迎接基層組織建設調研組赴我鎮(zhèn)調研的匯報材料

全面加強基層組織建設
—迎接自治區(qū)黨委農村基層組織建設調研組赴我鎮(zhèn)調研的匯報材料

　　黨的農村基層組織是農村各項工作和各類組織的領導核心，是黨在農村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。加強基層組織建設，始終是各級黨委的一項重要工作。近年來，哈爾莫敦鎮(zhèn)在縣委、縣人民政府的正確領導下，以與時俱進的精神狀態(tài)，開拓創(chuàng)新的工作思路，爭創(chuàng)一流的工作標準，突出重點，整體推進。堅持以“三個代表”和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨十六大、十六屆三中、四中全會精神和黨在農村的各項方針政策，緊緊圍繞深化農村改革、發(fā)展農村經濟、增加農民收入、維護農村穩(wěn)定的大局,以創(chuàng)建“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部、學校黨組織和群眾滿意站所為目標，進一步推動了全鎮(zhèn)農村基層組織建設，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進了農村經濟的快速發(fā)展。

　　一、基本情況

　　哈爾莫敦鎮(zhèn)位于和靜縣城以西，距縣城直線距離30公里。全鎮(zhèn)總面積3733平方公里，其中耕地面積有7.4萬畝，總人口20763人，居住著漢、維、蒙、回、哈等13個民族。全鎮(zhèn)下轄7個行政村，27個黨（總）支部，共有黨員499名，其中：少數(shù)民族256名，農牧民黨員299名，婦女黨員101名，35歲以黨員111名。2004年，全鎮(zhèn)牲畜存欄達到17萬頭（只），國內生產總值15882.81萬元，農牧民人均純收入達到3738.96元，較上年增加383.96元。

　　二、突出重點，多措并舉，切實加強村級班子建設。

　　我們緊緊圍繞“抓班子、帶隊伍、強素質、創(chuàng)一流”的工作思路，落實“兩個優(yōu)化”（即優(yōu)化班子結構、優(yōu)化干部隊伍結構），強化“兩項創(chuàng)新”（即創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新干部考核方式），在精減村組干部，規(guī)范議事程序，堅持分類指導的同時，我們以增強服務意識，塑造高效務實型干部形象為重點，強化干部培訓教育，創(chuàng)新干部考核方式，對轉變工作作風，塑造干部服務形象起到了明顯的促進作用。

　　一是抓培訓教育，提高思想政治素質。圍繞“三個代表”重要思想，保持共產黨員先進性教育籌備活動及“兩個條例”教育活動的開展，在精心組織村干部按時參加縣上組織的培訓活動的同時，我們利用鎮(zhèn)黨校舉辦培訓班，堅持每周1次的干部政治理論學習的同時，還加強了鎮(zhèn)、村干部的“雙語”學習力度，加強干部思想政治教育，提高了基層干部為農服務的素質。

　　二是抓責任管理，創(chuàng)新考核機制。落實領導干部包村工作，干部工作考核制，與各村簽訂經濟工作責任狀等各項責任狀，加大基層干部抓工作、促落實的力度。

　　三是抓為農服務，促進作風轉變。我們把為群眾服務作為轉變干部作風的切入點來抓，深入思考“稅費改革后，干部如何更好地適應新形勢做好工作”的問題，在廣大鎮(zhèn)、村干部中形成共識，突出表現(xiàn)在“三個轉變”，即由經驗型干部向知識型干部轉變，由守舊型干部向創(chuàng)新型干部轉變，由行政命令型干部向為農服務型干部轉變。通過各項措施的落實，在群眾中樹立起了干部高效務實的良好形象。

　　四是認真做好第六屆屆村委會換屆選舉工作。在換屆選舉工作中，我鎮(zhèn)始終從全局和政治的高度，充分認識村委會換屆選舉工作的重要性、復雜性和艱巨性。把此次選舉工作作為一次對自身駕馭水平和執(zhí)政能力的實際檢驗，正確把握這次選舉工作的各個步驟，在選舉委員會產生、選民登記、張貼公告等每個環(huán)節(jié)進行嚴密細致的督察指導，確保了換屆選舉工作有計劃、有步驟、健康順利進行。真正把思想素質高、群眾威信高、致富能力強、帶頭致富能力強和“雙高雙強”人員選進村委會班子。

　　二、創(chuàng)新思路，強化措施，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動

　　2004年，我鎮(zhèn)按照自治州黨委《中共巴音郭楞蒙古自治州委員會關于深入開展農村黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的實施意見》(巴黨發(fā)〔2003〕29號)和和靜縣《關于開展農村黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的實施意見》，認真領會“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的指導思想、方針原則、目標要求，及時成立領導小組，加大宣傳力度，下發(fā)《創(chuàng)建方案》等文件。認真抓好創(chuàng)建活動各項措施的落實，從硬件建設和軟件建設上入手，切實加強各創(chuàng)建單位陣地、基

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