公司關(guān)于流動人口管理情況匯報(bào)

        文章標(biāo)題：公司關(guān)于流動人口管理情況匯報(bào)

現(xiàn)場治安問題與對策
——某集團(tuán)關(guān)于流動人口管理情況匯報(bào)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好！

近年來江寧的開發(fā)建設(shè)速度斐然，建筑行業(yè)也得到空前發(fā)展。眾所周知，某集團(tuán)從事的基礎(chǔ)建設(shè)行業(yè)是勞動密集型產(chǎn)業(yè)，這就需要許多勞務(wù)的輸入。這些勞務(wù)的輸入，大部分來自于外省。因此對于流動人口的管理，想必諸位同行都有一套很好的管理方式、方法。下面我簡單介紹一下我集團(tuán)對于流動人口管理的基本思路。

流動人口的特點(diǎn)是散、亂、雜，要想管理好流動人口，首先，要從源頭抓起，嚴(yán)把人員進(jìn)出關(guān)。由于勞務(wù)傭工來自五湖四海，文化素質(zhì)高低不一，專業(yè)素質(zhì)參差不齊。如何尋找整體素質(zhì)較好，施工作業(yè)水平較高，對于建筑行業(yè)來說是至關(guān)重要的，因此公司對施工人員的進(jìn)入渠道進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。一是，對某些地方人員（如有些地方人員素質(zhì)差，勞動思想觀念薄弱，擾亂社會治安）堅(jiān)決不引入。二是，引進(jìn)建制健全、隊(duì)伍規(guī)模較大的施工隊(duì)，減少小隊(duì)伍，保證隊(duì)伍穩(wěn)定性。三是，認(rèn)真、細(xì)致查實(shí)引進(jìn)人員有效身份證件，對身份不明的人員堅(jiān)決不予以接收。做到每位施工人員“三清”，即：身份清、家庭住址清、婚姻狀況清。公司和項(xiàng)目部有專門的勞動管理部門和人員，對勞務(wù)人員建立詳細(xì)的臺帳。

二、前車之鑒，后事之師。針對外來人員“散、亂、雜”的特點(diǎn)，制定出臺相應(yīng)的管理規(guī)定。實(shí)行分級管理責(zé)任制，與施工隊(duì)隊(duì)長簽定經(jīng)濟(jì)責(zé)任狀，并認(rèn)真落實(shí)，對所有進(jìn)場人員進(jìn)行統(tǒng)一登記管理，建立施工人員花名冊，一式肆份，其中上報(bào)行業(yè)主管部門一份，以便于行業(yè)管理；集團(tuán)公司一份，以作為監(jiān)督、檢查依據(jù)；項(xiàng)目部一份，對人員實(shí)施管理；施工隊(duì)自留一份，以備案備查。此外，邀請屬地派出所警官到集團(tuán)公司為各分公司經(jīng)理及項(xiàng)目經(jīng)理、施工隊(duì)長講授流動人口登記、備案、管理的方式、方法和引進(jìn)施工人員時(shí)的注意事項(xiàng)。所以施工人員一旦引進(jìn)，立即認(rèn)真辦理流動人員暫住證，納入地方流動人口管理。堅(jiān)持做到項(xiàng)目開工，人員進(jìn)場即與地方派出所簽訂社會治安管理責(zé)任狀，確保施工現(xiàn)場無打毆等事故的發(fā)生。

三、加強(qiáng)施工人員的學(xué)習(xí)，提高施工人員的素質(zhì)。公司制度明確規(guī)定，項(xiàng)目進(jìn)場所有人員，包括項(xiàng)目經(jīng)理、施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、安全員、施工員、各類作業(yè)工人，在進(jìn)場前都必須接受“三級”安全教育，經(jīng)過考核合格，頒發(fā)“三級”安全教育卡。同時(shí)對每位施工人員實(shí)施專業(yè)技能的培訓(xùn)，進(jìn)場后發(fā)給《員工手冊》。定人定崗，實(shí)行崗位工作責(zé)任制。

四、依法分包工程，按時(shí)兌現(xiàn)農(nóng)民工工資。我集團(tuán)承接的工程都實(shí)行了依法分包，堅(jiān)決杜絕違法分包和層層轉(zhuǎn)包。杜絕由于拖欠農(nóng)民工工資而導(dǎo)致民工鬧事的事情發(fā)生。我集團(tuán)積極配合政法、公安部門開展各項(xiàng)綜合治理活動，加強(qiáng)施工人員和工地管理，嚴(yán)禁黃、賭、毒、群斗群毆現(xiàn)象發(fā)生，嚴(yán)防空閑工地成為犯罪分子的“避難所、防空洞”。另外要切實(shí)做好思想疏導(dǎo)和預(yù)先防范工作，及時(shí)處理勞資糾紛和化解內(nèi)部矛盾，預(yù)先做好民工工資兌現(xiàn)工作，防止工作不到位出現(xiàn)群體性上訪，杜絕重大治安事件及惡性安全事故的發(fā)生。

農(nóng)民工的用工及管理是黨中央新一屆集體領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)切的問題，也是三個(gè)代表的具體體現(xiàn)，某某集團(tuán)將在今后的工作中更加注重流動人口的管理，認(rèn)真貫徹《江寧建筑業(yè)流動人員管理辦法》，使流動人口管理工作再上一個(gè)臺階，為江寧的社會安全與穩(wěn)定，為江寧實(shí)現(xiàn)兩個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。謝謝大家！

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