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公司工會半年工作總結(jié)

時間:2022-08-16 13:13:33 半年總結(jié) 我要投稿

公司工會半年工作總結(jié)


公司工會半年
上半年,在集團工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,七公司工會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,以服務(wù)大局為原則,以建家興企為主線,以切實維護職工利益為目標(biāo),重點抓好《工會法》的宣傳與貫徹。不斷探索工會的新方法、新思路,為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定起到重要作用,為推進企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。
  一、堅持與時俱進,努力做好工會各項基礎(chǔ)。
  公司工會緊緊圍繞“維護、參與、建設(shè)、教育”四項職能,推進民主管理,參與經(jīng)濟建設(shè),維護職工合法權(quán)益,活躍職工業(yè)余文化生活,加強自身組織建設(shè),二oo六年上半年工會各項基礎(chǔ)又取得新成績。
  1、抓教育,促穩(wěn)定,做職工的貼心人。針對公司現(xiàn)階段的改革改制,職工的心態(tài)和公司穩(wěn)定受到了嚴(yán)峻的考驗,工會組織充分發(fā)揮凝聚職工、貼近職工的優(yōu)勢,努力在穩(wěn)定職工思想上下功夫。利用會議、活動、談心和交流等方式,及時了解把握干群關(guān)系、關(guān)系和各種社會關(guān)系凝聚人心,增強合力。通過形勢教育、理論教育、傳統(tǒng)教育三個教育環(huán)節(jié),隨時注意強化職工的商品意識、市場意識、開放意識和大局意識,積極引導(dǎo)職工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,努力營造健康、向上、團結(jié)、進取的良好氛圍。
  2、抓學(xué)習(xí),增強法律意識,以正確的理論指導(dǎo)。工會充分利用各種活動為契機,不失時機地向員工宣傳《工會法》,深入學(xué)習(xí)貫徹各種文件精神。使員工了解自己的權(quán)利和義務(wù),增強他們的法律意識,用法律的武器來解決問題。
  二、加大透明度,推動廠務(wù)公開縱向發(fā)展。
  在上半年繼續(xù)實行了廠務(wù)公開制度,設(shè)立了專門的廠務(wù)公開欄。我們按照有關(guān)要求,進一步規(guī)范了基本薄冊,健全了相應(yīng)的制度、規(guī)范了公開程序、形式和內(nèi)容。進一步保證了廠務(wù)公開的及時性、全面性和準(zhǔn)確性,在不斷加強各項基礎(chǔ),加大監(jiān)督檢查力度的同時,我們注意引導(dǎo)員工掌握政策,一切從有利于加強企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),有利于促進企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的角度提出問題或開展活動,使廠務(wù)公開在質(zhì)量得到提高的同時,職工的經(jīng)濟意識和政治覺悟也得到同步提高。上半年廠務(wù)公開張貼資料12期,及時公開了機料招投標(biāo)、財務(wù)收支狀況、辦公費用、招待費用、食堂收支情況以及其它重要決策等。我們還通過調(diào)查問卷的形式,及時掌握了職工的思想脈搏和廠務(wù)公開的運行情況,員工對廠務(wù)公開的滿意程度達到80以上,F(xiàn)在廠務(wù)公開向縱深發(fā)展已經(jīng)取得初步成效,正逐步成為企業(yè)的一項管理制度。
  三、做好技術(shù)創(chuàng)新,為公司持續(xù)發(fā)展建功立業(yè)。
  在杭千路富春江特大橋工程建設(shè)中,大力推行新技術(shù)、新工藝特別是在鋼棧橋平臺的施工中,摒棄原來保守求安全的思路,大膽革新,合理利用貝雷梁較大的彎矩承受能力,加大棧橋跨徑,減少了鋼管樁的投入數(shù)量。同樣抓住貝雷梁穩(wěn)定性差的特點,在貝雷梁采用角鋼設(shè)置“剪刀”撐,增加了棧橋的穩(wěn)定性。
  在主橋大直徑樁的施工過程中,針對錢江流域鉆孔施工易漏漿,易塌方的地層特點,組建了深樁基礎(chǔ)施工工藝研討小組,經(jīng)反復(fù)論證,利用黃土作為造漿的主要材料,減少了膨潤土的用量,添加廉價的鋸沫改進泥漿的性能,并對覆蓋層軟弱、卵石層松散的特點,事先在護筒內(nèi)填埋大量黃土,對樁底軟弱層起到了一定的固結(jié)作用,有效地克服了漏漿、塌孔事故的發(fā)生。
  通過技術(shù)創(chuàng)新和改造節(jié)約了大量的人力物力,為按期完成富春江大橋打下堅實的基礎(chǔ)。
  四、重視安全生產(chǎn),為企業(yè)快速發(fā)展提供安全保障。
  工會一直把安全生產(chǎn)作為重要內(nèi)容來抓。主動配合安全生產(chǎn)部門對職工進行安全生產(chǎn)教育,組織學(xué)習(xí)了《安全生產(chǎn)法》,開展了生產(chǎn)安全知識競賽活動評出一等獎二名、二等獎二名、三等獎三名。積極參與各種安全檢查和考核。1、各工地設(shè)立了專職安全員,配備了安全帽、安全帶、救生衣,制定了安全措施,利用宣傳欄、宣傳牌、警示牌等形式宣傳安全的重要性,有效的杜絕了安全事故的發(fā)生。2、工會充分發(fā)揮勞動保護監(jiān)督組織作用,及時了解和反映職工對勞動保護方面的意見和建議,有效監(jiān)督勞動保護用品的發(fā)放,為確保職工的生命安全和安全施工做出實實在在的努力。
  五、以勞動競賽為牽動,提高職工隊伍技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。
  勞動競賽活動取得較好的效果。半年來,我公司工會以“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程”為主要內(nèi)容的,圍繞重點工程認(rèn)真開展了形式多樣的勞動競賽和爭創(chuàng)先進活動。如安全知識競賽,爭做黨員先鋒崗、勞動競賽、爭創(chuàng)“青年文明號”、爭創(chuàng)“崗位能手”等。這些競賽活動緊貼生產(chǎn)經(jīng)營實際,具有較強的針對性。在“黨員先鋒崗”的評選中,63#墩弘揚共產(chǎn)黨員勇于吃苦、敢于拼搏、顧全大局、無私奉獻的優(yōu)秀品質(zhì),被杭千路指揮部評選為“黨員先鋒崗”。通過組織各種競賽和爭創(chuàng)活動,充分調(diào)動了公司員工的勞動積極性。項目

公司工會半年工作總結(jié)


副經(jīng)理高全亭同志充分發(fā)揚了黨員應(yīng)有的無私奉獻精神“撇小家,顧大家”,在大年三十晚上和廣大員工吃住在工地現(xiàn)場一線。為了趕工期、保證工程質(zhì)量他親自到現(xiàn)場進行指揮,一盯就是二十多個小時。在他的帶動下63#墩施工班組的全體員工克服了重重困難終于使63#墩安全順利封底。得到了業(yè)主和監(jiān)理的認(rèn)可和好評,對保證浙江省重點工程—富春江特大橋的順利完工打下堅實的基礎(chǔ)。高經(jīng)理的敢于拼搏、敢于挑戰(zhàn)的思想作風(fēng)和團體協(xié)作精神為我們樹立了光輝的典范。在施工生產(chǎn)中建功立業(yè),促進生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)揮了積極作用。我們在組織公司內(nèi)部勞動競賽的同時,積極參加業(yè)主組織的各種競賽。上半年,獲杭千工程精神文明建設(shè)第一名并獎勵1萬元,第一季度勞動競賽獲二等獎獎勵11萬元,第二季度勞動競賽獲二等獎獎勵19萬元,不僅鼓舞了員工群眾的干勁,也較好的宣傳了集團公司的企業(yè)形象。
  六、關(guān)心職工生活,努力為廣大員工辦實事。
  我公司工會從貫徹黨的十六大精神、實踐“三個代表”重要思想的高度,從維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度,進一步關(guān)心公司員工的生活。組織全體女員工進行了查體、做好了未婚青年信息調(diào)查、賢內(nèi)助評選。在盛夏酷暑,我公司工會拿出專門經(jīng)費購買防暑降溫用品,給生產(chǎn)一線的職工送去清涼,做好防暑降溫。工會的真正做到誠心誠意為員工辦實事,盡心盡力為員工排憂解難,有效地調(diào)動了員工的勞動積極性。
  七、加強企業(yè)文化建設(shè),豐富職工文化生活。
  1、發(fā)揮工會宣傳媒體、陣地作用,宣傳報道企業(yè)重大活動。充分發(fā)揮電臺、報紙、宣傳欄和廠務(wù)公開欄的陣地作用,宣傳報道企業(yè)重大方針政策和重大內(nèi)外事活動,使公司職工能夠及時了解事實政治,增強了他們的政治覺悟。公司工會宣傳報道了集團公司重大決策以及在兩個文明建設(shè)中尤其是生產(chǎn)經(jīng)營方面涌現(xiàn)出來的好人好事。對外樹立了良好的公司形象。
  2、為了豐富廣大職工業(yè)余文化活動,配合全民健身活動的開展我們組織了慶“七一”等系列活動;@球比賽、乒乓球比賽、象棋比賽、撲克比賽,這些活動深受職工的歡迎,在參與過程中增強了職工的凝聚力、向心力和集體榮譽感,鍛煉了他們的團隊協(xié)作能力,推動了精神文明建設(shè)。
  上半年,我公司工會在集團公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“1818633”的奮斗目標(biāo),經(jīng)過公司工會的辛勤努力,工會的各項取得了可喜的成績,為集團公司的建設(shè)和發(fā)展做出了積極的貢獻。在肯定成績的同時,也應(yīng)看到我們的還存在一定的差距和不足,主要是方法還需提高、改進等,這些,有待于我們在下半年的中不斷摸索,不斷完善。我們相信,在集團公司工會和各級領(lǐng)導(dǎo)的共同領(lǐng)導(dǎo)、支持和幫助下,我們的工會一定會再創(chuàng)佳績。
  七分公司工會


副經(jīng)理高全亭同志充分發(fā)揚了黨員應(yīng)有的無私奉獻精神“撇小家,顧大家”,在大年三十晚上和廣大員工吃住在工地現(xiàn)場一線。為了趕工期、保證工程質(zhì)量他親自到現(xiàn)場進行指揮,一盯就是二十多個小時。在他的帶動下63#墩施工班組的全體員工克服了重重困難終于使63#墩安全順利封底。得到了業(yè)主和監(jiān)理的認(rèn)可和好評,對保證浙江省重點工程—富春江特大橋的順利完工打下堅實的基礎(chǔ)。高經(jīng)理的敢于拼搏、敢于挑戰(zhàn)的思想作風(fēng)和團體協(xié)作精神為我們樹立了光輝的典范。在施工生產(chǎn)中建功立業(yè),促進生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)揮了積極作用。我們在組織公司內(nèi)部勞動競賽的同時,積極參加業(yè)主組織的各種競賽。上半年,獲杭千工程精神文明建設(shè)第一名并獎勵1萬元,第一季度勞動競賽獲二等獎獎勵11萬元,第二季度勞動競賽獲二等獎獎勵19萬元,不僅鼓舞了員工群眾的干勁,也較好的宣傳了集團公司的企業(yè)形象。
  六、關(guān)心職工生活,努力為廣大員工辦實事。
  我公司工會從貫徹黨的十六大精神、實踐“三個代表”重要思想的高度,從維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度,進一步關(guān)心公司員工的生活。組織全體女員工進行了查體、做好了未婚青年信息調(diào)查、賢內(nèi)助評選。在盛夏酷暑,我公司工會拿出專門經(jīng)費購買防暑降溫用品,給生產(chǎn)一線的職工送去清涼,做好防暑降溫。工會的真正做到誠心誠意為員工辦實事,盡心盡力為員工排憂解難,有效地調(diào)動了員工的勞動積極性。
  七、加強企業(yè)文化建設(shè),豐富職工文化生活。
  1、發(fā)揮工會宣傳媒體、陣地作用,宣傳報道企業(yè)重大活動。充分發(fā)揮電臺、報紙、宣傳欄和廠務(wù)公開欄的陣地作用,宣傳報道企業(yè)重大方針政策和重大內(nèi)外事活動,使公司職工能夠及時了解事實政治,增強了他們的政治覺悟。公司工會宣傳報道了集團公司重大決策以及在兩個文明建設(shè)中尤其是生產(chǎn)經(jīng)營方面涌現(xiàn)出來的好人好事。對外樹立了良好的公司形象。
  2、為了豐富廣大職工業(yè)余文化活動,配合全民健身活動的開展我們組織了慶“七一”等系列活動。籃球比賽、乒乓球比賽、象棋比賽、撲克比賽,這些活動深受職工的歡迎,在參與過程中增強了職工的凝聚力、向心力和集體榮譽感,鍛煉了他們的團隊協(xié)作能力,推動了精神文明建設(shè)。
  上半年,我公司工會在集團公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“1818633”的奮斗目標(biāo),經(jīng)過公司工會的辛勤努力,工會的各項取得了可喜的成績,為集團公司的建設(shè)和發(fā)展做出了積極的貢獻。在肯定成績的同時,也應(yīng)看到我們的還存在一定的差距和不足,主要是方法還需提高、改進等,這些,有待于我們在下半年的中不斷摸索,不斷完善。我們相信,在集團公司工會和各級領(lǐng)導(dǎo)的共同領(lǐng)導(dǎo)、支持和幫助下,我們的工會一定會再創(chuàng)佳績。
  七分公司工會

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