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“十一五”期間工會工作的思路

時間:2022-08-15 02:10:14 工作匯報 我要投稿
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“十一五”期間工會工作的思路


        

  “十一五”期間,各級工會組織要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆四、五中全會精神為指導,全面貫徹實施《工會法》,堅持“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針,全面履行以維護為重點的各項職能,努力實現(xiàn)“三個最大限度”,不斷提高工會工作水平,為實現(xiàn)員工與企業(yè)和諧同步發(fā)展做出新貢獻。

  一、認真抓好“職工素質(zhì)提升”工程,建設(shè)一支適應(yīng)公司發(fā)展的職工隊伍。

  首先要提高職工的思想道德素質(zhì)。各級工會組織要圍繞****”發(fā)展目標和公司職代會提出各項工作任務(wù),工作措施、工作要求,積極行動起來,配合黨政開展好“發(fā)展、和諧、創(chuàng)新”為主題的新一輪形勢任務(wù)教育活動,把廣大干部職工的思想和積極性統(tǒng)一到實現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營目標上來。堅持用“三個代表”的重要思想和“公民道德建設(shè)實施綱要”來武裝廣大職工,凝聚職工隊伍。用******先進人物的事跡,教育、鼓舞廣大干部職工,在全公司范圍內(nèi)形成學先進、趕先進、超先進的學習氛圍,使全體干部職工認清形勢、統(tǒng)一思想、明確任務(wù),為公司全面完成“十一五”工作任務(wù)提供強大的精神動力。

  第二,要不斷提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。繼續(xù)大力開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動。號召職工樹立“工作學習化、學習工作化”的工作學習觀和“終身學習”理念。使職工由過去上班干活,變?yōu)椤吧a(chǎn)、工作、學習和研究”相統(tǒng)一。強調(diào)工作和學習不可分離,帶著工作中的問題學習,學后要有新行動、新變化。要為職工創(chuàng)造一個互動學習、聯(lián)動學習、成果共享的學習模式。在班組之間、職工之間,破除技術(shù)保密、技術(shù)封鎖,要個人學習和團隊學習相結(jié)合,學習新工藝、新裝備、新技術(shù)標準,為公司新的發(fā)展做好技術(shù)儲備。

  第三,要不斷提高職工的身體素質(zhì)。身體素質(zhì)的提高是完成施工生產(chǎn)任務(wù)的保證,要最大限度地為職工創(chuàng)造良好的活動空間和條件,以“******”系列活動為主線,結(jié)合生產(chǎn)實際,因地制宜的開展多種形式的文體活動,增強職工體魄,活躍職工的業(yè)余文化生活,激勵斗志,鼓舞士氣,增強職工的自信心。要讓素質(zhì)工程不僅為職工強“筋骨”,也為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力。

  第四,要繼續(xù)深入實施“爭做知識型、技能型女職工”活動。各級女工組織要充分發(fā)揮女職工組織優(yōu)勢,堅持以“女職工周末學!睘檩d體,廣泛開展爭做知識型、技能型女職工、爭當學習型家庭、爭當學習型夫妻和崗位練兵、技術(shù)比賽等活動,進一步激發(fā)廣大女職工立足崗位學習、添技能的積極性和主動性,全面提升女職工隊伍的整體素質(zhì),推進女職工素質(zhì)教育工程的發(fā)展與創(chuàng)新。同時,還要繼續(xù)在女職工中深入進行思想道德教育和“文明家庭”創(chuàng)建活動,努力提高廣大女職工的思想道德素質(zhì),正確處理好工作與家庭的關(guān)系,做到在單位是一名好職工,在家庭是一名好母親、好妻子、好兒媳。公司女工委將在適當時候組織召開文明家庭創(chuàng)建經(jīng)驗交流會。各單位要在開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動中,做好職工素質(zhì)提升規(guī)劃,制訂素質(zhì)提升標準和措施,搭建素質(zhì)提升平臺,為提升素質(zhì)創(chuàng)造條件。

  二、全力打造“依法維權(quán)”工程,使工會組織成為職工群眾的“熱心人”。

  要全力打造“依法維權(quán)”工程,著重落實職工的各項民主權(quán)利,從源頭上做好維權(quán)工作。一是完善與落實職工代表大會制度,在提高職代會質(zhì)量,落實職代會職權(quán)上下功夫,要在基層繼續(xù)堅持職工代表大會和職工民主管理大會制度,調(diào)動廣大職工參政議政的積極性,要堅持職代會民主評議領(lǐng)導干部制度,凡署職代會職權(quán)范圍的問題,必須提交職代會審議、通過、或決定。二是職代會閉會期間,要組織職工代表就職代會決議落實、提案處理情況及集體合同各項條款執(zhí)行情況進行全面巡視檢查和單項巡視調(diào)研。三是完善與落實廠務(wù)公開,民主監(jiān)督制度。公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整后,公司將出臺《廠務(wù)公開實施辦法》,特別要突出抓好工程項目部的民主管理、民主監(jiān)督工作。各基層單位、項目部要結(jié)合本單位、本項目實際情況,加強項目的民主管理和民主監(jiān)督,盡快制定出切實可行的實施細則,在貫徹實施過程中,要注意總結(jié)經(jīng)驗和典型。適時我們將通過召開經(jīng)驗交流會等形式,督促和檢查廠務(wù)公開制度的落實情況。維護好職工的民主權(quán)和知情權(quán)。各基層工會要把本單位廠務(wù)公開的內(nèi)容、形式、結(jié)果形成材料,對公司工會每季度上報

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