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計劃經(jīng)營部個人述職報告
文章標(biāo)題：計劃經(jīng)營部個人述職報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我就近兩年本人的情況向各位作一個匯報：
我于2005年4月由人力資源部轉(zhuǎn)換到計劃經(jīng)營部。在這近兩年的時間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆四中全會精神，進(jìn)一步了解了相關(guān)的國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策，使自己在計劃經(jīng)營管理領(lǐng)域得到了補(bǔ)充和提高，真是“活到老，學(xué)到老”，下面從以下幾個方面述職。
一、在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)方面，在這幾年以來是以努力學(xué)習(xí)了黨的十六大和十六屆四中全會文件精神為中點，積極開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨是先進(jìn)性教育活動，使自己在思想認(rèn)識上，黨性觀念上都進(jìn)一步得到了提高和鍛煉，特別是在2005年開展“保先”教育階段以來，利用業(yè)余時間通讀了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》12篇文章，并且做了讀書筆記及心得體會，通過學(xué)習(xí)，反復(fù)思考，認(rèn)真對照的確使自己思考上有很大的出動，認(rèn)識到保持一個共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，主要體現(xiàn)在思想觀念，作風(fēng)，實踐行為是否具有先進(jìn)性，是否符合黨員的條件和標(biāo)準(zhǔn)，符合胡錦濤提出的“六個堅持”的模范作用，就是要堅定信念，做黨的事業(yè)的傳承人，勤奮學(xué)習(xí)，做開拓創(chuàng)新的有心人，愛崗敬業(yè)，做生產(chǎn)的帶頭人，忠于職守，做履職盡責(zé)的務(wù)實人，服務(wù)職工，做群眾利益的代表人，遵紀(jì)守法，做廉法奉公的清白人的標(biāo)準(zhǔn)。因此，在、生活實踐中，就以此為做人的準(zhǔn)則，以誠信做人，對自己加強(qiáng)修養(yǎng)，完善人格，對求真務(wù)實，恪守職責(zé)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，勤奮，以較為標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量滴完成自己承擔(dān)的各項任務(wù)，對生活不貪、不占，以誠實的勞動創(chuàng)造財富，獲取報酬。
二、在認(rèn)真履行崗位職責(zé)，全面完成各項方面，不論是在人力資源部，還是在計劃經(jīng)營部，我的標(biāo)準(zhǔn)是：首先是誠實守信，在上按原則和政策辦事，堅持公開、公平、公正處理事務(wù)，實事求是，言行一致，客觀公正，其次是敬業(yè)愛崗，在本職崗位上要干一行，愛一行，專一行，在質(zhì)量上，要勤奮，勇于創(chuàng)新，精益求精，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要高地完成自己承擔(dān)的各項任務(wù)。
我不僅對自己以這個標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，而且對部下也是嚴(yán)格按這一個標(biāo)準(zhǔn)去開展。因此，在這兩年中，能夠按質(zhì)量地完成各項。
在2005年，我在計劃經(jīng)營部主要的職責(zé)為：參與成本計劃、維修計劃、非標(biāo)大修、技改等各項計劃的編排和審核、匯總、編制，下達(dá)各項計劃、督促完成落實計劃的實施，定期組織召開經(jīng)濟(jì)分析會議，組織實施綜合治理項目，在我的職責(zé)定位范圍內(nèi)有效地完成了我部門的。
今年以來，通過調(diào)整思路，其方法、管理模式，都發(fā)生了根本性的改變，計劃管理必須調(diào)整到公司的統(tǒng)一知道思想上來，必須按照規(guī)范、科學(xué)、有序的方針，對計劃實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理，逐級負(fù)責(zé)的原則。
所以，根據(jù)公司統(tǒng)一的指導(dǎo)思想，給與計劃經(jīng)營部的職責(zé)范圍和進(jìn)行了調(diào)整，并且提出了更高要求，為了完成好，我大膽地組織、積極有效地開展各項。
一是認(rèn)真編制和下達(dá)今年的各項計劃。
2006年的計劃管理涵蓋了公司全部計劃內(nèi)容，所以不能有半點的疏忽，確保各項的正常開展，各項計劃都是經(jīng)過科學(xué)測算和平衡，通過資金預(yù)算管理委員會審定前提下大的。
二是認(rèn)真組織公司重點項目實施，今年公司重點項目十個。
開始為了組織好這些重點，我也是在邊摸索邊學(xué)習(xí)邊實施，在分管領(lǐng)導(dǎo)有效及開放式的管理模式指導(dǎo)下，我認(rèn)為，今年的重點項目完成得非常好，開展很順利。
三是認(rèn)真組織基建前期規(guī)劃，公司今年小型基建項目不論是費用上還是在任務(wù)較往年打，為了完成好這些重點，根據(jù)公司今年總體要求，堅持了朝前謀劃，扎實做好前期得每一項。
總之，在近兩年的，如果沒有公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，沒有各部室相互協(xié)和配合，沒有本部門同志們的積極努力、勤奮的是不可能完成好的，所以在這里我感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持、各部門通力配合和部門同志的辛勤勞動。
三、在廉潔自律方面，我也算是一個老黨員了，愛黨的幾十年的培養(yǎng)教育，在對待國家企業(yè)與個人三者之間的利益關(guān)系上，還是分得比較清楚的。無論是通過保持黨員先進(jìn)性教育，還是學(xué)習(xí)江澤民：“三個代表”重要思想，以及學(xué)習(xí)胡錦濤在全國政協(xié)十屆四次會議提出的“八榮八恥”重要論述，對我自己總的一條標(biāo)準(zhǔn)是：艱苦奮斗、廉潔自律、自重自省、勤奮、心態(tài)平衡，最終的宗旨是保持一個普通黨員的基本標(biāo)準(zhǔn)不能忘，并且按照這宗旨和標(biāo)準(zhǔn)去指導(dǎo)我的和行為。
四、存在的問題。
第一是方法簡單，對同事、對部下，分配任務(wù)較多，做過細(xì)解釋較少，出發(fā)點是好的，但可能效果不理想。
第二是對求全責(zé)備，在內(nèi)容和過程中，過于求全求精。
第三是關(guān)心同志不夠。
第四是不善于溝通，缺乏溝通藝術(shù)。
第五是對新的管理方法學(xué)習(xí)不夠，需進(jìn)一步努力。
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