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我縣領導干部作風建設問題調(diào)研報告
加強領導干部作風建設是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求。領導干部是貫徹落實科學發(fā)展觀的主力軍。全面貫徹落實科學發(fā)展觀，不僅取決于領導干部能力和素質(zhì)的高低，更取決于干部作風的好壞。有良好的作風做保證，才能把科學發(fā)展觀落實到各項工作中去，才能把黨的方針政策落到實處，才能把為民謀利的事情辦實辦好。
加強領導干部作風建設是構建社會主義和諧社會的客觀要求。領導干部是構建社會主義和諧社會的組織者、推動者和實踐者。當前隨著改革的深化和各方面利益關系的調(diào)整，深層次矛盾日益暴露，構建社會主義和諧社會就是要減少和消除這些不和諧因素，正確解決人民內(nèi)部矛盾。加強領導干部作風建設是解決各種矛盾的有利抓手，是深入開展反腐倡廉的基礎性工作。
一、當前領導干部作風建設的現(xiàn)狀和問題
近年來，戶縣在黨員干部作風建設方面作了大量工作，特別是去年在全縣開展的機關作風整頓活動，取得了顯著成效，廣大黨員干部特別是領導干部的思想認識明顯提高，學習風氣明顯好轉(zhuǎn)，服務水平、辦事效率明顯提高，依法行政、廉潔從政意識明顯增強，工作作風、領導作風比較扎實，總體上是政通人和、風清氣正。
但是，從新形勢、新任務的要求來看，領導干部隊伍還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：1、個別干部思想不解放，精神不振作，創(chuàng)勁不足；有些干部不做事而善作秀，專門給上級看，搞面子活、形象工程、政績工程、玩數(shù)字游戲，使那些講真話的人得不到組織的肯定，反而受委屈，得罪人。2、報喜不報憂，談成績夸大其詞，說問題一筆帶過，對社會問題聽風就是雨，添枝加葉隨意傳播小道消息。3、受私利驅(qū)動，制造炒作小成績，或得人之利不顧事實，讓說啥就說啥，不實事求是。4、管理知識欠缺，解決實際問題的辦法不多、能力不強，對群眾的信訪問題能拖就拖，能推就推。5、極少數(shù)干部作風不扎實抓落實不力，走讀現(xiàn)象，缺位現(xiàn)象存在,被群眾嘲諷為“早晨上班簽個到，溜達半天說說笑，日頭未落趕著回家去睡覺�！奔訌婎I導干部作風建設，解決好這些問題，才能使領導干部把心思真正凝聚到干事業(yè)上，把精力集中到干工作上，把功夫下到抓落實上，解決好人民群眾關心的問題，為建設富有現(xiàn)代新區(qū)和山水人文魅力的中國第一畫鄉(xiāng)凝聚強合力。
二、開展作風建設年活動是加強領導干部作風建設的重大舉措
胡錦濤在中紀委七次全會上的重要講話，要求領導干部要大力發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，始終牢記“兩個務必”，帶頭實踐“八個堅持、八個反對”，大力倡導八個方面的良好風氣，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，努力實現(xiàn)領導干部作風的進一步轉(zhuǎn)變。為認真貫徹落實胡錦濤的講話精神，縣委決定在全縣開展以“轉(zhuǎn)變作風提素質(zhì)，改進服務促發(fā)展”為主題的作風建設年活動，為戶縣經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造風清氣正和諧發(fā)展的政治環(huán)境。開展作風建設年活動，具體來講，就是要樹立新風正氣促科學發(fā)展，解決好侵害群眾利益、政令不通和工作飄浮的問題，解決奢侈之風問題，解決違反民主集中制原則和追求低級越味等方面的問題。
為進一步改進機關作風，提升全縣黨員干部特別是領導干部的整體素質(zhì)，增強干部的憂患意識，公仆意見和節(jié)儉意識�？h上召開了全縣黨員領導干部大會，專題安排部署作風建設年活動�？h委下發(fā)了《關于加強領導干部作風建設的決定》�？h委辦印發(fā)《關于開展作風建設年活動的實施意見》，整個活動分加強學習更新觀念，面向社會征求意見，梳理問題開門整改，公開評議社會監(jiān)督，總結提高建章立制，檢查驗收考核評比等六個階段。副科級以上領導干部每月政治理論學習不少于3次，每季度舉辦1次業(yè)務培訓班或作風建設報告會，在全縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關實行首問負責制、服務承諾制、限時辦結制和失職追究制，大力倡導“說了算，定了干，一抓到底”的工作作風�？h領導每人聯(lián)系一戶企業(yè)，主抓一個項目或重要工作，全年要有3個月以上時間深入基層下訪。年內(nèi)辦10件好事，年底公示完成情況。同時，加強對領導干部工作圈、生活圈、社交圈的考察和監(jiān)督，對干部履職情況，任務完成情況按月按季考核，年終兌現(xiàn)獎勵措施。
三、加強領導干部作風建設的措施和對策
作風就是形象，就是力量。作風好形象就好，就有戰(zhàn)斗力、號召力。加強領導干部作風建設必須采取以下措施和對策：
第一，加強領導作風建設首先做到“四個密切結合”。即：要把加強領導作風建設與貫徹科學發(fā)展觀緊密結合；與促進社會和諧發(fā)展密切結合；與加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設密切結合；與做好新形勢下反腐倡廉工作密切結合，著力改進黨員干部身上存在的容易引發(fā)腐敗問題的不良作風。組織萬名黨員干部下村，深入群眾，了解群眾疾苦，下大力氣解決好群眾反映強烈的問題，多辦一些順應民意、
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