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公司董事長(zhǎng)在股東代表大會(huì)上的工作總結(jié)報(bào)告

時(shí)間:2022-08-15 11:24:47 黨政報(bào)告 我要投稿
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公司董事長(zhǎng)在股東代表大會(huì)上的工作總結(jié)報(bào)告


        

  抓住機(jī)遇闖市場(chǎng) 科技興企結(jié)碩果
  ——×××董事長(zhǎng)在公司二屆九次股東代表大會(huì)上的工作總結(jié)報(bào)告——

公司董事長(zhǎng)在股東代表大會(huì)上的工作總結(jié)報(bào)告

  各位代表,全體員工同志們:
  大家好!伴隨著新年的鐘聲,2005年又走完了它輝煌的歷程,××公司又取得了一個(gè)戰(zhàn)果輝煌的豐收之年。今天公司全體員工歡聚一堂,慶祝我們所取得的豐碩成果,在此我首先代表公司董事會(huì)、公司領(lǐng)導(dǎo)向所有奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的同志們表示親切地問候和最誠摯的謝意!感謝你們一年來,在各自的崗位上盡心盡責(zé)為公司的發(fā)展所做出的努力,同時(shí)借此機(jī)會(huì)向榮獲2005年度的先進(jìn)集體先進(jìn)個(gè)人的員工們表示最崇高的敬意和最衷心的祝賀!祝愿你們?cè)谛碌囊荒昀锇俪吒皖^、更上一層樓。
  2005年是公司改制的第六年,也是我公司第二屆董事會(huì)和經(jīng)理班子帶領(lǐng)全體員工進(jìn)一步深化改革,克服難關(guān),搶抓機(jī)遇,加快發(fā)展,實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)工作再上新水平的重要一年。
  年初,公司面臨史無前例的困難局面。首先是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越烈,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手越來越多,越來越強(qiáng);其次是原材料價(jià)格持續(xù)上漲,四個(gè)分廠的原材料(鋼材、乙二醇、聚丙烯、聚乙烯、 S-1000等)都漲到了歷史最高點(diǎn),致使產(chǎn)品成本大幅度上升,利潤(rùn)空間減;三是由于經(jīng)營方針的調(diào)整,使公司今年將減產(chǎn)500多萬元(其中建材減少200萬元,包裝減少300萬元)70多人面臨沒活干的局面。1-2月,全公司生產(chǎn)任務(wù)嚴(yán)重不足,連續(xù)二個(gè)月虧損,公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作一度陷入了非常困難的境地。
  可以說,2005年的形勢(shì)是非常嚴(yán)峻的,我們公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作遇到了有史以來意想不到的困難,在這種情況下,公司領(lǐng)導(dǎo)冷靜度勢(shì),抓住機(jī)遇,精心策劃,帶領(lǐng)全公司員工又一次取得了令人意想不到的驕人成績(jī):
  今年實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值 萬元,完成計(jì)劃的 %,同比增長(zhǎng) %(04年 萬元),比2002年增長(zhǎng) %,達(dá)到了改制以來乃至建廠以來的最高指數(shù);
  實(shí)現(xiàn)銷售收入 萬元,產(chǎn)銷率達(dá)到 %,不但沒有出現(xiàn)積壓,而且還將往年的存貨全部銷完,建材的管材和管件、金工的野營房都出現(xiàn)了供不應(yīng)求的局面;
  實(shí)現(xiàn)利稅 萬元,同比增長(zhǎng) %(04年 萬元),比2002年增長(zhǎng) %(2002年創(chuàng)利稅 萬元);
  員工人均收入 萬元,同比增長(zhǎng) %(04年 ),比2002年增加 %(02年是 )
  從以上數(shù)據(jù)可以看出,公司2005年的生產(chǎn)經(jīng)營狀況是良好的,成績(jī)是喜人的,同往年相比,實(shí)現(xiàn)了“三高”、“三突破”(三高即:產(chǎn)值最高、利稅最高、員工收入最高,三突破即:金工產(chǎn)值首次突破2000萬元,防凍液年銷量首次突破300噸,員工月最高收入首次突破3000元)。
  縱觀當(dāng)今局勢(shì),許多大企業(yè)都在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中紛紛落馬,福利企業(yè)中能堅(jiān)持生存下來的也是廖若星辰。據(jù)有關(guān)權(quán)威部門統(tǒng)計(jì):由于殘疾人優(yōu)惠政策的不落實(shí)以及實(shí)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和體制改革等原因,全國福利企業(yè)大幅度萎縮,有許多福利企業(yè)被迫倒閉,在福利企業(yè)就業(yè)的人員已由原來的100萬人下降到60萬人,減少了將近一半,而剩余的一半也是舉步維艱,相當(dāng)困難。那么,在這么一個(gè)嚴(yán)峻的形勢(shì)下,我們福利公司不但沒有被擠垮,反而越辦越好,這到底是什么原因呢?我認(rèn)為主要有以下幾點(diǎn):
  首先是有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),趙董這么多年勤儉持家,為我們積攢下的幾千萬資產(chǎn)為企業(yè)的發(fā)展打下了雄厚的基礎(chǔ);二是有一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的好班子和一支過硬的員工隊(duì)伍;三是有一個(gè)非常好的、適合福利公司實(shí)際情況的有效激勵(lì)機(jī)制,這是非常重要的;四是堅(jiān)持了“質(zhì)量、價(jià)格、服務(wù)”的經(jīng)營理念,贏得了用戶的信任;第五點(diǎn),也是最重要的一點(diǎn),那就是我們堅(jiān)持了科技興企的方針,充分發(fā)揮了科技人員的作用,根據(jù)市場(chǎng)需求,不斷對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行了更新?lián)Q代,擴(kuò)大了市場(chǎng)份,增強(qiáng)了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在這里,我代表全體員工向公司的科技人員和技術(shù)骨干表示最衷心的感謝!回顧2005年的工作,我們的具體做法如下:
  一、 抓住機(jī)遇求發(fā)展
  年初,在其他分廠生產(chǎn)任務(wù)嚴(yán)重不足,生產(chǎn)經(jīng)營形勢(shì)異常嚴(yán)峻的情況下,金工產(chǎn)品卻意外地出現(xiàn)了產(chǎn)銷兩旺的勢(shì)頭。相繼接到了30多幢野營房和20臺(tái)車裝罐的生產(chǎn)任務(wù)。公司領(lǐng)導(dǎo)憑著敏銳的市場(chǎng)洞察力,立刻意識(shí)到,金工分廠又將成為今年的創(chuàng)利大戶,而抓住了金工分廠這個(gè)龍頭,也就等于握住了打開效益之門的金鑰匙。因此,公司領(lǐng)導(dǎo)迅速反應(yīng),果斷決策,積極組織了第一期金工會(huì)戰(zhàn)。從元月三日到三月二十八日,金工會(huì)戰(zhàn)五十四天就完成了產(chǎn)值219萬元,實(shí)現(xiàn)銷售收入256萬元。由于金工第一期會(huì)戰(zhàn)首戰(zhàn)告捷,使公司第一季度產(chǎn)值同比增長(zhǎng)45.5%,銷售收入同比增長(zhǎng)13%,第一季度就完成了全年生產(chǎn)任務(wù)的20%,這是公司成立以來絕無僅有的。這一成果極大地鼓舞了全體員工的士氣,帶動(dòng)了公司其他各項(xiàng)工作,為公司順利完成2005年度的各項(xiàng)工作奠定了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。
  緊接著,在公司領(lǐng)導(dǎo)的組織指揮

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