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開發(fā)區(qū)管委會經(jīng)濟工作總結及下一年工作思路

時間:2022-08-16 12:44:49 年終總結 我要投稿
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開發(fā)區(qū)管委會經(jīng)濟工作總結及下一年工作思路

開發(fā)區(qū)管委會經(jīng)濟工作總結及下一年工作思路

  2005年是我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟步入快速增長的一年。一年來,在縣委、縣政府的領導下,全體開發(fā)區(qū)工作人員增加大開放、大發(fā)展意識,搶抓機遇,狠抓落實,內(nèi)外并舉,著力構筑XX、XXXX三大區(qū)塊平臺,以園區(qū)建設為中心,強化服務意識,提高服務水平,著力改善工業(yè)經(jīng)濟運行質量。一年來,雖然面臨國家宏觀調控、土地審批凍結、建設環(huán)境不盡人意,但我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟仍呈現(xiàn)了持續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展的良好態(tài)勢。

  一、全年工業(yè)經(jīng)濟運行情況

  1、工業(yè)總產(chǎn)值XX億元,其中規(guī)模以上企業(yè)完成XX億元,同比增長23.2%。

  2、工業(yè)增加值XX億元,其中規(guī)模以上企業(yè)XX億元,同比增長39.5%。

  3、利稅累計完成XX億元,其中規(guī)模以上企業(yè)XX億元,同比增長32%。

  4、技改投入XX億元,同比增長27%。

  5、出口交貨值XX億元,同比增長16.3%。

  6、全年合同引進外資XX萬美元,同比減少11.8%,其中實到外資XX萬美元,同比減少11%。實到內(nèi)資XX億元,同比增長64%。

  二、狠抓工業(yè)園區(qū)建設

  在開發(fā)區(qū)各部門的大力配合下,三大區(qū)塊集約效應初現(xiàn)規(guī)模,各園區(qū)已成為拉動全區(qū)經(jīng)濟高速發(fā)展的紐帶,有力的推動了我區(qū)各項經(jīng)濟指標在全縣占有率的提高,截止目前,XX已累計引進企業(yè)XX家(其中外資企業(yè)XX家),建成并投產(chǎn)XX家,建成率74.3%,共開發(fā)面積XX畝;XX工業(yè)園區(qū)累計引進企業(yè)XX家(其中外資企業(yè)XX家),建成并投產(chǎn)XX家,建成率45%,共開發(fā)XX畝;XX工業(yè)園區(qū)累計引進企業(yè)XX家(其中外資企業(yè)XX家),建成XX家,建成率72%,累計開發(fā)面積XX畝,共吸納新增社會勞動力XX人。

  三、安全生產(chǎn)及勞動保障工作

  當前,由于經(jīng)濟的快速發(fā)展,中小型工礦企業(yè)大量增加,全國各類特大型安全事故時有發(fā)生,引起國務院的高度重視,在這種形勢下,結合我區(qū)實際情況,特別是工業(yè)企業(yè)中占居主導地位的三大行業(yè)中,轉椅及竹制品企業(yè)均是消防安全的重點行業(yè),而開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)的廠礦也是安全生產(chǎn)的重點,開發(fā)區(qū)管委會在年初就對安全生產(chǎn)進行了分工,制定了詳細的工作計劃及目標。一年來,主要做好二方面工作:

  1、落實企業(yè)安全員配備,全年召開企業(yè)安全員、工礦企業(yè)負責人會議6次,增強企業(yè)經(jīng)營者對安全生產(chǎn)和安全生產(chǎn)活動重要性的認識,促進安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定;

  2、抓好安全生產(chǎn)綜合目標責任書簽訂。全年共對我區(qū)XX個村(社區(qū))和XX家重點工礦企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)目標管理責任書

,落實安全生產(chǎn)責任人;結合“安全生產(chǎn)月”開展活動,組織人員對重點企業(yè)和礦山企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查5次,并發(fā)放安全生產(chǎn)有關資料。對部分存在安全隱患企業(yè)及“三合一”企業(yè)提出整改意見,督促整改。勞動保障工作方面,為進一步貫徹實施《勞動法》,全年配合勞動保障部門共組織了二次《勞動法》執(zhí)行情況大檢查,重點對雇傭童工、勞動合同簽訂拖欠工資等方面進行監(jiān)督檢查,對幾家由于業(yè)主不重視而在招工、生產(chǎn)上存在明顯違反《勞動法》的企業(yè)進行了教育,督促企業(yè)限期整改。全年發(fā)放宣傳資料1000余份,簽訂勞動合同3500余份,共對15家工資支付不及時企業(yè)進行了教育并提出了整改意見。

  四、狠抓企業(yè)開工開業(yè),培育優(yōu)強企業(yè),落實年終工業(yè)經(jīng)濟考核各項指標。

  我區(qū)在連續(xù)三年獲得工業(yè)經(jīng)濟考核一等獎的情況下,為繼續(xù)抓好工業(yè)強鄉(xiāng)強鎮(zhèn)年終考核,響應縣委、縣府提出的促進民營經(jīng)濟規(guī);l(fā)展的重要舉措。抓好工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)增長的關鍵是企業(yè)的開工開業(yè),年初就專門組織人員落實此項工作,分工分項幫助企業(yè)加快開工開業(yè)的進度。全年新增開工企業(yè)XX家,竣工企業(yè)XX家,其中年產(chǎn)值預計5000萬元以上開業(yè)企業(yè)XX家。國家宏觀調控、土地審批凍結等大氣候不利的情況下,04年八月份轉椅二期數(shù)家企業(yè)開工時,受到當?shù)夭糠执迕竦淖钃,在縣委、縣政府領導下,我委按照“百日攻堅”的要求,抽調各部室人員組成幾個工作小組上門做村民工作,一次次上門,一遍遍的宣講及動員,最終在未處理人的情況下企業(yè)順利開工,使二期已取得建設手續(xù)的XX、XX、XX、XX等一批開發(fā)區(qū)重點企業(yè)全部開工建設。在優(yōu)強企業(yè)中,從全年執(zhí)行情況看,XX、XX等發(fā)展勢頭強勁,年增產(chǎn)值均在60%以上,規(guī)模型企業(yè)中XX公司由于受內(nèi)部人事調動影響,未能完成年初制定的目標,但區(qū)內(nèi)新開業(yè)的XX公司經(jīng)營形勢較好,預計2006年可達XX億元;

  五、強化為企業(yè)服務意識,積極為企業(yè)排憂解難。

  主動向企業(yè)積極宣講各類優(yōu)惠政策、扶持政策,在完成縣下達的各項工業(yè)指標的同時,引導企業(yè)走科技創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展之路,幫助企業(yè)樹立科學的發(fā)展觀,為建設綠色企業(yè)、生態(tài)型企業(yè)夯實基礎。使得X家企業(yè)在上半年度獲得省、縣級技改、創(chuàng)新產(chǎn)品獎勵達X萬元;X個產(chǎn)品商標獲得省、市級著名商標;X個獲得市名牌產(chǎn)品;X家企業(yè)獲得ISO國際認證;X家企業(yè)獲得省、市、縣級的誠信企業(yè)、特色企業(yè)、先進企業(yè)、綠色企業(yè)稱號。存在的主要問題及分析:

  1、入園企業(yè)開工不足,建成率不高:原因一是由于土地制約的影響導致境外資金注入不足;二是由于國內(nèi)鋼材漲幅較大,一噸鋼材比去年同期上漲1千多元,一些企業(yè)正持幣觀望;三是園區(qū)部分道路至今未通,這也導致部分企業(yè)無法施工原因;四是土地農(nóng)保區(qū)調整及農(nóng)轉等用地手續(xù)審批速度慢;今后除了我區(qū)加大基礎設施建設步伐外,仍需督促企業(yè)盡快開工,如有可能以后在合同內(nèi)需加注開工條件,嚴格執(zhí)行合同。

  2、大部分企業(yè)管理仍不能適應當前經(jīng)濟發(fā)展形勢,企業(yè)管理混亂,直接導致企業(yè)生產(chǎn)成本增加,企業(yè)自身競爭力不高,解決措施除了引導企業(yè)主參加高級經(jīng)理人管理培訓等學習外,還需引導企業(yè)導入先進現(xiàn)代化企業(yè)管理概念,打破家族式、作坊式企業(yè)管理模式,強化培訓企業(yè)管理人員,提高企業(yè)管理人員的整體素質。

  3、開發(fā)區(qū)企業(yè)產(chǎn)品整體科技含量低,檔次不高,產(chǎn)品附加值少。轉椅行業(yè)中除正在生產(chǎn)的超亞、大康外,科技含量較高的思萊福至今未能建成。竹制品行業(yè)中,X公司投資的X公司也未能按原定計劃投產(chǎn)。支柱產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀中,應結合“中國XX之鄉(xiāng)”這一品牌,要適時鼓勵企業(yè)做大做強,科技創(chuàng)新是第一位,積極配合企業(yè)界引進人才,引進技術,幫助企業(yè)建立健全技術創(chuàng)新制度。2006年

工作思路在縣委、縣政府的領導下,全體開發(fā)區(qū)工作人員一如既往統(tǒng)一思想,緊緊圍繞全年經(jīng)濟發(fā)展目標,增強服務意識,提高服務質量,依托已建企業(yè),加快建設完善三大園區(qū),努力使我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟再上新臺階。

  一、目標:完成全年各項經(jīng)濟指標。

  工業(yè)總產(chǎn)值計劃完成XX億元,力爭XX億元,同比增長11%;工業(yè)增加值X億元,力爭X億元,同比增長11.7%;外貿(mào)出口交貨值X億元,力爭X億元,同比增長11.4%;固定資產(chǎn)投入X億元,力爭X億元,新增銷售收入X億元利銳X千萬企業(yè)X家、億千企業(yè)X家、規(guī)模型企業(yè)X家;爭取X個項目列入省級重點技術創(chuàng)新項目或省級企業(yè)技術中心項目;建立規(guī)模型企業(yè)信息化管理體系,推進規(guī)模型企業(yè)全面實施信息化管理;新創(chuàng)省級新產(chǎn)品X個;爭創(chuàng)省級名牌產(chǎn)品X個,市名牌產(chǎn)品X個;爭創(chuàng)省著名商標X個;爭取X至X家企業(yè)進入上市輔導期。

  二、以園區(qū)建設為中心,繼續(xù)抓好企業(yè)開工投產(chǎn)。

  由于2005年土地審批凍結,雖然目前已解凍,但全省大量待批土地積壓給我們新的項目審批帶來不少影響,企用供地將更為困難,土地審批更為嚴格,時間跨度將更大,而2006年我區(qū)財政更加緊張,直接導致基礎設施投入不足。企業(yè)開工難的矛盾將越加突出。我委的企業(yè)服務部門需投入更多時間及精力,狠抓企業(yè)開工建設,督促企業(yè)盡快投產(chǎn)。對具備開發(fā)條件的企業(yè)要限期其開工建設,制定開工企業(yè)建設合約,收取一定保證金作為規(guī)范化施工的保證;建議以后合同簽訂時適度增加土地價格,增加的土地價格留出部分,作為開工獎勵措施;建立園區(qū)物業(yè)管理條例,對三園區(qū)進行規(guī)范化管理;理順新入園企業(yè),建立資料庫,將區(qū)外入園企業(yè)納入我部室管理范圍,與財政合作做好稅收劃入問題。

  三、完善強化服務功能,創(chuàng)造良好投資轉環(huán)境。

  2006年開發(fā)區(qū)在服務方面主要做好幾項工作:一是學習先進,比照先進開發(fā)區(qū)加強園區(qū)管理,理順園區(qū)管理范圍,明確管理權限。二是全體工作人員加強自身學習,提高服務水平,強化服務效能,比照先進,注重效率。三是在已有的基礎上落實各園區(qū)、各項目責任人,對原有的責任人進行工作細化,服務內(nèi)容細化。針對重點行業(yè)、重點企業(yè)進行分析,在企業(yè)創(chuàng)強創(chuàng)優(yōu)等細節(jié)問題上有計劃、分步驟地進行指導。

  四、加強安全生產(chǎn)教育,繼續(xù)落實重點單位安全責任狀。

  開發(fā)區(qū)所屬企業(yè)除了礦山屬勞動安全重點外,各轉椅、竹制品企業(yè)更是消防重點單位,2006年計劃落實每個企業(yè)安全責任人及安全員配備,組織一次消防知識培訓班,全年對安全生產(chǎn)檢查不少于四次,做到安全宣傳經(jīng);、安全生產(chǎn)日;。在硬件上,一是落實礦山及其它重點崗位員工必須的安全裝備。二是對重點消防單位的消防器材及消防用水進行清查,不符合消防要求的要限期整改。s("content_relate");

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