地稅稽查局接受人大評議自查自糾總結(jié)

        

　　根據(jù)省局接受人大評議檢查工作的要求，按照市局的統(tǒng)一部署，結(jié)合稽查局工作實際，我們及時召開了接受人大評議檢查工作動員會，傳達了省局和市局有關(guān)文件精神，認真學習了有關(guān)法律法規(guī)和文件，使每一位同志全面掌握人大檢查評議工作的指導(dǎo)思想，主要內(nèi)容和基本要求，深刻領(lǐng)會檢查評議工作的必要性和重要性，以實際行動積極迎接檢查評議工作。同時我們及時制定了《**市地方稅務(wù)局稽查局關(guān)于接受省人大常委會檢查評議地稅機關(guān)執(zhí)法情況的實施方案》，成立了由***局長任組長的人大評議領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)了有關(guān)科室人員成立辦公室，具體負責此項工作的組織和協(xié)調(diào)，以及信息報送工作。每個科室根據(jù)實施方案的要求分別制定了具體措施，在學習動員的基礎(chǔ)上，全局每個同志逐條對照人大檢查評議內(nèi)容，進行了深刻的自查，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：

　　一、自查自糾出的主要問題

　�。ㄒ唬┒悇�(wù)案件查處情況

　　1、有時存在執(zhí)法不夠嚴，執(zhí)法力度不強的問題。有“重查處、輕處罰”的傾向，過多考慮納稅人的承受能力，執(zhí)法力度不到位，處罰標準低。社會各界舉報反映的稅收案件，雖能做到件件有落實，但有時不能及時、詳細地將查處結(jié)果回復(fù)案件舉報人，對個別棘手案件查處力度不夠，不能及時結(jié)案，執(zhí)法效率有待進一步提高。

　　2、稅務(wù)檢查文書大都能夠嚴格按要求填制和使用，但個別案件檢查工作程序有待進一步規(guī)范，個別稅種沒有按規(guī)定填寫計稅依據(jù)。

　　3、所查案件能夠做到定性準確，證據(jù)充分，處理適當，但存在部分案件沒有按規(guī)定加收滯納金現(xiàn)象。

　　4、所查補的稅款、滯納金、罰款雖能嚴格按照規(guī)定的征管范圍、預(yù)算級次入庫，但執(zhí)行時缺少應(yīng)有的力度，存在個別案件入庫難和入庫不及時的現(xiàn)象。

　　5、達到移送標準的涉稅案件能依法向公安司法機關(guān)移送，但有時案件交接過程的程序和手續(xù)等不夠健全，需進一步加強和公安部門的協(xié)調(diào)。

　�。ǘ�）稅收執(zhí)法監(jiān)督情況

　　1、200*年，我們在查處市****有限公司一案中，按規(guī)定移交到公安機關(guān)，公安機關(guān)將稅款追回后，由于給納稅人開具的是收據(jù)，未能將稅款及時交稅務(wù)機關(guān)解繳入庫，導(dǎo)致稅務(wù)機關(guān)的工作處于被動，此后在媒體的監(jiān)督下，我們及時和公安部門協(xié)調(diào)，將稅款解繳入庫。

　　2、200*年元月，我局發(fā)票舉報中心接到群眾舉報，稱在一飯店就餐，飯店開具的是收據(jù)，舉報中心人員進行了認真登記，但當稽查人員進行查處時正值春節(jié)前夕，該飯店已經(jīng)放假。春節(jié)過后，該舉報人以稽查局沒有及時查處為由向市廣播電臺反映，市局*局長分重視，責成稽查局從快查處，由于當時該飯店還未開業(yè)，稽查人員天天去守候，終于在該飯店開業(yè)的第一天就迅速做出了罰款2000元的處罰決定，給了舉報人一個滿意的答復(fù)。

　�。ㄈ�）稅法宣傳方面

　　存在重收入、輕宣傳的現(xiàn)象，忽視了日常工作中的稅法宣傳，案件查處過程中，對納稅人宣傳解釋不到位，有些新的稅收政策不能及時傳達給納稅人，稅法宣傳形式比較單一，效果不太明顯。

　�。ㄋ模┪拿鞣�務(wù)方面

　　1、文明辦稅八公開未能完全落實到位。有的重大案件未能及時公告公示，政策變動情況未能及時公開。

　　2、服務(wù)意識需進一步提高，未能嚴格執(zhí)行著裝上崗，衛(wèi)生制度執(zhí)行的不夠嚴格，個別同志有時工作方法簡單粗暴，遇到問題不能冷靜處理，案件查處中不能夠細致耐心，對待納稅人不夠禮貌、和氣。

　　3、稽查四環(huán)節(jié)中，雖然每個環(huán)節(jié)都實行了稽查限時制，但在實際操作過程中，有的案件不能完全落實到位，存在拖延現(xiàn)象。

　　（五）法制教育培訓(xùn)情況

　　平時雖然能做到經(jīng)常進行法制教育和稅收法律、法規(guī)的學習，但由于稅務(wù)經(jīng)費的局限，不能做到大范圍、大規(guī)模的培訓(xùn)。

　　（六）執(zhí)法作風紀律執(zhí)行情況

　　黨風廉政建設(shè)，作風建設(shè)的制度措施都很健全，警示教育活動也經(jīng)常開展，且取得了很好的效果。2002年在對某企業(yè)的稅務(wù)檢查中，稽查員***同志將企業(yè)送的***元禮金上繳局辦公室，后由局領(lǐng)導(dǎo)親自將錢款如數(shù)退還該企業(yè)。但是也存在個別同志在查案中接受吃請等現(xiàn)象，個別案件的查處存在“人情稅”，“關(guān)系稅”現(xiàn)象。

　　二、產(chǎn)生問題的原因

　　1、政治理論、業(yè)務(wù)學習不深入、不系統(tǒng)，滿足于一般意義上的了解，過多忙于處理日常業(yè)務(wù)，忽略了政治理論和業(yè)務(wù)知識的學習和提高，對理論指導(dǎo)實踐、指導(dǎo)工作的意義認識不高，處理問題和工作憑經(jīng)驗，缺乏理論上的深鉆細研。

　　2、忽略了隊伍整體素質(zhì)的提高，工作中過多的強調(diào)組織收入，完成任務(wù)，對提高干部職工整體素質(zhì)抓的不夠嚴，客觀上存在“一手軟、一手硬”的現(xiàn)象，個別同志放松了對世界觀的改造，不能嚴格要求自己。

　　3、督促檢查落實不到位。由于工作任務(wù)重，工作頭緒多，加之自身水平

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