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水利工作匯報:抓住創(chuàng)建不放松 推進水利新發(fā)展
九江市水利局是市政府的水行政主管部門，現(xiàn)有機關干部職工67人，內設12個職能科室，局屬7個企事業(yè)單位。
近幾年來，九江市水利局以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，按照中央文明委“圍繞中心、服務大局、面向群眾、依靠群眾、唱響主旋律、打好主動仗”的要求，緊緊圍繞水利職能工作，不斷加大創(chuàng)建力度，取得了令人鼓舞的顯著成績:2003年榮獲長江流域水土保持監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范化建設示范市；2004年榮獲全國水土保持工作先進單位，全市社會治安綜合治理目標管理先進單位和全市宣傳思想工作先進單位；2005年榮獲全省防汛抗洪先進集體；人大建議政協(xié)提案辦理、統(tǒng)戰(zhàn)、信息、督查、保密、村建等工作也連年被評為先進單位，水利建設與管理實現(xiàn)“四個率先”，既在長江流域，九江長江干堤整治率先驗收、長江河道采砂率先開禁；在全省，鄱陽湖二期防洪工程雙鐘圩治理率先驗收、中型病險水庫除險加固湖塘水庫率先驗收；同時人飲解困工程、農田水利基本建設、水土保持、水政水資源管理等工作均在全省同行位次前列，多次受到上級部門和市委、市政府及有關部門的表彰。
一、完善機制，扎實進行創(chuàng)建活動。多年來，市水利局局黨組對于文明創(chuàng)建活動非常重視，做到了“三有五到位”。首先創(chuàng)建有機構。局黨組將文明創(chuàng)建工作作為全局工作的“總牽手”。成立了由局黨組書記裴木春同志任組長的文明創(chuàng)建活動領導小組，明確了日常辦事機構和工作人員，具體負責對全局開展文明創(chuàng)建活動進行指導、協(xié)調、督促和檢查。同時層層落實領導任期目標責任制，采取“三同步”的措施，即做到文明創(chuàng)建齊抓共管責任制和各級領導年度工作目標責任同步下達和干部目標責任制同步考核和先進單位、先進個人同步表彰。其次，創(chuàng)建有計劃。我局始終把創(chuàng)建文明活動列入重要議事日程，每年年初，局創(chuàng)建領導小組都要召開專題會議，研究創(chuàng)建活動，對照省、市有關文明創(chuàng)建活動的意見，制定當年的文明創(chuàng)建活動實施方案，確定創(chuàng)建目標，做到了年初有計劃、季度有安排、月月有內容，并將創(chuàng)建工作分解到基層，落實到部門。按照市文明委的部署，8月25日召開局黨組擴大會，對參加全市“新階段、新發(fā)展、新形象”創(chuàng)建文明單位競賽活動進行了專題研究，并成立了領導小組，并結合實際，制定了實施方案，明確了具體的措施。第三，創(chuàng)建有經費。特別近兩年來共投入30多萬元，建立了老干部活動室、職工之家、機關圖書閱覽室，舉辦了形式多樣的活動，為做好各項創(chuàng)建工作提供了必要的物質保證。使文明創(chuàng)建工作組織領導到位、人員配備到位、資金籌措到位、工作安排到位、措施落實到位，形成了黨組統(tǒng)一領導、黨政工團齊抓共管、職能部門積極參與、人人共建的“縱向到底、橫向到邊、條塊結合、協(xié)同作戰(zhàn)”的文明創(chuàng)建工作格局。
二、抓住根本，深入推進思想政治工作。我們一是抓好中心組的理論學習，帶動面上學習的開展。黨組中心組堅持把“三個代表”重要思想作為理論學習的核心內容和主線，認真開展先進性教育活動和“新階段、新發(fā)展”大討論活動，深刻領會科學發(fā)展觀的內涵，以科學理論武裝頭腦。今年六月23日以來，局黨組成員共撰寫調研文章8篇。二是大力加強行業(yè)思想道德建設，提高干部職工思想道德素質。我們廣泛開展群眾性道德教育和實踐活動，認真落實《公民道德建設實施綱要》，堅持形勢教育、日常思想政治工作、思想政治工作研究并重，形成了“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的良好氛圍。今年以來我局有2人被國家水利部評為“長江河道采砂管理工作先進個人”，局長裴木春被評為全市“十佳黨組書記”，有1人被省委、省政府評為全省防汛抗洪先進個人。三是大力弘揚執(zhí)政為民的思想。近幾年，我們通過實施人飲解困工程已解決了農村20余萬人的飲水困難，今年啟動城鄉(xiāng)安全飲水工作。四是開展保持共產黨員先進性教育活動，為可持續(xù)發(fā)展水利提供政治保證和組織保證。在先進性教育活動過程中做到了“四個堅持”，即（1）堅持理論聯(lián)系實際，把先進性教育活動與促進改革發(fā)展穩(wěn)定緊密結合起來，做到學習教育和推動工作兩不誤、兩促進。（2）堅持正面教育為主，認真開展批評與自我批評。（3）堅持發(fā)揚黨內民主，走群眾路線，自覺接受群眾監(jiān)督。（4）堅持領導干部帶頭，發(fā)揮表率作用。
三、以人為本，營造良好的人文環(huán)境。一是經常性組織職工文體活動。
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