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縣林牧業(yè)局努力創(chuàng)建“三優(yōu)三滿意”文明機關
近年來，東海縣林牧業(yè)局堅持以 “三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神為指導，緊緊圍繞“兩個率先”目標，緊扣縣委、縣政府的中心工作，以創(chuàng)建“三優(yōu)三滿意”文明機關作為重要抓手，不斷解放思想，更新觀念，拓展內(nèi)容，創(chuàng)新思路，抓管理、重落實，把創(chuàng)建“三優(yōu)三滿意”文明機關工作不斷引向深入，取得了良好效果，局主要領導親自抓緊抓好工作的部署和開展，局黨委、紀檢、辦公室等部門通力合作，認真落實，采取切實可行的措施，把機關效能建設扎扎實實地推向深入。2004年以來東海縣林牧業(yè)獲得了全國綠化模范縣、綠色江蘇建設先進縣、全市林業(yè)信息工作一等獎等榮譽稱號。我們主要抓好以下幾方面工作。
一、堅持以人為本，著力打造創(chuàng)建工作平臺。
近年來，東�？h林牧業(yè)局以人為本，圍繞創(chuàng)建“三優(yōu)三滿意”文明機關的總體目標和要求，有計劃、有步驟地開展工作。統(tǒng)一思想，提高認識，明確開展活動的目標，大家充分認識到開展這項創(chuàng)建活動，是落實精神文明建設各項任務的重要措施和有效載體，是強化機關干部率先意識，提高服務水平的新途徑，是切實轉變機關作風的重要手段。局黨委號召全局同志以良好的姿態(tài)，奮發(fā)有為的進取精神，投身到創(chuàng)建活動中去。
抓好制度建設、規(guī)范內(nèi)部管理是創(chuàng)建“三優(yōu)三滿意”文明機關、提升部門形象的重要基礎工程。近年來，我們始終堅持從基礎環(huán)節(jié)抓起，從基礎工作做起，不斷推動創(chuàng)建工作深入開展。
二、規(guī)范內(nèi)部管理，努力夯實創(chuàng)建工作基礎。
1、是抓好制度建設。先后制定和完善了黨支部建設制度、辦公會議制度、政治學習制度、干部管理制度、廉政建設制度、重大事項報告制度、考勤考核制度、社會服務承諾制等多項規(guī)章制度。
2、是推進陽光工程。大力推行政務公開，按照便利、快捷、高效的要求，把林牧業(yè)局的重要規(guī)章、公共信息、基本職能、辦事程序及收費標準向社會公開，方便群眾辦事。增加政務活動的透明度，立信于民，取信于民。
3、是嚴格內(nèi)部管理。近年來，堅持把文明創(chuàng)建工作列入全年工作目標考核的重要內(nèi)容，每年年初，局長與各站所簽定目標責任書，實行項目化管理，層層分解落實目標責任。按照“明確工作責任，改進工作作風，提高辦事效率”的要求，不斷加強機關內(nèi)部管理。通過有力的管理機制、考核機制，在全局上下形成齊抓共管的格局和人人為爭創(chuàng)“三優(yōu)三滿意”文明機關出力的氛圍。
三、加強法制建設，不斷提升依法行政水平。
1、是營造全局學法良好氛圍，提高全局學法自覺性。安排年度學法計劃，保證全局人員學法有資料、有時間、有記錄，進一步落實領導干部學法講座。組織部分業(yè)務人員參加學法培訓，通過學習，進一步提高了大家知法、守法、特別是用法、護法的能力和水平，自覺做到秉公執(zhí)法。
2、是廣泛開展宣傳，擴大《森林法》、《動物防疫法》等法律普及范圍。以“送法下鄉(xiāng)”為重點，繼續(xù)大力宣傳，宣傳《森林法》、《動物防疫法》等法律在維權工作中的作用，我局在縣城主要街道和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)設咨詢服務、受理投訴和法規(guī)宣傳臺，每年現(xiàn)場分發(fā)《森林法》、《動物防疫法》等宣傳資料近3000份，擴大了《森林法》、《動物防疫法》法律法規(guī)的宣傳覆蓋面。
3、是貫徹《行政許可法》，規(guī)范行政收費行為。依椐《行政許可法》，一方面全面清理本局自行設定的行政許可事項，凡是與行政許可證法不一致的有關行政許可規(guī)定，自《行政許可法》施行之日起一律停止執(zhí)行；另一方面配合政府法制部門做好各項清理意見的審核工作，對全區(qū)行政許可收費項目進行清理。凡是自行實施行政許可的，法律、法規(guī)以外的其他規(guī)范性文件授權組織實施行政許可的，或者沒有法律、法規(guī)、規(guī)章依據(jù)行政機關自行委托實施行政許可的，一律予以糾正。
4、是嚴格依法行政，文明執(zhí)法。我局有林業(yè)派出所和縣獸醫(yī)監(jiān)督所、木檢站等執(zhí)法單位，我局加大規(guī)范執(zhí)法行為力度，保證依法行政。提倡人性化執(zhí)法，實行案件公開審理、事前提醒和事后跟蹤服務，既堅持和維護了法律的嚴肅性，又促進了相互間的理解與溝通。
四、改進機關作風，樹立林牧業(yè)部門良好形象。
1、是廣泛開展系列主題教育活動。近年來，我局開展了以優(yōu)質服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境為主要內(nèi)容，以群眾滿意、基層滿意、縣委縣政府滿意為主要目標的創(chuàng)建活動，提高干部職工的政治思想覺悟。
2、是開設窗口服務，樹立部門形象。我局在縣行政服務中心設立林牧業(yè)服務點，作為窗口部門之一，安排專職人員進駐辦公。對進中心的收費項目的辦事程序、申報材料、承諾時限和收費標準進行了公示。開展窗口式服務，進一步帶動林牧業(yè)工作向廉潔、高效和規(guī)范化發(fā)展。
3、是推行中層干部競爭上崗，改善中層干部隊伍素質。為促進機關思想作風、工作作風根本好轉，改善中層干部的年齡結構和知識結構，建立一支政治合格、作風正派、業(yè)務精湛的局中層干部隊伍，我局在組織、人事部門的大力支持下，嚴格按照實施方案和公務員交流回避制度進行中層干部競爭上崗，中層干部年齡結構、知識結構都有了很大改觀，局內(nèi)形成了團結和諧、積極向上的氛圍，有力推動了各項工作的開展。
4、是積極開展幫扶解困工作，密切干群關系。根據(jù)縣委、縣政府關于部門掛鉤經(jīng)濟薄弱村有關文件精神及會議要求，我局掛鉤幫扶橫溝鄉(xiāng)石文港村。根據(jù)該村具體困難，我們從自身實際出發(fā)，多渠道籌集資金4多萬元，在縣政府組織的“千名干部聯(lián)系千家貧困戶”活動中，我局干部群眾積極參與，每年定期看望掛鉤10個貧困戶2-3次，送上慰問金和慰問品，受到基層群眾的贊揚。
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