講正氣樹新風(fēng)個人作風(fēng)分析材料

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按照《中共鄭州市委關(guān)于深入開展“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動的實(shí)施意見》，現(xiàn)將我個人對主題教育活動的認(rèn)識、自身在黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題、下階段的整改措施和方向匯報(bào)如下。

一、對主題教育活動的認(rèn)識

黨的作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡，因此，我們黨歷來高度重視作風(fēng)建設(shè)。“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動是新時期加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要形式。黨的十六大以來，中央先后作出了堅(jiān)持“兩個務(wù)必”、樹立社會主義榮辱觀、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動等有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重大部署。2008年以來，從中央到省、市都把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)納入重要日程，作為加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)、密切黨群干群關(guān)系的重要舉措。2008年3月21日，鄭州市委召開了“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動暨優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作動員大會，文超書記對全市“講正氣、樹新風(fēng)”又做出了重要部署。所有這些，都表明了省、市加強(qiáng)“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動的態(tài)度和決心，省委、市委主要領(lǐng)導(dǎo)的講話，語重心長、措施明確、切中要害，具有很強(qiáng)的針對性和可操作性，為我們的學(xué)習(xí)、剖析、整改指明了方向。

新形勢、新任務(wù)要求我們要有新作風(fēng)、新作為。市委安排開展為期一個月的全市干部作風(fēng)教育整頓活動，就是要從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，著力解決干部作風(fēng)方面存在的突出問題，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，為建設(shè)和諧社會，推動鄭州經(jīng)濟(jì)社會實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

二、存在問題及原因

（一）在理論學(xué)習(xí)方面

由于平時忙于日常事務(wù)性工作，政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，不夠全面。其表現(xiàn)：一是思考惰性。頭腦惰性增長，有時候不能積極主動地透過現(xiàn)象看本質(zhì)，認(rèn)真把握事物的內(nèi)部聯(lián)系和客觀規(guī)律。二是經(jīng)驗(yàn)主義。對工作出現(xiàn)的一些問題有時候不能做到舉一反三，對新的事物、新的觀念把握不夠。三是對XXXXX工作相關(guān)法律、法規(guī)知識學(xué)習(xí)還不夠。由于原來主持經(jīng)濟(jì)工作，對經(jīng)濟(jì)方面的理論學(xué)習(xí)比較多，到XXXXX工作XXXXX局工作后，明顯感覺到在XXXXXXX還有很多功課要做。

（二）在思想政治方面

一是理論學(xué)習(xí)不夠，對毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想雖然經(jīng)常讀、經(jīng)常看，但是缺乏系統(tǒng)性，缺乏整體把握。二是精神狀態(tài)不夠飽滿，工作任務(wù)多，牽扯的精力多，一門心思想工作，思想政治方面關(guān)注不夠。三是存在好人主義，抓主要矛盾多，注重細(xì)節(jié)問題少，對領(lǐng)導(dǎo)干部鼓舞激勵多，追究責(zé)任少，有時候難免失于寬松。究其原因，一是講政治的意識不夠強(qiáng)；二是思想認(rèn)識上有時候存在片面性。

（三）在工作作風(fēng)方面

多年來，本著對黨負(fù)責(zé)，對人民負(fù)責(zé)的原則，撲下身子，真抓實(shí)干，堅(jiān)持說實(shí)話、鼓實(shí)勁、干實(shí)事，時刻注重反對形式主義、主觀主義、官僚主義，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。但有些方面仍存著一些問題和不足，其主要表現(xiàn)：一是工作中有時會遇到一些局限。之前主要從事經(jīng)濟(jì)工作，通常是全盤考慮問題，而XXXXX工作工作則都是一個專業(yè)領(lǐng)域，遇到的都是一個個市民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，處理的好與不好，直接關(guān)系到市民群眾利益，關(guān)系到政府的形象和威望，面對新問題、新形勢，工作中難免遇到一些局限性，需要不斷地向基層、向?qū)＜�、向老同志咨詢、求教。二是平時忙于日常性事務(wù)多，坐辦公室看文件、聽匯報(bào)多，有時候不能真正做到深入基層、深入實(shí)際、深入群眾。三是召開會議多、安排部署多，抓實(shí)際落實(shí)的力度還不夠。到執(zhí)法局后，我對XXXXX工作工作的現(xiàn)狀進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)研，也做了大量的理論方面的研究，又從轉(zhuǎn)變XXXXX工作理念，完善XXXXX工作體制、機(jī)制，改進(jìn)XXXXX工作方式、方法等方面采取了許多新的舉措，總的來說收到了較好的效果，但是有些措施還沒有真正落實(shí)到位，出現(xiàn)了一些“棚架”現(xiàn)象。主要原因在于：一方面出于對同志們的愛護(hù)，想給同志們一個適應(yīng)的過程，但是可能被認(rèn)為我要求不嚴(yán)，極個別的同志失去了壓力。另一方面我認(rèn)為改革是一個漸進(jìn)完善的過程，不可能一蹴而就，希望能夠通過實(shí)踐逐步形成更加清晰的思路，少走一些彎路，但是可能被誤認(rèn)為是放慢了腳步，造成極個別同志的進(jìn)取心有所下降

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