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XX分行黨委在先進(jìn)性教育征求意見“補(bǔ)課”中的講話
XX分行黨委在征求意見“補(bǔ)課”中廣泛吸收群眾參與 自覺接受群眾監(jiān)督
3月5日以來，XX分行黨委認(rèn)真吸取第二階段在征求意見關(guān)鍵環(huán)節(jié)上工作不扎實(shí)的教訓(xùn)，扎實(shí)抓好“補(bǔ)課”工作，并在“補(bǔ)課”中，充分相信群眾、依靠群眾，始終堅(jiān)持“從群眾中來、到群眾中去”的原則，注重發(fā)揮群眾作用，自覺接受群眾監(jiān)督，廣泛吸收群眾參與，通過征求員工代表的意見和建議，為下一步制訂整改措施，促進(jìn)整改工作奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
一、明確要求健全制度，廣泛吸收員工參與
2月21日，市分行黨委在認(rèn)真組織廣大黨員學(xué)習(xí)省分行黨委《通報(bào)》的同時(shí)，嚴(yán)格按照省分行黨委和省分行先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室指示，通過“再學(xué)習(xí)、再部署、再發(fā)動(dòng)、再動(dòng)員”使“補(bǔ)課”階段的各項(xiàng)工作措施真正落到了實(shí)處。一是對征求意見工作提出了具體要求。明確要求市分行機(jī)關(guān)和各縣（區(qū)）支行在征求意見中必須要有群眾參與。二是對黨員和員工之間開展談心活動(dòng)，接受員工監(jiān)督等工作提出了具體要求。為了切實(shí)確保征求意見不走過場，“補(bǔ)課”方案的各項(xiàng)措施落到實(shí)處，市分行先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室對征求群眾意見的方式、范圍和內(nèi)容做了具體的規(guī)定，建立了群眾意見征求活動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，對征求意見問卷的發(fā)放和回收、談心活動(dòng)開展情況、深入服務(wù)單位開展座談接訪活動(dòng)、黨員群眾座談會(huì)等進(jìn)行催辦和登記匯總，營造良好的輿論氛圍，確保了“補(bǔ)課”工作的順利開展。
二、廣泛征求員工意見，深入開展談心活動(dòng)
為了廣開言路，在“補(bǔ)課”過程中，一是市縣（區(qū)）支行通過采取發(fā)放問卷、電子信箱、意見箱、召開座談會(huì)與廣大黨員和員工代表談心交心、領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層走訪等多種簡便有效的形式，認(rèn)真征求并聽取縣支行黨委意見和基層網(wǎng)點(diǎn)員工意見，營造了人人講真話、講心里話，人人為隴南農(nóng)行改革發(fā)展提意見，想計(jì)策，出點(diǎn)子的良好氛圍，受到了廣大員工的好評。二是設(shè)立征求意見箱。市、縣（區(qū)）行在辦公樓道、營業(yè)室門口分別設(shè)立了征求意見箱，收集廣大員工、社會(huì)各界人士和群眾意見。三是市分行領(lǐng)導(dǎo)帶頭征求意見。2月22日，市分行領(lǐng)導(dǎo)班子成員分頭深入各縣支行征求經(jīng)營行和員工意見，在短的6天時(shí)間內(nèi)，市分行領(lǐng)導(dǎo)班子成員共參加了由各縣支行和市分行機(jī)關(guān)組織召開的員工代表座談會(huì) --個(gè)，參與員工160多名，確保了征求意見的全面性和廣泛性。三通過發(fā)放征求意見表向廣大員工征求意見。“補(bǔ)課”以來，市、縣行累計(jì)發(fā)出征求意見書---份，收回--份，收回率達(dá)到--%。市分行領(lǐng)導(dǎo)班子成員與群眾個(gè)別談心走訪--多人次，平均每人--人次，最多者達(dá)---人次。縣支行領(lǐng)導(dǎo)班子成員與群眾談心----多人次。
三、堅(jiān)持這“補(bǔ)課”邊改正，力求讓廣大員工滿意
市分行黨委高度重視員工和社會(huì)各界、客戶的意見和建議，把員工呼聲作為“第一信號(hào)”,把解決員工問題作為“第一要求”，把員工滿意作為“第一標(biāo)準(zhǔn)”，從員工最盼、最急的事著手，堅(jiān)持邊“補(bǔ)課”邊改正，取得了滿意的成效。例如，對加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，改善員工文化生活問題，市分行領(lǐng)導(dǎo)己提出了具體要求，責(zé)成相關(guān)部門拿出解決方案，限期解決。對個(gè)別縣支行在工資考核分配上的不合理現(xiàn)象，通過員工反映，市分行黨委立即責(zé)任成有關(guān)部門調(diào)查了解并查實(shí)后，及時(shí)向市分行黨委請示后現(xiàn)場糾正了這一作法，并及時(shí)廢止了原有考核辦法。通過認(rèn)真征求意見，現(xiàn)場進(jìn)行糾改，使廣大員工看到了先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果，增強(qiáng)了參與教育活動(dòng)的信心。
四、發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，教育活動(dòng)成效顯著
通過吸收員工代表參與，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大員工的積極性、主動(dòng)性，盡而為搞好黨性分析奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，征求意見中員工意見占30%，廣大黨員干部普遍感到員工和客戶所提的意見和問題比較準(zhǔn)確、實(shí)在、友善，對自己撰寫黨性分析材料很有幫助。同時(shí)，也使全體黨員普遍受到了一次深刻的“群眾觀”教育，增進(jìn)了廣大黨員對群眾路線的認(rèn)識(shí)，對“宗旨”觀念有了深刻的體驗(yàn)。大家深切感受到廣大員工和群眾是提升自己黨性的良師益友，群眾的問題就是我們的工作方向，要認(rèn)真從為基層員工辦實(shí)事入手抓好邊議邊改，要努力探索和完善相應(yīng)的規(guī)章制度和長效機(jī)制。廣大員工己普遍感到自己所提出的意見和問題得到了市分行黨委的高度重視，許多建議被采納，許多問題得到及時(shí)解決，還有許多深層次問題得到重視并積極展開研究，這種聞過則改、聞過則喜、高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和行動(dòng)使廣大員工對“立黨為公、執(zhí)政為民”宗旨觀念有了切身體會(huì)，看到了黨組織和黨員在先進(jìn)性教育中的新變化，增強(qiáng)了對黨的信心，也提高了黨的凝聚力。
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