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學(xué)校亂收費整改匯報材料

時間:2023-02-24 14:49:27 工作匯報 我要投稿
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學(xué)校亂收費整改匯報材料

    縣委教育工委、縣教委:
   遵照《開+縣教育委員會關(guān)于**中學(xué)有關(guān)問題的處理意見》(*教監(jiān)[2005]22號文件)的決定,結(jié)合**中學(xué)實際情況,我認真反思了自己近年來在思想意識、工作作風(fēng)尤其是學(xué)校經(jīng)費管理制度等方面的情況,深感不足,現(xiàn)就自己工作中存在的一些問題和整改措施坦承如下:
   一、         存在的問題
   1、學(xué)以致用尚顯不足
   雖然從未放松理論學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、前瞻性,認為憑借自己的功底還能對付一陣子,因此在學(xué)習(xí)上存在實用主義,需要什么才去學(xué)什么;在學(xué)習(xí)過程中沒有真正沉下去進行深鉆細研,滿足于一知半解,淺嘗輒止,特別是在運用所學(xué)知識指導(dǎo)工作上做得還不夠好,缺乏足夠的感召力和深刻的影響力,這些都是2004—2005學(xué)年度的我校工作出現(xiàn)一些問題的重要原因。
   2、工作理念需要調(diào)整
   擔任校長多年,自認為對學(xué)校管理有一定的經(jīng)驗,能比較有效的處理一些疑難雜癥。重視按程序決策,分層督促執(zhí)行,重大問題帶頭督促落實。但在實際工作中卻出現(xiàn)了工作布置多,提出要求多,檢查督促少和有的工作落不到實處的情況,特別是對于個別頂著不執(zhí)行的人又更難正面疏通,造成有的工作一時難以執(zhí)行。
   3、工作作風(fēng)有待改進
   拘泥于固有的管理模式,平時只注重與班子成員交流,與有的教職員工談心溝通較少,客觀強調(diào)工作忙,事務(wù)多,忽略了與一些存在思想認識問題的老師的主動溝通,對他們的一些不切實際的所想所為,過分依賴分管處室按制度執(zhí)行,致使與少數(shù)人的心理距離越來越遠,造成學(xué)校部分工作的被動。
   4、工作力度亟需加強
   2004年11月22日我校某老師違規(guī)收取學(xué)生2000元費用,作為校長,雖然和行政成員協(xié)助教委有關(guān)科室責(zé)成該老師清退,但當該老師拒不認錯,還一再出現(xiàn)問題,我們?nèi)狈芾磙k法,當某老師與學(xué)校執(zhí)行的行政成員發(fā)生沖突時,我們?nèi)狈?yīng)對措施,導(dǎo)致矛盾越積越多。校內(nèi)出現(xiàn)了一定程度的超規(guī)定收費,表明我?guī)ьI(lǐng)的行政一班人在這個問題上管理不力。
   二、整改方案
   針對查找出的上述問題,結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的需要和縣委教育工委、縣教委的具體要求,個人進行了認真總結(jié),提出了如下整改措施:
   1、加強學(xué)習(xí)理論,深入領(lǐng)會黨的基本理論和“三個代表”重要思想,認識要到位,措施要得力。正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,在堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)上下足功夫,不滿足于一知半解, 繼續(xù)提高政治素養(yǎng)和理論功底,做到工作實踐與理論學(xué)習(xí)并重。在工作實踐中接受鍛煉和考驗,以提高自身的科學(xué)決策水平和組織協(xié)調(diào)能力。自我加壓,強化學(xué)習(xí),做到與時俱進。
   2、求真務(wù)實,更新管理理念。要做到發(fā)揚民主、集思廣益,善于發(fā)現(xiàn)問題,深入剖析存在問題的原因,勇于糾正錯誤,大膽而不敷衍地開展批評與自我批評。要以誠待人,注意團結(jié)全校同志一道工作,時時鞭策自己,嚴格要求,以身作則,率先垂范。要經(jīng)常從源頭治理的角度,積極探索行之有效的工作方法,提高工作效率。
   3、堅持以人為本,強化作風(fēng)建設(shè)。工作中,要認真落實深入群眾的工作要求,牢固樹立群眾觀念,多傾聽教職員工的批評和意見,把群眾滿意不滿意,高興不高興,答應(yīng)不答應(yīng),擁護不擁護作為工作的出發(fā)點和落腳點。要解放思想,把握高標準,維護和實現(xiàn)教職工根本利益、為大家辦實事、辦好事。
   4、廉潔自律,嚴把收費關(guān)。大力弘揚艱苦奮斗的作風(fēng),努力改造世界觀,淡泊名利,不為金錢所動,不為物欲所擾,堅持做到自重、自省、自警、自勵,堂堂正正干事,清清白白做人。要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不做,勤政廉政,以實際行動做表率、帶好頭,為全校教職工樹立勤政廉政的形象。進一步健全和完善工作機制、責(zé)任機制、激勵機制和監(jiān)督制約機制,大力推行校務(wù)公開,加大依法治校力度,嚴格執(zhí)行收費政策,嚴肅收費紀律,加強收費管理,切實規(guī)范辦學(xué)行為,以實際成效取信于民。盡管財政投入不足,學(xué)校辦學(xué)困難大,我們也要嚴格執(zhí)行義務(wù)教育階段的“一費制”及服務(wù)性收費和高中“三限”招生規(guī)定的項目標準及管理要求;堅持收費公示制,使用統(tǒng)一的收費票據(jù),增強收費工作的透明度,自覺接受社會監(jiān)督。杜絕部門、班級、和老師私人以購買各種書刊、輔導(dǎo)資料為由向?qū)W生收費等行為,全面落實“收支兩條線”管理制度,加強學(xué)校收費管理。
   總之,我要以這次教訓(xùn)為鏡,對照黨員先進性標準切實解決自身在世界觀、人生觀、價值觀上存在的問題,進一步增強先進性意識、明確先進性標準、實踐先進性要求,并立足實際,做好自己的本職工作,促使自己糾正缺點錯誤,解除思想負擔,改進工作方法,理清工作思路,振奮精神,開拓前進,攜學(xué)校行政一班人和全體教職工齊心協(xié)力,努力奮斗,為爭創(chuàng)**中學(xué)的輝煌明天做出自己更大的貢獻。
   各位領(lǐng)導(dǎo)、各主管部門,**中學(xué)十年前幾乎停辦高中(原**地區(qū)教育局決定),但***在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下克服重重困難堅持下來了,并一步一步地把教育教學(xué)質(zhì)量從全縣高完中末位提升到了二類高完中的前列,尤其是近三年來,學(xué)校變大變強了,05年招生已成為縣內(nèi)生源爆滿的三所高完中之一,我們不愿讓前進的步伐被荊棘纏繞,我們有信心正視前進中的矛盾,有決心攻克發(fā)展中的難題。
   懇請縣委教育工委、縣教委指導(dǎo)并監(jiān)督!
    
                                        **********
                                        2005年7月
   

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