推進(jìn)和加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，按照人事部、省委組織部、省人事廳的部署，大力開展三支隊(duì)伍的培訓(xùn)工作。全年組織開展公務(wù)員培訓(xùn)近35萬人次，專業(yè)技術(shù)人員近10萬人次，社會其它人才培訓(xùn)近3萬人，在培訓(xùn)總量上較去年提高了16，圓滿地完成了全年工作任務(wù)，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
（一）以公務(wù)員法培訓(xùn)為重點(diǎn)，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。公務(wù)員法培訓(xùn)是我們?nèi)ツ旯ぷ鞯闹攸c(diǎn)，為確保公務(wù)員法的順利實(shí)施，我們把公務(wù)員法的培訓(xùn)擺在了今年培訓(xùn)工作的首位。早謀劃，早安排，在去年元月份召開的全省培訓(xùn)中心主任會上，對公務(wù)員法的培訓(xùn)進(jìn)行了初步研究和部署，在公務(wù)員法正式出臺前夕，一邊向廳領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，一邊著手準(zhǔn)備，聘請相關(guān)專家開始編寫教材。《公務(wù)員法》4月27日頒布，5月份就完成了近20萬字的《中華人民共和國公務(wù)員法學(xué)習(xí)資料》編寫工作。經(jīng)廳黨組和人事部有關(guān)司局同意后，7月份正式發(fā)行，8月份會同省委組織部對全省公務(wù)員法的培訓(xùn)工作作了全面的部署，9月份舉辦了全省公務(wù)員法師資培訓(xùn)班，全省共有150余人參加培訓(xùn)，10月份舉辦了兩期人事系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部《公務(wù)員法》研修班，各設(shè)區(qū)市人事局正副局長、紀(jì)檢組長、廳內(nèi)各處室、中心主要負(fù)責(zé)人計(jì)120余人參加，師資班、研修班都是揭廳長親自授課，結(jié)合我省人事工作實(shí)際，對公務(wù)員法進(jìn)行全面的解讀，并組織對公務(wù)員法的貫徹實(shí)施中將要遇到的難點(diǎn)、熱點(diǎn)進(jìn)行討論與分析。各級組織人事部門也普遍舉辦了領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干等各種不同類別、層次的公務(wù)員法培訓(xùn)班，宜春市分縣、處級以上干部，組織人事系統(tǒng)、市直、國稅系統(tǒng)、交通系統(tǒng)、林業(yè)系統(tǒng)六期開展骨干培訓(xùn)班。12月24日，全省各設(shè)區(qū)市、省直單位共15萬余人參加了公務(wù)員法統(tǒng)一考試工作。這次公務(wù)員法的培訓(xùn)時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，但全省上下齊心協(xié)力，工作開展得很順利，也達(dá)到了預(yù)期的目的，其中贛州、景德鎮(zhèn)市參訓(xùn)率都高達(dá)140多，尤其是贛州市在12月24日的統(tǒng)一考試中，實(shí)行集中考試，全部租用學(xué)校教室，單人單桌，每個(gè)考場安排一名老師監(jiān)考，市領(lǐng)導(dǎo)親自參加巡考，組織嚴(yán)密，工作扎實(shí)，取得了很好的效果，也得到了廳領(lǐng)導(dǎo)的肯定。去年還啟動了公務(wù)員普通話培訓(xùn)工作。5月份我們與教育廳合作，正式啟動培訓(xùn)測試工作。為減輕受訓(xùn)單位的負(fù)擔(dān)，避免不必要的培訓(xùn)，公務(wù)員普通話培訓(xùn)本著自愿的原則，由各地、各單位自行組織，我廳不收取任何費(fèi)用。至目前教材發(fā)行近10000多冊，省直已有近20個(gè)單位進(jìn)行了普通話測試工作。在這項(xiàng)工作中，萍鄉(xiāng)、新余在省里召開協(xié)調(diào)會后，立即著手布置，主動與市教委協(xié)調(diào)，7月—9月份，萍鄉(xiāng)組織了2245名公務(wù)員參加了培訓(xùn)測試，有2087同志達(dá)到三甲以上水平，其中含地市級干部7名、縣級干部110名，參訓(xùn)率達(dá)100、合格率達(dá)93。
去年全面完成我省公務(wù)員MPA主要課程的培訓(xùn)考試工作。6月、12月份已相續(xù)組織了全省MPA主要課程的第三、四門的統(tǒng)一考試工作，全省共10萬余人次參加了考試。MPA主要課程培訓(xùn)是一項(xiàng)跨年度工作，收費(fèi)較高，難度較大，但南昌、新余、宜春、九江等設(shè)區(qū)市工作一直抓得很緊，每門的參訓(xùn)率都在80以上。公務(wù)員電子政務(wù)培訓(xùn)工作因去年上半年開展保持黨的先進(jìn)性教育活動，我們考慮適當(dāng)延期，但大部分地市已著手開展，尤其是上饒市人才培訓(xùn)中心，能夠正確處理學(xué)習(xí)與工作的矛盾，大力開展公務(wù)員電子政務(wù)培訓(xùn)測試工作，共培訓(xùn)測試了13000人，參訓(xùn)率達(dá)100。
（二）以協(xié)會換屆選舉為契機(jī)，加快搭建繼續(xù)教育工作平臺。
一是召開了全省繼續(xù)教育協(xié)會第三屆會員單位代表大會暨研討會，張菊萍副廳長出席會議并作了重要講話，并邀請了省內(nèi)專家汪玉琦作了專題講座，全省共有90多個(gè)會員單位參加了會議。按照協(xié)會章程，對協(xié)會常務(wù)理事進(jìn)行了換屆選擇，新增了常務(wù)理事18個(gè)，理事61個(gè)。自

【省人才培訓(xùn)中心主任在省培訓(xùn)中心主任會上的報(bào)告】相關(guān)文章：

中心主任述職報(bào)告06-08

中心主任述職報(bào)告[優(yōu)選]09-30

中心主任述職報(bào)告范文06-08

服務(wù)中心主任述職報(bào)告12-30

信息中心主任述職報(bào)告02-10

在省少工委全會上的講話05-19

中心主任述職報(bào)告15篇（優(yōu)選）08-17

小學(xué)信息中心主任述職報(bào)告10-22

機(jī)關(guān)餐飲中心主任演講08-24

中心主任工作計(jì)劃02-19