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電信辦公室主任個人述職報告

時間:2022-08-16 11:59:54 述職報告 我要投稿
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電信辦公室主任個人述職報告


文章標題:電信辦公室主任個人述職報告

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各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
2006年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,在相關(guān)部門的配合下,我和辦公室的全體同志一起,立足于本職崗位,兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實做人,堅持以企業(yè)發(fā)展為中心,牢固樹立為企業(yè)服務(wù)的宗旨,認真做好辦公室的各項,為公司的經(jīng)營、生產(chǎn)活動提供了有力的支撐,F(xiàn)將一年的情況匯報如下:

電信辦公室主任個人述職報告

崗位職責(zé):

1、負責(zé)主持辦公室的全面,組織并督導(dǎo)本部門人員全面完成各項任務(wù)。

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù),準確及時傳達公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,督導(dǎo)公司決策的貫徹執(zhí)行,并做好信息反饋。

3、負責(zé)公司內(nèi)、外公共關(guān)系和外事管理、接待,協(xié)調(diào)與政府職能部門的關(guān)系。

4、負責(zé)組織公司綜合性重要文件的起草和大型會議的會務(wù);組織開展法律事務(wù)相關(guān),審查并管理公司各類合同。

5、組織好文秘、檔案、信息化管理。檢查并監(jiān)督安全保衛(wèi)、保密,提供后勤保障等服務(wù)。

6、負責(zé)對部門員工進行績效管理和培訓(xùn)指導(dǎo),保證高效完成各項。

職責(zé)履行情況:

一、規(guī)范辦文、辦會,使開展扎實有序

一年來,我部按照省公司行文規(guī)范要求,先后發(fā)文220余份,無一差錯,格式符合規(guī)定,文字簡練準確,有效地指導(dǎo)了我公司的各項。為及時反映我公司各項,今年先后采集編撰并上投信息稿件204篇,其中被采納117篇。全年我公司共收到、處理各種文件2000余件,做到件件有簽收,杜絕了文件丟失和延誤事機的現(xiàn)象,確保了上情下達,下情上報,各類信息及時傳遞溝通。全年共協(xié)調(diào)安排公司內(nèi)部的各種大、小會議20余次,每次會議綜合部都全員投入,做好保障服務(wù),保證會議取得了預(yù)期的效果。2006年共協(xié)調(diào)、處理法律事務(wù)56件,審核、整理歸檔各種合同文本56份,盡量降低公司所承擔(dān)的風(fēng)險。

二、加強后勤管理,為通信生產(chǎn)服好務(wù)

一是做好后勤保障,定期對各項辦公、物業(yè)設(shè)備和自租自建營業(yè)廳設(shè)施進行檢查、走訪,及時處理出現(xiàn)的問題。二是加強車輛管理,我部著重抓了四個堅持,堅持對各類車輛的月耗油量實行公布制度,嚴格執(zhí)行了獎懲辦法;堅持車輛維修填報審批制度,嚴格控制費用指標;堅持每月一次安全學(xué)習(xí)制度,增強了駕駛?cè)藛T遵紀守法的自覺性,全年未發(fā)生大的責(zé)任交通事故;堅持歸車登記和車輛值班制度,只要是急需,綜合部就出車保障,確保通信生產(chǎn)車輛需求。

三、加強安全保衛(wèi),確保通信設(shè)施安全運行

一是全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,每季度對全地區(qū)的營業(yè)廳、辦公樓和機房等場所進行一次安全大檢查,針對電源線亂、走線不規(guī)范和個別消防器材壓力降低等問題進行了整改。切實加強內(nèi)防貪污、外防盜竊、路防搶劫等,從制度建立到執(zhí)行,均由專人負責(zé)。二是加強要害部位安全防范、重要部位的物防和技防措施,為新建8個營業(yè)場所安裝了報警器,并與公安110實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng),還為營業(yè)廳配備和更換了30余個投幣式保險箱,對營業(yè)資金防范起到積極的作用。二是根據(jù)省公司要求開展了“春、冬季防火”,制定了具體實施方案,并以懸掛安全標語、安全知識答題等形式進行了宣傳。三是為了強化員工的安全意識,公司舉辦了滅火演練活動,全區(qū)60多人參加了此次活動,使員工對消防常識和消防器材的使用及初期火災(zāi)的撲救的技能有所提高,收到較好的效果。四是加強各種消防設(shè)施和器具的維護和保養(yǎng),全年投資近3萬元對損壞的、無壓力的滅火器具進行修復(fù)或更換,先后更換滅火器具10具,新增16具,確保滅火設(shè)施處于良好使用狀態(tài)。
四、強化隊伍建設(shè),樹立一流形象。
一是堅持嚴格要求自己,注重以身作則,講奉獻、樹正氣、不擺架子、以誠待人,和全體人員搞好團結(jié),大家擰成一股繩,用人格力量帶一流隊伍,樹一流形象。二是愛崗敬業(yè)講奉獻。辦公室千頭萬緒,事務(wù)性繁雜,最大特點就是有規(guī)律的‘無序化’。我經(jīng)常教育辦公室人員要認識到自身的性質(zhì)和價值,正確處理得與失、個人與集體的關(guān)系,要堅持做到愛崗敬業(yè),領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲。三是做好各層面服務(wù)。服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo),做到尊敬而不奉承、愛護而不非議。服務(wù)好職工,做到文明禮貌,熱情周到,堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。服務(wù)好來賓,做到招待熱情,服務(wù)耐心,處處注意樹立好、維護好企業(yè)形象,努力把綜合部建設(shè)成展現(xiàn)企業(yè)精神風(fēng)貌、樹立企業(yè)良好形象的窗口。
五、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),提高自身綜合素質(zhì)
加強黨風(fēng)廉政建設(shè)是保持黨的先進性的具體體現(xiàn)


。作為一名老黨員,在中我始終以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己,時刻注意自己的一言一行,一舉一動,認真遵守《黨員干部廉潔自律條例》的有關(guān)規(guī)定和要求,經(jīng)常對自己的行為進行反思、檢查。不斷加強學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論水平、文化專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,不斷改進自己的方法和作風(fēng),努力提高效率。
>總之,在過去的一年里,我雖然是做了一定的,取得了一定的成績,但在某些方面,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還是有一定的差距的,一是在處理問題時,不夠大膽果斷,有時欠缺冷靜思考,情緒化時有出現(xiàn);二是管理不夠精細,落實不到位,缺乏監(jiān)督檢查的力度,執(zhí)行制度還不夠嚴格;三是對人對事的了解還不夠透徹,處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬。在新的一年里,我一定要認真查找不足,積極改正,不斷探索新的方法,與時俱進,開拓創(chuàng)新,力爭明年使綜合部再上一個新臺階。

以上是本人今年的情況,匯報中如有不當(dāng)之處,請批評指正。


《電信辦公室主任個人述職報告》來源于網(wǎng),歡迎閱讀電信辦公室主任個人述職報告。88p



。作為一名老黨員,在中我始終以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己,時刻注意自己的一言一行,一舉一動,認真遵守《黨員干部廉潔自律條例》的有關(guān)規(guī)定和要求,經(jīng)常對自己的行為進行反思、檢查。不斷加強學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論水平、文化專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,不斷改進自己的方法和作風(fēng),努力提高效率。
>總之,在過去的一年里,我雖然是做了一定的,取得了一定的成績,但在某些方面,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還是有一定的差距的,一是在處理問題時,不夠大膽果斷,有時欠缺冷靜思考,情緒化時有出現(xiàn);二是管理不夠精細,落實不到位,缺乏監(jiān)督檢查的力度,執(zhí)行制度還不夠嚴格;三是對人對事的了解還不夠透徹,處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬。在新的一年里,我一定要認真查找不足,積極改正,不斷探索新的方法,與時俱進,開拓創(chuàng)新,力爭明年使綜合部再上一個新臺階。

以上是本人今年的情況,匯報中如有不當(dāng)之處,請批評指正。


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