科研院所團(tuán)青工作實(shí)踐和思考

        近年來，我所團(tuán)青工作進(jìn)展很大，所團(tuán)委敢于實(shí)踐，大膽嘗試。在工作中不斷探索適合科研院所團(tuán)青工作的新途徑�，F(xiàn)將我們的實(shí)踐與思考交流如下：
一、面臨的困難與困惑：
回顧我所近50年的歷史發(fā)展進(jìn)程，我們認(rèn)為，在所的發(fā)展歷史中，團(tuán)員青年始終是科研生產(chǎn)的生力軍，隨著時(shí)代的變遷、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，團(tuán)組織在企業(yè)中的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)，逐漸減弱。2003－2004年這一年中，由于團(tuán)委書記換崗，我所團(tuán)委工作設(shè)在黨委工作部代為管理，團(tuán)的工作，好象有個(gè)人管就是有組織。所以，團(tuán)組織有些松懈；團(tuán)委在研究所的發(fā)展中，好像作用不大。認(rèn)為“團(tuán)的工作只是唱唱跳跳”，除了搞搞活動(dòng)，仿佛沒有團(tuán)組織的存在。為盡快改變這個(gè)局面，2004年，所黨委及時(shí)確定了負(fù)責(zé)團(tuán)委工作的人員，加強(qiáng)了對(duì)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)和管理，并于2005年完成了換屆選舉。近三年來，所團(tuán)委通過熟悉、實(shí)踐團(tuán)的工作，在如何更好地發(fā)揮團(tuán)組織生力軍作用上下了一番功夫，并對(duì)新時(shí)期團(tuán)組織在企業(yè)發(fā)展中如何作為進(jìn)行了探討和實(shí)踐。在三年中，所團(tuán)委對(duì)不同層次的團(tuán)員青年情況調(diào)查中，發(fā)現(xiàn)目前我所團(tuán)員青年是非常認(rèn)可團(tuán)委的存在，但是為什么，團(tuán)委在單位中發(fā)揮作用還不夠強(qiáng)，表現(xiàn)不突出呢？找其原因，有以下幾點(diǎn)：
1、對(duì)團(tuán)委的作用認(rèn)識(shí)不到位
是指研究所所屬各部門負(fù)責(zé)人，有一部分人對(duì)團(tuán)委的作用認(rèn)識(shí)不到位。就我所的情況看，所領(lǐng)導(dǎo)、所黨委對(duì)團(tuán)委工作是很重視的，所長(zhǎng)、書記還時(shí)常關(guān)心、詢問團(tuán)員青年工作生活情況。但是各部門特別是機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人，對(duì)團(tuán)委的印象好像就是搞活動(dòng)，其他還能發(fā)揮什么作用呢？目前人事管理中，各部門的責(zé)任人只對(duì)一個(gè)部門的人員負(fù)責(zé)，他們把人員管理單一化，覺得反正是自己部門的人，團(tuán)員、青年、黨員身份都淡化了，再說搞活動(dòng)就要花錢，所以常常覺得團(tuán)組織可有可無。
2、經(jīng)費(fèi)少，團(tuán)委活動(dòng)受限制
團(tuán)委組織團(tuán)青活動(dòng)需要一筆經(jīng)費(fèi)運(yùn)作，前幾年里，我所團(tuán)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)是與黨的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)合在一起的，費(fèi)用很少，團(tuán)委開展活動(dòng)時(shí)常常到各個(gè)部門申請(qǐng)“贊助”，每次活動(dòng)為了落實(shí)經(jīng)費(fèi)，團(tuán)委是費(fèi)心費(fèi)力。活動(dòng)在團(tuán)委的堅(jiān)持和黨委的支持下正常開展了，但團(tuán)委組織活動(dòng)的主動(dòng)性無法體現(xiàn)。所以，每年必須開展的活動(dòng)可以完成，如果想更好地結(jié)合時(shí)事組織有意義的活動(dòng)，經(jīng)費(fèi)就卡了殼，團(tuán)委只好放棄。
3、團(tuán)委單打獨(dú)斗開展工作
這是前幾年我所團(tuán)委工作的缺點(diǎn)，這兩年有所改進(jìn)，但工作中仍有這樣的痕跡。隨著這幾年我所機(jī)構(gòu)改革與調(diào)整，每個(gè)部門的工作分工明確，對(duì)于團(tuán)委的工作，似乎“團(tuán)委的事就是團(tuán)委的事”，由于團(tuán)委設(shè)在所黨委工作部，團(tuán)委書記除了團(tuán)委的工作，還兼任了宣傳、組織等方面的工作，事務(wù)繁多，要搞好團(tuán)的工作的確有些困難。
二、面對(duì)困難，尋找新的途徑做好團(tuán)的工作
我所團(tuán)委在2005年換屆選舉后，把盡快改進(jìn)團(tuán)委工作面貌為首要任務(wù)，以探索團(tuán)的工作新途徑為奮斗目標(biāo)，不斷實(shí)踐。
1、加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)，建立團(tuán)員青年的歸屬感
首先加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，健全了團(tuán)的組織生活、團(tuán)務(wù)公開、團(tuán)員管理、團(tuán)干教育等制度，明確了支部書記的職責(zé)。我所設(shè)立了包括經(jīng)警支隊(duì)在內(nèi)共8個(gè)團(tuán)支部，有8名兼職團(tuán)支部書記。其中工程部支部由于團(tuán)干是兼職工作，每個(gè)人承擔(dān)的科研生產(chǎn)任務(wù)緊張而繁重，為落實(shí)團(tuán)支部的管理，所團(tuán)委要求工程部和車間支部必須設(shè)置團(tuán)支部委員。這樣支部活動(dòng)始終有專人管理，團(tuán)員青年即能夠及時(shí)參加所團(tuán)委組織的集中活動(dòng)，又可以參加支部或團(tuán)小組活動(dòng)，團(tuán)員青年普遍反應(yīng)“終于有人管了”，這種歸屬感的建立，使得他們主動(dòng)與團(tuán)支部聯(lián)系，積極參與活動(dòng)。
2、繼承老辦法，探索新途徑
在團(tuán)的工作中，有一個(gè)最好的工作方法就是“黨建帶團(tuán)建”。團(tuán)的工作如果能夠和黨的工作緊密結(jié)合起來，就會(huì)有很大的工作空間。這兩年來，我所團(tuán)委充分利用設(shè)置在黨委公辦室的有利條件，把團(tuán)的工作與黨群工作密切結(jié)合。所黨委也把團(tuán)的建設(shè)納入黨委總體規(guī)劃中。2005年在開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，所團(tuán)委要求各支部青年黨員、入黨積極分子、預(yù)備黨員認(rèn)真參加活動(dòng)，并及時(shí)將學(xué)習(xí)情況與支部團(tuán)員青年交流，這樣團(tuán)員青年從中得到教育，對(duì)黨的認(rèn)識(shí)提高很快，在所黨委的支持下，我所各黨支部在開展活動(dòng)時(shí)，常常主動(dòng)邀請(qǐng)團(tuán)支部參加，活動(dòng)中對(duì)團(tuán)員、青年的教育，因?yàn)椴痪杏谛问蕉�收到很好的效果。所以，近一兩年來，我所團(tuán)員、青年向黨組織遞交入黨申請(qǐng)書的人員逐年增多。同樣，黨支部所屬的部門領(lǐng)導(dǎo)積極響應(yīng)黨委要求，也對(duì)團(tuán)員青年的工作表現(xiàn)出關(guān)心和支持，甚至有部門負(fù)責(zé)人找到團(tuán)委，要求團(tuán)委組織所屬部門團(tuán)員青年開展活動(dòng)。當(dāng)團(tuán)員青年在工作中感受到黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)時(shí)，就更有利于他們?cè)趰徫簧铣砷L(zhǎng)。同樣，工會(huì)與團(tuán)委共同組織活動(dòng)，開展職工教育，也能收到良好效果。這種以依靠黨組織開展活動(dòng)為主，并緊密聯(lián)系工會(huì)群團(tuán)組織的“老辦法”，仍然是新時(shí)期企業(yè)團(tuán)組織開展工作的最好途徑。其中，最重要的是團(tuán)委要積極想辦法，多方

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