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通信(聯(lián)通)公司04行風(fēng)評(píng)議自我檢查報(bào)告
根據(jù)省、市民主評(píng)議行風(fēng)工作會(huì)議要求,結(jié)合中國聯(lián)通峨山分公司的實(shí)際情況,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹胡錦濤的重要講話精神,堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則,以“樹立行業(yè)新風(fēng),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題,以達(dá)到推進(jìn)聯(lián)通業(yè)務(wù)工作的落實(shí)和聯(lián)通信用體系的建設(shè),使聯(lián)通員工牢固樹立“以人為本”的服務(wù)原則,讓聯(lián)通樹立“誠信服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)”的新風(fēng)氣為目的,下面特將中國聯(lián)通峨山分公司開展行評(píng)的基本情況、主要做法及成效、主要特點(diǎn)、存在的問題及下步工作打算向市糾風(fēng)辦、監(jiān)察局各領(lǐng)導(dǎo)做以下工作匯報(bào):
一、開展行風(fēng)評(píng)議基本情況
中國聯(lián)通峨山分公司隸屬于中國聯(lián)通玉溪分公司,前身為中國聯(lián)通峨山經(jīng)營部,于2000年10月15日開始營業(yè),經(jīng)過兩年半的發(fā)展和完善,在峨山各族人民和社會(huì)各界人士的信賴和支持下,各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)展順利。 2003年5月1日正式成立了中國聯(lián)通峨山分公司,并與2003年12月通過了ISO9001-2000質(zhì)量體系認(rèn)證,F(xiàn)有正式職工一人,合同工六人,經(jīng)營業(yè)務(wù)包括了移動(dòng)通信(GSM和CDMA)、國際長途通信、IP電話、固定電話、無線尋呼、數(shù)據(jù)通信、互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)、衛(wèi)星通訊、電信增值等,這些業(yè)務(wù)既體現(xiàn)了中國聯(lián)通全業(yè)務(wù)運(yùn)營商的獨(dú)有特色。同時(shí)也充分利用差異化經(jīng)營理念,使得這些業(yè)務(wù)的發(fā)展各有千秋,有聲有色。在主營的移動(dòng)通信業(yè)務(wù)上峨山用戶達(dá)到8000多戶。服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)遍布峨山所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和偏遠(yuǎn)企業(yè),用戶繳費(fèi)、購卡、售后等問題均可在當(dāng)?shù)剞k理。
在自查自糾中,通過廣泛深入機(jī)關(guān)、廠礦、農(nóng)村開展問卷調(diào)查和座談?wù)髑蟮刃问,共發(fā)出征求意見表185份,收回179份,綜合滿意率達(dá)99.84%。其中,服務(wù)形象滿意率達(dá)100%;服務(wù)規(guī)范用語滿意率達(dá)99.44%;服務(wù)主動(dòng)、熱情滿意率達(dá)100%,對(duì)用戶的要求和疑問能積極主動(dòng)詢問滿意率達(dá)100%;對(duì)用戶的咨詢應(yīng)答準(zhǔn)確、快速滿意率達(dá)99.44%;辦理業(yè)務(wù)操作熟練、準(zhǔn)確滿意率達(dá)100%;用戶在辦理業(yè)務(wù)時(shí),是否對(duì)用戶有推諉現(xiàn)象滿意率達(dá)100%。通過征求意見可以看出廣大客戶對(duì)我們的工作還是比較滿意和肯定的。同時(shí),我們也看到了存在的問題和不足。
二、 主要做法和成效
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1、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織機(jī)構(gòu)健全,員工認(rèn)識(shí)深刻。
為了做好行風(fēng)評(píng)議工作,玉溪分公司特別成立了由總經(jīng)理為組長的中國聯(lián)通玉溪分公司行風(fēng)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組,我公司也相應(yīng)成立了峨山行評(píng)工作小組,實(shí)行了經(jīng)理第一責(zé)任制,對(duì)整個(gè)行風(fēng)評(píng)議工作負(fù)全部責(zé)任,并制定了《中國聯(lián)通峨山分公司民主評(píng)議行風(fēng)工作實(shí)施意見》,于6月24日召開了全體員工動(dòng)員大會(huì),使各層員工都深刻地認(rèn)識(shí)到了行評(píng)的重要性和意義。
2、 成立評(píng)議工作小組、制定工作計(jì)劃
為保證行風(fēng)評(píng)議工作的順利進(jìn)行,我公司精心組織、合理部署,制定了切實(shí)可行的工作計(jì)劃及詳細(xì)的工作安排時(shí)間表,具體內(nèi)容如下:
第一階段、準(zhǔn)備動(dòng)員階段,時(shí)間為6月17日——7月1日
(1)制定接受行風(fēng)評(píng)議實(shí)施方案;
。2)召開全體員工動(dòng)員大會(huì);
。3)向峨山縣糾風(fēng)辦及市公司匯報(bào)工作。
第二階段、自查自糾階段,時(shí)間為7月1日——7月16日
。1)建立健全的經(jīng)營管理規(guī)章制度,工作流程,原始臺(tái)賬;
。2)規(guī)范營業(yè)廳、代理商管理、服務(wù)規(guī)范、服務(wù)禮儀、服務(wù)承諾;
。3)整理宣傳資料、業(yè)務(wù)單據(jù);
。4)采取走訪用戶,召開座談會(huì),問卷調(diào)查等方式,征求客戶意見,找出經(jīng)營中存在的問題,特別是用戶反映強(qiáng)烈的問題;
(5)對(duì)投訴處理典型例的收集;
(6)對(duì)集團(tuán)客戶資料的收集,備案;
(7)向相關(guān)部門匯報(bào)自查自糾工作情況。
第三階段、接受評(píng)議階段,時(shí)間為7月17日——9月10日
。1)與縣糾風(fēng)辦及市公司聯(lián)絡(luò),信息互通;
(2)作好接受縣糾風(fēng)辦及市公司的評(píng)議準(zhǔn)備。
第四階段、檢查整改階段,時(shí)間為9月11日—9月30日
。1)針對(duì)評(píng)議進(jìn)行整改;
(2)制定切實(shí)可行的整改措施。
第五階段、總結(jié)表彰階段,時(shí)間為11月
。1)對(duì)整改的情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收;
(2)做好自身總結(jié)
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