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區(qū)勞動局開展創(chuàng)建優(yōu)質服務窗口活動實施情況匯報

時間:2023-02-24 14:13:35 工作匯報 我要投稿
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區(qū)勞動局開展創(chuàng)建優(yōu)質服務窗口活動實施情況匯報

    為進一步提升我局窗口單位的管理水平和服務質量,更好地適應形勢發(fā)展的需要。我局通過抓好工作細化、確保工作落實、爭取處理關系等有效措施,全力打造優(yōu)質服務窗口,為群眾服好務,讓群眾滿意。
   一、采取的措施
   (一)抓好工作細化。創(chuàng)建優(yōu)質服務窗口活動是推動勞動保障系統(tǒng)基層單位業(yè)務建設的一項綜合性、長期性工作。我局針對各窗口單位的實際情況細化了工作內容,提出了切實可行的方案。大力宣傳活動的重要性和必要性,發(fā)動廣大職工參與這項工作。
   (二)確保工作落實。開展創(chuàng)建優(yōu)質服務窗口活動關鍵在抓落實。我局按照創(chuàng)建活動的內容和考評標準,認真查找窗口建設存在的問題和不足,對工作效率和服務質量等方面存在的問題主動整改,對損害群眾利益的突出問題和管理上的漏洞、薄弱環(huán)節(jié)均通過健全制度加以規(guī)范。另外還成立了創(chuàng)建優(yōu)質服務窗口活動領導小組。組長由局長兼局黨委書記```同志擔任;副組長由副局長wmxz.cn同志和```同志擔任。成員由就業(yè)服務局、失業(yè)保險中心、信訪仲裁辦公室負責此項工作的同志擔任。創(chuàng)建領導小組下設辦公室,負責創(chuàng)建活動的日常組織和表彰考核工作。辦公室設在局辦公室,主任由```同志兼任。
   (三)完善隊伍建設。讓服務本領“硬”起來。以建設學習型窗口,提高服務隊伍的素質為抓手,建立健全學習制度,努力營造不斷學習、不斷進取的良好氛圍。不定期組織政治理論和先進事跡學習,進一步提高工作人員思想覺悟,增強服務意識。定期召開業(yè)務學習會,集體討論、總結分析業(yè)務工作中遇到的難點、熱點問題,使工作人員對政策的理解更為透徹,提高隊伍素質,提升中心服務水平。把創(chuàng)建優(yōu)質服務窗口活動和勞動保障工作緊密結合,使工作和服務相互促進、協(xié)調發(fā)展。
   二、具體實施辦法
   (一)職業(yè)介紹大廳
   堅持人本服務,推進勞動力市場建設規(guī)范化。通過積極培育市場、開發(fā)市場,廣泛收集用工信息和求職信息,為下崗失業(yè)人員提供免費用工登記、求職登記、職業(yè)指導、社區(qū)家政服務、推薦介紹就業(yè)等“一站式”就業(yè)服務,堅持人本服務,拓展服務功能,推進勞動力市場專業(yè)化、制度化、社會化的“新三化”建設。
   加大職業(yè)指導工作力度,積極拓展市場功能,擴大服務范圍,職業(yè)介紹大廳設立“再就業(yè)援助”、“農民工就業(yè)”、“大學生就業(yè)”等日常服務專門窗口,定期舉辦再就業(yè)援助、農民工就業(yè)服務專場招聘洽談會,實行免費求職登記、免費推薦介紹、免費職業(yè)指導、免費參加招聘會、免費發(fā)放信息宣傳資料的“五免費”服務,為就業(yè)困難群體就業(yè)提供良好的市場環(huán)境。
   提升隊伍素質,推進就業(yè)服務專業(yè)化。按照勞動力市場“新三化”建設要求,加強職業(yè)介紹工作人員職業(yè)資格的培訓,4名工作人員全部取得省勞動廳頒發(fā)的職業(yè)指導師資格證書。
   鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺建設穩(wěn)步推進。全區(qū)全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)街建立勞動保障機構,設立專人負責勞動保障事務工作,實現(xiàn)城鄉(xiāng)就業(yè)管理服務“一體化”。
   完善勞動力市場硬件建設。今年區(qū)政府投資8.2萬元建立局域網,全部軟件已經安裝完畢,并與市局聯(lián)網。建立數據集中、軟件統(tǒng)一的就業(yè)服務管理信息系統(tǒng),實現(xiàn)區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道、社區(qū)就業(yè)服務機構聯(lián)網,實現(xiàn)資源共享、信息共享,打破以往狹隘的地域觀念,全區(qū)就業(yè)信息實現(xiàn)“一點登錄,全區(qū)查詢”提供技術保障。
   辦事公開透明。在職業(yè)介紹大廳張貼《```市勞動力市場管理條例》、《信息服務制度》、《求職登記須知》、《用工登記須知》、《職工檔案托管服務項目及范圍》、《招工備案須知》等等工作制度,我們從實際出發(fā),注重實效,保證公開的內容全面、真實、準確,辦事行為公開、公正、透明。
   工作作風優(yōu)良。服務窗口講學習、講政治、講正氣,有凝聚力和創(chuàng)造力;工作人員忠于職守、勤奮工作,堅持原則,秉公辦事,著裝整潔,文明禮貌,儀表端莊,舉止規(guī)范,具有良好的職業(yè)道德和綜合業(yè)務素質。
   服務規(guī)范有序。窗口服務標準統(tǒng)一,行為規(guī)范,熱情周到,誠實守信;接待服務對象文明用語,杜絕忌語,解釋政策清楚準確,接聽咨詢電話耐心解答;要作檔案完整,記錄清晰準確,存放有序,手續(xù)完備。
   (二)失業(yè)保險中心
   1、嚴格執(zhí)行市局《關于接收失業(yè)人員實行總量控制的規(guī)定》認真接收檔案,嚴格檔案管理工作,接收窗口對企事業(yè)單位送交的檔案嚴格審查“失業(yè)保險手冊”參保情況,及市處接收檔案的批件,嚴格審查檔案中的各項相關資料,作到對上級負責,對企業(yè)負責,對失業(yè)職工負責秉公辦事。及時將接收的檔案編號入庫,錄入微機,登記臺帳嚴格管理。
   2、認真做好失業(yè)人員接收報到工作。失業(yè)人員報到時,熱情接待,耐心解答所提出的問題,及時填寫“救濟金發(fā)放通知單”準確計算救濟金起止日期和發(fā)放標準,今年以來已接收失業(yè)人員647人,全部辦理了接收和計算救濟金手續(xù)。
   3、認真做好失業(yè)人員政策咨詢、調檔、借檔、轉檔查閱相關資料等項工作。并及時為國有、集體失業(yè)人員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證認定工作。
   隨著接收失業(yè)人員的不斷增加,檔案服務的工作量日趨增多,今年以來,為失業(yè)人員辦理各種檔案關系910人,政策咨詢1200人次,為失業(yè)人員辦理優(yōu)惠證認定860人。
   4、按照上級有關規(guī)定,堅持每月10—11日失業(yè)人員到戶口所在街道申領救濟金制度,通過區(qū)、街道、社區(qū)三級網絡,及時掌握失業(yè)人員的動態(tài)和生活狀況,對生活有困難和本人因病或殘疾人不能申領的區(qū)別不同情況,從實際出發(fā),給予照顧。
   5、及時、足額發(fā)放失業(yè)救濟金及“并軌”已退休失業(yè)人員的救濟金。每月20日將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街上交的失業(yè)救濟金申領表匯總核實,及時給商業(yè)銀行報盤,通過尚行把救濟金及時發(fā)到失業(yè)人員手中。1-10月份累計發(fā)放救濟金```人次,金額```萬元。同時為已退休的“并軌”失業(yè)人員補發(fā)救濟金45人,金額```萬元。
   (三)信訪仲裁辦公室
   1、來信來訪工作。一般來信來訪從接訪之日起七日內辦結;上級交辦級領導交辦的信訪事項十五日內辦結并回復;發(fā)生集體訪,接到通知及時到現(xiàn)場處置,到位率100%;全年信訪結案率100%。
   2、勞動爭議仲裁工作。從接案日起七日內作出是否聯(lián)的決定,并制作相關的手續(xù);立案后,在60日內作出仲裁裁決書或調解書,特殊案件經主任批準,延長三十日做出決定;重大疑難的勞動爭議案件提請仲裁委員會集體討論決定;勞動爭議案件結案率為100%。
   3、勞動合同鑒證及辦理用工手續(xù)備案工作。嚴格遵守上級有關規(guī)定,在工作中做到不越權、不推諉、不拖延;工作人員做到熱情服務,耐心指導,讓辦事者滿意。
   通過創(chuàng)建優(yōu)質服務窗口活動的開展,本著“以人為本,熱情服務,辦事公道,群眾滿意”的要求,使服務意識得到了進一步增強;服務質量得到了進一步提高;服務環(huán)境得到了進一步改善;隊伍建設得到了進一步加強。使群眾更加滿意,工作得以更加順利地開展。
   

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