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水管站工作總結(jié)

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水管站2008年工作總結(jié)


        文章標(biāo)題:水管站2005年工作總結(jié)

2005年,**水管站各項工作在水利局黨委、水管總站黨總支的正確指導(dǎo)下,全站職工能堅守工作崗位,努力實踐“三個代表”重要思想,通過認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,以及水管單位人事制度改革的全面落實,認真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神,使單位職工充分認識到專業(yè)水平和服務(wù)技能的提高,是發(fā)展的必然趨勢,同時也是推動基層水管工作不斷上臺階的著力點,該認識有力地促進了全站職工的工作熱情和爭創(chuàng)一流業(yè)績、爭當(dāng)水利行業(yè)排頭兵活動的順利開展,截止目前,**水管站年初各項任務(wù)指標(biāo)已經(jīng)全部完成,現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下:
一、抓好人心穩(wěn)定工作,注重職工思想教育
俗話說“人心齊、泰山移”,“團結(jié)就是力量”。2005年,由于奇臺縣水利系統(tǒng)人事制度改革,雖然**水管站每位職工結(jié)合自身特長和專業(yè)技能水平,應(yīng)聘到了相應(yīng)的崗位上。但是,面對崗位的變化,工資的浮降以及崗位待遇的變化,單位職工的思想情緒并不是很穩(wěn)定。為此,我站領(lǐng)導(dǎo)班子,能結(jié)合職工的思想動態(tài),采取有效手段,認真做好人心穩(wěn)定工作,通過耐心細致的分析原因,剖析問題存在的根本,使單位全體職工統(tǒng)一了認識,樹立了正確對待改革的思想,形成了為完成整體工作任務(wù)而努力奮斗的良好工作局面。在職工政治思想教育工作方面,2005年**水管站主要采取抓好單位文明市民學(xué)校教育和黨支部教育的方式,抓好職工思想教育工作。[范文搜網(wǎng)-http://www.gymyzhishaji.com找文章,到范文搜網(wǎng)]年初,在單位制定了政治理論學(xué)習(xí)計劃,重點學(xué)習(xí)了十六大、十六屆三中、四中全會精神,以及黨風(fēng)廉政建設(shè)教育方面的理論文章,并要求單位全體職工要認真做好讀書筆記,寫出心得體會,并參加知識測試,做到工作學(xué)習(xí)兩不誤,堅持“六有四落實”,六有,即:有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)陣地、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會、有學(xué)習(xí)總結(jié)、有測試結(jié)果。四落實,即:落實學(xué)習(xí)內(nèi)容、落實學(xué)習(xí)制度、落實各項學(xué)習(xí)安排、落實激勵辦法。為活躍學(xué)習(xí)氣氛,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,我站還經(jīng)常利用職工集中學(xué)習(xí)日,積極開展學(xué)習(xí)討論,知識競賽等活動。截止目前,我站職工人均完成讀書筆記3萬字,寫出心得體會5篇,參加知識測試6次,職工的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)積極性都有了普遍提高,為推動學(xué)習(xí)型機關(guān)的建設(shè)工作奠定了堅實的發(fā)展基礎(chǔ)。
二、抓好精神文明建設(shè)工作,重視職工整體素質(zhì)的提高
精神文明建設(shè)工作,就是要通過狠抓職工思想教育,開展道德實踐,培育與時代精神同步發(fā)展的思想觀念,不斷推進各項工作的發(fā)展。抓好精神文明建設(shè)工作,有利于提高社會生產(chǎn)力,推動社會的發(fā)展,促進物質(zhì)文明、政治文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。2005年,在精神文明工作開展方面,我站領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合工作實際,首先成立了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對全年精神文明建設(shè)工作進行了整體分工;其次與全站職工簽訂了精神文明責(zé)任書,嚴(yán)格落實了精神文明重在建設(shè)、貴在堅持的方針。第三,是按照單位職工學(xué)習(xí)制度,嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)內(nèi)容;第四是按照州級文明單位管理辦法和復(fù)驗標(biāo)準(zhǔn),做好州級文明單位榮譽保持和創(chuàng)建質(zhì)量保證工作,堅持表里如一。第五是認真抓好日常工作總結(jié)和各項活動落實工作,從公民道德建設(shè)月、憲法學(xué)習(xí)教育月、民族團結(jié)教育月、安全生產(chǎn)教育月以及黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月,我站都能結(jié)合實際安排豐富多彩的活動,確保創(chuàng)建工作有特色、有創(chuàng)新。通過狠抓精神文明建設(shè)工作,使我站2005年精神文明建設(shè)工作在復(fù)驗過程中,得到了縣文明委復(fù)驗小組的一致好評。
三、糾建并舉,切實推進行風(fēng)建設(shè)工作
2005年,我站繼續(xù)將糾風(fēng)工作做為各項工作的重中之重。要求單位職工認真按照上級主管部門以及鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)于糾風(fēng)工作開展方面的文件要求,認真開展糾風(fēng)工作。為進一步鞏固糾風(fēng)工作成果,加大糾風(fēng)工作力度,2005年,我站在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)聘請義務(wù)糾風(fēng)監(jiān)督員7名,實行了政務(wù)公開,設(shè)立了舉報箱和舉報電話,并進行了廣泛征求意見,各項工作能嚴(yán)格按照糾風(fēng)工作要求進行。由于在糾風(fēng)工作開展方面,我站能做到組織機構(gòu)到位、措施到位、落實工作到位、服務(wù)質(zhì)量到位,在2005年**水管站各項工作開展中,無違規(guī)、違紀(jì)的發(fā)生,服務(wù)群眾普遍反映較好,另外,對于開展的各項工作,我站都能做到有計劃、有總結(jié)、有活動記載。
四、結(jié)合實際,抓好綜合治理工作
2005年,在綜合治理工作開展中,我站能將抓好精神文明建設(shè)工作和四五普法工作做為搞好綜合治理工作的基礎(chǔ)。教育單位職工要做到“一日三文明”,遵守法律法規(guī),在狠抓綜合治理工作期間,堅持做到“四個納入”即:將綜合治理工作納入黨建工作、納入精神文明建設(shè)工作、納入職工年終考核、納入職工普法教育活動中。
能認真按上級主管部門和**鄉(xiāng)綜

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