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煤炭工業(yè)局貫徹落實市委工作會議精神情況匯報

時間:2023-02-24 14:45:49 工作匯報 我要投稿
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煤炭工業(yè)局貫徹落實市委工作會議精神情況匯報

    各位領導同志們:
       就貫徹落實好市委工作會議精神,特別是李書記、張市長重要講話精神。結合我局具體安排部署開展的各項工作情況匯報如下,請各位領導和同志們批評指正。
       一、工作目標:
       安全方面:杜絕3人及3人以上死亡事故,控制和減少一般傷亡事故,消除或控制重大隱患。
       行業(yè)管理方面:確保 114座保留礦(坑)《煤炭生產(chǎn)許可證》延期變更換證工作的順利完成和在建礦《煤炭生產(chǎn)許可證》的申領。鞏固采改成果,提高技術裝備水平與技術水平。
       發(fā)展規(guī)劃方面:確;ǖV年度施工計劃順利完成,建設規(guī)范化、質(zhì)量標準化礦20個,機械化礦3個。
       二、工作措施:
       重中之重是抓好礦坑安全監(jiān)管,達標升級,換證領證三大項工作。
       在保安全上,重點抓好以下四方面的工作:
       一是強化業(yè)主的安全責任意識。通過認真貫徹有關法律法規(guī)政策,健全完善并嚴格落實以礦主(礦長)為主體的安全生產(chǎn)責任制,出臺制定礦坑領導入井帶班規(guī)定,真正強化煤礦企業(yè)的主體責任。我們對礦長明確規(guī)定:凡發(fā)現(xiàn)有違章指揮或強令工人違規(guī)、冒險作業(yè)、對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹、不加制止的;對有重大事故預兆或是發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施或阻礙現(xiàn)場檢查、提供虛假情況的;對存在事故隱患隱瞞等涉及安全問題的11類情節(jié),視情節(jié)輕重予以警告,撤消職務,三年內(nèi)不準在本市范圍內(nèi)任職,對被轍銷礦長職務的煤礦在未按程序辦理礦長任職期間,所在煤礦一律停止生產(chǎn)。
       二是完善煤礦企業(yè)安全投入機制。督促煤礦礦主、投資人、經(jīng)營人,足額提取專項維簡費,督促企業(yè)制定年度安全投入計劃,使安全項目資金得到及時安排,彌補安全欠帳,所有在建項目要落實“三同時”制度,即:新建、改、擴建項目的安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。安全設施投入要納入建設項目概算。
       三是深入開展 “五方面”的安全專項整治。以完善通風系統(tǒng),健全通風設施,強化瓦斯治理為重點,組織開展 “一通三防”大會戰(zhàn)。以批準的采改設計及初步設計為依據(jù),以嚴格控制采掘工作面?zhèn)數(shù),定期交換采掘圖紙,加強采掘技術管理為重點,組織開展 “規(guī)范采掘管理,杜絕多頭掘進”大會戰(zhàn)。以配套保障機械設備、采改設施,提升運輸能力管理,避免機械事故為重點,組織開展 “機電設備管理”大會戰(zhàn)。以地面裂縫水、井下古空水,大礦殘留水防治為重點,組織開展“防治水患”大會戰(zhàn)。以打擊強行整頓、強行生產(chǎn)、多井筒出煤、超層越界、超能力生產(chǎn),偷采保安煤柱,取締三輪車運輸為重點,組織開展 “礦業(yè)秩序”大會戰(zhàn)。將以上五方面的專項整治貫穿全年工作始終,從而達到夯實安全基礎的目的。
       四是強化重大隱患和通風重點管理礦井的現(xiàn)場鏈條式責任制管理,確保不發(fā)生3人以上重特大事故。
       我們把全市114座礦井進行了詳細的摸底、排查,初步確定了水患、火區(qū)和通風重點管理礦井,出臺了對這些礦井監(jiān)管的實施意見和定期檢查監(jiān)督辦法,制定了業(yè)務分管領導、包鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、業(yè)務股室隊長、色片負責人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤炭安監(jiān)中心主任、包礦責任人、礦長等七個層次的鏈條式現(xiàn)場管理責任制。規(guī)定了何人何時去何礦,檢查何內(nèi)容,如何檢查,發(fā)現(xiàn)隱患后如何處理的辦法、時限、措施、要求,并規(guī)定了責任追究與獎懲等具體內(nèi)容,從而形成了條塊結合,分工協(xié)作,縱橫交錯,互相監(jiān)督,責任到人,一級管一級,一級對一級負責的監(jiān)管格局,同時對全市煤礦實行月排查制度,發(fā)現(xiàn)隱患即時報告和排除,建立了防止和避免重特大事故發(fā)生的有效機制。[本文出自范文先生網(wǎng)-http://www.wmxz.cn]
       在達標升級上,重點抓好以下四方面工作:
       一是對完成采改任務的礦(坑)進行回頭看,全面查,鞏固己取得的成果,監(jiān)管指導煤礦對遣留問題該完善的完善,該補課的補課,以優(yōu)質(zhì)的技術服務,深入現(xiàn)場指導幫助礦坑達標升級。
       二是嚴格程序,嚴格標準,不設卡、不刁難、重服務、重指導,全面完成復工整頓復產(chǎn)驗收的任務。
       三是負責好行業(yè)新技術的推廣工作,利用本局技術骨干和聘請大礦技術人員組成采掘、通風、機電等技術服務隊,指導企業(yè)用高新技木改造傳統(tǒng)技術,并組織進行技術交流。
       四是按照國家和省、市關于開展煤礦安全質(zhì)量標準化建設的辦法和要求,制定切合我市實際的“關于在全市煤礦開展質(zhì)量標準化活動的實施意見”集中力量搞好 “一通三防”和機電運輸方面的達標升級工作,各包鄉(xiāng)鎮(zhèn)片要確定礦坑,跟蹤指導,力爭年內(nèi)全市建成質(zhì)量標準化礦坑 20個,機械化礦坑3個。
       在領證換證上,重點抓好以下三方面工作:
       一是簡化程序,積極協(xié)調(diào)多方努力,集中辦理《煤炭生產(chǎn)許可證》的延期變更手續(xù),切實減少中間環(huán)節(jié),減輕礦坑(坑)換證難的負擔,換證率達到100%。
       二是嚴格程序,認真審核,確保《煤炭生產(chǎn)許可證》的年檢工作順利完成。
       三是積極申請,竭誠服務,上下配合,把握和運用好政策規(guī)定,全力為在建、改擴建礦(坑)順利申領到《煤炭生產(chǎn)許可證》。
       三、保障機制
       一是嚴格責任考核,強化責任追究。為把今年的工作落到實處,我局從四個方面分別建立了年度安全考核目標責任制,具體是:與各產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)中心簽訂的安全考核目標責任書,與蹲礦人簽訂的蹲礦監(jiān)管責任書,與各分管領導、包片領導、包礦責任人簽訂的年度目標責任狀及安全監(jiān)管責任書,詳細制定了目標任務、工作職責、工作要求等內(nèi)容,對完不成任務或發(fā)生重特大事故的責任人,將分別給予息職、調(diào)整崗位、降免職務、開除公職、撒職等處理。
       二是建立激勵基金,實行重獎制度。在嚴格責任考核,強化責任追究的同時,我們要設立獎勵基金,建立激勵機制,對礦主、礦長、安監(jiān)中心主任、包礦責任人、股室隊長、包片負責人、包鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、業(yè)務分管領導等各級人員以及煤礦,凡安全投入、安全措施到位,盡職盡責避免或防止了重特大事故發(fā)生的,將在爭取上級專項資金、收費、服務等方面予以傾斜、優(yōu)惠和重獎,成績突出的要大張旗鼓地表彰,并建議市委市政府予以記功,推薦為各級勞模和先進。
       總之,我們要不折不扣認真貫徹落實,國家、省、地、市有關煤炭行業(yè)的一系列方針、政策,按照市委工作會議總體部署安排,特別是李書記、張市長的重要講話精神,自我加壓、盡職盡責,為我市煤炭行業(yè)安全、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展做出我們應有的貢獻。
   

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