解放思想大討論活動學習提高階段工作匯報

    開展“站在新起點、實現(xiàn)新跨越”解放思想優(yōu)化環(huán)境大討論活動工作匯報
       根據(jù)縣委、縣政府的總體部署，從3月初開始，利用一個月的時間集中開展“站在新起點、實現(xiàn)新跨越”解放思想大討論活動。為認真組織好這次大討論活動，我局黨組高度重視，結合全縣食品藥品監(jiān)管工作實際，全面動員，強化措施，認真貫徹落實全縣動員大會精神，積極按照要求抓好落實，要求全體工作人員，通過開展解放思想大討論活動，達到“學透”“找準”“改實”的目標。現(xiàn)將學習提高階段的工作匯報如下。
   一、提高認識，加強領導
   這次活動在縣委解放思想大討論活動領導小組辦公室統(tǒng)一組織安排下進行，為進一步加強領導，局黨組專題研究具體措施，召開了全體人員會議進行動員。成立了由局長任組長、分管領導任副組長、各科室負責人為成員的大討論活動領導小組，下設專門辦公室，設立聯(lián)絡員，專門負責上傳下達工作。
   全體干部職工一致認為，開展“站在新起點、實現(xiàn)新跨越”解放思想大討論活動，是全縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展的客觀要求，是食品藥品監(jiān)管工作在新形勢下的必然選擇，是食品藥品監(jiān)管工作實現(xiàn)跨越式發(fā)展的內在動力，也是食品藥品監(jiān)管創(chuàng)新工作的思想動力。全體食品藥品監(jiān)管干部職工要堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領食品藥品監(jiān)管工作全局，堅決克服思想上的“窄、庸、浮、梗、散”的情緒，倍加珍惜來之不易的大好局面，站在新起點，實現(xiàn)新跨越。確定了開展解放思想大討論活動要實現(xiàn)的“三個目標”。一要明確目標爭先。緊緊圍繞建設和諧富美新沂南這一中心工作，保障人民群眾飲食用藥安全；二要凝心聚力爭先，團結出力量，團結出成績，要心往一處想，勁往一處使，始終保持心齊風正氣順勁足的工作局面；三要開拓創(chuàng)新爭先，食品藥品監(jiān)管工作要以創(chuàng)新為主題，實現(xiàn)改革要有新突破，發(fā)展要有新舉措，工作要有新局面，關鍵在食品藥品監(jiān)管工作與落實科學發(fā)展觀、與建設社會義新農村、與發(fā)揮宏觀調控上實現(xiàn)創(chuàng)新，努力開創(chuàng)爭創(chuàng)一流工作的新局面。
   二、制定方案，明確工作任務
   根據(jù)全縣統(tǒng)一部署，我們進行了認真分析研究，明確了解放思想大討論活動的指導思想、任務目標、方法步驟和各個階段的活動開展情況，針對全縣食品藥品監(jiān)管工作實際，制定了學習提高、反思擺查、評議整改各個階段的配檔表，明確時間與任務。堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以“站在新起點、實現(xiàn)新跨越”為主題，以學、思、改為主要形式，組織全體干部職工學先進、找差距、抓整改、促提高，認真查找和解決全縣食品藥品監(jiān)督管理工作中存在的問題，找到制約科學發(fā)展、跨越發(fā)展的各種問題和因素，進一步把干部職工的思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的工作部署上來，增強爭先意識、勤政意識、創(chuàng)新意識和機遇意識，聚精會神抓監(jiān)管，一心一意謀發(fā)展，促進全縣食品藥品監(jiān)管事業(yè)實現(xiàn)新的跨越。
   聯(lián)系食品藥品監(jiān)管工作實際，圍繞牢固樹立科學的發(fā)展觀，在思想觀念和工作作風方面，局黨組確定要重點解決好"滿、窄、庸、浮"四個方面的問題。一是堅決破除自滿自足，樹立“抓亮點、創(chuàng)一流”的爭先意識。切實糾正滿足于現(xiàn)狀，不思進取的問題，牢固樹立干大事、創(chuàng)大業(yè)、爭一流、永不滿足、跨越發(fā)展的觀念，樹立起爭先進位、爭創(chuàng)一流的觀念，堅持高標準定位，努力創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績。二是開闊發(fā)展思路，樹立“機敏迅速、乘勢而上”的機遇意識。切實解決視野窄、思路窄、辦法少，思路不寬，找不到發(fā)展突破口的問題，特別是如何圍繞我縣經(jīng)濟發(fā)展，做好食品藥品監(jiān)管的問題，搶抓機遇，干事創(chuàng)業(yè)，乘勢而上，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。三是摒棄庸碌懶惰，樹立“大膽改革、勇于開拓”的創(chuàng)新意識。樹立求真務實、艱苦奮斗的勤政意識。堅決克服固步自封，謹小慎微的思想，牢固樹立創(chuàng)新意識，敢于承擔責任，敢于突破過去的經(jīng)驗和做法，根據(jù)新情況，研究新問題，用科學的方法解決食品藥品監(jiān)管事業(yè)新的矛盾。四是嚴禁作風漂浮，樹立實事求是、求真務實的勤政意識。重點解決部分干部和職工自由散漫的思想，大力倡導求真務實之風，在全局上下樹立自力更生、艱苦奮斗意識，做到眼勤、腦勤、手勤、腳勤，以實干求發(fā)展。大興求真務實之風，講實話、出實招、辦實事、務實效。
   三、全面動員，積極開展各項活動
   為進一步深化“站在新起點、實現(xiàn)新跨越”解放思想大討論活動效果，提高機關規(guī)范化建設水平，我們樹立以人為本的理念教育，著力提高干部職工隊伍素質，以建立團結有為的領導班子為前提，以培養(yǎng)一流隊伍、樹立一流行風、創(chuàng)造一流業(yè)績?yōu)槟繕�，努力培養(yǎng)一支“政治過硬、業(yè)務精良、作風清正、紀律嚴明、行動快捷、人民放心”的食品藥品監(jiān)管隊伍。制定了學習培訓計劃、培訓制度，嚴格考勤管理，堅持集中學習與自學相結合，做到集中學習有記錄，平時自學有筆記。每人學習筆記不少于5000字，撰寫心得體會不少于2篇。
   一是開展了創(chuàng)建“五型機關”系列教育活動。即開展創(chuàng)建學習型機關、服務型機關、廉政型機關、節(jié)約型機關、和諧型機關。牢固樹立“我為創(chuàng)建學習型機關做典范，我為創(chuàng)建服務型機關做模范、我為創(chuàng)建廉政型機關添光彩、我為創(chuàng)建節(jié)約型機關盡義務、我為創(chuàng)建和諧型機關做表率”的思想，進一步提高全局觀念和公共道德觀念。
   二是認真開展了“正”、“直”、“公”、“廉”、“和”、“勤”、“學”、“思”八個方面的素質教育�！罢�”。人生處世的根本在于“正”，要做到“四正”，即心正、身正、言正、行正�！爸薄�。要以誠相見，與人為善，對事業(yè)、對工作、對同事始終懷有一顆真誠之心。“公”。要干好公務，當好公仆，在權利行使過程中要講究公德，支持公道，堅持公正、公開、公平�！傲�”要常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之想，多交一些坦誠相見、品格高尚的益友�！昂汀薄Ｒ�善于團結，善于合作，學會理解人、關心人、信任人，重大問題，必須發(fā)揚民主，集體決策。“勤”要以高度的責任心和進取精神做好自己份內之事，把一件簡單的事情做好就是不簡單，把一件平凡的事情做好就是不平凡�！皩W”。把學習做為一種追求和責任，把學習工作化，把工作學習化�！八肌薄Ｈ松�三件寶，謙虛勤奮加思考。學思結合，方能結出碩果。只有勤于思考，善于思考，才會有新見和創(chuàng)造。通過教育，干部職工進一步樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，營造了心正、氣順、和諧、創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍。
   三是組織全體黨員開展"學黨章、做標桿"黨性實踐活動，組織全體黨員學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，在增強黨員踐行黨章、爭做時代先鋒、永葆先進性的主動性和自覺性上下功夫，把學習黨章與開展好解放思想大討論活動緊密結合起來，通過學習，進一步調動了廣大黨員的先鋒模范作用，并把黨員通過學習黨章煥發(fā)出來的熱情，引導到在各自崗位干事創(chuàng)業(yè)上來，引導黨員干部為建設和諧富美新沂南創(chuàng)造一流業(yè)績。
   四是局黨組把開展“八榮八恥”學習教育活動作為加強領導班子建設、干部隊伍建設和黨員隊伍建設，樹立依法行政新形象的重要舉措，全體工作人員通過多種形式開展學習討論，深入理解樹立社會主義榮辱觀的重大意義、深刻內涵和基本要求，把學習理解“八榮八恥”與抓好食品藥品安全工作結合起來，盡職盡責地做好本職工作，確保人民群眾飲食用藥安全。
   五是開展創(chuàng)建“花園式單位”活動。根據(jù)縣委、縣政府關于加強城市城市建設的統(tǒng)一要求。教育全體干部職工樹立"縣城是我家，管理靠大家"的城管一盤棋思想，在建設資金非常困難的情況下，仍然按照縣城規(guī)劃統(tǒng)一要求，搞好綠化、美化、亮化工程，切實維護縣城城市環(huán)境建設協(xié)調統(tǒng)一，經(jīng)常保持布局美觀，合理配置樹木花草，做到"三季有花，四季常青"。
   六是抓好活動期間的信息宣傳工作。我們將大討論活動開展情況及時上報縣委大討論活動辦公室和有關新聞部門，溝通信息，交流經(jīng)驗，促進整體工作上水平。
   四、結合實際，深入實施食品藥品放心工程
   在組織學習的過程中，我們認真貫徹省、市食品藥品監(jiān)管工作會議精神，針對我縣食品藥品監(jiān)管工作實際，經(jīng)過反復研究討論，確定了今年的工作重點并進一步分解，分別制定工作目標，實行分管領導負責制，簽定責任書，加強對目標實施過程中的考核，促進食品藥品監(jiān)管整體工作再上新水平。
   一是明晰思路，確定工作重點。將全年工作歸納到安全監(jiān)管、文明文化建設、黨風與行風、信息宣傳工作、后勤管理、案卷評議等六個方面，分別制定了工作計劃與工作目標。
   二是成立組織，明確職責。成立了六個領導小組，每個小組由一名副科級以上干部任組長，有關科室負責人為成員，制定工作職責。并召開全體工作人員會議，局長與各領導小組分別簽定了目標管理責任書。
   三是加強考核，確保實施效果。成立了由局長任組長的考核小組，對每項工作制定詳細的考核標準，每半年考核一次，考核實行領導小組組長述職、群眾評議的辦法，對完成目標任務好的進行表彰獎勵，對完不成考核目標的，科室不得被評為先進科室，個人不得被評為先進個人，并進行通報批評。
   五、嚴格紀律，確�；顒娱_展效果
   在開展大討論活動中，要求領導干部要充分發(fā)揮表率作用，帶頭學習討論，帶頭調查研究，帶頭擺查問題，帶頭解放思想，以自己的思想解放和觀念更新帶動廣大職工的思想解放；要求整個活動要做到學習透，擺查準，整改實，務求實效，局解放思想大討論領導小組對活動開展情況進行檢查，并將檢查結果納入科室和干部年度考核目標，推動大討論活動的健康、順利進行，確�；顒尤〉脤嵭�。
    
   

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