通行費(fèi)征收處上半年工會工作總結(jié)

通行費(fèi)征收處上半年工會
　今上半年來，市處工會在市局工會的正確指導(dǎo)下，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，緊緊圍繞市局年度收費(fèi)目標(biāo)任務(wù)，突出維護(hù)和辦實(shí)事兩個(gè)重點(diǎn)，全面履行工會各項(xiàng)職能，充分發(fā)揮職工在公路橋梁通行費(fèi)征收的主力軍作用，職工思想教育、勞動(dòng)競賽、維護(hù)權(quán)益、文明創(chuàng)建、民主管理等方面取得了較大成效。
　　一、以思想教育為主導(dǎo)，文明收費(fèi)窗口創(chuàng)建不斷推進(jìn)。
　　今上半年，我們以內(nèi)部機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，在廣大職工中大力開展改革宣傳活動(dòng)，加強(qiáng)思想教育，積極引導(dǎo)職工爭當(dāng)學(xué)習(xí)型、知識型職工。衡山、云市等收費(fèi)站學(xué)習(xí)積極主動(dòng)，以班組為陣地開展政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)職業(yè)道德和廉潔收費(fèi)教育，大力培養(yǎng)“愛國守法，明禮誠信，團(tuán)結(jié)友善，勤奮自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范。月份市處工會組織對站領(lǐng)導(dǎo)班子成員和管理人員進(jìn)行兩次綜合素質(zhì)考試，重點(diǎn)考核收費(fèi)法規(guī)制度和業(yè)務(wù)知識，經(jīng)考核，達(dá)到預(yù)期目的和效果。
　　今上半年以來，我們以學(xué)習(xí)省市工會文件和市局工會報(bào)告精神為重點(diǎn)，認(rèn)真開展道德規(guī)范教育和廉政教育，增強(qiáng)職工防腐拒變能力。站領(lǐng)導(dǎo)視廉政教育為收費(fèi)“生命線”常抓不懈，上班前班長必須不厭其煩地對全班同志進(jìn)行簡要的廉政警示教育，該交待的，該檢查的都必須做到。收費(fèi)員自覺接受教育，自覺檢查自身行為，是否掛證掛牌和攜帶違禁錢物，增強(qiáng)抵抗金錢“糖彈”的能力，從思想牢固樹立“手莫伸，伸手必被捉”的遵紀(jì)守法意識，行風(fēng)行紀(jì)得到加強(qiáng)。
　　二、以征收目標(biāo)為中心，深入開展征收勞動(dòng)競賽。
　　根據(jù)市局工會安排部署，結(jié)合收費(fèi)實(shí)際，深入開展“交通杯”勞動(dòng)競賽活動(dòng)。以此活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞省局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，市處工會引導(dǎo)各站通過多種形式的競賽實(shí)現(xiàn)多收多超。月日，耒陽竹市收費(fèi)站組織職工開展點(diǎn)鈔、蓋章、清理票款軍訓(xùn)比武等業(yè)務(wù)競賽，形成“比業(yè)務(wù)，比技術(shù)，比征收”的良好氛圍。為適應(yīng)客觀形式變化，市處工會今年的競賽編組將相應(yīng)調(diào)整，線上的衡山、云市、小水為一組，線上的三星、雨母和線上的呆鷹嶺、庫宗四個(gè)站為一組，衡山橋與竹市站為一組，秋波與松柏、宜陽為一組，各組之間天天比、月月比，要形成你追我趕的競賽局面。各站堅(jiān)持以征收額和業(yè)務(wù)素質(zhì)論實(shí)績。加大了“十佳收費(fèi)員”評選宣傳力度，每個(gè)職工涌躍投身，積極為征收事業(yè)建功立業(yè)。目前，各站按照年初制訂出軍訓(xùn)計(jì)劃大綱，確定教官、訓(xùn)練的具體日期和訓(xùn)練內(nèi)容，按軍事化標(biāo)準(zhǔn)檢查驗(yàn)收，職工宿舍整理有序，擺設(shè)符合要求，各站面貌呈現(xiàn)新氣象。
　　三、扎實(shí)履行基本職能，維護(hù)職工權(quán)益效果突出。
　　市處工會在創(chuàng)建“職工之家”上加大創(chuàng)建步伐，改善職工生活環(huán)境。積極協(xié)助完成衡山站院內(nèi)綠化，辦公樓裝修一新，高質(zhì)量完成職工“模范之家”的建設(shè)。呆鷹嶺站加大綠化投入，更換苗木，衛(wèi)生清潔，達(dá)到“合格職工之家”。云市站加大資金投入，為“職工之家”添置音響，加強(qiáng)管理，充分利用，豐富了職工的文娛活動(dòng)。宜陽、秋波、三星等站“五好食堂”競賽活動(dòng)有聲有色，職工生活條件得到改善。松柏、呆鷹嶺、云市等站認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建具體事項(xiàng)，積極做好日常文明創(chuàng)建，年終力爭實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建“文明站”目標(biāo)任務(wù)。
　　月，我們組織學(xué)習(xí)市局工會轉(zhuǎn)發(fā)的市總工會關(guān)于集體合同學(xué)習(xí)，根據(jù)合同條款，積極做好勞動(dòng)爭議的調(diào)解和解聘、停崗人員的思想政治，把職工關(guān)心的勞動(dòng)關(guān)系等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為協(xié)調(diào)協(xié)商重點(diǎn)，從“源頭”上加大力度，維護(hù)職工集體合同的履約和兌現(xiàn)等利益。
　　市處工會滿腔熱情地為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。月初，市處工會組織機(jī)關(guān)職工進(jìn)行體檢，想方設(shè)法擠出資金投入，加深秋波站現(xiàn)有水井，為云市站等解決業(yè)余文化體育生活，協(xié)助做好衡山橋站圍墻、廁所建設(shè)及坪院綠化、美化等，大力開展“送溫暖工程”，已看望和慰問住院職工人，走訪困難職工人。
　　開展健康有益的文體活動(dòng)。月市處工會舉辦乒乓球選拔賽，選出兩男一女參加市局乒乓球賽，奪得女子單打第二名。耒陽竹市站、衡山站等充分利用“職工之家”舉辦卡拉、登山、拔河等文體活動(dòng)，陶冶職工情操。
　　四、全面落實(shí)“三會一公開”，民主管理得到加強(qiáng)。
　　今年以來，市處工會堅(jiān)持“三會一公開”制度，推進(jìn)民主管理。月日日，在衡陽賓館召開了一屆五次職代會，著重抓好以下事項(xiàng)：一是注重充實(shí)職代會內(nèi)容，收集職工建議余件，保護(hù)職工代表參政議事的積極性，使民主管理不斷深化。市處和各站作好政務(wù)公開相關(guān)資料的收集整理，落實(shí)職工群眾的知情權(quán)和民主監(jiān)督權(quán)。月上旬，召開黨政工聯(lián)席會議，以處務(wù)、站務(wù)公開為中心議題，收集整理資料，作好爭取解決個(gè)以上實(shí)際問題。
　　五、注重工會自身建設(shè)，工會職能得到發(fā)揮。
　　工會自身建設(shè)是工會做好各項(xiàng)的基本保證。今年，市處工會堅(jiān)

持深入基層，拓展工會聯(lián)系點(diǎn)個(gè)，及時(shí)掌握了解職工思想動(dòng)態(tài)。積極參加省局工會適時(shí)主辦的全省公路，結(jié)合收費(fèi)崗位實(shí)際，市處撰寫工會理論文章篇。處工會擬于明年換屆，各站要按照處里的統(tǒng)一安排，選舉好職工代表，正抓緊做好各項(xiàng)前期籌備。

持深入基層，拓展工會聯(lián)系點(diǎn)個(gè)，及時(shí)掌握了解職工思想動(dòng)態(tài)。積極參加省局工會適時(shí)主辦的全省公路，結(jié)合收費(fèi)崗位實(shí)際，市處撰寫工會理論文章篇。處工會擬于明年換屆，各站要按照處里的統(tǒng)一安排，選舉好職工代表，正抓緊做好各項(xiàng)前期籌備。

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