檢察院辦公室工作經(jīng)驗(yàn)材料

        文章標(biāo)題：檢察院辦公室工作經(jīng)驗(yàn)材料

去年以來(lái)，我院辦公室牢固樹(shù)立“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為全院干警服務(wù)”的意識(shí)，以創(chuàng)建“先進(jìn)檢察院”為載體，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)創(chuàng)新，在探索和創(chuàng)新中開(kāi)展工作，不斷更新服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，各項(xiàng)工作在全市檢察系統(tǒng)中成績(jī)顯著。2006年分獲全市檢察系統(tǒng)信息、統(tǒng)計(jì)第二名，調(diào)研第三名的好成績(jī)。我們的做法是：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，全面加強(qiáng)辦公室建設(shè)。
　院領(lǐng)導(dǎo)充分重視辦公室的工作，將辦公室作為檢察機(jī)關(guān)的“窗口”，將努力提高“綜合協(xié)調(diào)能力，以文輔政能力”作為辦公室工作的目標(biāo)。從三個(gè)方面加強(qiáng)辦公室建設(shè)。一是制度保障。修訂了《綜合目標(biāo)考核辦法》，加強(qiáng)了辦公室工作的管理機(jī)制，同時(shí)制定了文字工作與業(yè)務(wù)工作掛鉤的激勵(lì)機(jī)制，出臺(tái)了《關(guān)于信息、宣傳、調(diào)研考核、獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等制度，以制度管人管事，用制度理順工作關(guān)系，嚴(yán)格按照制度程序辦事，提高工作效率。二是人力保障。為充實(shí)辦公室的力量，我院及時(shí)為辦公室輸送新鮮血液，專門(mén)招考了一名中文系的本科生，在經(jīng)過(guò)一年的業(yè)務(wù)培訓(xùn)后，分配到辦公室從事文秘工作，加強(qiáng)專業(yè)性；此外，還專門(mén)為辦公室配備一名精通計(jì)算機(jī)、已從事多年辦公室工作的事業(yè)編制工作人員，從人員上保障了辦公室工作。三是資金保障。一方面加強(qiáng)對(duì)辦公室科技力量的投入，除人手一臺(tái)電腦外，還專門(mén)配備了兩臺(tái)手提電腦、網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)，滿足了即時(shí)信息發(fā)布和文字編輯的需要；另一方面，從資金上全力支持辦公室的工作，鼓勵(lì)各個(gè)科室參與到信息、調(diào)研、宣傳等工作中，去年僅用于獎(jiǎng)勵(lì)干警發(fā)表宣傳和調(diào)研的費(fèi)用達(dá)8180元。
　　二、提高素質(zhì)，突出重點(diǎn)工作。
　　要提高工作成績(jī)必須從提高工作人員素質(zhì)入手，為此，我院著力提高辦公室人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。從法律業(yè)務(wù)知識(shí)、辦公室實(shí)務(wù)知識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)等三個(gè)層面抓辦公室綜合素質(zhì)的提高，通過(guò)與上級(jí)院多聯(lián)系、與業(yè)務(wù)部門(mén)多溝通、向兄弟部門(mén)多取經(jīng)等多種渠道增加信息量、拓寬知識(shí)面。在工作中，要求辦公室干警多看、會(huì)思考、勤動(dòng)筆，做好材料收集工作，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神；做實(shí)業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)跟蹤工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；做透調(diào)研分析工作，深刻剖析原因。二是突出工作重點(diǎn)。信息、宣傳、調(diào)研是辦公室工作的重點(diǎn)，尤其是信息工作，是辦公室的“龍頭”工作，是辦公室為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，為檢察業(yè)務(wù)服務(wù)的重要手段。為此，辦公室緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策要求和檢察業(yè)務(wù)開(kāi)展需要，及時(shí)收集編發(fā)各種信息材料，充分發(fā)揮檢察人員的主觀能動(dòng)性，加強(qiáng)對(duì)各業(yè)務(wù)信息工作的聯(lián)系指導(dǎo)，不斷加快信息傳遞速度，拓寬信息的廣度與深度。2006年以來(lái)共編發(fā)信息111篇，被市級(jí)以上采用近50篇。調(diào)研工作中，辦公室圍繞“當(dāng)高參，出高招”的目標(biāo)，緊密結(jié)合上級(jí)檢察院的重大決策、工作部署和工作中遇到的特點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，有針對(duì)性地組織開(kāi)展調(diào)查研究，2006年承辦的調(diào)研課題在國(guó)家級(jí)刊物上發(fā)表，獲得了上級(jí)院的好評(píng)。宣傳工作是大力宣傳檢察工作的新舉措，我院突出宣傳檢察辦案成果，著力宣傳檢察模范典型、弘揚(yáng)檢察機(jī)關(guān)的良好形象。2006年以來(lái)組織干警在各媒體上發(fā)表稿件170余篇次。三是調(diào)動(dòng)干警積極性。嚴(yán)格把握三項(xiàng)重點(diǎn)工作，由院領(lǐng)導(dǎo)帶頭，按照規(guī)定的要求，結(jié)合各科室的實(shí)際情況，每年都制定出任務(wù)數(shù)，其完成與否將直接與目標(biāo)考核掛鉤。如果各科室不能完成規(guī)定任務(wù)數(shù)量，則按照規(guī)定給予扣分，如果超額完成任務(wù)，則給予加分。
　　三、統(tǒng)籌兼顧，保障檢察工作順利開(kāi)展。
　　辦公室事務(wù)繁多，除了信息、宣傳、調(diào)研、人大報(bào)告等大材料準(zhǔn)備等工作外，還包括統(tǒng)計(jì)、檢委會(huì)、人民監(jiān)督員、檔案、文印等工作，任何一項(xiàng)工作都不能忽視，辦公室在有限的人員中，合理安排，統(tǒng)籌兼顧，團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，使各項(xiàng)工作有條不紊地開(kāi)展。在工作中一是培養(yǎng)“四種意識(shí)”，即“大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)”，認(rèn)識(shí)到檢察機(jī)關(guān)內(nèi)部辦公室的職能，所處的位置和發(fā)揮的作用，努力為我院爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)檢察院奉獻(xiàn)自己的力量。二是建立分工不分家的思想。在工作安排上，辦公室按照工作性質(zhì)和繁簡(jiǎn)程度合理分工，做到人人心中有責(zé)任，人人肩上有任務(wù)，雖各司其職，仍團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成精干、高效、創(chuàng)新的集體。遇某崗位工作繁忙期，辦公室的其他成員也會(huì)做一些力所能及的事情來(lái)減輕其工作量，提高辦公室的整體工作效率。三是積極參與到全院的工作中去。檢察機(jī)關(guān)辦公室是上傳下達(dá)的樞紐，是信息傳遞的中樞，不論是三項(xiàng)文字工作、綜合材料的寫(xiě)作還是統(tǒng)計(jì)、檔案工作都反映了全院的檢察工作成績(jī)，也都需要各科室的配合，所以和各科室部門(mén)的聯(lián)系顯得尤為重要。為此，我們按照制度理順工作關(guān)系，加強(qiáng)配合，提高了工作效率，共同做好檢察服務(wù)工作。

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