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股改新形勢(shì)下做好青年工作的思考
2006年是“十一五”規(guī)劃實(shí)施的第一年，也是我行全面接受國(guó)際資本市場(chǎng)檢驗(yàn)的第一年，全行各項(xiàng)工作面臨著新的形勢(shì)和挑戰(zhàn)。在新形勢(shì)下，如何不斷提高青年團(tuán)員的綜合素質(zhì)，調(diào)動(dòng)廣大青年團(tuán)員的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮青年員工這支生力軍在新時(shí)期建設(shè)銀行發(fā)展中的作用，為我行的改革與發(fā)展建功立業(yè)，是我行團(tuán)組織面臨的緊迫課題。一、在挑戰(zhàn)中求適應(yīng)，找準(zhǔn)加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)的立足點(diǎn)
青年是建行的主體和發(fā)展的骨干力量，團(tuán)組織履行團(tuán)結(jié)、教育、服務(wù)青年的工作職能，不論是對(duì)我行的發(fā)展，還是企業(yè)文化建設(shè)，共青團(tuán)組織都有著其它組織和部門(mén)不可替代的作用。這就迫切要求我們團(tuán)組織解放思想，更新觀念。由封閉走向合作，主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)；由被動(dòng)走向主動(dòng)，適應(yīng)現(xiàn)代銀行發(fā)展。自覺(jué)服從和服務(wù)于建行發(fā)展的大局，緊緊圍繞我行黨組織中心工作，把工作重心轉(zhuǎn)移到促進(jìn)發(fā)展、創(chuàng)造效益上來(lái)，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)他們積極投身銀行經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，服務(wù)青年的成長(zhǎng)成才、建功立業(yè)，找準(zhǔn)加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)的立足點(diǎn)。一要重視對(duì)青年人才的培養(yǎng)。在加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年的思想政治素質(zhì)教育的同時(shí)，注重提高團(tuán)員青年的科學(xué)文化水平。結(jié)合工作崗位和工作實(shí)際，可以采取業(yè)務(wù)技能比賽、評(píng)比“服務(wù)明星”“青年文明崗位能手”等勞動(dòng)競(jìng)賽、實(shí)施培訓(xùn)和再教育工程,大力培養(yǎng)復(fù)合型、專業(yè)型人才。多形式、全方位提高團(tuán)員青年的文化知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是重視對(duì)青年人才的使用。努力探索優(yōu)化人力資源的配置，合理的配置青年干部，讓每位青年都能做好自己的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，在崗位上得到最大的發(fā)揮，充分體現(xiàn)自身的價(jià)值，成為建行發(fā)展的主力軍；三是在團(tuán)員青年中開(kāi)展“一人獻(xiàn)一策”活動(dòng)。廣泛發(fā)動(dòng)全行青年圍繞建行股改新形勢(shì)工作，突出創(chuàng)新、發(fā)展這個(gè)主題，提出具有可行性的建議和方案，對(duì)自身從事工作崗位的管理模式、工作制度、業(yè)務(wù)營(yíng)銷等領(lǐng)域進(jìn)行認(rèn)真思考和深入分析，就某一層面或某一問(wèn)題提出解決的方案。通過(guò)對(duì)青年的培養(yǎng)，使全行青年在建行的各項(xiàng)事業(yè)中發(fā)揮中堅(jiān)作用，以建行青年良好的職業(yè)形象和社會(huì)形象，起到引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)氣之先的作用，成為中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)的傳承者、體現(xiàn)時(shí)代進(jìn)步要求的實(shí)踐者、新型人際關(guān)系和良好社會(huì)風(fēng)尚的倡導(dǎo)者，實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織服務(wù)社會(huì)的宗旨。
二、在適應(yīng)中求轉(zhuǎn)變，找準(zhǔn)加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)的切入點(diǎn)
共青團(tuán)組織的活力和生命力來(lái)源于活動(dòng)。在我行股改上市的大好形勢(shì)下，我們必須克服團(tuán)的組織活動(dòng)內(nèi)容陳舊、形式單調(diào)等現(xiàn)狀，從團(tuán)的性質(zhì)、企業(yè)的實(shí)際和青年的特點(diǎn)出發(fā)，注重活動(dòng)內(nèi)容的針對(duì)性、形式的多樣性和方法的靈活性。
積極探索適應(yīng)新時(shí)期共青團(tuán)發(fā)展的新理念。隨著建行改革的不斷深化，以及建行的成功上市，我行正向盈利型、市場(chǎng)化、國(guó)際化的目標(biāo)邁進(jìn)。作為共青團(tuán)組織要積極遵循改革發(fā)展的規(guī)律，樹(shù)立“適應(yīng)才會(huì)發(fā)展”的理念，加強(qiáng)共青團(tuán)工作的主動(dòng)性；要積極探索新的工作模式和方法，樹(shù)立“創(chuàng)新才能發(fā)展”的理念，要改不變?yōu)槎嘧儯诓粩鄤?chuàng)新中履行職能、發(fā)揮作用；要樹(shù)立“育人才是發(fā)展”的理念，積極探索培育“四有”青年的新途徑、新方式，要摸準(zhǔn)青年的脈搏，貼近青年、吸引青年，要把教育青年和服務(wù)青年結(jié)合起來(lái)，把教育融入服務(wù)之中，在服務(wù)之中體現(xiàn)教育。
三、在轉(zhuǎn)變中求創(chuàng)新，找準(zhǔn)加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)的著力點(diǎn)
基層團(tuán)組織要進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，善于把黨組織和上級(jí)團(tuán)組織的工作安排與本單位的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，善于把青年群眾工作與銀行的發(fā)展、青年的變化結(jié)合起來(lái)，有針對(duì)性地提出解決問(wèn)題和開(kāi)展活動(dòng)的新舉措、新方法，使團(tuán)的活動(dòng)不斷充滿生機(jī)和活力。新形勢(shì)下，基層團(tuán)組織要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作導(dǎo)向，創(chuàng)新團(tuán)的活動(dòng)內(nèi)容、形式和方法，要緊緊抓住以下兩個(gè)著力點(diǎn)：一是要大力開(kāi)展青年“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng)，與企業(yè)行為同頻共振。緊密圍繞銀行經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)青年文明號(hào)、爭(zhēng)當(dāng)星級(jí)青年崗位能手、青年管理創(chuàng)新、青年技術(shù)創(chuàng)效活動(dòng)，引導(dǎo)青年由體力型、被動(dòng)型、唯命侍從型、個(gè)人奮斗型向知識(shí)型、主動(dòng)型、創(chuàng)新型、集體團(tuán)結(jié)型轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)廣大青年做貢獻(xiàn)的本領(lǐng)，樹(shù)立團(tuán)組織的良好形象。二是要大力開(kāi)展積極探索學(xué)習(xí)型團(tuán)組織創(chuàng)建活動(dòng)，把團(tuán)的工作納入到企業(yè)文化建設(shè)之中。黨的十六屆四中全會(huì)強(qiáng)調(diào)：要營(yíng)造全面學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，推動(dòng)建立學(xué)習(xí)型社會(huì)。學(xué)習(xí)是廣大團(tuán)員青年的第一內(nèi)在需求，是各級(jí)團(tuán)組織的第一重要任務(wù)。在全團(tuán)上下大力開(kāi)展學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建的新形勢(shì)下，企業(yè)基層團(tuán)組織應(yīng)充分發(fā)揮共青團(tuán)育人的優(yōu)勢(shì)，切實(shí)提高對(duì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織重要性的認(rèn)識(shí)，大力宣傳，強(qiáng)化引導(dǎo)，注重實(shí)效，率先垂范。努力培育“超越自我、改善心智、共建愿景、團(tuán)體學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考”的學(xué)習(xí)型團(tuán)組織，積極引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年加強(qiáng)學(xué)習(xí)，使他們努力成為學(xué)習(xí)型青年，使團(tuán)組織成為廣大團(tuán)員青年學(xué)習(xí)的課堂、進(jìn)步的階梯，使學(xué)習(xí)成為各級(jí)團(tuán)組織的一面旗幟，為企業(yè)的發(fā)展蓄勢(shì)增勁。
四、圍繞全行業(yè)務(wù)發(fā)展，結(jié)合青年特點(diǎn)，組織開(kāi)展靈活多樣的營(yíng)銷活動(dòng)
配合全行旺季營(yíng)銷等活動(dòng)，聯(lián)合組織開(kāi)展各項(xiàng)服務(wù)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)等活動(dòng)。達(dá)到“擴(kuò)大我行在客戶中的知名度，提升我行在社會(huì)上的美譽(yù)度，進(jìn)一步聯(lián)絡(luò)與廣大客戶的感情和友誼”的目標(biāo)。開(kāi)展服務(wù)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)等活動(dòng)以金融業(yè)務(wù)咨詢宣傳、猜燈謎、文藝表演等三種形式進(jìn)行�；顒�(dòng)采取在全行范圍內(nèi)挑選文藝節(jié)目、文藝骨干和節(jié)目主持人，做到文藝資源共享，把這項(xiàng)活動(dòng)辦得更加形式新穎、豐富多彩，擴(kuò)大活動(dòng)的輻射面和影響力，通過(guò)采取靈活多樣的營(yíng)銷活動(dòng)成為推介我行形象、產(chǎn)品、服務(wù)的一個(gè)知名品牌。
隨著我行的改革與發(fā)展，使共青團(tuán)工作理念發(fā)生了根本性的改變，同時(shí)也給廣大團(tuán)員青年提供了更為廣闊的施展才華的大舞臺(tái)。我們應(yīng)該結(jié)合青年員工的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，從建行的戰(zhàn)略高度出發(fā)，從青年成才的角度去思考，結(jié)合樹(shù)立全新的服務(wù)理念，透徹地理解經(jīng)營(yíng)理念的深刻內(nèi)涵，團(tuán)結(jié)全體團(tuán)員青年一道，為我行的建設(shè)與發(fā)展進(jìn)一步發(fā)揮更大的作用。
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