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下崗失業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠政策落實及工作情況自我檢查報告
為認真貫徹落實中央、省、市再就業(yè)工作會議精神，全面落實中共中央國務院中發(fā)[2002]12號、＊委發(fā)[2002]31號以及《關于進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作》（＊委發(fā)[2003]11號）通知精神，全面完成市委、市政府年初下達的再就業(yè)工作各項目標任務。在縣委、縣政府領導的高度重視下，經縣級各部門的通力配合，共同努力，我縣的就業(yè)和再就業(yè)工作達到了預期的工作目標，取得了良好的工作成效。按照＊委查[2005]2號文件督查要求，經組織專人開展自查，現將自查情況報告如下：
一、縣委、縣政府高度重視，及時制定出臺再就業(yè)配套政策
為了認真貫徹全國、省、市再就業(yè)工作會議精神，按照中共中央、國務院中發(fā)[2002]12號，＊委發(fā)[2002]31號和市委、市政府＊委發(fā)[2002]24號文件要求，我縣結合自身實際，及時制定和出臺了一系列具有指導意義、操作性強的下崗失業(yè)人員再就業(yè)扶持政策，促進了再就業(yè)工作的全面開展。目前，制定和出臺的配套文件有：中共＊＊＊縣委、＊＊＊縣人民政府《關于進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的實施意見》（＊委發(fā)[2003]17號），中共＊＊＊縣委辦公室，縣人民政府辦公室《關于縣級部門促進再就業(yè)工作職責分工的通知》（＊委辦發(fā)[2003]20號），中共＊＊＊縣委辦公室、縣人民政府辦公室《關于啟動和實施再就業(yè)救助工程的通知》（＊委辦發(fā)[2003]54號），《關于縣級領導干部和部門幫助聯系社區(qū)就業(yè)困難人員實現再就業(yè)的通知》（＊委辦[2004]32號），中共＊＊＊縣委辦公室、＊＊＊縣人民政府辦公室《關于開展“面向基層、面向群眾”主題實踐活動的通知》（＊委辦[2005]42號），縣人事局、監(jiān)察局、編辦、財政局、勞動保障局五部門《關于開展全縣行政事業(yè)單位公益性崗位情況調查的通知》（＊人發(fā)[2003]9號），＊＊＊縣機構編制委員會《關于全縣20個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）設立勞動保障機構的通知》（＊編辦發(fā)[2003]4號），＊＊＊縣人政府辦公室《關于成立下崗失業(yè)人員小額擔保貸款聯審小組，協(xié)調領導小組的通知》（＊府辦[2003]22、23號），縣勞動和社會保障局《關于基層勞動保障服務機構就業(yè)服務管理工作規(guī)程》（＊勞社發(fā)[2003]27號），縣勞動和社會保障局《關于下崗失業(yè)人員小額擔保貸款有關事項的通知》（＊勞社發(fā)[2003]28號），＊＊＊縣國稅局《關于落實下崗失業(yè)人員再就業(yè)有關稅收優(yōu)惠政策的通知》（＊國稅發(fā)[2003]80號），＊＊＊縣地方稅務局《關于下崗職工從事個體經營有關稅收優(yōu)惠政策的通知》（＊地稅發(fā)[2003]20號），由縣勞動和社會保障局牽頭十二個縣級部門聯合行文《關于進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)若干問題意見的通知》（＊勞社[2003]10號）等14個配套性文件，各類文件對享受就業(yè)優(yōu)惠扶持政策的對象的認定和管理，下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員和安置富余人員以及再就業(yè)培訓補貼和大齡就業(yè)困難對象的再就業(yè)援助等扶持政策做了明確規(guī)定，文件的出臺對加快我縣下崗失業(yè)人員盡快實現再就業(yè)起到了積極推動作用。
二、建立完善再就業(yè)工作目標責任制
按照市委、市政府將擴大就業(yè)作為社會經濟發(fā)展的重要目標和建立健全促進就業(yè)和再就業(yè)的目標責任體系的要求，建立了由縣委、縣政府分管領導牽頭，縣級十五個部門參加的全縣就業(yè)和再就業(yè)工作聯系會議制度。建立健全了再就業(yè)工作目標責任制，明確了各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府、各部門“一把手”為就業(yè)再就業(yè)工作的第一責任人，并把再就業(yè)各項工作納入了政府目標管理，逗硬考核，實行工作任務層層分解督促落實。為把工作落到實處，我縣以中共＊＊＊縣委辦公室、縣人民政府辦公室（＊委辦發(fā)[2003]20號）文件進一步明確了縣目標考核領導小組辦公室，縣委宣傳部、縣勞動保障局、財政局等十七個縣級部門關于再就業(yè)工作職責分工的通知，并對每個部門的工作職責和具體目標任務，實行層層分解，納入年度考核，為我縣大力推進下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的落實，提供了有效的組織和措施保證。為把工作落到實處縣人民政府今年把再就業(yè)工作任務目標納入政府目標考核，并把新增就業(yè)人員及持有再就業(yè)優(yōu)惠證人員再就業(yè)、救助對象就業(yè)等任務層層分解，下達到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府納入各級政府目標管理和政績考核。再就業(yè)資金實行財政專戶管理和監(jiān)督，對資金的籌集，使用項目作了明確規(guī)定，現運行良好。
三、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作平臺建設情況
按照中發(fā)[2002]12號、＊委發(fā)[2002]31號、＊委[2003]11號規(guī)定：全省城市街道縣政府駐地的城關鎮(zhèn)和較大的建制鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），應設立勞動保障服務機構的要求。為抓好機構平臺建設，縣委、縣政府領導對此高度重視，并以＊委發(fā)[2003]17號文件明確規(guī)定，曲山、擂鼓兩鎮(zhèn)設立勞動保障事務所，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立勞動保障工作站，縣編委以＊編辦發(fā)[2003]4號文件正式對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立勞動保障機構作了批復，按照縣編委批復要求，全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已全部建立勞動保障服務機構，落實專兼職人員54人，其中：勞動保障工作所2個，工作站18個，專職人員2人，兼職人員31人，站、所長21人，并統(tǒng)一制作了機構吊牌、印章，落實了辦公場地，印發(fā)了勞動保障服務機構就業(yè)服務管理工作規(guī)程、工作職責、崗位制度。并擬定在今年4月下旬由縣勞動保障等相關部門對所有鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站
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