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學(xué)校工會年度工作總結(jié)

時間:2025-03-25 12:15:03 秦彰 個人總結(jié) 我要投稿

學(xué)校工會年度工作總結(jié)(通用8篇)

  時光飛逝,如梭之日,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,經(jīng)過這段時間的努力后,我們在不斷的成長中得到了更多的進(jìn)步,這也意味著,又要準(zhǔn)備開始寫工作總結(jié)了。那么你有了解過工作總結(jié)嗎?以下是小編收集整理的學(xué)校工會年度工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

學(xué)校工會年度工作總結(jié)(通用8篇)

  學(xué)校工會年度工作總結(jié) 1

  教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會長期以來,一直關(guān)心職工生活,堅持教代會制度,充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用,增強教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理,F(xiàn)將本年度的工作做一總結(jié):

  第一,積極參與學(xué)校民主管理工作,切實維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

  每學(xué)期,學(xué)校都召開教職工代表大會。會前由學(xué)校黨支部及工會委員會商榷列出教代會討論的提案主題及要點,積極讓教師參與學(xué)校管理,讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。正是由于群策群力,干群關(guān)系良好。

  根據(jù)《工會法》、《教師法》、《勞動法》等國家法律法規(guī),我校工會能夠認(rèn)真行使對學(xué)校行政的監(jiān)督權(quán),積極參與學(xué)校的民主管理工作,不斷地提高參政議政水平,切實維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。這主要體現(xiàn)在:一是充分發(fā)揮教代會作用,如學(xué)校的遠(yuǎn)景規(guī)劃、學(xué)校規(guī)章制度、財務(wù)收支情況、績效工資等涉及教職工利益的`問題,最后都能由教代會討論通過;二是評優(yōu)、評先、評職稱,需要實行校務(wù)公開的公示制度;盡力添置和改造教職工的活動設(shè)施,為教職工施展文體才華創(chuàng)設(shè)平臺,在行政大力支持下,計劃投資十萬元購置教職工健身器材。

  第二.堅持校務(wù)公開。

  在校黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,工會能夠順利開展工作,學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。今年,學(xué)校黨支部和工會聯(lián)合召開三次行政辦公會,三次全校教職工大會及教職工代表大會,向全校教職工全面公面學(xué)校黨建、財務(wù) 、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、政教、培訓(xùn)、后勤等整個工作情況。同時分別召開座談會,傾聽全校師生對學(xué)校工作的意見和建設(shè)。設(shè)立學(xué)校校長意見箱,布置學(xué)!靶(wù)公開”公布欄。今年,我!靶(wù)公開”已接受教育局的檢查,受到領(lǐng)導(dǎo)的好評。評估總分為914分。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動了廣大教職員的積極性,增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,加強了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

  第三、參與學(xué)校的決策。

  工會在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時,始終參與學(xué)校的民主管理,參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實施效果。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能,督促各項事宜的公開。政治的透明度和財務(wù)的透明度成為一種無形的凝聚力,使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校200多位教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,在各項工作中爭創(chuàng)一流。

  第四、積極開展課余文體活動,進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍。

  為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍,豐富教職工的課余生活,在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下,工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動,主要開展了以下活動:

  1.學(xué)校教工之家的活動主要有:繼續(xù)開辦教職工健美操班,讓教師積極鍛煉身體;全校教職工中每天做課間操,投入到全民健身運動中;八月十五組織外地新教師聚餐、跳舞和唱歌,讓他們感受到學(xué)校的溫暖。

  2.教師節(jié)期間組織教職工進(jìn)行體育比賽,豐富教職工的課余生活;組織教職工慶祝第二十一個教師節(jié),掀起尊師重教新熱潮。

  3.校外開展的活動主要有:利用暑假時間,組織初三高三教職工外出旅游;利用雙休日時間,組織退休教職工參觀大農(nóng)業(yè)。

  4、組織教職工參加教育局舉辦的教職工歌手大賽;組織教職工參加教育局舉辦的知識搶答賽。

  第五、開展送溫暖活動,千方百計地為教職工辦實事、辦好事

  為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖,進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,我校工會能夠積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo),大力開展送溫暖活動,千方百計地為教職工辦實事、辦好事。主要工作如下:

  1.探望病患:凡是知道教職工(含離退休教師)本人,或者骨干教師的家人患病住院的,工會領(lǐng)導(dǎo)都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托,前往醫(yī)院或家里看望和安撫,幫助病人消除思想顧慮,盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。接受工會領(lǐng)導(dǎo)探望的教職工有王建忠、寇春玉、李長福、羅明星、劉文富、張連勇、陳英、萬學(xué)勇、鞏改枝、楊繁繁、郭俊華等人。使用資金一千二百多元。

  2.慰問喪事:遇到教職工本人或直系家屬作古,工會領(lǐng)導(dǎo)都能前往吊唁與慰問,并發(fā)動所在工會小組主動給予關(guān)心,幫助解決善后事宜。

  3.慶賀婚嫁:我校近幾年吸收了一大批青年教師,未婚教師為數(shù)不少,工會領(lǐng)導(dǎo)十分重視這項工作,能夠在婚慶前夕及時到教職工家里道喜,參加結(jié)婚慶典;遇到女教工分娩,工會女工委員也能夠及時代表工會前往慰問。

  4.走訪在校青年教師:工會。

  學(xué)校工會年度工作總結(jié) 2

  一學(xué)年以來,在縣教育科技局、都濡鎮(zhèn)中心學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,在全體師生的共同努力下,學(xué)校緊緊圍繞“以人為本、以德尚學(xué)、依法治校”的辦學(xué)理念和“凝人心、聚人氣、積小勝成大勝”的辦學(xué)策略,努力促進(jìn)學(xué)校的全面、協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,基本實現(xiàn)了學(xué)年初制定的工作目標(biāo),現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、學(xué)校管理方面

  1.班子內(nèi)部基本形成了分工明確、責(zé)任明確、職權(quán)明確的工作機制,能自覺地在教育、教學(xué)、服務(wù)和管理第一線發(fā)揮表率作用。

  2.班子成員在決策過程中,充分發(fā)揚民主,切實從學(xué)校的發(fā)展、教師的利益出發(fā),嚴(yán)格執(zhí)行校務(wù)公開制度,及時公示招生、獎勵、績效工資分配以及財務(wù)財經(jīng)等方面的情況,自覺接受監(jiān)督。

  二、教師隊伍建設(shè)方面

  1.學(xué)校繼續(xù)堅持利用教職工例會開展思想、政治學(xué)習(xí),利用教研組、備課組活動,開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),抓好教師的政治思想教育,培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神;抓好課改學(xué)習(xí),夯實教師的功底;抓教學(xué)管理,提高教師組織駕馭教學(xué)能力。

  2.強化教師培養(yǎng)工作,積極鼓勵教師參加上級組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí),加強與兄弟學(xué)校的業(yè)務(wù)往來,盡可能地為教

  師的發(fā)展創(chuàng)造條件,提高教師的專業(yè)知識、教學(xué)技能水平。

  三、德育工作方面

  1.繼續(xù)加強對班主任隊伍的管理和培訓(xùn)工作,一是實行班主任及教職工簽到制度;二是通過對班級量化考核辦法修改和完善,引導(dǎo)班主任關(guān)注班級管理考核結(jié)果,進(jìn)而加強班級管理工作;三是定期召開班主任例會,引導(dǎo)班主任自覺學(xué)習(xí)班級管理方法和班級管理工作藝術(shù);及時反饋、處理班級中發(fā)現(xiàn)的問題,讓班主任工作的經(jīng)驗交流常態(tài)化。四是構(gòu)建更為合理的班主任工作評價機制,使班級管理與班主任津貼掛鉤,提高班主任工作的積極性。

  2.加強學(xué)生日常行為規(guī)范教育,著重對學(xué)生進(jìn)行良好的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、文明禮儀習(xí)慣的養(yǎng)成教育。

  3.加強班會及班務(wù)日志的檢查督導(dǎo)工作,提高各班班會質(zhì)量,F(xiàn)在絕大多數(shù)班級班會內(nèi)容豐富,形式多樣,既注重了常規(guī)教育,又根據(jù)形勢和班級出現(xiàn)的新情況解決了許多實際問題。

  4.加強班級量化考核工作。做到一天一公布,一周一小計,一月一評比;同時開展文明班級文明宿舍評比活動,表揚先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。

  5.開展形式多樣的主題教育活動,如舉辦運動會、作文競賽、黑板報評比等,寓教于樂,滿足了青少年的發(fā)展生理和心理需求。

  6.加強校園文化建設(shè)。如利用校園廣播,宣傳一些科普知識、學(xué)生常規(guī)要求等內(nèi)容,激發(fā)學(xué)生愛校、愛國情感,增強學(xué)生的使命感和責(zé)任感。利用黑板報、文化櫥窗等,及時反映學(xué)校動態(tài),弘揚學(xué)校正氣,營造健康向上的校園氛圍,促進(jìn)良好校風(fēng)的形成。

  7.加強安全管理工作。為了確保這項制度的順利實施,學(xué)校充實了保衛(wèi)和宿管的力量,加強門崗管理,強化領(lǐng)導(dǎo)及老師值周工作,加強校園巡邏,保障師生的安全。

  四、教學(xué)工作方面

  1.加大對教學(xué)各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督和調(diào)控

  一是繼續(xù)實行巡課制。每天考勤員定時巡課,班子成員不定時巡視,保證晨讀、午休、晚自習(xí)老師的及時到位。密切關(guān)注各教師執(zhí)行常規(guī)及各班課堂教學(xué)的情況,對巡視過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋,有關(guān)事宜在例會上進(jìn)行通報;径沤^了教師遲到、早退、課堂接打電話、吸煙等違反課堂教學(xué)規(guī)范要求的行為。

  二是加強教學(xué)常規(guī)檢查與反饋,加強課外輔導(dǎo)和培優(yōu)補差工作,嚴(yán)把教學(xué)質(zhì)量關(guān)。強化教師責(zé)任心,提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。

  三是重視學(xué)情調(diào)查。如組織教學(xué)問卷調(diào)查,及時反饋問卷結(jié)果,幫助各教師了解學(xué)生對自己教學(xué)的滿意情況,改進(jìn)教法,提高教學(xué)水平。

  2.對教師備課筆記、聽課筆記、作業(yè)、講義等進(jìn)行了定期檢查。對檢查及時進(jìn)行反饋,提出了中肯的意見和建議。

  3.加強教研組、備課組管理。各備課組形成了:“提前備課,輪流主備,集體研討,完善定稿”備課制度,提高了備課質(zhì)量。

  4.統(tǒng)籌周練及月考,加強教學(xué)質(zhì)量的檢測與反饋。周練由備課組為單位開展,年級組統(tǒng)籌,重在學(xué)科知識點的鞏固。在初一、初二和初三年級實行月考制度,及時進(jìn)行進(jìn)行質(zhì)量分析及時講評,把落腳點定位在幫助學(xué)生查缺補漏和提高解題能力上。

  5.規(guī)范學(xué)籍管理,嚴(yán)格休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)制度,使學(xué)校的學(xué)籍管理工作走上了正軌。

  五、后勤工作方面:

  1.學(xué)校多渠道集資,綠化校園,新建教學(xué)樓、修繕了操場及運動場,添置課桌椅、教師辦公桌椅、辦公用品,改建了宿舍樓,配置處室辦公電腦等,使得學(xué)校的辦學(xué)條件進(jìn)一步改善。

  2.嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定的收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn),無亂收費情況,合理做好經(jīng)費開支預(yù)算,會計、出納職責(zé)明確,遵守財務(wù)紀(jì)律。

  3.加強設(shè)備設(shè)施使用管理,學(xué)校建立健全財產(chǎn)物品的登記、使用、借用、保管、保養(yǎng)、清點等一系列規(guī)章制度,做到愛惜學(xué)校財產(chǎn),合理使用,妥善保管。

  4.搞好食堂、小賣部管理制度,控制好食品購買、清洗、加工等一系列流程,確保衛(wèi)生、安全。

  六、存在問題

  1.生源質(zhì)量與公校還有一定的差距制約教學(xué)質(zhì)量提升。如何最大限度獲取優(yōu)質(zhì)生源仍是擺在我們眼前的重大課題。

  2.部分教師的教育觀念和行為還需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,如個別年輕教師對自己定位不準(zhǔn)確,花在提高專業(yè)能力上的精力不足,阻礙了自己的進(jìn)步;少數(shù)中老年教師工作懈怠,影響了教學(xué)質(zhì)量的提高。個別教師工作缺乏科學(xué)性和藝術(shù)性,教育方法簡單粗暴,造成師生關(guān)系的不和諧,引起了一些家長的不滿。個別后勤人員工作懈怠,服務(wù)意識不強。

  3.教研教改經(jīng)費投入不夠、教研水平較低,教研信息閉塞,教研組和備課組建設(shè)還需要深化和細(xì)化,個別教研組教研活動流于形式,教研工作落實整合不夠,教研成果的總結(jié)、推廣和應(yīng)用工作還存在不盡人意之處。

  4.部分學(xué)科發(fā)展不平衡、班級發(fā)展不平衡,制約總體成績的提高。

  5.對文體特長生的發(fā)展和培養(yǎng)工作和管理辦法還缺少經(jīng)驗。

  6.學(xué)生社團(tuán)組織建設(shè)工作還亟待加強。

  7.學(xué)校內(nèi)部管理體制還有待進(jìn)一步完善,教學(xué)管理的精細(xì)化還需要進(jìn)一步加強。

  8.學(xué)校現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施與教師專業(yè)發(fā)展和新課程改革的要求還有較大的差距。

  七、下步工作打算:

  1.繼續(xù)加強提優(yōu)補差工作

  我校生源質(zhì)量決定了提優(yōu)補差是針對我校學(xué)情的永恒課題,邊緣生工作的推進(jìn)要作為各年級重中之重的工作來抓,不能有絲毫的弱化和動搖。要通過我們各科任教師的通力合作,對邊緣生從學(xué)習(xí)、生活、思想等方面的關(guān)照,使提優(yōu)推中補差工作取得實實在在的效果,為教育質(zhì)量的整體提高打下基礎(chǔ)。

  2.要加強教學(xué)反思

  教學(xué)過程的`實質(zhì)是實踐——反思——再實踐——再反思的過程,由于我們學(xué)校絕大多少年輕教師都沒有教學(xué)經(jīng)驗,教學(xué)反思就顯得尤為重要,如果我們能對整個教學(xué)過程的設(shè)計和實施過程進(jìn)行回顧和小結(jié),將變化、經(jīng)驗、教訓(xùn)和體會記錄下來,這樣就能在短時間提高自己的教育教學(xué)能力。

  3.充分發(fā)揮集體備課的群體優(yōu)勢

  集體備課是班級規(guī)模擴大后提升學(xué)科教學(xué)整體水平的有效載體。如果集體備課流于形式,僅僅停留在課時、進(jìn)度的統(tǒng)一,對教材、教法等實質(zhì)性內(nèi)容不作深入的探討,這是很難提高學(xué)科整體效益的,也不利于青年教師成長。集體備課不能做到群策群力、集思廣益,也就削弱了集體備課的力量,不利于教育教學(xué)的整體提高。因此集體備課要堅持以研究教材、指導(dǎo)學(xué)法、聽評課、教與學(xué)的反思為重點,切實提高集體備課的效益。

  回顧這學(xué)年的工作,成績是主要的,這些成績的取得和學(xué)校的發(fā)展進(jìn)步,都凝聚了我們每一位老師的心血和汗水,對于存在的問題需要我們大家在今年加以研究和改進(jìn),我相信只要我們大家通力合作,我們一定能創(chuàng)造新的輝煌。

  學(xué)校工會年度工作總結(jié) 3

  XX年學(xué)校工會在市工會和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞教育教學(xué)這一中心開展工作,從實際出發(fā),以提高教職工整體素質(zhì)為重點,充分行使其職能,維護(hù)教職工的合法權(quán)益,銳意進(jìn)取,創(chuàng)新務(wù)實,充分發(fā)揮了新形勢下工會組織的橋梁紐帶作用,為促進(jìn)我校教育教學(xué)工作的順利完成作出了積極的貢獻(xiàn)。我們主要作了以下幾方面的工作。

  一、緊緊圍繞教學(xué)工作,開展崗位立功競賽活動促進(jìn)教育事業(yè)的振興發(fā)展。

  1、適時典型,以點帶面,形成比學(xué)、趕、幫、超的競爭氛圍。

  在工作中,我們注意適時教學(xué)工作過硬,道德素質(zhì)好,有說服力的典型人物,進(jìn)行宣傳學(xué)習(xí),并做好年度”雙先”評選工作和最佳教師的評選工作,切實做到充分民主、公開公正、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,重成績。今年,我們選樹的先進(jìn)工、優(yōu)秀教師都是大家按要求精心選拔的典型人物和集體,他們無論是在工作、學(xué)習(xí)等方面,還是在思想品德等方面,都起到了模范帶頭作用,是廣大教職工心目中的榜樣,是值得信賴的人。因此,在這項活動開展中,能起到以點帶面,啟動全局的作用,形成了”學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)”的良好風(fēng)氣。從而引導(dǎo)教職工轉(zhuǎn)變思想,增強競爭意識和改革意識,正確對待學(xué)校存在的困難,以主人翁的姿態(tài),在教育崗位上為教育事業(yè)的振興發(fā)展做貢獻(xiàn)。

  2、落實考核,開展教學(xué)達(dá)標(biāo)競賽活動。

  為了繼續(xù)提高競賽活動的標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)學(xué)校制定的《實驗中學(xué)教師考核實施細(xì)則》,對教學(xué)工作進(jìn)行考評,并以此為依據(jù),進(jìn)行教學(xué)能手、優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人的評眩還設(shè)立了各科成績達(dá)標(biāo)競賽等獎勵。這些活動的開展,激發(fā)了教師們你追我趕的競爭意識,他們不斷充實自我,提高自己,不斷地向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  3、積極進(jìn)行新課教法學(xué)習(xí),促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

  為了提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高,我們除了組織教師學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)水平外,還組織所有教師學(xué)習(xí)了新課程教法,舉辦了教師多媒體教學(xué)競賽及其他各項技能競賽,來提高教職工各方面的能力。校園公開課、達(dá)標(biāo)課、多媒體教學(xué)、新課程教法學(xué)習(xí)及應(yīng)用等一系列的活動,調(diào)動了廣大教師的參與積極性和競爭意識,使一大批全能的教師脫穎而出,為我校素質(zhì)教育打下了良好的基礎(chǔ),有力地促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

  二、貫徹執(zhí)行《工會法》,保障職工參與民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利,維護(hù)職工的合法權(quán)益。

  我們遇到重大決策,仍舊會把職工代表召集一起,進(jìn)行研究討論。廣泛征求意見。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子制定了實施方案及細(xì)則,最后在學(xué)校職工代表的共同審議通過后實施。學(xué)校無論是工作計劃還是活動安排,都要通過黨政工聯(lián)席會的形式共同制定。各季度的工作安排也是這樣,真正維護(hù)了教職工的合法權(quán)益。

  同時我們將校務(wù)公開納入了黨政工的主要工作日程,我們建

  立了校務(wù)公開欄、意見箱等基礎(chǔ)措施,制定了一套完整的校務(wù)公開方案和組織機構(gòu)。徹底透明了學(xué)校的事務(wù)。

  三、以提高教職工整體素質(zhì)為目標(biāo),開展豐富多彩的師德教

  育和文體活動。在日常工作中,我們注意教師的思想道德素質(zhì)的提高,將愛

  國主義、社會主義、集體主義,特色理論教育納入常規(guī)教育,要求利用業(yè)余時間組織學(xué)習(xí)政治,宣傳國情、校情,學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》,開展愛國奉獻(xiàn),愛校如家,愛崗敬業(yè)等系列教育。學(xué)習(xí)法律法規(guī),并制定了學(xué)習(xí)計劃,采用集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方法,深刻領(lǐng)悟其中的精神,取得了良好的效果。在開展的”樹良好形象,辦人民滿意教育”活動中,通過學(xué)習(xí)提高,進(jìn)一步促進(jìn)了教職工的工作積極性和依法執(zhí)教的自覺性。同時我們還結(jié)合學(xué)校的實際開展了一些豐富多彩、形式多樣,易于被教職工接受的有益活動。諸如,為了激發(fā)教職工愛崗敬業(yè)的精神,我們繼續(xù)開展了教學(xué)競賽活動,在女工中繼續(xù)開展了”雙學(xué)雙比”活動,舉辦了教師教育講座。為了陶冶情操,鍛煉教職工的體魄和意志,使教職工能有一個積極向上,奮發(fā)進(jìn)取的良好心態(tài),我們舉辦了教職工春季籃球賽、演講比賽、征文比賽,充分展現(xiàn)了實中教職工的良好精神面貌。

  四、心系群眾,廣泛開展扶貧幫困、送溫暖活動。

  我校工會時刻把群眾的冷暖掛在心上,為教職工排憂解難,使他們沒有后顧之憂,全身心地投入教學(xué)工作。我們堅持做好走訪慰問工作,幫助困難職工和離退老職工解決一些實際問題。遇到我校的教職工生病住院,校領(lǐng)導(dǎo)必前去看望,并送去營養(yǎng)品,這在學(xué)校已形成慣例。另外,我們還繼續(xù)建立困難職工檔案,制定領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶困難戶制度。今年春季,季撮龍老師因患胰腺瘤住院,全校領(lǐng)導(dǎo)和老師給予極大的關(guān)懷和幫助。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還非常重視教師的保健工作,定期為教師做體檢,同時組織全體教職工赴市一院體檢使部分教師能及時發(fā)現(xiàn)病情,及時得到了治療,從而保證了教師的身體健康,增強了女教工的自我保健意識,使他們能夠無后顧之憂,全身心地投入到教學(xué)工作中去。

  想職工之所想,急群眾之所急,千方百計地為教職工排憂解難,使教職工保持旺盛的參賽干勁和激情。

  五、搞好工會的建設(shè),努力提高整體水平。

  搞好工會自身建設(shè),努力提高業(yè)務(wù)水平,是新形勢對工會的要求,也是工會工作上新臺階的有力保障。

  1、加強工會干部隊伍的建設(shè)。為使我校工會工作更有活力,真正起到橋梁和紐帶的作用,我們注意工會干部自身素質(zhì)的提高,多次舉辦學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)新《工會法》,以及工會業(yè)務(wù)知識,黨的路線、方針、任務(wù)等基本知識。并號召他們向模范工會干部學(xué)習(xí),干一行愛一行,通過學(xué)習(xí),工會干部得到了進(jìn)一步提高,他們能夠做到鉆研工會業(yè)務(wù)知識,深入職工群眾,和職工打成一片,傾聽大家的呼聲,并積極做好教職工的思想工作,真心實意為群眾說話辦事,在職工群眾中樹立了良好的威信。

  2、調(diào)動女教職工的積極性,發(fā)揮女職工的半邊天的作用。女職工在我校教職工中所占的比例很大,發(fā)揮女職工的`作用,對我校各項工作來說都是至關(guān)重要的。因此,我校工會非常注重女職工素質(zhì)的提高,在女職工中廣泛開展了”雙學(xué)雙比”立功競賽活動和教學(xué)能手等競賽活動。女教師們在工作中比思想品德,比知識水平,比教學(xué)能力,形成了學(xué)先進(jìn),比貢獻(xiàn)的良好風(fēng)氣。她們無論在教學(xué)工作中,還是在學(xué)校舉辦的各項活動中,都發(fā)揮了主導(dǎo)的作用,為學(xué)校各項工作中開展作出了積極貢獻(xiàn)。去年,我們學(xué)校開展了女職工籃球賽、乒乓球賽,組織女教職工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》,不斷提高女教職工的學(xué)法、學(xué)政治的意識。女工部還印發(fā)了保健報,宣傳防并治并婦科病的知識,計劃生育知識,增強教職工的自我保健意識,計劃生育知識,增強教職工的自我保健意識。使他們能夠無后顧之憂,全身心地投入到教學(xué)工作中去。

  六、開展教職工活動

  1、開展全校性教職工乒乓球、排球比賽、拔河比賽,通過比賽不但活躍了氣氛,同時,也

  增強了鍛煉意識,真正體現(xiàn)了“健康工作四十年”的精神,最重要的是使全體教職工更能全身心地投入到教育事業(yè)中去。

  2、積極組織教職工參加市教工運動會和市教工廚藝大賽,并且取得了一定的成績,排名13,這是全體運動員共同努力的結(jié)果,是集體智慧的結(jié)晶,雖然,為了這次運動會我們花費了大量的精力和部分的財力,但大家都覺得意義非凡,希望以后多組織類似的活動。

  3、開展中老年教職工象棋賽,活躍老年人生活,同時也豐富他們的

  業(yè)余生活,真正體現(xiàn)工會是我家、暖送大家。

  總之,我校工會在學(xué)校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)其”端正思想、確立地位、履行職能、維護(hù)利益”的工作原則,經(jīng)過一年的努力,取得了一定的成績,但與上級工會的要求還有一定的差距,我們有決心,在今后的工作中,發(fā)揚成績,克服不足,以開拓創(chuàng)新精神,不斷提高工會工作水平,更好地發(fā)揮工會的積極職能作用,為我校工會工作再登新臺階做出更大的貢獻(xiàn)。

  學(xué)校工會年度工作總結(jié) 4

  在20xx年里,學(xué)校工會在學(xué)校黨支部的大力支持下及全體教職工的共同努力下,以“打造幸福教師團(tuán)隊”為主題,以開展各類活動為載體,緊緊圍繞區(qū)總工會提出的總體目標(biāo)要求,勇于創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,積極開創(chuàng)工會工作的新局面,現(xiàn)就20xx年工會工作總結(jié)如下:

  一、加強教師隊伍建設(shè),配合學(xué)校做好教學(xué)工作。

  學(xué)校工會引導(dǎo)教師參加“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織,爭做創(chuàng)新型人才,樹立新時期教職工形象”活動,鼓勵教師成為終身學(xué)習(xí)的先行者。繼續(xù)會同行政開展“育人為本,熱愛學(xué)生”的主題教育活動。

  主動配合學(xué)校行政,引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變教育思想,更新教育觀念,積極探索和實踐“以人為本”的新課程改革,用多媒體上公開課、觀摩本地學(xué)校骨干教師公開課,促進(jìn)教師不斷學(xué)習(xí)新的知識,努力掌握廣博厚實的業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代化教育教學(xué)手段。

  二、發(fā)揮民主監(jiān)督作用,落實教職工民主權(quán)利。

  民主評議校長工作,是加強學(xué)校民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容,廣大教職工是對校長最有力的評議者。7月,學(xué)校召開民主評議校長教代會,由沈維葉校長做11學(xué)年述職報告,講自己一學(xué)期來的工作實績與不足,讓教代會代表進(jìn)行無記名賦分,進(jìn)行客觀、公正的評議,讓校長直接接受教師的監(jiān)督。通過民主評議校長,增強了校長工作的透明度,有利于學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展。

  工會在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時,始終參與學(xué)校的民主管理,參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實施效果。為促進(jìn)全體教職員工團(tuán)結(jié)一致,讓教師們在會議中發(fā)表自己的心聲;選舉女職委,工會召開第一屆第三次教職工大會。

  三、以人為本,積極開展各項活動豐富教職工生活。

  為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍,豐富教職工的課余生活,讓教職工體會工作、學(xué)習(xí)的幸福,在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下,工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動,主要開展了以下活動:

  1、學(xué)校黨政、工會十分關(guān)心女職工的工作與生活,“三八”婦女節(jié),工會組織慶“三八”教職工趣味游藝活動,并且為全體女教職工送上了100元慰問金,使全體女職工感受到學(xué)校的溫暖。

  2、為了豐富廣大教職工的業(yè)余生活,進(jìn)一步促進(jìn)同事之間的交流、營造更為和諧融洽的工作氛圍,在工會的積極籌劃下,清明節(jié)全體教職工到桃花島集體療養(yǎng)活動。

  3、為慶!拔逡弧眲趧庸(jié),學(xué)校工會為每位教職工送上了節(jié)日慰問品。

  4、為提升班主任隊伍的工作水平,激發(fā)班主任的工作熱情,在班主任隊伍中樹立典型,五月召開班主任經(jīng)驗交流會。

  5、組織駕駛員參加“駕駛員技能大比武”活動,并且五名駕駛員分別取得了二等獎和三等獎的好成績。

  6、為一步進(jìn)提高我校教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育創(chuàng)新能力,體會學(xué)習(xí)的快樂與幸福,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,8月份在工會組織下召開明珠學(xué)校教師培訓(xùn)。

  7、我校大部分職工都是外地人員,許多教職工多年來都沒有體檢過,8月份工會組織首次全體教職工體檢。

  8、為促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展,更新教學(xué)理念,10月份定海民進(jìn)支部定海區(qū)環(huán)保局、定海區(qū)文體局到學(xué)校開展聯(lián)合“同心”送教活動。

  民進(jìn)支部里的5名學(xué)校骨干教師分別為明珠學(xué)校上了五節(jié)精彩的觀摩課,給學(xué)校的師生帶來了最新的教學(xué)信息,使我校的師生受益匪淺

  9、11月份,為了豐富教職工的文化生活,倡導(dǎo)教師“每天鍛煉半小時,健康工作一輩子”的思想理念,同時也迎合區(qū)女教職工跳跳球比賽,工會組織了全體教職工趣味運動會,在比賽中不僅選出了參賽選手,同時也增強了教師團(tuán)隊協(xié)作精神。在參加去女教職工跳跳球比賽中取得了集體第三名,個人第五名、第六名的好成績。

  10、12月份工會組織“溫馨辦公室”活動評比。活動中,教師們積極準(zhǔn)備,美化自己的辦公 室。各辦公室室內(nèi)環(huán)境文化都體現(xiàn)了“整潔明亮,溫馨典雅”的風(fēng)格,而又各具特色,有的辦公室布置了墻面、掛上了“全家!闭掌@得溫馨而和諧;有的辦公室自購了鮮花和字畫,讓辦公室綠意盎然,處處透出一股清新,讓身處其中的人心曠神怡。

  11、新年的鐘聲即將敲響,伴隨著冬日里溫暖的陽光,20xx年元旦如約而至。為了豐富教職工的文娛生活,活躍教職工精神文化生活 ,放松心情,以嶄新的`姿態(tài)迎接新的一年,12月末工會將組織全體教職工舉辦“展示風(fēng)采、喜迎新春——元旦聯(lián)歡晚會”。

  通過組織豐富多彩的業(yè)余文化生活使我校教職工充分感受到了課余活動的愉悅。既融洽了教職工的關(guān)系,增進(jìn)了同事之間的情感,又增強了學(xué)校教職工的凝聚力,為創(chuàng)建和諧校園起到的良好的作用。

  四、情暖人心,積極開展好送溫暖活動

  今年5月,工會組織了“慈善一日捐活動”活動。倡議發(fā)出后,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐獻(xiàn),全校教職工積極響應(yīng),紛紛獻(xiàn)出自己的愛心。

  為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖,進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,我校工會能夠積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo),大力開展送溫暖活動,千方百計地為教職工辦實事、辦好事。主要工作如下:

  1、探望病患:學(xué)校在職教師患重病或住院治療,工會領(lǐng)導(dǎo)都能前往醫(yī)院或家里看望和安撫,幫助病人消除思想顧慮,帶去組織的關(guān)心。

  2、慶賀婚嫁:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視這項工作,能夠在婚慶前夕及時到教職工家里道喜,遇到女教工分娩,工會女工委員也能夠及時代表工會前往慰問。

  3、在教職工生日之際,送上一份禮物,讓教職工能感受到大家庭的溫暖。

  4、對家在外地的青年教師,經(jīng)常了解他們的生活情況,給予力所能及的幫助。

  總之,我校工會在上級工會和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過本學(xué)期的努力,取得了一定的成績,但與上級工會的要求還有一定的差距,我們有決心,在今后的工作中,發(fā)揚成績,克服不足,以開拓創(chuàng)新精神,不斷提高工會工作水平,更好地發(fā)揮工會的積極職能作用,為明珠學(xué)校做出更大的貢獻(xiàn)。

  學(xué)校工會年度工作總結(jié) 5

  按照年初制定的工作計劃,校工會在校黨委和市科教工會的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞中心,服務(wù)教工,按照“組織起來,切實維權(quán)”的工作方針,繼續(xù)推進(jìn)政治民主、職工隊伍、職工生活保障“三項工程”建設(shè),為學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,為發(fā)揮廣大教職工在“觀念興校、學(xué)術(shù)興校、管理興!敝械淖饔,為促進(jìn)和諧校園建設(shè),完成了全年工作任務(wù)。

  一年來校工會在xxxx市科教系統(tǒng)中主要取得以下榮譽:

  1、20xx年—20xx年度市科教系統(tǒng)先進(jìn)“教工之家”(即基層先進(jìn)工會三年一評,第二次獲得該榮譽稱號);

  2、20xx年市科教系統(tǒng)暑期教工休息休養(yǎng)優(yōu)秀組織獎;

  3、20xx年市科教系統(tǒng)“優(yōu)秀攝影作品展”優(yōu)秀組織獎;

  4、20xx年市科教系統(tǒng)信息報道優(yōu)秀單位;

  5、20xx年市科教系統(tǒng)“萬達(dá)杯”教工足球賽精神文明獎;

  6、2005年市科教系統(tǒng)師德建設(shè)風(fēng)采展板獎(05工作06評選);

  7、20xx年市科教系統(tǒng)工會財務(wù)檢查優(yōu)良。

  校工會組織教工參加市科教系統(tǒng)比賽獲以下獎項:

  1、20xx年市科教系統(tǒng)“教師之歌”合唱銅獎、獨唱銀獎、重唱銅獎;

  2、20xx年市科教系統(tǒng)“萬達(dá)杯”教工足球教育組第四名;

  3、20xx年市科教系統(tǒng)教工圍棋比賽教育組第四名;

  4、20xx年市科教系統(tǒng)“優(yōu)秀攝影作品展”優(yōu)秀作品獎一名、入圍獎五名;

  5、20xx年市科教系統(tǒng)工會論文評選二等獎一名、入圍獎一名;

  6、20xx年xxxx市總工會優(yōu)秀發(fā)明選拔賽四等獎一名。

  一、提高認(rèn)識,增強做好新時期工會工作的責(zé)任感和使命感

  1、組織工作干部學(xué)習(xí)滬科教黨[xxxx]342號《關(guān)于深入貫徹工會法,進(jìn)一步加強和支持工會工作的通知》。通過學(xué)習(xí)使工會干部認(rèn)識發(fā)揮工會組織作用的重要意義,進(jìn)一步增強做好新時期工會工作的責(zé)任感和使命感。

  2、堅持工會干部培訓(xùn)制度,加強工會干部能力建設(shè)去年和今年,完成了校院兩級工會換屆改選,其中有50%左右是新上任的工會干部,今年對工會干部培訓(xùn)的重點是工會基本業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),切實提高做好群眾工作的能力。

  3、在探索教育工會理論研究上有所突破。

  今年組織了工會干部和理論教師參與撰寫兩篇論文“和諧社會視閾下高校工會工作探微”和“二級教代會的實踐和思考”,其中一篇入選第二屆全國高校工會理論研究論文集。

  二、繼續(xù)推進(jìn)以校務(wù)公開和教代會為主要載體的政治民主建設(shè)

  1、由于學(xué)校今年接受教育部本科教學(xué)評估檢查,日程安排困難,故學(xué)校八屆二次教代會沒有召開,盡管如此,校工會仍然做了準(zhǔn)備工作,征集提案27份,提交了各有關(guān)職能部處進(jìn)行處理。

  2、為了鼓勵教代會代表參與學(xué)校民主管理的積極性,組織評選了六位優(yōu)秀代表和四份優(yōu)秀提案,將在教代會召開時予以表彰獎勵。

  3、二級教代會召開作為合格“教工小家”考核的必要條件之一,由于制度的`保證,各部門二級教代會全部按時召開,質(zhì)量也不斷提高。

  三、繼續(xù)推進(jìn)以師德為主要內(nèi)容的職工隊伍素質(zhì)建設(shè)

  1、配合本科教學(xué)評估,校工會向全校教職工發(fā)出公開信,號召全校教職工以主人翁的姿態(tài)積極參加教學(xué)評估,從而提升學(xué)校本科教學(xué)的整體水平,帶動教職工整體素質(zhì)的提高。

  2、以新教師最為關(guān)心的問題“安居樂業(yè)”為切入口,對新教師進(jìn)行入會教育,很受歡迎,收到很好效果,使新教師在教師生涯的第一時間強化了教書育人的敬業(yè)精神,《勞動報》報道了這一做法,這也是工會工作首次見報為東華增添亮點。

  3、慶祝教師節(jié)召開教師座談會,為三十年教齡教職工頒發(fā)榮譽證書,組織二日游歡送教師光榮退休,組織勞動模范、優(yōu)秀青年教師參加科教系統(tǒng)的座談會、休養(yǎng)等活動,通過各種形式活動整合優(yōu)秀資源,調(diào)動積極因素,帶動教職工隊伍整體素質(zhì)的提高。

  4、舉行教工乒乓球賽、釣魚比賽,組織教工隊參加市科教系統(tǒng)足球、圍棋、合唱、攝影、釣魚等比賽,滿足了不同教職工對精神文化的需求,取得較好成績,展現(xiàn)了東華教職工隊伍奮發(fā)向上的精神風(fēng)采。

  四、繼續(xù)推進(jìn)以醫(yī)保和休養(yǎng)為主要內(nèi)容的職工生活保障建設(shè)

  1、以寒假春節(jié)和教師節(jié)為重點與平時相結(jié)合,堅持開展幫困送溫暖活動,全年共慰問219人次,幫困金額14.2萬元。

  2、繼續(xù)做好市總工會醫(yī)療保障的續(xù)保和理賠工作。今年共有103位教工獲得10.3萬元的理賠,適當(dāng)減緩教職工經(jīng)濟壓力。

  3、組織100名骨干教師參加瑞美集團(tuán)體檢,對辦學(xué)骨干身體健康給予更密切的關(guān)注。

  4、暑期組織11個團(tuán)隊374位休養(yǎng)員赴九寨溝、海南等六個景點休息休養(yǎng),圓滿實現(xiàn)了“精心組織、熱情服務(wù)、寓教于游,確保安全”的指導(dǎo)思想。

  五、參與民主管理,提升工會干部的工作水平

  1、本科教學(xué)評估是今年學(xué)校的一項重要工作,大多數(shù)校院兩級工會干部積極參與,并為評估取得優(yōu)異成績默默無聞地做了大量工作。

  2、校工會著力抓好文明班組建設(shè),評選推薦兩個班組為市科教系統(tǒng)文明班組和一個班組參與市級文明班組評選,為學(xué)校文明單位創(chuàng)建增光添彩。

  3、繼續(xù)參與學(xué)校貨幣化分房工作,多次組織青年教師參觀松江樓盤,在接待教工來信來訪,協(xié)調(diào)處理各種矛盾等工作中充分行使工會組織維權(quán)職能,同時不僅提高了工會干部工作能力也提升了工會組織的威信。

  4、根據(jù)黨委安排,校工會承擔(dān)了區(qū)人大換屆選舉工作,先后歷時3個月,由于計劃周密,組織精心,上下團(tuán)結(jié),實施有力,使整個選舉工作有條不紊進(jìn)行,取得圓滿成功,并受到長寧、松江兩區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

  六、存在問題:

  1、20xx年校級教代會沒有召開,盡管有一定的客觀原因,但校工會在類似的問題上沒能積極主動地發(fā)揮出謀劃策的參謀作用。

  2、工會在勞動關(guān)系建立、運行、監(jiān)督、調(diào)處過程中,關(guān)注的態(tài)度、工作的能力與新形勢新要求不相適應(yīng)。

  3、工會在面臨新老校區(qū)教職工各占一半的新情況,如何使教職工文體活動開展形式多樣化及擴大教工參與率都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

  4、20xx年工會工作初步打算:主題:自覺實踐科學(xué)發(fā)展觀,切實發(fā)揮工會在和諧校園建設(shè)中的積極作用

  一、深化內(nèi)涵,把鞏固教代會制度建設(shè)作為推動和諧校園建設(shè)的重要載體。

  二、突出重點,把發(fā)展和諧的勞動關(guān)系作為推動和諧校園建設(shè)的重要基礎(chǔ)。

  三、激發(fā)活力,把提高職工素質(zhì)作為推動和諧文化建設(shè)的重要手段。

  四、準(zhǔn)確定位,把加強自身建設(shè)作為推動和諧校園建設(shè)的組織保證。

  學(xué)校工會年度工作總結(jié) 6

  學(xué)校工會工作緊緊圍繞發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù),全面履行工會各項職能,大力加強工會自身建設(shè),切實維護(hù)職工的合法權(quán)益,團(tuán)結(jié)廣大教職工,為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量,為辦讓社會、家長放心滿意的學(xué)校作出了積極貢獻(xiàn),F(xiàn)將本學(xué)年工作總結(jié)如下:

  一、突出維護(hù)職能,依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益

  1、維護(hù)好教職工的健康權(quán)。在學(xué)校校報、學(xué)校宣傳欄登載衛(wèi)生知識和張貼宣傳畫,在學(xué)校充分利用課間及一切活動時間,廣泛開展全民健身、文化娛樂活動。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,為全體教師定期體檢一次,得到了廣大教職工的好評。

  2、開展“送溫暖”活動。學(xué)校工會對家庭、個人生活有困難的教師建立幫助檔案,定期走訪,了解他們的實際困難,盡最大努力解決他們的燃眉之急,體現(xiàn)出了親人般的深情厚意。經(jīng)常慰問生病休假的教師,學(xué)校工會積極協(xié)助離退休老師解決生活上的各種困難。

  3、積極貫徹實施《婦女發(fā)展綱要》實施方案,宣傳組織學(xué)習(xí)維護(hù)女教職工特殊利益的法律法規(guī),依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。

  二、加強師德建設(shè),積極開展“創(chuàng)建文明校園,爭做文明師生”活動

  1、根據(jù)上級工會工作安排,在廣大教職工中開展“爭做文明教師”活動,對學(xué)校教師中存在的不文明現(xiàn)象進(jìn)行了問卷調(diào)查,針對大家評出的學(xué)校教師十大不文明現(xiàn)象進(jìn)行了討論,制定了具體的改進(jìn)措施,活動的開展促進(jìn)了學(xué)校文明形象的樹立。

  2、大力加強師德建設(shè),努力提高教職工隊伍素質(zhì),廣大教職工在明確新形勢下對教師的'新要求。①加強自身學(xué)習(xí),對照年初制定的師德學(xué)習(xí)計劃,建立起師德學(xué)習(xí)筆記,組織全體教職工一起學(xué)習(xí)《人民教育》中優(yōu)秀教師事跡并做好筆記,學(xué)期結(jié)束后統(tǒng)一收交存檔。根據(jù)區(qū)教育工會開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動、師德教育活動,組織參加了李振華事跡報告會,并根據(jù)學(xué)校實際開展了“我向李振華學(xué)習(xí)”活動。②堅持以人為本。在一年當(dāng)中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部做到了以德行政,在教師當(dāng)中開展了以德育人。在后勤人員中開展以德服務(wù),促進(jìn)了學(xué)校整體道德水平的提高。優(yōu)秀教師、領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮了模范帶頭作用。③結(jié)合我校實際建立了教師個人檔案,將每個教師一年來的師德學(xué)習(xí)筆記,師德問卷自查、師德個人目標(biāo)責(zé)任書、年終考評結(jié)果列入檔案。同時載入違反師德規(guī)定造成不良影響等問題的原始資料。④實行師德“一票否決制”對師德考核不合格者,予以批評教育。

  3、貫徹落實教育系統(tǒng)教師職業(yè)道德建設(shè)規(guī)劃,按現(xiàn)代教育對教師的要求修訂完善教師職業(yè)道德規(guī)范實施細(xì)則,考核辦法,教師行為規(guī)范及各項工作制度。定制師德宣傳牌,在每個辦公室懸掛,使教師的職業(yè)道德融入到了教師教育教學(xué)當(dāng)中,進(jìn)一步提高了師德建設(shè)的層次和水平。

  4、深入開展“巾幗雙文明”活動,在“三八”節(jié)前夕結(jié)合我校實際,評出了區(qū)教育系統(tǒng)巾幗崗位明星、學(xué)校巾幗崗位明星、區(qū)五好家庭等,并進(jìn)行了表彰。組織全體女職工體檢,關(guān)心女職工的身體健康。

  5、積極開展各種文體活動,豐富廣大教職工文體生活。組織參加了區(qū)工會組織的職工活動,周亮、付大勝在區(qū)摜蛋比賽中獲得的優(yōu)異的成績。

  6、積極開展“慈心一日捐”活動,在第十六個國際助殘日到來時,全校共有84人次參加了捐款活動,捐款總額達(dá)8950元。

  三、加強學(xué)校民主管理建設(shè)

  1、在貫徹《中小學(xué)教職工代表大會工作條例》的同時,加強了教代會制度建設(shè),使教代會議題突出,以落實審議權(quán)和監(jiān)督權(quán)為重點,全面落實教代會各項職權(quán),并逐步行成規(guī)范化、制度化。

  2、配合學(xué)校辦公室做好校務(wù)公開工作。規(guī)范校務(wù)公開的內(nèi)容。擴大校務(wù)公開范圍,健全完善校務(wù)公開檔案,充分利用校務(wù)公開欄,使校務(wù)內(nèi)容及時公開及時歸檔。

  3、配合學(xué)校黨支部在學(xué)校進(jìn)行了學(xué)生評教活動。

  4、配合學(xué)校黨支部進(jìn)行了組織發(fā)展吸收潘睿老師為預(yù)備黨員。

  5、學(xué)校進(jìn)一步做好老同志思想政治工作。工會配合校行政關(guān)心老干部疾苦,體察情緒,做好工作,使老干部老有所尊、老有所養(yǎng)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂。學(xué)校工會注意滿足老干部文化體育娛樂活動,豐富大家的精神生活,學(xué)校每年推薦他們參加老年大學(xué)、老干部活動中心的各項活動,引導(dǎo)他們保持良好的精神狀態(tài),促進(jìn)身心全面、和諧發(fā)展。

  四、加強工會自身建設(shè)

  1、加強學(xué)校工會委員會成員的學(xué)習(xí)。參加上級工會組織的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強化政治意識,學(xué)習(xí)意識,服務(wù)意識,現(xiàn)代化意識及創(chuàng)新意識,更好的服務(wù)于教學(xué),服務(wù)于教職工。

  2、做好一年來工會經(jīng)費的收繳和管理。按時收繳工會費,足額上解工會經(jīng)費,每年得到區(qū)工會的好評。

  以上是工會在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持和全體教師的努力下,所做的應(yīng)該做的工作,若有不當(dāng),請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

  學(xué)校工會年度工作總結(jié) 7

  一年來我校工會在黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞學(xué)校辦學(xué)目標(biāo),以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,辦人民滿意學(xué)校為中心開展工作,調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學(xué)改革;切實履行工會的基本職責(zé),推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督,關(guān)心教職工的工作與生活,團(tuán)結(jié)和動員全校教職工為學(xué)校的發(fā)展作出新貢獻(xiàn),F(xiàn)將本年度工會工作小結(jié)匯報如下:

  一、加強教師隊伍建設(shè),配合黨政做好教育教學(xué)工作。

  緊密配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮工會的特色和優(yōu)勢,認(rèn)真組織全體會員深入學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”,學(xué)習(xí)貫徹《教育法》《教師法》《中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范》,不斷提高教職員工的思想政治覺悟和理論水平,在全體教職工中大力開展“依法治教”、“以德治教”、“注重禮儀,建樹形象”等活動,弘揚高尚師德,促使他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,敬業(yè)愛崗,樂于奉獻(xiàn),為教育事業(yè)多做貢獻(xiàn)。不斷提高教職員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),讓全體教職員工堅定正確的政治方向,熱愛教育事業(yè),熱愛溱小,熱愛學(xué)生,勤勉務(wù)實地工作。與時俱進(jìn),開展讀書活動,努力學(xué)習(xí)新理論、新知識,學(xué)習(xí)、運用現(xiàn)代教育科學(xué)技術(shù),不斷提高教育教學(xué)效益。密切配合學(xué)校黨政工作,努力為教職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng)造優(yōu)良的條件。

  二、加強工會自身建設(shè),增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責(zé)任感。

  加強思想作風(fēng)建設(shè),提高理論水平,把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》作為一項重要工作抓緊抓好,統(tǒng)一思想,采取措施,把它與依法治教緊密結(jié)合起來,使廣大教職員工進(jìn)一步增強法律意識,強化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。

  三、積極推進(jìn)學(xué)校民主管理,充分發(fā)揮以教代會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度。

  認(rèn)真貫徹教代會條例,認(rèn)真依照工會章程,按規(guī)定行使教代會的`審議權(quán)、評議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán),使教職員工參與學(xué)校重大問題的決策和日常事務(wù)的管理,增強主人翁責(zé)任感。認(rèn)真組織民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員活動。把教工代表評議校領(lǐng)導(dǎo)班子成員做為行政管理和民主管理、民主監(jiān)督的一項常規(guī)活動抓好。傾聽群眾的呼聲,了解他們的意見,改進(jìn)工作作風(fēng),改進(jìn)學(xué)校的管理工作,提高管理效能。

  四、深入推行校務(wù)公開,對校務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項目予以公布。

  后備干部的推薦、黨員轉(zhuǎn)正、年度考核、晉級晉職、評先評優(yōu)、重要建設(shè)項目的安排和大額資金的使用以及收費等均以黨務(wù)、校務(wù)公開欄的形式進(jìn)行公示。并建立完善校務(wù)公開黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局,進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校民主化決策、法制建設(shè)和科學(xué)管理。加強對學(xué)校財務(wù)實施監(jiān)督。每一學(xué)期工會都請財務(wù)帳目審查人員,對學(xué)校所有的收費項目、票據(jù)、收入、支出情況進(jìn)行審核,讓老師心中有一本明白帳,讓全體教職工共同管好學(xué)校這個“家”。

  五、開展“創(chuàng)、樹”活動,樹時代教師形象,展時代教師風(fēng)采。

  我校工會積極響應(yīng)局黨委和教育工會的號召,在全體教職工中組織開展“勤勉創(chuàng)新,爭做三優(yōu)名師”立功競賽活動,以競賽(賽講)為載體,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展,讓教師熱愛自己的崗位,在平凡的工作中讓人生放光結(jié)彩。組織教師進(jìn)行讀書活動,讓教師不斷充實自己,不斷提高自己;配合學(xué)校做好“青藍(lán)工程”工作,新老教師結(jié)隊,互學(xué)共長,使青年教師快速成長成才,在教學(xué)一線挑大梁,為學(xué)校的發(fā)展注入新的活力。

  六、營造和諧工作氛圍,關(guān)注教師幸福健康。

  學(xué)校黨、政、工、團(tuán)組織無時無刻都把教師們的事情放在心上,經(jīng)常了解他們的需求,把教師的身心健康、幸福生活作為大事來抓,把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)送給每位教師。一年來,為老師們做了較多的工作。

  積極關(guān)心教職工的生活,開展送溫暖活動,組織慰問老教師和有困難的教師,為教職工多做好事實事。一直以來,不管是教師生病住院、家中老人去世,還是青年教師結(jié)婚、生孩子,學(xué)校工會總是會同黨政領(lǐng)導(dǎo)一起看望、安慰,或者慰問和祝賀,把學(xué)校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。今年我校青年教師劉愛芳不幸患重病住院做手術(shù),工會與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及時看望送去了XX元慰問金,真摯的關(guān)懷為教職工解除了后顧之憂,使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)工作中,為學(xué)校的發(fā)展作貢獻(xiàn)。

  廣泛開展校園文化體育活動,不斷增強教職工體質(zhì),陶冶情操,今年,我校工會組織全體教師參加城區(qū)教工廣播操比賽獲得了二等獎的好成績,“三八”婦女節(jié)為全體女教師發(fā)放生活日用品,每逢教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦等重大節(jié)日,都要組織教師開展文藝聯(lián)歡,讓教師充分享受節(jié)日文化給大家?guī)淼臉啡,暑假還組織了全體教師外出旅游去銀川觀光光,陶冶了情操,營造了一個寬松和諧快樂的氛圍。大家在工作中每天都有好心情,每天都能看見教師們展現(xiàn)在學(xué)生面前良好的精神風(fēng)貌。

  只所以有這樣的人文風(fēng)貌,只所以有這樣的一支教學(xué)隊伍,北嶺小學(xué)的教學(xué)成績在城區(qū)遙遙領(lǐng)先,榮獲區(qū)德育、(體、衛(wèi)、藝)、教學(xué)三a單位。

  領(lǐng)導(dǎo)的重視是我們搞好工作的前提,教職工的支持是我們圓滿完成任務(wù)的基礎(chǔ)。我校工會在黨支部、校長的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體老師的大力支持下,將不斷探索和改進(jìn)工作方法,提高創(chuàng)新能力,努力開拓工會工作的新局面。

  學(xué)校工會年度工作總結(jié) 8

  20xx年度,我校工會在市教育工會及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以法治會,加強自身管理體系的建設(shè),全面提高教代會質(zhì)量,組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開拓,加強學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè),為創(chuàng)建文明學(xué)校作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),F(xiàn)將xx年工會工作總結(jié)如下:

  一、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍。

  學(xué)校的首要工作是教育教學(xué),培養(yǎng)新時期的人才是初級中學(xué)的主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍,今年工會配合學(xué)校教導(dǎo)處、開展了一系列活動,切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  二、堅持校務(wù)公開,發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。

  教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會長期以來,一直關(guān)心職工生活,堅持教代會制度,充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用,增強教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。

  1.實施民主管理。

  學(xué)校讓教師以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。特別在十月份新的領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來在民主管理方面更上一層樓。在較大的采購方面、基建的招標(biāo)等都有工會代表參加。并且在辦公大樓和教學(xué)樓掛上了校長信箱和學(xué)生信箱,供廣大師生向校方提出建議和意見。參與學(xué)校的重大的政策出臺。我們在六月和七月兩次召開教代會預(yù)備會,討論中考獎勵條例,為最后通過各項條例作準(zhǔn)備。

  2.堅持校務(wù)公開。

  學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的'意見精神,積極配合進(jìn)行學(xué)校校務(wù)公開工作。向全校教職工全面公開學(xué)校黨建、財務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、后勤等整個工作情況,設(shè)立學(xué)校校長意見箱,學(xué)!靶(wù)公開”公開欄有兩處,一在會計室;一在辦公大樓大廳里。不定期、隨時公開這些內(nèi)容。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動了廣大教職員的積極性,增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,加強了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

  三.開展各項活動,關(guān)心教職工;獻(xiàn)愛心,回報社會。

  要發(fā)揮教師的主觀能動性,不僅要在工作上壓擔(dān)子,更要在生活上關(guān)心教師,切實幫助教師解決實際困難,把工會辦成真正的教職工之家。

  首先,關(guān)注青年教師的成長。我校開展一幫一活動,由老教師帶年輕教師結(jié)成對,幫助他們在業(yè)務(wù)方面的成長。使年輕教師,逐步成長為合格的教師。

  總之,xx年,我校工會在市教育工會和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,創(chuàng)造條件為教工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會辦成教工溫馨的家。

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