企業(yè)開展除陋習樹新風活動的工作匯報

    開展“除陋習、樹新風”活動的工作匯報
       為了認真貫徹落實上級有關文件精神，提高職工素質,提升我站形象,我站扎實開展“除陋習、樹新風”活動，使活動取得了良好成績�，F將有關情況匯報如下。
   一、加強組織領導
   為了有力保障活動的順利開展，站黨總支成立了由總支書記掛帥，各組組長及各車間支部書記組成的活動領導小組，明確小組各成員的責任和分工，下設了領導小組辦公室，安排專人負責活動日常工作，使活動的每一個環(huán)節(jié)都有人安排、有人組織、有人落實。
   二、加強宣傳發(fā)動
   在宣傳發(fā)動工作中，站總支緊密結合實際，充分運用職工會議、黑板報、簡報等宣傳方式大力宣傳活動的重要意義。從職工切身利益入手，教育職工本次活動對保持和提高各位職工的身心健康，改善生活環(huán)境、工作條件等方面都有極大的益處，激發(fā)職工開展參加活動的積極性，引導職工自覺投入到活動中。
   三、加強學習教育
   在廠文明辦編發(fā)的《公民道德建設實施綱要》和《 “十五”時期社會主義精神文明建設實施綱要》手冊未下發(fā)之前，站屬各車間以五屆一次職代會通過的《關于嚴重違反生產經營管理規(guī)定的處理辦法》為主要教育內容，認真組織干部職工進行學習。在學習中做到“三個結合”：一是緊緊與廠里組織開展的“四查四看”活動結合起來，做到“在學習中找問題，結合學習內容分析原因，制定整改措施”，使學習理論與實踐應用結合起來，真正起到學以致用、指導工作的作用。二是與各車間的工作環(huán)境和工作性質結合起來。學習中，在通學全文的基礎上，重點學習與我站工作實際緊密聯系的條款。各車間根據各自工作環(huán)境、工作崗位、人員特點等情況，對條款進行認真分析，分析歸類，找出重點內容進行重點學習。三是與靈活的教育方式結合起來。各車間把學習《辦法》當做當前的一項日常重點工作，在保證學習效果上下工夫。在學習時做到到層次、分崗位、分級別進行學習，采取舉辦小規(guī)模學習班、座談會、討論會、知識問答等多種形式，提高干部職工學習積極性，使《辦法》家喻戶曉、深入人心。
   站總支還教育職工重視日常體育運動，努力達到煅煉身體，提高素質的目的。目前，我站參加體育運動的職工人數有所增加，職工工作狀態(tài)和精神狀態(tài)越來越好，有力促進了全站生產經營工作的順利開展。
                               
   

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