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市縣區(qū)組織部長(zhǎng)座談會(huì)發(fā)言匯報(bào)
文章標(biāo)題：市縣區(qū)組織部長(zhǎng)座談會(huì)發(fā)言匯報(bào)
今年上半年，我部在市委組織部的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)全省、全市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，狠抓干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)及組織部門自身建設(shè)各項(xiàng)的落實(shí)，較好地完成了預(yù)期目標(biāo)任務(wù)。下面，就我縣今年上半年組織落實(shí)情況和下半年思路，向各位匯報(bào)如下：
一、上半年簡(jiǎn)要回顧
（一）以縣、鄉(xiāng)黨委換屆為重點(diǎn)，黨政班子和干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
1、積極穩(wěn)妥完成縣、鄉(xiāng)黨委換屆。一是扎實(shí)進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆。認(rèn)真履行干部考察、審計(jì)、全委會(huì)票決、公示和對(duì)任用干部談話等五個(gè)程序。通過換屆，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員總量進(jìn)一步減少，結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。二是配合做好縣委換屆。參與縣委換屆選舉，做好縣十一屆黨代會(huì)籌備及代表選舉，為縣黨代會(huì)的順利進(jìn)行提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
2、認(rèn)真做好干部管理。一是完成了全縣正科級(jí)以上干部基本資料的信息采集，并對(duì)部管干部檔案進(jìn)行了重新整裝。二是加強(qiáng)了委托管理審批和備案管理干部的管理。重點(diǎn)對(duì)部管理審批和備案干部加強(qiáng)了管理，對(duì)有關(guān)單位擬提拔的干部，嚴(yán)格按照選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部程序操作。三是完成了新一輪離崗?fù)损B(yǎng)和提前退休人員的申報(bào)、核定。四是狠抓了干部教育培訓(xùn)。
（二）以“三項(xiàng)創(chuàng)建”活動(dòng)為抓手，基層黨組織建設(shè)水平全面提升。
1、扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村黨建。著重開展村黨組織星級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)，對(duì)《村黨組織星級(jí)考評(píng)辦法》進(jìn)行了修改完善，合理界定星級(jí)，明確了縣鄉(xiāng)村三級(jí)創(chuàng)建責(zé)任，增強(qiáng)了創(chuàng)建的主動(dòng)性、操作性和實(shí)效性。同時(shí)，統(tǒng)一制作了《南昌縣基層黨組織建設(shè)制度手冊(cè)》，與《村黨組織會(huì)議記錄本》、《村級(jí)組織建設(shè)基本情況登記簿》、《民主生活會(huì)記錄本》、《黨員大會(huì)記錄本》等資料，免費(fèi)發(fā)放到農(nóng)村基層黨組織學(xué)習(xí)參考。
2、切實(shí)加強(qiáng)“兩新”組織黨建。通過深入開展“三爭(zhēng)四新”活動(dòng)，建立了以縣供水有限責(zé)任公司黨委為龍頭，陽光學(xué)校黨支部和南昌海螺水泥有限公司黨總支為第二梯隊(duì)，洪城汽配城黨支部、向塘鎮(zhèn)皮鞋協(xié)會(huì)黨支部等為第三梯隊(duì)的品字形典型群體，逐步形成了“樹立一個(gè)，帶動(dòng)一片”的典型效應(yīng)。
（三）以黨員教育管理為手段，黨員隊(duì)伍素質(zhì)明顯增強(qiáng)。
1、突出抓好黨員發(fā)展、培養(yǎng)。按照發(fā)展黨員“十六字”方針和市組的要求，制定下發(fā)了我縣2006年發(fā)展黨員指導(dǎo)計(jì)劃。并于6月上旬組織專門人員對(duì)全縣29個(gè)基層黨委2003-2006年發(fā)展黨員進(jìn)行了一次認(rèn)真檢查。同時(shí)，積極推進(jìn)黨員電教網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)。在年初下發(fā)兩套黨員電教設(shè)備的基礎(chǔ)上，又從黨費(fèi)拔出近六萬元，購買了37套黨員電教設(shè)備，下發(fā)到全縣17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（工業(yè)園）的37個(gè)村級(jí)播放點(diǎn)，使全縣黨員電教設(shè)備的普及率進(jìn)一步提高。
2、深入開展學(xué)習(xí)黨章活動(dòng)。一是積極組織全縣黨員參加全市“學(xué)習(xí)貫徹黨章、爭(zhēng)當(dāng)崛起先鋒”黨的書面知識(shí)競(jìng)賽。二是組織全縣162名黨員進(jìn)行了一次黨的知識(shí)閉卷考試，從中選出了4名同志代表我縣參加了于6月下旬舉行的全市黨的知識(shí)競(jìng)賽，獲得全市三等獎(jiǎng)。
（四）以部機(jī)關(guān)先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，組織部門和組工干部自身建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。
1、扎實(shí)開展部機(jī)關(guān)先進(jìn)性教育活動(dòng)。堅(jiān)持“標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、效果更好”的總體要求，緊密聯(lián)系組織部門和組織實(shí)際，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨章、社會(huì)主義榮辱觀教育，周密安排，扎實(shí)推進(jìn)，順利完成了先進(jìn)性教育活動(dòng)各個(gè)階段的任務(wù)。
2、堅(jiān)持不懈抓好信息調(diào)研。緊貼當(dāng)前重點(diǎn)，報(bào)送了大量我縣黨員干部投身先進(jìn)性教育活動(dòng)、新農(nóng)村建設(shè)及和諧創(chuàng)業(yè)等方面的信息。半年來，我縣共向省組報(bào)送信息53篇、向市組報(bào)送信息52篇，其中省組采用參閱2篇、簡(jiǎn)訊2篇、綜合3篇；市組采用正刊1篇，簡(jiǎn)訊9篇，參閱6篇，綜合3篇。信息采用名列全市前列。同時(shí)積極辦好《南昌縣組工信息》，及時(shí)反映全縣組織中的新思路、新舉措。
二、存在的不足及下半年打算
在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，與新形勢(shì)新任務(wù)的要求相比，我們的還存在一些不容忽視的問題和不足。主要是：對(duì)組織所面臨的新情況、新問題的研究探索還不夠深入，一些難點(diǎn)問題還沒有得到實(shí)質(zhì)性突破；基層組織基礎(chǔ)還需進(jìn)一步夯實(shí)；組工干部的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力還需進(jìn)一步增強(qiáng)等等。這都有待于我們?cè)诮窈笾屑右愿倪M(jìn)。
下半年，我部將繼續(xù)緊扣年初制定的要點(diǎn)，全面加強(qiáng)我縣領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、組織部門自身建設(shè)，不斷提高組織整體水平，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。
（一）認(rèn)真做好干部日常管理，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
一是繼續(xù)做好《公務(wù)員法
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