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xxx縣公安局保持共產(chǎn)黨員先進性教育轉入分析評議階段工作匯報
xx縣公安局黨委領導班子現(xiàn)有6人，自2000年8月局長任職、政委交流以來，局黨委領導班子始終堅持學習貫徹鄧小平理論和三個代表重要思想，堅持黨的各項方針政策，團結協(xié)作，開拓創(chuàng)新，黨委一班人尤其是班長能率先垂范，帶出了一支拿的出、打的贏、政治優(yōu)良、作風過硬、群眾比較滿意的公安隊伍。無論是在隊伍建設、公安業(yè)務工作、基礎設施建設，還是在三個文明建設中都取得顯著的成績。2000年被評為“全省優(yōu)秀公安局”，2001年被市委、市政府評為“嚴打先進單位”，2002年被省委、省政府命名為“省級文明單位”，連續(xù)三年被縣委授予先進黨委。
我局在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動過程中，按照縣委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領導小組第二階段工作的安排部署，層層召開轉段動員會，認真做好分析評議工作，結合公安工作實際，廣泛征求意見各方的意見。在第一、二階段轉段期間，局黨委印制200份保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動征求意見表，分發(fā)到各黨支部，再由各支部發(fā)送到廣大人民群眾及公安干警手中，廣泛征求社會各界及人民群眾對公安工作的意見和建議。各派出所黨支部都印制了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動征求意見表》分發(fā)到各轄區(qū)社會各界及有關單位，全方位征求對派出所隊伍建設、公安工作、作風紀律、執(zhí)法為民服務等方面的意見和建議。并將收集的意見和建議進行梳理、歸類，共整理出60條意見和建議，其中隊伍管理25條，從優(yōu)待警17條，思想狀況3條，工作作風15條。局黨委對征求的意見和建議，進行了認真研究，制定了相應的整改措施。
4月5日，局黨委召開特邀警風監(jiān)督員座談會，邀請了有關單位、人大代表、政協(xié)委員、團體、企業(yè)等各界人士共19人參加會議，會上副縣長xxx同志向特邀警風監(jiān)督員頒發(fā)了證書，向警風監(jiān)督員通報了人民警察的職責、人民警察的義務、權力、紀律，懇請19名特邀警風監(jiān)督員對全縣公安民警在執(zhí)法、工作作風、為民服務、遵紀守法、落實“五條禁令”等方面進行嚴格監(jiān)督。座談會上，警風監(jiān)督員站在關心、愛護公安機關及公安民警的角度，對公安機關在執(zhí)法、打擊預防犯罪、基層組織建設、構建和諧社會以及隊伍管理等方面提出了誠懇的意見和建議。局黨委對警風監(jiān)督員提出的寶貴意見高度重視，及時進行了認真的整理，切實予以整改，并將整改措施及時反饋給各單位警風監(jiān)督員。
4月6日局黨委召開了公安局退休黨員座談會，向退休黨員通報了近來各項公安工作情況及開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動進展情況。退休黨員在座談會上積極發(fā)言，充分肯定了黨委的各項工作，對本局在隊伍建設、全縣社會治安狀況、執(zhí)法為民等方面提出了幾點建設性的意見和建議。
針對現(xiàn)實存在的問題，局黨委高度重視，于4月11日上午召開了黨委擴大會議，對提出的意見和建議，逐條進行認真研究討論，提出了整改措施：
1、結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，調(diào)動一切積極性，齊心協(xié)力搞好工作，要求領導帶黨員、黨員帶群眾、機關帶基層、一級帶一級，一級給一級作出表率；
2、從機關做起，積極開展大練兵活動，強化訓練，全面提高民警的素質(zhì)。周一局領導、科、隊、室負責人出操，周二、三、四機關干警出操（45歲以上的同志打太極拳，45歲以下的民警由刑警大隊負責，進行強化體能達標訓練，擒拿格斗、擒敵拳、戰(zhàn)術訓練），實行點名制度，各派出所的訓練，每周不少于三早晨，出操時間為6點30分至7點30分，訓練與崗位津貼掛鉤，遲到、無故不參加訓練的，扣除崗位津貼；
3、認真貫徹落實從優(yōu)待警。一是每年給民警檢查一次身體；二是給民警參加人身意外保險；三是民警應該得到的報酬，年終堅決兌現(xiàn)；四是民警的子女上學、就業(yè)，黨委應積極幫助解決，民警家庭貧困的，盡可能的予以照顧；五是加強維權活動，成立維權機構，政委擔任主任，紀檢、監(jiān)察、督察、政工、法制部門參加，依法維護民警的合法權利；
4、堅持從嚴治警，認真貫徹落實“五條禁令”，切實加強廉政建設，落實周部長的講話，治警先治長，對于民警發(fā)生的違法違紀問題，要嚴肅處理，問題嚴重的堅決調(diào)離公安隊伍；
5、對在山區(qū)工作的民警，進行一次摸底調(diào)查，了解民警的情況，對于勝任中層領導的，召開派出所座談會，實行民主協(xié)商，推薦后備力量，任用中層領導必須實行公示制度；
6、加強中層領導班子建設，加強隊伍的正規(guī)劃管理，嚴格實行考核，實行能者上、庸者下的用人制度，實行獎勵激勵機制，打破干好干壞一個樣的管理模式，真正做到令行禁止，政令、警令暢通，形成全局上下建班子，抓隊伍，嚴管理，爭一流的工作氛圍，努力推進公安工作和公安隊伍建設。
7、加強宣傳工作，積極宣傳先進典型人物，及時推廣先進，樹立奮發(fā)向上的氛圍；
8、加強科技強警，今年完成四級網(wǎng)建設，完成xx、xx派出所的建設項目，爭取xx、xx派出所和xx刑警隊辦公用房立項，在車輛裝備上，所隊要積極爭取籌措資金，局里給予適當?shù)闹С郑?o:p>
9、改進工作作風，機關為基層服務，重新調(diào)整領導分工，領導建立聯(lián)系點制度，每月至少聯(lián)系一次，認真開展“三深入”活動，深入基層了解民警思想動向�？�、隊、室掛聯(lián)基層所、隊，每月必須下基層一次，協(xié)助基層工作，重大情況及時匯報，縣局抽調(diào)人員協(xié)調(diào)。對基層所隊找機關科、隊、室牽頭解決問題的，不得推諉，限時辦理，推諉不辦的扣科室的分。涉及民警個人利益的，如服裝、調(diào)資、晉銜等要認真細致的核對，對民警提出的問題，負責辦理人員要與相關人協(xié)調(diào)填報，責任人誤時辦理的，追究有關辦事人員的責任，調(diào)整有關人員的工作崗位，；
10、加強基層單位民警的業(yè)務培訓，除積極安排參加上級公安機關各種公安業(yè)務培訓外，縣局每年應對刑警、治安警進行一次警種業(yè)務培訓，抽調(diào)有一定專業(yè)知識和技能的中層領導、一線民警負責業(yè)務培訓工作，逐步提高各警種的業(yè)務水平和專業(yè)技能
保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動分析評階段，我局各支部的各項工作在縣委先進性教育活動領導小組的正確領導下，進展順利、穩(wěn)步推進、協(xié)調(diào)發(fā)展，目前已有14個支部廣泛開展談心活動的時機已經(jīng)成熟，相繼正在開展面對面的談心活動，局黨委成員之間、局黨委成員和各支部負責人之間的談心活動也正在進行，從正在進行的談心活動看，無論是談話者還是被談話者都能站在講團結、講大局的角度出發(fā)，坦誠相見、開誠布公的說出了對局黨委、對支部、對支部負責人以及對本人的心里話。通過扎實、認真的保持共產(chǎn)黨員先進性教育，局黨委進一步統(tǒng)一了全體民警的思想，民警的精神面貌為之煥然一新，在當前社會治安形勢較為嚴峻的關頭，全體民警繼續(xù)保持高度的政治敏銳性和警惕性，4月4日，我局xx派出所在治安巡邏中一舉抓獲從外省來我縣流竄詐騙作案的lll、jj。4月13日，國保大隊接到線報后，通過認真、細致的排查和周密、深入的秘密調(diào)查成功破獲“x.ox”反動標語案。
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