黨委書記個人述職報告
文章標題：黨委書記個人述職報告
各位代表、同志們：
xx年是我處搶抓機遇，加快發(fā)展的一年，作為黨委書記自己深感責任重大，思想上不負重望，行動上身體力行，與建平處長一道團結(jié)處領導班子成員，帶領干部職工，奮力拼搏，承攬任務、施工生產(chǎn)均創(chuàng)建處以來最高水平，處綜合實力增強，職工收入增長12.1；黨建思想政治工作、綜合治理等取得顯著成績�，F(xiàn)將一年來主要工作簡要匯報如下，請同志們評議：
一、抓思想教育，為加快發(fā)展提供思想保證
去年，面對任務不足、競爭更加激烈的市場，為搶抓機遇，加快發(fā)展，狠抓了以市場經(jīng)濟形勢任務為主題的思想教育。為使教育針對性強、扎實有效，在深入調(diào)研分析的基礎上，緊緊圍繞經(jīng)營生產(chǎn)中心，一個季度一個主題。一季度，部署貫徹局處“兩會”精神，緊緊圍繞經(jīng)營、施工生產(chǎn)任務目標，著重進行形勢任務教育；二季度，圍繞轉(zhuǎn)變觀念，組織編寫了《認清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，適應市場》的宣講材料，著重進行了轉(zhuǎn)變思想觀念的教育；三季度，針對全處安全質(zhì)量方面的問題，組織編寫了《強化安全質(zhì)量意識》的宣講材料；四季度，為確保全年奮斗目標的實現(xiàn)，組織編寫了《加快進度，再掀生產(chǎn)高潮》的宣講材料，在各個季度的主題教育中，自己一方面作出安排部署，一方面親自講，走到哪，講到哪，檢查到哪。各級黨組織狠抓落實，各級領導帶頭宣講，使教育活動收得明顯效果，突出表現(xiàn)為干部職工觀念轉(zhuǎn)變、市場適應能力增強，加快發(fā)展和安全質(zhì)量意識提高。在路內(nèi)幾條大線相繼完工的情況下，經(jīng)過各級領導的組織、努力，順利實現(xiàn)了路內(nèi)向路外、鐵路向公路、集中向分散的轉(zhuǎn)移，而且市政和路內(nèi)新上項目也再創(chuàng)佳績，進度、安全、質(zhì)量、文明施工等也有了較為明顯的提高，有的刷新了紀錄，有的受到業(yè)主的好評和獎勵。
二、抓班子和干部隊伍建設，為加快發(fā)展提供組織保證
一是抓處領導班子“三講”教育。認真按照上級規(guī)定的程序，通過歷時50天的學習提高、自我剖析、開展批評、認真整改四個階段，圓滿實現(xiàn)了“三講”教育各個階段的任務，受到了局的肯定和好評。通過“三講”教育，自己和處領導班子成員的思想政治素質(zhì)提高、大局、整體、自律意識增強，民主決策，互相配合，團結(jié)更加緊密，工作作風改進，精神更加振奮，為加快發(fā)展二處的信心更足。這是去年全處兩個文明建設取得豐碩成果的關鍵所在。目前，正在繼續(xù)狠抓整改措施的落實、兌現(xiàn)。
二是抓學習，做到每季有安排，根據(jù)學習內(nèi)容，安排部門購買、印發(fā)學習材料，指導學習。去年處和各公司中心組學習各達12次以上，最多的達14次。通過學習，各級領導班子的理論素質(zhì)有了提高，為各項工作的開展奠定了思想基礎。
三是抓教育，指導紀委利用胡長清、成克杰重大案件進行警示教育，組織學習黨內(nèi)法規(guī)選編，進行黨紀黨規(guī)教育。在教育提高執(zhí)規(guī)執(zhí)紀自覺性的過程中，與建平處長一道布置分管領導和部門進行了全處執(zhí)規(guī)執(zhí)紀大檢查。通過檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，進行及時整改、處理，使合同、分包工程等管理逐步規(guī)范。狠抓案件的查處，部署紀委加大查辦力度，4起違紀案件已結(jié)案2起。
四是抓培養(yǎng)、幫助、提高。按照任職標準和經(jīng)營生產(chǎn)規(guī)模擴展的需要，安排部門在加大考核力度、嚴格程序的基礎上，經(jīng)黨委研究，提拔20人進入領導崗位，免職1人。同時，建立了后備干部隊伍。在幫助、提高過程中，自己指導人事、組織等部門重點抓了各級班子的考核、民主生活會和創(chuàng)建“五好班子”活動，注重在提高質(zhì)量上下功夫，取得較好成效，為加快發(fā)展和全處各項任務目標的實現(xiàn)提供了有力的組織領導保證。
三、抓黨建，在加快發(fā)展中，發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用
作為黨委書記，自己把黨建工作的重點放在基層，首先本著“工程延伸到哪里，黨組織的作用就發(fā)揮到哪里”的思路，按照程序新建黨工委4個、總支2個、支部10個。其次，抓了黨支部書記的培訓。于去年6月舉辦了書記培訓班。一是自己和部門領導講，書記們自己交流經(jīng)驗體會，研究探討實際工作中的新問題及解決的方式方法，發(fā)表指導性強的論文9篇；二是聘請中央黨校黨建教研室教授到會授課。通過學習、討論和交流，開闊了視野，提高了黨建工作水平，黨支部“三會一課”等基礎工作得到加強。為方便基層黨群干部工作，自己指導黨群各部門編制了二處《黨群工作手冊》，使黨群工作制度化、規(guī)范化程度提高。通過上述工作，黨的思想、組織建設得到加強。全處規(guī)范化黨總支、支部達100，達《綱要》黨總支、支部達95；1個支部獲總公司“紅旗”黨支部，7個黨總支、支部獲局“紅旗”先進黨總支、支部，10個黨總支、支部獲處先進黨總支、支部，在加快發(fā)展的過程中較好發(fā)揮了政治核心作用。第三，抓黨員發(fā)展。在堅持標準、保證質(zhì)量的前提下，發(fā)展新黨員70名，使全處黨員達到職工總數(shù)的25.7，黨員結(jié)構(gòu)改善，分布趨于合理。第四，指導部門和各級
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