勞教單位半年政治工作小結(jié)

　　勞教單位半年政治小結(jié)

　　上半年以來，我所政工部門在所黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下和省局政治處的悉心指導(dǎo)下，圍繞年度目標(biāo)，以貫徹司法部《隊伍建設(shè)規(guī)劃綱要》為主線，以落實省局隊伍建設(shè)會議精神為重點，在開展求真務(wù)實公正文明執(zhí)法活動，協(xié)助所黨委加強班子建設(shè)，抓好黨建，強化民警教育培訓(xùn)，完善警務(wù)監(jiān)督，深化人事改革以及加強自身建設(shè)等方面取得階段性成果。現(xiàn)將主要小結(jié)如下：

　　一、認(rèn)真開展求真務(wù)實公正文明執(zhí)法教育活動。

　　根據(jù)省局部署和要求，我所緊密圍繞“講警德、守警規(guī)、嚴(yán)警紀(jì)”的主題，采取“三個一”的具體措施，扎實深入地開展公正文明執(zhí)法教育活動。一是組織民警開展一個季度讀一本書活動。前兩個季度，我們利用各部門集中學(xué)習(xí)和民警自學(xué)等形式，組織全所民警學(xué)習(xí)了《司法行政干警法律知識讀本》、《忠誠》兩本書，通過讀書活動，提高了民警公正文明執(zhí)法意識，樹立了終身學(xué)習(xí)的觀念。二是舉辦一次警德警紀(jì)講座，開展一次大討論。三月中下旬，在省局統(tǒng)一安排下，我們組織了全所民警職工聽取了司法警官學(xué)院xx教授專題講座，隨后以科隊為單位展開“為誰執(zhí)法、如何執(zhí)法”大討論，進(jìn)一步加強了民警職業(yè)道德建設(shè)和職業(yè)紀(jì)律養(yǎng)成，提高民警隊伍的整體素質(zhì)。三是組織民警參加省局舉辦的先進(jìn)事跡報告演講活動。按照省局先進(jìn)事跡報告巡回演講活動統(tǒng)一安排，我們上報了某某敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)事跡，并選派人員參加演講。通過樹典型學(xué)先進(jìn)活動，積極營造我所“學(xué)先進(jìn)、整行風(fēng)、創(chuàng)佳績、比貢獻(xiàn)”良好氛圍。另“五個一”措施已在著手準(zhǔn)備之中。

　　同時，為了抓好求真務(wù)實專項學(xué)習(xí)教育活動，我們組織以支部為單位對所轄部門人員學(xué)習(xí)了胡錦濤在中紀(jì)委三次全會上的講話。要求每一位民警認(rèn)真對照胡錦濤在講話中提出需要解決的十個方面的問題，結(jié)合自身的思想實際和情況進(jìn)行實事求是的查擺剖析，寫出自我剖析材料。通過教育，使廣大民警充分認(rèn)識大力弘揚求真務(wù)實精神的極端重要性，進(jìn)一步增強求真務(wù)實的自覺性，做到講實話、辦實事、求實效。使全體民警能積極響應(yīng)所黨委的號召，在實際中做到“三求真三務(wù)實”，即求適應(yīng)我國國情的的勞動教養(yǎng)制度之真，務(wù)為社會穩(wěn)定服務(wù)而立勞動教養(yǎng)之實；求適應(yīng)社會發(fā)展創(chuàng)建現(xiàn)代化文明勞教所之真，務(wù)抓住機遇創(chuàng)辦勞教特色之實；求適應(yīng)當(dāng)前形勢需要突出行業(yè)教育屬性之真，務(wù)德法兼治實施文明執(zhí)法全面提高教育挽救質(zhì)量之實。力爭為我所勞教事業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

　　二、積極協(xié)助所領(lǐng)導(dǎo)班子按照省廳局的要求，從黨性鍛煉和思想作風(fēng)建設(shè)方面切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，所班子各成員基本達(dá)到廳黨委倡導(dǎo)的“六種精神的帶頭人”、“四個模范的實踐人”的要求。具體體現(xiàn)在：一是能遵循民主集中制的組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，“三重一大”事項所班子能充分醞釀和討論，民主決策機制日趨完善。二是所班子分工明確，思路清晰，能發(fā)揚求真務(wù)實、開拓進(jìn)取的精神，所領(lǐng)導(dǎo)班子在原有分工的基礎(chǔ)上，三位所領(lǐng)導(dǎo)對四個中隊實行掛片包干，充分體現(xiàn)了深入一線，深實際和求真務(wù)實的精神。三是堅持中心組學(xué)習(xí)制度，做到每月學(xué)習(xí)一次。半年來，分別學(xué)習(xí)了胡錦濤在中紀(jì)委第三次全會上的關(guān)于求真務(wù)實的講話，黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀(jì)律處分條例、司法行政干警法律知識讀本、《忠誠》等，在學(xué)習(xí)過程中，中心組各成員均能認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫好心得體會，做勤奮學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的表率。四是能認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和法律法規(guī)知識，不斷提高政治理論水平和依法行政水平。上半年，所領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了省局舉辦的“三個代表”培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)和xx市人事局組織的依法行政和行政許可法的培訓(xùn)和考試，取得了優(yōu)良成績。

　　三、抓好黨建，積極開展創(chuàng)建“黨建先進(jìn)單位”活動。按照省局年度目標(biāo)責(zé)任狀和市直黨工委關(guān)于黨建考評細(xì)則的要求，制定了第四輪黨建創(chuàng)建計劃、中心組學(xué)習(xí)計劃等，對新的一輪的黨建進(jìn)行了全面部署，并按階段有序地深入地開展。一是堅持和完善了黨建領(lǐng)導(dǎo)體制和機制，建立健全黨建責(zé)任制，主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)親自抓黨建，班子成員全面履行職責(zé)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到“一崗雙責(zé)”。二是繼續(xù)將“三個代表”的學(xué)習(xí)作為政治學(xué)習(xí)的重要任務(wù)來抓，上半年，所領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了省局舉辦的“三個代表”培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。三是按照市直黨工委的通知要求，深入開展調(diào)查摸底，為做好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動做好準(zhǔn)備。四是實行黨員目標(biāo)管理制度，按期開好黨員民主生活會，及時做好民主評議黨員以及黨費收繳與管理。五是做好黨員發(fā)展。制定了xxxx年度黨員發(fā)展計劃，按“十六字”方針發(fā)展黨員，做到堅持標(biāo)準(zhǔn)，程序規(guī)范，材料齊全。

　　四、不斷完善警務(wù)監(jiān)督，服務(wù)場所中心。警務(wù)是勞教人民警察隊伍建設(shè)的一項主要內(nèi)容，加強警務(wù)監(jiān)督是隊伍建設(shè)的客觀需要和必然要求。我所警務(wù)監(jiān)督去年在得到省廳、局的肯定后，繼續(xù)以加強隊伍建設(shè)為重心，以抓作風(fēng)強素質(zhì)為重點，積極開展以警容風(fēng)紀(jì)糾察、崗位履職檢查、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)督查等主要內(nèi)容的警務(wù)監(jiān)督，并在實踐中不斷加以充實完善，逐步形成警務(wù)監(jiān)督規(guī)范化、制度化。一是加強警務(wù)督查人員自身建設(shè)。熟練掌握警務(wù)監(jiān)督內(nèi)容和考核處理辦法，規(guī)范自己的著裝、敬禮、姿勢、督查報告詞、文明用語，按即定的形式和程序開展警務(wù)督查活動。同時根據(jù)上級要求和場所需要，多次征求意見，幾易其稿，制訂出具有可操作性的《警務(wù)監(jiān)督實施細(xì)則》，在學(xué)中干，干中學(xué)，及時經(jīng)驗，把經(jīng)驗和做法上升為制度，實現(xiàn)從實踐到理論的飛躍。二是要抓學(xué)習(xí)訓(xùn)練促養(yǎng)成。以科隊、支部為單位，對警務(wù)監(jiān)督的內(nèi)容要求組織學(xué)習(xí)討論，讓民警明確哪些可為，哪些不可為。使各部門在“養(yǎng)成”上下細(xì)功夫、硬功夫。同時我們還利用10天的警體訓(xùn)練任務(wù)，對中隊、護(hù)衛(wèi)隊及有關(guān)部門人員進(jìn)行警體技能強化訓(xùn)練，逐個過關(guān)，使民警進(jìn)一步增強組織紀(jì)律觀念，做到警容嚴(yán)整、履職規(guī)范。三是抓考核，兌現(xiàn)獎懲，強化措施。督查小組堅持每周一次以上，深入到各部門、各崗位和勞教人員“三大”活動現(xiàn)場開展警務(wù)監(jiān)督，對于重要節(jié)假日和重點時段，督查小組還適時開展突擊檢查，時常殺個回馬槍。三名所領(lǐng)導(dǎo)利用日常和值班期間，不定期地巡視檢查，尤其對警務(wù)監(jiān)督中的熱點和難點進(jìn)行明察暗訪，深入基層摸實情，通過調(diào)查研究，掌握了第一手材料。督查小組根據(jù)自己督查和領(lǐng)導(dǎo)巡視中發(fā)現(xiàn)的問題，對照細(xì)則，嚴(yán)考核，動真格，抓落實。四是抓典型，樹標(biāo)桿。今年，我們開始實行警務(wù)監(jiān)督定期公開制度。每月底，警務(wù)督查小組對當(dāng)月開展警務(wù)督查情況認(rèn)真匯總，寫明處理結(jié)果，并在公布欄上予以曝光；對典型事例和突出問題，在科隊長會議上還進(jìn)行通報或以文件形式在一定范圍內(nèi)予以通報。起到了處理1人，教育一片的成效。同時還將警務(wù)監(jiān)督的結(jié)果與公務(wù)員考核、評先評優(yōu)結(jié)合起來，評選出“十佳”勞教人民警察、警容風(fēng)紀(jì)標(biāo)兵和文明執(zhí)法標(biāo)兵，并在年終大會上進(jìn)行表彰，以他們的先進(jìn)性進(jìn)一步推動警務(wù)監(jiān)督活動的深入開展。

　　五、深入開展經(jīng)常性教育培訓(xùn)。為了使干警隊伍的政治、業(yè)務(wù)、技能素質(zhì)得到全面提高，造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、技能過硬、紀(jì)律嚴(yán)明，符合現(xiàn)代化文明勞教所要求的干警隊伍。

　　遵照省局教育培訓(xùn)的總體要求，我所制定了實施計劃，重點放在崗位培訓(xùn)和實用技能訓(xùn)練上。我們堅持理論聯(lián)系實際、學(xué)用致的原則，采取脫產(chǎn)半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)和在職學(xué)習(xí)兩條腿走路的方針，努力提高教育培訓(xùn)質(zhì)量，以求適應(yīng)人事制度改革的實際的需要。在各類培訓(xùn)中，突出抓好更新知識、實用技能、現(xiàn)化科技和信息化知識的培訓(xùn)。上半年組織各類培訓(xùn)達(dá)100余人次，其中業(yè)務(wù)培訓(xùn)16人次，警銜晉升培訓(xùn)5人次，更新知識培訓(xùn)75人次，使教育培訓(xùn)內(nèi)容豐富多樣，有機地滲透到各項具體中，落實在職能崗位上。

　　六、認(rèn)真做好組織人事，一是警銜評定及時準(zhǔn)確。半年共辦理了晉升警銜11人次，并嚴(yán)格按規(guī)定做好警務(wù)管理，按佩帶范圍發(fā)放和回收警銜標(biāo)志和警官證。二是能及時在做好民警、職工的工資調(diào)整、工資資料的管理，月工資基金的追加等，半年來，共辦理353人次的各類工資（貼津）的增加（追加），并按省廳、局要求做好全所人員核編信息的采集和錄入上報。三是人事檔案管理規(guī)范，各類統(tǒng)計報表上報及時。上半年，共收集上報省局政治處民警、職工正檔材料323份，副檔材料18份及時整理歸檔。

　　七、重視老干，扎實細(xì)致地開展好老干。一是思想認(rèn)識到位。離退休老干部作為黨和國家的寶貴財富，他們?yōu)槲宜鶆诮淌聵I(yè)做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)，要把老干當(dāng)作一項政治任務(wù)來完成，要帶著感情去做好老干部，對老干部的感情，絕不僅僅是對老干部個人的感情問題，而是對黨的歷史、黨的事業(yè)的感情。二是政策落實到位。我們不定期地組織老干部思想政治學(xué)習(xí)，傳達(dá)上級文件，通報我所各項情況，繼續(xù)落實好每年為每位離退休干部征訂“一報一刊”，鼓勵他們繼續(xù)發(fā)揮余熱，大力支持關(guān)工委，努力創(chuàng)造老有所為的條件。切實抓好老干部生活待遇落實，著重解決中存在的難點和熱點問題。第三是管理服務(wù)到位。我們在生活上關(guān)心愛護(hù)老干部，經(jīng)常電話聯(lián)系，及時了解他們的身體狀況和生活上的困難，做到重大節(jié)日有慰問，患病期間有探望，積極排憂解難，想方設(shè)法地加以克服解決。對待老干部來訪要做到笑臉相迎，主動讓座，周到細(xì)致。對待老干部反映的問題，有問必答，要使老干部高興而來，滿意而歸，使政治處成為“老干部之家”。

　　此外，我們加強對群團組織領(lǐng)導(dǎo)，通過抓好“黨建帶團建”，建設(shè)學(xué)習(xí)型團組織，工青婦組織做到組織到位、制度規(guī)范、活動正常、作用明顯。

　　九、存在不足方面。

　　從總體上看，目前仍然存在各職能部門的作用發(fā)揮不夠充分，隊伍的活力有待增強的問題，下半年，我們要緊抓全省會議在我所召開的有利契機，充分利用警務(wù)監(jiān)督和所務(wù)公開兩項載體，全面提高隊伍建設(shè)的整體的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

【勞教單位半年政治工作小結(jié)】相關(guān)文章：

勞教所分析評議階段小結(jié)08-06

半年小結(jié)07-21

**單位計生工作小結(jié)08-13

工會工作半年小結(jié)08-17

工會工作半年小結(jié)08-14

工會工作半年小結(jié)08-13

預(yù)備黨員半年小結(jié)08-13

消防中隊半年政治工作總結(jié)08-13

單位半年總結(jié)10-22