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勞動保障系統(tǒng)落實婦女權益保障法的情況匯報
關于落實《婦女權益保障法》的匯報
為深入貫徹實施《中華人民共和國婦女權益保障法》，我局堅持男女平等的國策意識，與縣婦聯(lián)密切配合，在廣大婦女就業(yè)、社會保障、勞動關系方面，充分發(fā)揮職能作用， 為保護廣大婦女的合法權益做出了應有的貢獻。
一、加強領導，進一落實工作職責
《婦女權益保障法》是我國的一部重要法律，是落實“男女平等”國策和建立和諧***的一項重要內容。為此，我局把落實《婦女權益保障法》做為當前工作的一項重要內容，提高認識，加強領導，狠抓不放。一是建立組織，成立了保障婦女合法權益工作領導小組，由局長***同志任組長，各位副局長，辦公室、職介科、人才中心、就業(yè)培訓科、勞動科、勞動監(jiān)察大隊、企業(yè)保險科等有關科室負責人為成員，統(tǒng)籌安排《婦女保障法》貫徹落實工作。二是明確目標。列入重要議事日程，在勞動保障執(zhí)法、勞動關系調整、社會保障體系建設等方面，將維護婦女農村勞動力、女職工的權益突出出來，做為工作重點，列出詳細規(guī)定，落實責任科室，并逐步督導到位。三是嚴格考核。將《婦[找文章到大 秘書-/www.damish u.com-一站在手，寫作無憂！]女保障法》貫徹落實情況，做為責任科室年終考核的一項重要內容，根據工作完成情況，做為局內評先評優(yōu)的參考依據；因工作不力的，適成拖欠女職工工資、女工保護不落實、歧視女勞動力就業(yè)的現(xiàn)象，一經發(fā)現(xiàn)，對責任科室進行嚴肅處罰。通過領導的重視和同志們的努力，全局上下形成了貫徹落實《婦女權益保障法》的良好氛圍。
二、常抓不懈，保障廣大婦女合法權益
（一）積極促進婦女就業(yè)。一是著力提高農村婦女職業(yè)技能水平。建立了覆蓋全縣、規(guī)范統(tǒng)一、相互聯(lián)通的職業(yè)培訓網絡，針對市場需求，對農村剩余勞動力中的女性舉辦適合他們操作的技能培訓班，提高她們的就業(yè)能力。兩年來，我們舉辦地毯編織、娟花制作、酒店管理、餐飲服務等輕體力技能培訓班**期，培訓女性勞動力****人。二是為婦女求職提供良好服務。為方便女性求職，設立了“女士專用”的勞動力市場信息查詢電腦，配備女性職業(yè)指導員，開展有針對性的職業(yè)指導，提高女性就業(yè)成功率。近兩年來，有***名經過職業(yè)指導，實現(xiàn)了就業(yè)。在就業(yè)總人數中，女性比例占***％。 三是著重維護婦女勞動就業(yè)權。加強就業(yè)管理，制定規(guī)范性文件，防止招用工中的性別歧視；規(guī)范勞務用工行為，出臺了《進一步加強勞動合同管理的通知》，要求用工單位招用女職工必須要簽定勞動合同，特別是勞動合同或服務協(xié)議中對限制女職工結婚、生育的，一律取予以取銷，視為無效合同，并督促重新簽訂。目前，維護女職工勞動保障權益已成為單位與女職工簽定勞動合同中必不可少的條款。四是積極幫助女性下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)。出臺了《關于對“4050”下崗失業(yè)人員和三種家庭實施再就業(yè)幫扶的意見》，重點解決40歲以上的女職工和50歲以上的男職工的就業(yè)問題。在認定就業(yè)困難對象時，優(yōu)先考慮女性人員，安排公益性勞動崗位，并幫助繳納養(yǎng)老保險費和醫(yī)療保險費。此外，我們還針對制約婦女就業(yè)的瓶頸問題，定期展開調研，及時采取有效措施，使婦女就業(yè)問題年年有新的突破。 目前社區(qū)以保潔、保綠、家政服務為基本內容的公益性勞動崗位，已成為安置女性大齡下崗失業(yè)人員就業(yè)的主要途徑。目前，我縣已有***名女性下崗職工實現(xiàn)了再就業(yè)，占實現(xiàn)再就業(yè)總人數的***%。
（二）加強對女職工的勞動保護。一是提高女職工自我保護意識。印制了《勞動保障法律法規(guī)政策匯編》，發(fā)放到女職工手中，使廣大企業(yè)女職工全面掌握和了解勞動和社會保障政策，有效地增強了自我保護意識。二是實行聯(lián)合制約。嚴格執(zhí)行《女職工勞動保護規(guī)定》，近幾年我們明確規(guī)定將女職工勞動保護工作作為企業(yè)考核負責人的重要內容。在企業(yè)法人評先評優(yōu)和申報勞動模范時，凡有侵害女職工合法權益的一律不予審批。三是加強執(zhí)法監(jiān)察。勞動監(jiān)察大隊始終把維護女職工的勞動合法權益作為日常監(jiān)察的重要內容之一。定期對勞動條件惡劣、雇傭女童工、女職工“四期”保護和隨意降低女職工待遇等違法行為進行專題監(jiān)察。兩年來，共檢查企業(yè)36家，查出并督促改正隱患5起。歷次檢查表明，本縣大部分企業(yè)對女職工勞動保護的規(guī)定執(zhí)行較好，女職工的合法權遇得到基本保障。
（三）全力維護女職工社會保障權益。一是積極推進企業(yè)女職工生育保險工作。我縣自1995年就實施了企業(yè)女職工生育保險。近年來，我局以擴大生育保險覆蓋面和基金征繳為突破口，在加大宣傳力度的同時，綜合采取明確目標責任、社保稽核、強化督導等有力措施，使企業(yè)女職工生育保險工作取得了較大進展。截止到目前，我縣有**名企業(yè)女職工參加了生育保險，生育保險基金結余**萬元，累計為為**名女職工報銷醫(yī)療費和產假工資待遇**萬元，有效地保障了企業(yè)女職工生育期間的生活和基本醫(yī)療保健需要,使她們及時重返工作崗位。二是按政策積極辦理到齡女職工辦理退體手續(xù)。嚴格執(zhí)行國家關于女職工退體的制度，對年滿50周歲的女工人和55周歲女干部，在履行社會保險義務后及時辦理正常退休審批手續(xù)；對從事特殊工種的女職工，按照政策規(guī)定提前五年為其辦理退休手續(xù)，使她們實現(xiàn)了老有所養(yǎng)。目前，我縣共有**名女職工享受離退休待遇，占離退休人員總數的***%。
三、密切配合，積極參與落實《婦女權益保障法》相關工作
積極做好《婦女權益保障法》宣傳工作，每年都在***開展勞動保障政策宣傳咨詢活動，為廣大女職工解答有關勞動保護和社會保障方面的問題，直接受理侵害女職工勞動權益的案件，進一步提高了企業(yè)貫徹落實《婦女權益保障法》的意識；積極參與縣婦聯(lián)做好“新女性、新生活”演講比賽活動，使廣大婦女在參與中受到教育，得到提高；每年在國際婦女節(jié)期間，都組織機關全體婦女開展健康向上的文化體育活動，極大地調動了她們的工作熱情，在工作中充分發(fā)揮了巾幗英雄、女中豪杰的作用。
我局在貫徹實施《婦女權益保障法》過程中，雖然做了一些工作，取得了一定的成效，但對照《婦女權益保障法》和領導和群眾的要求，還有一定的距離，需要進一步加以努力。今后，為了進一步促進男女平等和婦女更好地發(fā)展，我們將以這次大檢查為契機，進一步提高“男女平等”的國策意識，推進婦女權益保障工作。 一是著力解決女性就業(yè)再就業(yè)難，加強培訓、努力開發(fā)就業(yè)崗位，不斷提高她們的就業(yè)成功率。二是進一步完善女性社會保障機制，加快了完善女職工生育保險，保證女職工在生育和產假間的待遇。三是加大打擊侵害女性勞動保障權益的行為力度，出重拳，下重手，切實保障婦女合法權益。
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