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勞動(dòng)人事局行風(fēng)建設(shè)情況的匯報(bào)

時(shí)間:2022-08-15 01:53:15 工作匯報(bào) 我要投稿
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勞動(dòng)人事局行風(fēng)建設(shè)情況的匯報(bào)


        

  今年以來,x人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局緊緊抓住行風(fēng)建設(shè)的有利契機(jī),突出部門特色,精心組織,扎實(shí)有效的開展行風(fēng)建設(shè)活動(dòng),為實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作跨越式發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。

勞動(dòng)人事局行風(fēng)建設(shè)情況的匯報(bào)

  一、統(tǒng)一思想 精心部署

  開展行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)是踐行“三個(gè)代表”重要思想的要求,有利于進(jìn)一步改善人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門的形象。為此,局班子始終高起點(diǎn),高站位,把行風(fēng)建設(shè)擺在重要的位置,力求用行風(fēng)建設(shè)促進(jìn)業(yè)務(wù)工作開展,用業(yè)務(wù)工作成績(jī)檢驗(yàn)行風(fēng)建設(shè)成果。年初根據(jù)局班子成員變動(dòng)情況,對(duì)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整,成立了由黨委書記、局長(zhǎng)x同志為組長(zhǎng),各位黨委委員為成員的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全局的行風(fēng)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。全縣行風(fēng)建設(shè)工作動(dòng)員會(huì)后,迅速召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議,傳達(dá)會(huì)議精神,全面分析人事勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作取得的成績(jī)和存在的問題,研究確定全年行風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)思想,工作任務(wù)目標(biāo)。在此基礎(chǔ)上制定出臺(tái)了《中共x人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局黨委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的意見》,并對(duì)全局的行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解,明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人。實(shí)行一崗雙責(zé),做到業(yè)務(wù)工作與行風(fēng)建設(shè)同部署、同檢查、同落實(shí),在匯報(bào)工作時(shí)還要將行風(fēng)建設(shè)情況做為一個(gè)專題進(jìn)行匯報(bào)。在4月9日,召開機(jī)關(guān)全體干部職工大會(huì),聘請(qǐng)縣行風(fēng)辦主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行專題講座,局黨委書記、局長(zhǎng)xx同志從總結(jié)前段工作入手,全面分析了本局行風(fēng)建設(shè)情況,并對(duì)如落實(shí)行風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)措施及開展“雙評(píng)議”活動(dòng)提出了具體要求。通過精心部署,我局行風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)活動(dòng)始終在思想認(rèn)識(shí)高度統(tǒng)一,組織協(xié)調(diào)充分有力的形勢(shì)下穩(wěn)步推進(jìn)。

  二、多措并舉 創(chuàng)新內(nèi)容

  為了保證行風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效,不走過場(chǎng),我局本著高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,從本局實(shí)際工作出發(fā),多措并舉,從開展一個(gè)活動(dòng)、做深做實(shí)十項(xiàng)工作、頒布五條禁令、強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督等方面狠抓行風(fēng)建設(shè)。

  一是開展創(chuàng)建設(shè)學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)。今年我局改變以往傳統(tǒng)的說教式的學(xué)習(xí)方式,采取集中輔導(dǎo)和經(jīng)驗(yàn)交流的方式,組織機(jī)關(guān)(本文原自秘書家園,秘書家園版權(quán)所有)干部進(jìn)行學(xué)習(xí)。4月3日,我局以“以民為本,求真務(wù)實(shí)”為題,組織了一次理論研討會(huì),有十個(gè)科室針對(duì)如何發(fā)揮自身職能為民服務(wù),進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流,提出了許多好的建議和想法,在使機(jī)關(guān)干部在提高業(yè)務(wù)和理論知識(shí)的基礎(chǔ)上,真正把工作的著力點(diǎn)放在解決群眾的實(shí)際困難上,為群眾辦好事實(shí)事上。

  二是做深做實(shí)十項(xiàng)工作。人事勞動(dòng)保障是民生之本,安國(guó)之策。為解決群眾關(guān)心、關(guān)注的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題,達(dá)到抓行風(fēng)促工作的目標(biāo)。把再就業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)、勞務(wù)輸出、社保擴(kuò)面、人才引進(jìn)、人事管理、維護(hù)勞動(dòng)者、社;鸸芾、政務(wù)公開、勞動(dòng)保障縣鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)等十項(xiàng)工作作為推動(dòng)行風(fēng)建設(shè)的抓手,來做深做實(shí)。實(shí)行重點(diǎn)工作交辦制、重點(diǎn)工作調(diào)度制、重點(diǎn)工作講評(píng)制。一個(gè)項(xiàng)目建立一個(gè)專班,明確完成時(shí)限,由局班子成員帶領(lǐng)各相關(guān)科室進(jìn)行深入調(diào)研、重點(diǎn)攻關(guān)。目前,各項(xiàng)工作已取得階段性成果,以實(shí)實(shí)在在的工作成效取信于民。社會(huì)保險(xiǎn)新增參保人員x人,征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)x萬元,其中清理回收歷年欠費(fèi)x萬元,初步扭轉(zhuǎn)了入不敷出、寅吃卯糧的被動(dòng)局面;建立健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)保障事務(wù)站,發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證x本,及時(shí)足額發(fā)放救助金和失業(yè)救濟(jì)金,保證了這一特困群休的基本生活;啟動(dòng)實(shí)施困難企業(yè)退休人員大病醫(yī)療保險(xiǎn)救助辦法,完善相關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)制度,醫(yī)療保險(xiǎn)作用得到充分發(fā)揮;輸出農(nóng)村剩余勞動(dòng)力x人,實(shí)現(xiàn)了首季開門紅;舉辦了大型人才交流會(huì),幫助x余名大中畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

  三是頒布實(shí)施人勞社保干部五條禁令。為進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部依法行政行為,樹立政府部門的良好形象。根據(jù)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作性質(zhì)和當(dāng)前實(shí)際情況,制定了人勞社保干部五條禁令。即:禁止工作日時(shí)間飲酒;禁止使用計(jì)算機(jī)玩游戲、上網(wǎng)聊天,串崗聊天;禁止參與玩撲克、打麻將等任何形式的賭博活動(dòng);禁止到基層吃、拿、卡、要;禁止參與高消費(fèi)娛樂活動(dòng)。要求全局干部職工必須嚴(yán)格遵守,對(duì)違反禁令者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)查實(shí),視情節(jié)輕重,對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)教育、警告、戒免談話,直至給予紀(jì)律處分。

  四是推出首辦責(zé)任制。為從根本上解決群眾因不知辦事程序而反復(fù)奔波的現(xiàn)象,今年在實(shí)行首問責(zé)任制的基礎(chǔ)上,又推出首辦責(zé)任制。首辦責(zé)任人為第一次受理咨詢及辦事的工作人員,為前來辦事的職工群眾在提供必要的事務(wù)咨詢的基礎(chǔ)上,要親自指路引領(lǐng)導(dǎo)到承辦科室,說明情況幫其辦理。在辦事群眾離開時(shí),首辦責(zé)任人要查詢辦理結(jié)果,對(duì)一時(shí)難以辦結(jié)的,還要進(jìn)一步督導(dǎo)落實(shí)。首辦責(zé)任制的實(shí)施,真正的方便了群眾,極大地促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

  五是聘請(qǐng)行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員。今年我局繼續(xù)從人大代表、政協(xié)委員和社會(huì)服務(wù)對(duì)象中新聘請(qǐng)了10名行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員,擴(kuò)大社會(huì)監(jiān)督面,真正把各項(xiàng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作置于群眾的監(jiān)督之下。

  三、狠抓落實(shí),保證效果

  今后,x縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局將按照縣行風(fēng)辦的統(tǒng)一安排和部署,依據(jù)年初制定的措施,進(jìn)一步狠抓落實(shí),努力尋求部門工作與全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的最佳結(jié)合點(diǎn),確保行風(fēng)建設(shè)收到實(shí)效,為我縣“走在全省前列,力爭(zhēng)全市上游”這一奮斗目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

  一是進(jìn)一步完善社會(huì)監(jiān)督方式。以廣大基層職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題為切入點(diǎn),對(duì)干部任免、技術(shù)職稱評(píng)聘、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)仲裁、社會(huì)保險(xiǎn)、再就業(yè)等熱點(diǎn)工作的程序、標(biāo)準(zhǔn)、辦結(jié)時(shí)限,通過多種形式進(jìn)行公開承諾,坦誠(chéng)接受社會(huì)的全程監(jiān)督;召開行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員座談會(huì),實(shí)行走訪制度,定期匯報(bào)工作,面對(duì)面地聽取他們對(duì)我局工作的意見和建議,提高行風(fēng)建設(shè)的整體水平;開展問卷調(diào)查活動(dòng),向全縣機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位發(fā)放行風(fēng)建設(shè)征求意見函,最廣泛的接受社會(huì)各方面的信息,努力尋找行風(fēng)建設(shè)的中的盲點(diǎn)。

  二是理順行政審批。認(rèn)真貫徹實(shí)施《行政許可法》,按要求對(duì)行政審批項(xiàng)目進(jìn)行清理,規(guī)范審批行為。對(duì)取消的項(xiàng)目堅(jiān)決不再進(jìn)行審批;對(duì)保留下來的項(xiàng)目,從提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、公正便民等方面改進(jìn)業(yè)務(wù)工作,建立審批臺(tái)帳、簡(jiǎn)化審批手續(xù),提高審批效率。同時(shí),對(duì)收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序、辦理期限建立申報(bào)表格示范文本,明示內(nèi)容和要求,給前來辦事的職工群眾提供方便。

  三是抓好班子自身廉潔自律規(guī)定的落實(shí)。深入學(xué)習(xí)兩個(gè)《條例》認(rèn)真執(zhí)行黨的四大紀(jì)律八項(xiàng)要求,把諾廉、述廉、考廉、評(píng)廉規(guī)范化、制度化。進(jìn)一步完善局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策機(jī)制,努力把人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個(gè)政治堅(jiān)強(qiáng)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)實(shí)干、清正廉潔的戰(zhàn)斗集體。

  四是把樹立公道正派的人勞社會(huì)干部形象活動(dòng)引向深入。按照“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”的要求,以職工群眾高興、滿意為目標(biāo),接待群眾來機(jī)關(guān)辦事、咨詢堅(jiān)持熱情周到,耐心細(xì)致。凡是符合政策的要即時(shí)辦理,對(duì)不符合政策(本文原自秘書家園,秘書家園版權(quán)所有)要解釋清楚,對(duì)不是我們職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng),明確告知來辦事人員,不出現(xiàn)弄權(quán)行為。對(duì)下崗失業(yè)人員再就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)、勞動(dòng)力求職登記、醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷、人事代理等需要幾個(gè)科室相互配合完成的工作,建立“一站式”服務(wù)制度,提供一條龍式服務(wù),杜絕推諉、扯皮現(xiàn)象和一項(xiàng)業(yè)務(wù)辦數(shù)回的問題發(fā)生。使人勞社保干部永葆公道正派的本色。

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