關(guān)于某縣農(nóng)民黨員先進(jìn)性狀況的調(diào)查與思考(續(xù))

　　三、對(duì)策。當(dāng)前農(nóng)村黨員存在的上述問(wèn)題直接影響和損害黨的形象和威信，削弱黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，因此必須及時(shí)采取積極有效的對(duì)策予以克服。

　�。ㄒ唬┥罨�“一區(qū)”，抓服務(wù)，樹(shù)形象，夯實(shí)基礎(chǔ)。農(nóng)民黨員直接與農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活在一起，是農(nóng)民群眾需求信號(hào)的第一知情人。當(dāng)前結(jié)合聯(lián)動(dòng)網(wǎng)建設(shè)開(kāi)展黨員服務(wù)區(qū)“十個(gè)一”活動(dòng)是進(jìn)行黨員先進(jìn)性教育的有效載體，是發(fā)揮黨員先鋒模范作用的廣闊平臺(tái)。為此要繼續(xù)開(kāi)展“黨員服務(wù)區(qū)”活動(dòng)，鼓勵(lì)黨員懷“服務(wù)之心”，從實(shí)際出發(fā)，依據(jù)自身的特長(zhǎng)和能力，對(duì)“十個(gè)一”的服務(wù)內(nèi)容量力而為，能服務(wù)多少算多少。無(wú)論是飯后茶聊、田頭交流、鄰里互助，還是政策指導(dǎo)、親朋救助，只要其有心服務(wù)，便能在平常隨時(shí)隨地地發(fā)揮作用。既切合服務(wù)對(duì)象實(shí)際需要，解民之憂，急人所急，又在服務(wù)中體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性，使黨員先鋒模范作用的發(fā)揮經(jīng)常化、具體化。同時(shí)對(duì)于黨員素質(zhì)較好的村還可實(shí)行農(nóng)村黨員“量才分類”“雙向聯(lián)結(jié)”的做法，繼續(xù)深化黨員服務(wù)區(qū)工作。以村黨支部為單位采取“分類歸位”的辦法，因人制宜，揚(yáng)人所長(zhǎng)，依照黨員的各類特長(zhǎng)、農(nóng)民群眾實(shí)際，歸類聯(lián)結(jié)，分為科技服務(wù)、文明新風(fēng)、思想政治工作、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、治安聯(lián)絡(luò)、民事調(diào)解、信息收集與反饋等小組，同時(shí)賦予村務(wù)參與權(quán)、監(jiān)督聽(tīng)證權(quán)、意見(jiàn)反饋權(quán)，構(gòu)成黨員服務(wù)區(qū)中的“服務(wù)線”和“服務(wù)點(diǎn)”，結(jié)合實(shí)際服務(wù)于當(dāng)?shù)剞r(nóng)民群眾，在服務(wù)農(nóng)民群眾中體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。

　�。ǘ�）齊抓“二口”，純隊(duì)伍，增內(nèi)勁，聚集力量。一要嚴(yán)把“進(jìn)口”，慎重培養(yǎng)，充分過(guò)濾入黨人員。要切實(shí)做到“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”，把那些素質(zhì)高，能發(fā)揮先鋒模范作用的對(duì)象吸收進(jìn)黨的隊(duì)伍。為此在發(fā)展黨工作上，要結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門實(shí)際，以降低黨員年齡、改善結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)目標(biāo)，制定發(fā)展黨員計(jì)劃，確定三年內(nèi)黨員平均年齡及知識(shí)、性別結(jié)構(gòu)的指導(dǎo)性比例。采取加強(qiáng)培訓(xùn)和召開(kāi)支部聯(lián)席會(huì)的辦法，提高村支部書(shū)記對(duì)發(fā)展黨員工作的認(rèn)識(shí)，改進(jìn)工作方法，做到既保證質(zhì)量，又積極發(fā)展，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，既不人為限制，也不片面追求數(shù)量，有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地做好黨員“入口”工作。逐步改善農(nóng)民黨員隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、男女比例，提高黨員的整體素質(zhì)。二要疏通“出口”，嚴(yán)肅處置不合格黨員，確保黨組織純潔性。一方面不強(qiáng)“扭瓜”，對(duì)那些思想上已經(jīng)退黨或希望退黨的農(nóng)民黨員，要?jiǎng)?chuàng)造條件清除出黨。另一方面摘出“爛瓜”，要深入基層調(diào)查研究、對(duì)民主評(píng)議產(chǎn)生的那些不符合黨員標(biāo)準(zhǔn)、不愿發(fā)揮模范作用的不合格黨員，實(shí)行“批評(píng)不含糊、曝光不留情，處理不手軟”的原則“請(qǐng)出去”。具體要做到以下四點(diǎn)：①界定標(biāo)準(zhǔn)。要對(duì)照黨章實(shí)事求是地明確界定農(nóng)民中的不合格黨員標(biāo)準(zhǔn)。②民主評(píng)議。要堅(jiān)持和完善民主評(píng)議黨員制度，要把黨員自評(píng)、黨內(nèi)“面對(duì)面”互評(píng)和黨外“背靠背”群眾評(píng)議結(jié)合起來(lái)，減少人際干擾，提高評(píng)議的真實(shí)性，保證評(píng)議質(zhì)量。③把好“三關(guān)”。要在處置手續(xù)上嚴(yán)格把好“三關(guān)”：即定性關(guān)，暫時(shí)拿不準(zhǔn)或查不清的問(wèn)題不急于作結(jié)論，不盲目處置，使定性準(zhǔn)確；程序關(guān)，由支委提出處置意見(jiàn)，經(jīng)黨員大會(huì)表決通過(guò)后，報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批；思想關(guān)，要建立處置前談話制度，在處置不合格黨員前，黨組織要找處置對(duì)象談話，做好思想政治工作，消除抵觸情緒，保證處置工作順利開(kāi)展。④聯(lián)系掛鉤。對(duì)被處置的黨員根據(jù)實(shí)際情況，由支委成員掛鉤聯(lián)系，進(jìn)行跟蹤教育管理，要建立和完善分級(jí)負(fù)責(zé)制。把處置不合格黨員列入黨建工作責(zé)任制，作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，確保黨員隊(duì)伍“進(jìn)口”嚴(yán)格，“出口”順暢，不斷保持黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。

　�。ㄈ�）破解“三題”，建機(jī)制，強(qiáng)素質(zhì)，保持先進(jìn)。要發(fā)揮黨員先鋒模范作用，必須加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的教育管理，建立長(zhǎng)期實(shí)效的黨員聚合機(jī)制。為此還必須采取措施破解三道難題：一是黨內(nèi)幫扶，解決農(nóng)民黨員經(jīng)濟(jì)上的“貧困”和后進(jìn)問(wèn)題。為此必須實(shí)行黨內(nèi)幫扶，鑒于農(nóng)村低保已全面鋪開(kāi)，一般農(nóng)民群眾最低生活已有保障，建議將縣科級(jí)干部幫扶農(nóng)村貧困戶的做法調(diào)整為“縣鄉(xiāng)副科級(jí)以上干部幫扶農(nóng)村黨員貧困戶”，仍然結(jié)對(duì)掛鉤幫扶，一掛三年不變。具體做法是：對(duì)經(jīng)過(guò)調(diào)查摸底、推薦上報(bào)，組織確認(rèn)，真正貧困的黨員。依據(jù)貧困原因，明確劃分年老無(wú)力型、無(wú)技術(shù)項(xiàng)目型、無(wú)啟動(dòng)資金型三類，相對(duì)應(yīng)地對(duì)縣鄉(xiāng)副科級(jí)以上在職黨員領(lǐng)導(dǎo)干部依據(jù)其專業(yè)特長(zhǎng)和職位特點(diǎn)也分三類，由縣組織

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