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落實(shí)便民措施 提高工作效率

時(shí)間:2023-02-24 15:04:39 工作匯報(bào) 我要投稿
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落實(shí)便民措施 提高工作效率

    落實(shí)便民措施   提高工作效率
   xx市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局
   xx年xx月xx日
    
   今年4月,省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳推出26條為民服務(wù)措施后,xx市人事勞動(dòng)保障局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,相繼召開了局班子會(huì)議、中層干部及全體干部職工會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,把26條便民措施當(dāng)作進(jìn)一步提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平的突破口,把為民服務(wù)往深里做,往實(shí)里做。收到良好效果,受到了社會(huì)各界的普遍好評(píng)。該局具體做法是。
   一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任
   為切實(shí)把26條便民服務(wù)措施落到實(shí)處,我局首先成立了提高工作效率、強(qiáng)化便民措施工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了各自的職責(zé)。局長任組長,承擔(dān)落實(shí)便民措施的全面責(zé)任。班子其它成員任副組長,負(fù)責(zé)26條便民措施中涉及分管科室相關(guān)措施的貫徹落實(shí)。成員由相關(guān)科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任,職責(zé)是做好各項(xiàng)具體措施的落實(shí)。二是結(jié)合實(shí)際,出臺(tái)了便民服務(wù)具體意見。各科室對照26條中涉及內(nèi)容,結(jié)合實(shí)際提出具體貫徹意見,經(jīng)局辦公室歸納匯總后,提交局領(lǐng)導(dǎo)小組討論。形成了《xx市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于落實(shí)<xx省勞動(dòng)保障系統(tǒng)提高工作效率強(qiáng)化為民服務(wù)具體措施>的具體意見》。以局文件下達(dá)到各科室(單位)。三是各科室對照本科室職能,將便民措施落實(shí)到每個(gè)工作崗位,為便民措施的實(shí)施打下良好基礎(chǔ)。
   二、強(qiáng)化措施,抓好落實(shí)
   地說1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),深刻認(rèn)識(shí)實(shí)行便民服務(wù)措施的重要性。一是開展了“換位思考”,“你所做的工作如何便民”的大討論,要求同志們轉(zhuǎn)變思想觀念,把前來辦事人員當(dāng)做自己的朋友、親人對待。樹立“群眾利益無小事”的思想和為民辦事的公仆意識(shí)。二是組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了政策法規(guī),便民服務(wù)措施和各科室具體措施,使全體人員熟練掌握,以便做好咨詢解釋工作。為促使工作人員掌握并運(yùn)用到實(shí)際工作中,還組織了業(yè)務(wù)知識(shí)考試,對便民事項(xiàng)、辦事程序、政策依據(jù)、工作時(shí)限,全體人員都必須拿準(zhǔn)吃透,對考試不合格的進(jìn)行補(bǔ)考,直到合格為止。
   2、實(shí)行政務(wù)公開。一是在局大門口政務(wù)公開專欄和科室政務(wù)公開欄進(jìn)行公開。公開各科室便民措施,辦事程序,政策法規(guī)。二是利用政府網(wǎng)站公開。今年,我們整理出所有保留、調(diào)整、取消的勞動(dòng)保障審批事項(xiàng),交政府信息中心,在冀州市人民政府網(wǎng)站上公開,主要內(nèi)容有全部勞動(dòng)保障審批事項(xiàng)的辦事指南、近期勞動(dòng)保障政策和法律法規(guī)、業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)監(jiān)察部門咨詢投訴電話;6月份市政府組建政務(wù)服務(wù)中心,我局31項(xiàng)審批事項(xiàng)進(jìn)入中心審批,進(jìn)一步提高了工作效率,方便了群眾。三是加強(qiáng)了硬件建設(shè),利用多形式公開。投資10萬多元購置了電子觸摸屏和電子大屏幕,輸入各項(xiàng)公開事項(xiàng),電子大屏幕滾動(dòng)播出就業(yè)求職,招聘信息。為方便群眾,醫(yī)保中心、勞動(dòng)力就業(yè)服務(wù)大廳全周對外開放(包括星期六、日),工作人員全部掛牌服務(wù)。四是開展勞動(dòng)保障政策咨詢活動(dòng)。利用集日,發(fā)放宣傳資料2000多份,接待咨詢500余人次。利用新聞媒體在市電視臺(tái)播放勞動(dòng)保障政策問答三期,特別是醫(yī)保政策的咨詢,澄清了對醫(yī)保改革產(chǎn)生的模糊認(rèn)識(shí),為推動(dòng)醫(yī)保改革順利開展起到了積極作用。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,勞動(dòng)保障信訪呈增長趨勢,政策咨詢的,案件上訪的平均每天在10幾人次,為盡快解決存在的問題,出臺(tái)了《xx市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局群眾來信來訪接待處理暫行辦法》,確定勞動(dòng)爭議仲裁科為勞動(dòng)保障信訪科室,其它科室負(fù)責(zé)本科室職責(zé)范圍內(nèi)的信訪。來人、來電、來信咨詢或反映問題能立即解決的立即辦理,一時(shí)不能解決的,5個(gè)工作日明確答復(fù),群眾滿意率逐步上升。今年來沒有出現(xiàn)越級(jí)上訪現(xiàn)象。
   3、勞動(dòng)就業(yè)及社會(huì)保險(xiǎn)登記工作實(shí)施集中辦公“一站式”服務(wù)。勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)工作、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦是我局兩大窗口。為方便群眾辦理各項(xiàng)手續(xù),提高工作效率,我們對涉及勞動(dòng)就業(yè)方面工作,如培訓(xùn)就業(yè)、技能鑒定、職業(yè)介紹等項(xiàng)工作進(jìn)行了整合,成立了就業(yè)服務(wù)局,在一個(gè)大廳內(nèi)集中辦公“一站式”服務(wù)。養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)、繳納工作過去須跑人勞、地稅兩個(gè)部門辦理。省廳便民措施出臺(tái)后,我局主動(dòng)與地稅局協(xié)調(diào),每月1-10日由五名同志到地稅局辦公,實(shí)行申報(bào)、繳納“一條龍”服務(wù),解決群眾“兩頭跑”的問題。
   4、推行“無缺位”工作理念和AB角工作制。這項(xiàng)措施是我們幾年來一直倡導(dǎo)的做法,由于機(jī)關(guān)科室人員較少,(最少的工資福利保險(xiǎn)科為兩人),有時(shí)出現(xiàn)一兩人不在某項(xiàng)工作停擺的現(xiàn)象,影響了群眾辦事.為此我局推行了無缺位AB角工作制,重點(diǎn)解決工作人員不在位不能服務(wù)的問題,嚴(yán)格了制度,加強(qiáng)了考勤,上下班實(shí)行兩簽到,中間由辦公室不定時(shí)查崗,與獎(jiǎng)懲掛鉤,全局工作人員做到準(zhǔn)時(shí)或提前到崗,確保工作人員工作時(shí)間在崗?剖邑(fù)責(zé)同志搞好傳、幫、帶,一人因公外出其他人員必須能夠處理日常業(yè)務(wù)。
   5、實(shí)行便民措施落實(shí)月匯報(bào)制度。在每月召開的工作例會(huì)上,把為民服務(wù)當(dāng)做一項(xiàng)重要內(nèi)容匯報(bào),本月在工作中采取了哪些便民措施,有哪些好的反映,以期達(dá)到相互學(xué)習(xí)共同提高的目的,使便民服務(wù)滲透到日常工作和機(jī)關(guān)管理之中。
   6、征求意見,整改提高。公開熱線電話(xxxxx)、舉報(bào)電話(xxxxx),在局院內(nèi)開設(shè)意見箱。將便民措施實(shí)施意見送到行風(fēng)監(jiān)督員手中,邀請行風(fēng)監(jiān)督員進(jìn)行暗訪,并定期走訪監(jiān)督員,我們進(jìn)行了自查自糾,重點(diǎn)對便民措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。在此基礎(chǔ)上我們召開了行風(fēng)監(jiān)督員、各部門主管勞動(dòng)人事的負(fù)責(zé)同志參加的座談會(huì),征求他們對我局工作、及便民措施貫徹落實(shí)情況的意見建議。我們對大家提出的意見和建議進(jìn)行了整理,共梳理出意見1條,建議3條,意見建議集中在加大執(zhí)法力度治理工資拖欠上。據(jù)此我們結(jié)合開展的“百日專項(xiàng)監(jiān)察”活動(dòng)。檢查重點(diǎn)是xx市區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)密集型企業(yè)、使用農(nóng)民工集中的企業(yè)、發(fā)生舉報(bào)投訴及新建立的用人單位。我們確定了81家企業(yè)為重點(diǎn)檢查單位,組織兩個(gè)檢查組利用8月份一個(gè)月的時(shí)間集中進(jìn)行走訪和檢查,先后共出動(dòng)56人次,取締非法職介機(jī)構(gòu)3個(gè),檢查單位涉及勞動(dòng)者10750人。先后17次深入施工工地,召開相關(guān)人員現(xiàn)場會(huì),現(xiàn)場解決拖欠工資問題。對層層承包出現(xiàn)的拖欠工資案件,采取抓承建工程法人代表的辦法,解決了大量的疑難問題。我們還召開建設(shè)和經(jīng)濟(jì)主管部門及有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議,多部門參予處理,加快了問題的解決速度。還專門同建設(shè)部門召開xx市建筑行業(yè)法人代表會(huì)議、專題解決建筑領(lǐng)域拖欠勞動(dòng)者工資問題,通過多種措施為勞動(dòng)者追回工資50多萬元。
   三、方便了群眾,提高了效率
   我們認(rèn)為,開展便民措施活動(dòng)的目的,在于密切政府部門同群眾的血肉聯(lián)系,只有最大限度的方便了群眾,勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作才能取得群眾的支持和理解,為提高工作效率打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。因此,我們從自身工作的點(diǎn)滴做起,要求相關(guān)科室及單位,對前來辦事的群眾要像親戚、朋友、同學(xué)、戰(zhàn)友那樣,熱情接待,能立即解決的立即解決,不屬于本科室工作范圍的總是主動(dòng)介紹到有關(guān)科室,屬政策不能解決的問題,耐心細(xì)致的講清楚,使來者高興而來,滿意而歸。開展便民措施以來,我局各項(xiàng)工作發(fā)生了可喜的變化,受到群眾的普遍歡迎。
   社會(huì)保險(xiǎn)所在開展離退休人員年審時(shí),考慮到辦公室臺(tái)階較高,老年人不便的情況,搭起臨時(shí)臺(tái)階,對活動(dòng)不便的老人,挽扶他們進(jìn)入辦公室驗(yàn)證。對行動(dòng)自理有困難的老人,工作人員走下臺(tái)階為他們驗(yàn)證。對久病在床的離退休老人,他們組織工作人員深入家中進(jìn)行年審,既開展了工作,防止養(yǎng)老基金流失,又方便了離退休職工,取得了他們的理解和支持。醫(yī)保中心為方便群眾對丟失、損壞醫(yī)保本、醫(yī)療卡的參保人,辦理時(shí)限由30天改為7天完成,同時(shí),特事特辦,對邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理人員,只要手續(xù)齊備,立即辦理,減少他們的往返次數(shù),使他們既節(jié)省時(shí)間又節(jié)省資金開支。勞動(dòng)監(jiān)察仲裁科在審理案件中,主動(dòng)征求雙方當(dāng)事人的意見,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)盡量避開勞動(dòng)者的工作時(shí)間,開庭審理,讓他們選時(shí)間,甚至可以選擇雙休日,我們工作人員雖然犧牲一些個(gè)人時(shí)間,但方便了群眾。就業(yè)局的工作人員為了方便求職人員,幾個(gè)月來,從沒在雙休日休息過,滿腔熱情的為群眾服務(wù),他們還經(jīng)常深入鄉(xiāng)村,為群眾當(dāng)場進(jìn)行求職登記介紹服務(wù),為農(nóng)民工外出就業(yè)提供方便。
   通過便民措施的落實(shí),提高了工作效率,促進(jìn)了我局各項(xiàng)工作的開展。就業(yè)局想群眾所想,急群眾所急,辦群眾所需,采取多種措施指導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移,為農(nóng)村富余勞動(dòng)力提供就業(yè)崗位10000多個(gè),截止9月底,今年已累計(jì)勞務(wù)輸出8192人,比去年同期多輸出1500人,為更多的農(nóng)村勞動(dòng)力找到了致富門路,受到農(nóng)民的歡迎。今年1-9月份,企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)征繳1120萬元,當(dāng)期節(jié)余158萬元,比去年同期的904萬元多申報(bào)征繳216萬元,確保了企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。醫(yī)療保險(xiǎn)從去年8月正式啟動(dòng),到目前參保人員已達(dá)12000人,參保人數(shù)在衡水市名列前茅。機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)通過積極努力,市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員從今年下半年起,實(shí)現(xiàn)由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)通過銀行或郵局直接發(fā)放,為全市所有機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員社會(huì)化發(fā)放打下了基礎(chǔ)。
   四、存在問題
   省廳第16條規(guī)定辦理職工正常退休審批符合條件、材料齊全,即到即辦。考慮到人們對企業(yè)退休特別關(guān)注,且涉及到職工的切身利益,為不出差錯(cuò)或少出差錯(cuò),我們采取了退休審批公示制,辦理職工退休需在本單位公示,審批前由工資福利科、社會(huì)保險(xiǎn)所、主管局長分別把關(guān),然后每月25日由局長辦公會(huì)審批。我們承諾符合條件,材料齊全,當(dāng)月辦結(jié)。這樣做,雖未即到即辦,但不影響職工按時(shí)領(lǐng)取退休金。
   我們在提高工作效率,強(qiáng)化為民服務(wù)方面做了大量工作,取得了一定成效,但與先進(jìn)單位相比,與群眾的要求還有差距,我們將繼續(xù)努力,深入開展便民服務(wù)活動(dòng),持之以恒的抓下去,使我局的勞動(dòng)保障工作上一個(gè)新的臺(tái)階,讓服務(wù)對象滿意。
    
   

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