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洗煤事業(yè)部一季度經(jīng)濟(jì)活動分析

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洗煤事業(yè)部一季度經(jīng)濟(jì)活動分析

洗煤事業(yè)部2005年 一季度經(jīng)濟(jì)活動分析 第一部分  主要指標(biāo)完成情況 1、生產(chǎn)外運指標(biāo)完成情況 一季度生產(chǎn)計劃16.8萬噸,實際完成14.4186萬噸,  完成計劃的85.83%,虧2.3814萬噸。 一季度外運計劃25萬噸,實際完成22.1268萬噸,  完成計劃的88.51%,虧2.8732萬噸。 其中精煤計劃16萬噸,完成14.4186萬噸,完成計劃的90.12%,虧1.5814萬噸. 中煤計劃9萬噸,實際完成7.7082萬噸,完成計劃的85.65%,虧1.2918萬噸. 2.內(nèi)調(diào)煤情況 一季度共調(diào)煤23.6173萬噸,其中李雅莊14.5567萬噸,比計劃14萬噸增加5567噸,柏木溝6.9443萬噸,洪焦3591噸,社會購煤1.7563萬噸. 3.產(chǎn)率完成情況 一季度共入洗原煤32.9069萬噸,生產(chǎn)精煤14.4186萬噸,產(chǎn)率43.82%,比計劃44.72%降低0.9%. 生產(chǎn)中煤8.4886萬噸,產(chǎn)率25.8%,比計劃25.13%提高0.67% 綜合產(chǎn)品22.9072萬噸,產(chǎn)率69.62%,比計劃69.85%降低0.23% 其中8級精煤7.8210萬噸,產(chǎn)率40.25%,比計劃41.50%降低1.25%         9級精煤3.9500萬噸,產(chǎn)率46.64%,比計劃47.00%降低0.36%        10級精煤1.0244萬噸,產(chǎn)率51.29%,比計劃51.50%降低0.21%        11級精煤1.6232萬噸,產(chǎn)率53.91%,比計劃54.00%降低0.09% 4.工效 一季度原煤全員工效10.15t/工,比上年10.18t/工低0.03t/工。精煤全員工效4.45t/工,比上年4.54t/工低0.09t/工。 5、可控成本完成情況 可控成本計劃13.09元/噸,實際11.21元/噸,節(jié)0.46元/噸,同比下降3.18元/噸,降幅22.1%。 其中:材料計劃4.34元/噸,實際4.21元/噸,降耗0.13元/噸,同比下降0.47元/噸,降幅10%。 電費計劃3.47元/噸,實際4.14元/噸,超0.67元/噸,同比超耗0.2元/噸,增幅4.6%。 修理費計劃0.29元/噸,實際0.04元/噸,節(jié)約0.25元/噸,同比下降0.17元/噸,降幅80.9%。 工資性費用計劃4.99元/噸,實際2.82元/噸,節(jié)支2.17元/噸,同比下降3.16元/噸,降幅52.84%。 6、銷售損失 一季度銷售損失局計劃12.5萬元,實際27.5萬元,超計劃15萬元。其中超水扣噸1107噸,12.91萬元。虧噸64噸2.16萬元,熱值加價3.25萬元,Y值不足扣款5.01萬元,超硫扣款3.92萬元,超灰扣款6.75萬元。(其中洪焦23.58萬元,占85.7%,新余鋼5.77萬元,占20.98%,日照電0.59萬元,占2.1%,無錫焦化0.08萬元,占0.3%,日照中煤熱值加價3.25萬元)。 第二部分  一季度情況分析 一季度,洗煤事業(yè)部經(jīng)過艱苦的努力,克服了嚴(yán)寒與節(jié)假日多、外運不平衡、中煤嚴(yán)重積壓等諸多困難,全力地組織了生產(chǎn)和外運,但受鐵路外運大氣候的影響制約,沒有完成計劃指標(biāo),虧產(chǎn)2.3814萬噸,虧運2.8732萬噸。然而經(jīng)過全廠上下的頑強拚搏,在生產(chǎn)組織管理和成本控制上仍然取得了一定的成效,可控成本同比下降了3.18%,降幅22.1%。下面做一簡要匯報。 一、 生產(chǎn)經(jīng)營與成本控制主要工作 1、加強了組織管理,提高了經(jīng)濟(jì)效益。一是完善制度,細(xì)化責(zé)任:制定了以“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分點核算,工資計件,損失聯(lián)責(zé),成本否決,工資負(fù)虧,責(zé)任考核,工資兌現(xiàn)”為指導(dǎo)思想的生產(chǎn)經(jīng)營承包管理考核方案;分解了成本考核指標(biāo),責(zé)任落實到了人頭;加強了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任考核并制定了考核細(xì)則;規(guī)范細(xì)化了計件工資考核方案,對不能計件崗位推行了包崗包資制;明確了各類損失責(zé)任考核,責(zé)任落實到人;各單位工效隨工資單價浮動。二是嚴(yán)謹(jǐn)了生產(chǎn)組織,最大限度的提高了生產(chǎn)效率。一季度在停調(diào)三交河原煤,入洗原料煤質(zhì)量較差,生產(chǎn)低灰精煤11.77萬噸,占81.64%,且低灰精煤極難分選的情況下,仍將小時入洗量組織到了379.4噸,達(dá)到了系統(tǒng)最大能力。三是加強了冬季生產(chǎn)組織管理,降低了事故損失。設(shè)專人監(jiān)督采暖情況,無暖時及時采取措施,杜絕了采暖設(shè)施凍裂事故;加強了防寒防凍設(shè)施管理,保持了室內(nèi)溫度,杜絕了設(shè)備凍結(jié)事故;長時間停車時,定時運轉(zhuǎn)皮帶,清理留槽,降低了其它事故,杜絕了凍結(jié)事故和損失。四是強化了外運裝車組織,減少了投入:投運了中煤脫水篩,降低了中煤水分,減少了熱值損失;采取倉內(nèi)倉外搭配裝車與根據(jù)氣候用戶區(qū)別對待的辦法減少了添加防凍液的投入。 2、加強了材料成本的管理控制。材料成本單耗4.21元/噸,比計劃4.34元/噸降低0.13元/噸,同比下降0.46元/噸。凈降材料費13.68萬元。一是加強了專用材料的管理,細(xì)化了崗位責(zé)任指標(biāo),責(zé)任到人,單位聯(lián)責(zé)。壓濾車間濾布改變了原先另散更換的做法,采用了定期整臺更換,既節(jié)省了濾布,又提高了效率,濾布同比少用50塊,節(jié)支7500元。聚丙烯采用每天根據(jù)實際生產(chǎn)情況定額審批使用,同比節(jié)約500kg,節(jié)約8900元。浮選采用一、二次浮選配合生產(chǎn)的辦法,使煤油同比減少6200kg,在油價上漲300元/噸的情況下,仍節(jié)支2797元。機(jī)械隊嚴(yán)抓細(xì)管,采用定車、定工作量、定消耗、嚴(yán)格考核兌現(xiàn)的辦法,大大降低了柴油消耗,同比減少5.25噸,在油價上漲450元/噸的情況下,總耗只增加1.21萬元,把消耗降到了最低點。二是堅持限額與定額相結(jié)合,周分析通報,嚴(yán)格控制。在完成多項技術(shù)項目的同時,材料費同比下降了0.47元/噸。三是加強了回收復(fù)用和自修自制,修復(fù)舊濾板60余塊,修復(fù)閥門4個,補修舊刮板80余塊,節(jié)約資金10萬余元。 3、強化了修理費的使用管理。一是嚴(yán)格控制委外修理,凡廠內(nèi)能修的絕不委外,廠內(nèi)大修了兩臺汰拖拉汽車,一臺推土機(jī),節(jié)支2萬余元。二是加強了機(jī)電設(shè)備管理,嚴(yán)格落實了設(shè)備定檢、定保、定修制度,堅持責(zé)任事故全額賠償,單位罰款1000元的考核辦法。機(jī)電事故率同比下降了1.3%,修理費同比下降0.03元/噸,節(jié)支5994元。 二、存在問題 1.生產(chǎn)外運任務(wù)沒有完成計劃 其主要原因:首先是受外運大氣候影響,特別是春節(jié)前后的1-2月份影響比較大。一季度欠車停車影響時間為364.10小時,按每日兩班生產(chǎn)計算,相當(dāng)于26天沒有生產(chǎn)。其次是入洗原料煤構(gòu)成變化,質(zhì)量變差,生產(chǎn)低灰煤困難,不能大量生產(chǎn)低灰低硫煤而受一定限制。 2、產(chǎn)率沒有完成局計劃:其主要原因是入洗原料煤來源復(fù)雜,煤質(zhì)較差。一季度共調(diào)煤23.6173萬噸,其中李雅莊原煤14.5667萬噸,占總調(diào)煤量的61.68%,占入洗量的44.27%,其灰分32.23 %,比局考核計劃28%高 4.23 %,影響精煤產(chǎn)率0.79 %,綜合產(chǎn)率1.09%。水分10.17 %,比局考核計劃7 %高3.17 %,影響入洗量4367 噸,影響精煤產(chǎn)率0.4 %,影響綜合產(chǎn)率0.62 %。綜合一季度入洗原煤灰分30.79%,同比增高了1.13%,比計劃增高了3.79%,導(dǎo)致產(chǎn)率降低0.97%,綜合產(chǎn)率降低1.23%。其次是實際生產(chǎn)級別結(jié)構(gòu)發(fā)生變化,低灰精煤比重增大。一季度計劃16.8萬噸,其中8級精煤3.54萬噸,占21.4%,9級6萬噸,占35.7%10級2.4萬噸,占14.3%,11級4.86萬噸,占28.6%。實際生產(chǎn)14.4186萬噸,其中8級7.8210萬噸,占54.24%,增高32.84%,9級3.95萬噸,占27.4%,減少8.3%,8、9級合計占81.64%,增高24.54%.10級精煤1.0244萬噸,占7.1%,降低7.2%,11級精煤1.6232萬噸,占11.3%,降低17.3%。8、9級精煤±0.1含量大于40%,極難分選。精煤產(chǎn)率和綜合產(chǎn)率均較低。三是內(nèi)部組織存在不足,商品煤質(zhì)級相符率沒有達(dá)到總公司考核指標(biāo)85%,個別時間段矸石污染超標(biāo),也造成產(chǎn)率一定損失。 3、部分成本控制有漏洞。電力超0.53元/噸。主要原因:一是生產(chǎn)任務(wù)沒完成,影響成本0.24元/噸,占超耗的45.3%。二是產(chǎn)率沒完成,影響成本0.09元/噸,占超耗的0.09%。三是一季度屬多用電期,照明期長,采暖設(shè)施運轉(zhuǎn)等,影響約0.1元/噸。四是受外運不均衡影響,延時加班28.3小時,導(dǎo)致高峰用電,增耗9600元,影響成本0.04元/噸。五是受外運影響,開車頻次多效率低。一季度共生產(chǎn)86天839小時,日均生產(chǎn)9.35小時,班均生產(chǎn)5.31小時,另外受原煤煤質(zhì)差,大量生產(chǎn)低灰8級精煤影響,及內(nèi)部組織上的不足,小時入洗量379.4噸/小時,比2000年降低7.17噸/小時,增加開車時間12小時,增加電耗1.08萬元,單耗0.05元/噸。 另外,部分材料控制還有不足,一是大型材料集中投入,離心機(jī)刮刀篩藍(lán)一次投入4.6萬元。二是運銷科有9356元的技改材料進(jìn)入了成本。三是客觀上投入少,部分設(shè)備帶病運轉(zhuǎn),如排矸承載繩,機(jī)電設(shè)備各類保護(hù)不齊全,部分配件不到位等。四是責(zé)任考核不嚴(yán)不細(xì),責(zé)任沒有落實到人。 4、銷售損失沒有完成局計劃,超15萬元。主要是用戶要求苛刻,銷售損失重點用戶發(fā)生在山西焦化廠,扣噸1135噸,23.58萬元,占總損失額的85.7%(其中盈噸318噸22.66萬元,扣水1453噸35.57萬元,超硫扣款3.92萬元,超灰扣款6.75萬元),銷售損失的重點是水分問題,剔除工藝本身不足之外,管理也存在一定問題,如離心機(jī)管理、分級篩管理、真空過濾機(jī)的管理還有不到位之處。另外,計量設(shè)施不完好,3道 4道軌道衡已損壞,計量不準(zhǔn);質(zhì)量控制上不到位;售后服務(wù)的信息反饋與處理不到位。受中煤外運制約,積壓嚴(yán)重,中煤的分離分貯分運工作做的不好。 第三部分  下一步工作措施 1、加強內(nèi)外部協(xié)調(diào)與組織,力爭超額完成生產(chǎn)計劃 二季度,洗煤廠儲裝運技術(shù)改造已基本結(jié)束,氣候適當(dāng),內(nèi)外條件較優(yōu)越,是組織洗煤超計劃生產(chǎn)的有利時機(jī)。洗煤廠全廠上下,將團(tuán)結(jié)一致,努力頑強拚博,爭取生產(chǎn)外運創(chuàng)水平,完成20.6萬噸。彌補一季度不足,實現(xiàn)時間任務(wù)雙過半。一是加強洗煤生產(chǎn)的內(nèi)部組織,狠抓滿負(fù)荷生產(chǎn)。積極組織落實矸石運輸線改造,提高兩部矸石斗子與581皮帶速度,增大兩部矸石刮板功率,滿足達(dá)設(shè)計生產(chǎn)能力;抓好環(huán)節(jié)配合,克服零星事故影響,確保正點連續(xù)開車和開滿點,執(zhí)行日均小時入洗量超降與計件工資掛鉤考核,力爭小時入洗量達(dá)設(shè)計430噸;二是狠抓機(jī)電設(shè)備管理,確保90.5.1。確實搞好定期檢查,定期保養(yǎng),定期檢修,嚴(yán)格落實包機(jī)責(zé)任制,降低機(jī)電事故,做到連續(xù)運轉(zhuǎn);抓好設(shè)備隱患處理,改造503皮帶驅(qū)動裝置,更新壓濾機(jī)上料泵電機(jī),完善運銷倉下裝車系統(tǒng),更新排矸承載繩,改造安裝配電隊壓風(fēng)機(jī)等;嚴(yán)肅責(zé)任考核,堅持責(zé)任事故分析追究不放過制度。三是認(rèn)真抓好生產(chǎn)適應(yīng)外運的彈性生產(chǎn),堅持有車無煤不停車,無車庫滿放假做法;認(rèn)真抓好內(nèi)部生產(chǎn)和外部計劃的協(xié)調(diào)與溝通,實現(xiàn)生產(chǎn)與外運的統(tǒng)一;加強與總公司和鐵路的聯(lián)絡(luò),最大限度增加運量。 2、全方位狠抓精煤產(chǎn)率與綜合產(chǎn)率的提高。一要狠抓入洗原料煤的質(zhì)量,定量檢查外調(diào)煤質(zhì)量,嚴(yán)把入廠原煤質(zhì)量關(guān);充分利用三倉、三場的多點存放煤和自動化配煤的優(yōu)勢,實現(xiàn)均質(zhì)化入洗。二是全面落實“四個按級”,提高質(zhì)級相符率,力爭商品煤質(zhì)級相符率達(dá)總公司考核指標(biāo)90%。三是狠抓分選效率的提高:積極組織改造跳汰機(jī)前均勻給料改造,安裝兩臺雙質(zhì)體振動給煤機(jī),去掉倉內(nèi)沖水,確保均勻給料,為提高分選效果提供條件;加強跳汰機(jī)的維護(hù)、保養(yǎng)與檢修,提高分選精度,保不完善度0.15和0.17,減少錯配物,矸石污染控制在8%以下,提高產(chǎn)率。四是認(rèn)真組織落地浮精的及時回倉,減少損失,提高產(chǎn)率。五是搞好外調(diào)煤計量,定期校驗調(diào)入調(diào)出計量器具,確保計量準(zhǔn)確;嚴(yán)格控制外調(diào)煤水分,定時檢查原煤水分,及時與總公司對照,杜絕水分導(dǎo)致的產(chǎn)率損失。 3、提高自動化水平,合理用人用工結(jié)構(gòu),減員提效。一是積極開發(fā)改造完善,逐步完善部分崗位和作業(yè)線的自動化,所有水池全部進(jìn)行液位自動控制改造。把看管人員減下來;完善皮帶跑偏、堵槽等自動停機(jī)設(shè)施,改定崗制為巡崗制,減少用人;改造跳汰機(jī)前均勻給料,直接由跳汰司機(jī)操作,減少給煤司機(jī)。二是合并部分崗位、機(jī)構(gòu),盡快推廣自動化采樣器,浮沉工并入水洗,由崗位監(jiān)管,減少用人。三是改進(jìn)用工制度,積極推廣包崗制,所有能包崗的崗位、環(huán)節(jié)全部包崗。以工作量、工效定工,實現(xiàn)減少用工,提高工效的目的。 4、嚴(yán)抓細(xì)管,降低成本消耗。 二季度,洗煤事業(yè)部在成本控制上將從管理考核入手,完善三級考核辦法,指標(biāo)分解到設(shè)備和人頭,嚴(yán)格成本否決,工資負(fù)虧制度,堅持微觀控制與宏觀控制相結(jié)合的手段。一是緊湊生產(chǎn)的組織與配合,提高生產(chǎn)效率,滿負(fù)荷生產(chǎn),小時入洗量力爭430噸。二是加強機(jī)電設(shè)備管理,實現(xiàn)90.5.1,降低事故損失。三是狠抓避峰填谷,堅持集中夜班9小時開車和早班間隔7小時開車,杜絕高峰期開車,降低電價。四是繼續(xù)堅持分口科室管理把關(guān)審批的限額與定額相結(jié)合的控制辦法,嚴(yán)格控制材料消耗。五是嚴(yán)格控制修理費的使用,廠內(nèi)能自修的決不委外,嚴(yán)肅修理費審批制度。六是積極推廣應(yīng)用新技術(shù),新材料,降低消耗。七是周分析,周算帳,動態(tài)把握成本消耗情況,嚴(yán)格控制。八是嚴(yán)格考核,認(rèn)真兌現(xiàn),堅決執(zhí)行成本否決,工資負(fù)虧制度。 5、加強內(nèi)外管理,降低銷售損失。一是嚴(yán)格落實四個按級,抓好生產(chǎn)外運一條龍的質(zhì)量管理,杜絕質(zhì)量損失。二是嚴(yán)格把握高硫煤配入比例,按用戶區(qū)別對待,杜絕硫分損失。三是加強計量管理,盡快大修3道、4道軌道衡,完善計量手段,在大修前采用1道復(fù)核與刻線相結(jié)合的辦法,嚴(yán)控超虧噸。四是加強脫水環(huán)節(jié)管理,改造浮選PG116過濾機(jī),保浮選水分26.5%。加強離心機(jī)使用管理,盡快投運備用離心機(jī),更換328離心機(jī)刮刀,保跳汰精煤水分小于8%,以確?偩核中∮9.5%。五是抓好售后服務(wù)和信息的反饋,以及問題的及時處理,及時走訪用戶,做到每月每戶情況都清楚,問題全部處理不遺留。 第四部分  需分公司協(xié)助解決的問題 1、加強分公司與總公司及鐵路的協(xié)調(diào),力爭好的車流,增加外運。 2.需加強與總公司協(xié)調(diào),增加高灰品種精煤的發(fā)運。 3.由于本礦井產(chǎn)量每月6-7萬噸,而洗煤廠需入洗15萬噸,大量原煤需要調(diào)入。需要協(xié)調(diào)好外調(diào)煤的調(diào)入與回倉。 4、需協(xié)調(diào)加強原煤質(zhì)量管理,加強井下揀矸與原煤準(zhǔn)備系統(tǒng)的選矸,確保手選矸人員充足,清車底的雜物全部拉往矸石山,改善入洗原料煤的質(zhì)量。 總之,我們要團(tuán)結(jié)一致,全力組織,精細(xì)管理,提效降耗,責(zé)任到科,貫徹到人,全面落實分公司下達(dá)的各項奮斗目標(biāo),為全面實現(xiàn)分公司經(jīng)營目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。                                                         二0 04年四月十九日

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