開發(fā)區(qū)招商引資人才隊伍建設(shè)情況匯報

開發(fā)區(qū)招商引資人才隊伍建設(shè)情況匯報
——加強人才隊伍建設(shè)全力抓好招商引資工作

　　一、**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)近年來招商引資情況

　　2001年，**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的招商引資實績步入**省省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)前5位，2002年，經(jīng)過綜合考評，再次從全省60余個省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)脫穎而出，被評為2002年度**省綜合指標(biāo)前10位的省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，實現(xiàn)財政收入兩年翻三番。2004年，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值**X億元，總利稅**億元。協(xié)議利用外資**X億元，實到外資****萬美元，實到內(nèi)資**億元人民幣。2005年1—9月份，協(xié)議利用外資**萬美元，實到外資**萬美元，實到內(nèi)資**億元人民幣。在招商引資工作中，專業(yè)招商人員功不可沒，2004年完成實到外資**萬美元，實到內(nèi)資**億元人民幣；今年1—9月份完成實到外資**萬美元，實到內(nèi)資**億元人民幣，均占整個吸引內(nèi)外資總量的80%以上。

　　二、**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招商引資隊伍建設(shè)及相關(guān)情況

　�。ㄒ唬�、堅持招商引資“一號工程”，健全組織網(wǎng)絡(luò)。

　　一是強化招商理念，全面樹立“全黨抓經(jīng)濟，全民抓招商，全力抓質(zhì)效”的意識，采取“走出去、請進(jìn)來”的方法，大做特做招商引資文章。二是實施“領(lǐng)導(dǎo)工程”。開發(fā)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)把工作重心轉(zhuǎn)移到招商引資上來，把主要精力和時間放在招商引資中，主動出擊，親自外出與外商談判。三是理順管理體制，成立了經(jīng)濟工作委員會，專門負(fù)責(zé)招商引資、工業(yè)經(jīng)濟管理和項目推進(jìn)工作。其中由三名管委會副主任具體負(fù)責(zé)不同區(qū)塊的招商引資工作。四是設(shè)立招商引資專業(yè)機構(gòu)，在**年組建了招商引資部，抽調(diào)精兵強將到招商引資一線工作。同時，這幾年來通過向社會公開招聘和引進(jìn)人才，不斷充實招商引資力量�，F(xiàn)招商引資部**名工作人員皆為本科以上文憑，其中具有英語六級水平的有**人。

　　（二）、堅持“以人為本”，加強隊伍建設(shè)。

　　1、加快引進(jìn)專業(yè)人才，著力提高專業(yè)招商隊伍整體素質(zhì)。招商引資不僅是軟硬環(huán)境的較量，而且還是人才、智力的搏殺。周邊兄弟縣市之所以在招商引資方面比我們領(lǐng)先一步，關(guān)鍵是聘用到了一批招商能人。近年來，特別是在行政區(qū)域調(diào)整后，雖然我們開發(fā)區(qū)的招商隊伍壯大了，但在配優(yōu)配強方面還需要下功夫，這支隊伍的素質(zhì)和層次還有待于進(jìn)一步提高。因此，我們堅持通過“走出去、請進(jìn)來”的方式，努力打造一支既懂外語、又懂經(jīng)營管理、通曉國際慣例的復(fù)合型招商隊伍。一方面在引進(jìn)人才上下功夫。去年和今年引進(jìn)了兩名學(xué)外貿(mào)、具有英語六級水平的人員充實到專業(yè)招商隊伍中；另一方面，在強化學(xué)習(xí)，在提高人才隊伍自身素質(zhì)上下功夫。我們以學(xué)習(xí)為起點，努力創(chuàng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，全面提高招商專業(yè)人才隊伍整體的政治思想素質(zhì)、政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，增強做好本職工作的本領(lǐng)，實現(xiàn)知識不斷更新，技能不斷提高、本領(lǐng)不斷增強的目標(biāo)，適應(yīng)新形勢下工作需要。近年來，我們重點做了以下幾個方面的工作：一是抓政治理論學(xué)習(xí)。突出抓好鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，不斷提高招商人員的思想理論水平。二是抓業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。適應(yīng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的需要，加強對市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代化科技知識、法律知識和WTO規(guī)則的學(xué)習(xí)，把握大局，開闊視野，增長才干。三是抓學(xué)歷教育。有計劃安排有大專學(xué)歷的專業(yè)招商人員，通過參加成人教育等途徑，完成本科學(xué)歷。四是抓計算機實用技能知識學(xué)習(xí)。根據(jù)不同工作需要，分層次組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

　　2、組建輔助招商隊伍，夯實招商引資基礎(chǔ)。近年來，我們組建了四支強大的招商引資隊伍：一是由100多名開發(fā)區(qū)機關(guān)和村干部組成的干部招商隊伍；二是由開發(fā)區(qū)內(nèi)私營業(yè)主，專業(yè)中介經(jīng)紀(jì)人組成的民間招商隊伍；三是由近百名**籍在外工作人士和曾在**任職的領(lǐng)導(dǎo)干部組成的外地招商隊伍；四是由在**投資辦企業(yè)的外地企業(yè)主組成的以商招商隊伍。初步形成了一個以開發(fā)區(qū)招商引資部為樞紐，以四支隊伍為分支，涉及到社會各個階層，各個地區(qū)的龐大招商網(wǎng)絡(luò)。為了提高效率，在開發(fā)區(qū)招商引資部的組織下，編制了開發(fā)區(qū)招商項目庫及招商指南，四支隊伍經(jīng)常通過召開座談會，交流會等多種形式，互通信息，實現(xiàn)資源共享。據(jù)統(tǒng)計，這幾年

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