我縣第二批企業(yè)開展先進性教育活動情況匯報

    根據(jù)省、市委先進性教育活動領導小組的統(tǒng)一部署，按照“四個一”的總體要求，我縣參加第二批先進性教育活動的企業(yè)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展實際，找準載體，突出自身特點，嚴肅活動紀律，穩(wěn)步推進，活動扎實開展，取得明顯成效。目前，我縣企業(yè)在開展“回頭看”的基礎上都已轉(zhuǎn)入分析評議階段，現(xiàn)將活動開展情況以來的情況匯報如下。
   一、主要做法
   （一）精心謀劃，扎實做好準備工作。為了扎實有效地組織開展我縣第二批企業(yè)先進性教育活動，縣委從縣直機關單位中抽調(diào)優(yōu)秀黨務工作者組成10個督導組，深入企業(yè)開展調(diào)研指導工作，幫助企業(yè)做好活動準備工作，并明確企業(yè)黨組織負責人的“第一責任人”職責，指導組、督導組做到親自抓培訓、抓督查、抓落實、抓整頓，搞好把關定向�？h委先進性教育活動領導小組辦公室組織力量，采取問卷調(diào)查、召開座談會、個別訪談、查閱資料等多種形式，深入調(diào)查摸底，摸清了企業(yè)黨員隊伍的狀況和存在的突出問題，為活動的開展明確了著力點和主攻方向。對班子不健全、組織關系不理順的及時充實和理順。在此基礎上，制定了《關于企業(yè)開展先進性教育活動的指導意見》，增強了教育活動的針對性和可操作性。
   （二）明確主體責任，確保教育全覆蓋。一是深入開展調(diào)查摸底。通過上門家訪、深入走訪、發(fā)函信訪、個別查訪和黨組織查找、業(yè)主配合查找、親朋好友幫助查找等方式和渠道，全縣共摸清企業(yè)黨組織78個，黨員數(shù)1173人，其中在職黨員656人，離退休黨員124人，流動黨員137人，下崗和其他黨員256人。二是落實全覆蓋。為力爭達到企業(yè)黨組織先進性教育活動不少一個組織、不漏一名黨員的目標要求，縣委先進性教育活動領導小組制定了《關于進一步抓好改制、停產(chǎn)、關閉等企業(yè)黨員先進性教育工作的通知》，從思想發(fā)動、經(jīng)費保障、組織紀律等方面提出了明確要求。三是明確主體責任。對公有制經(jīng)濟企業(yè)實行黨支部書記負責制，地方黨委聯(lián)手抓；對非公有制企業(yè)以黨組織關系為紐帶，以企業(yè)業(yè)主為主抓手，屬地為主，屬業(yè)為輔，協(xié)同抓。
   （三）活化學習形式，保證學習效果。我們結(jié)合企業(yè)實際，采取五種形式，分類施教，切實增強學習教育實效。一是健全制度，強化檢查促著學。企業(yè)黨組織結(jié)合實際制定了學習、考勤等制度，統(tǒng)一為黨員發(fā)放了學習筆記，并對學習筆記進行不定期檢查。凡學習筆記不認真、學習次數(shù)和學習篇目不達標的，一律限期補課，從而督促黨員搞好學習。針對部分離退休黨員和流動黨員參學率不高的問題，我們專題召開了督導組工作會議，對學習教育搞了一次嚴格的“回頭看”，對已流出單位半年以上，但一直未轉(zhuǎn)移組織關系的黨員，經(jīng)過認真核實，嚴格要求限期轉(zhuǎn)移組織關系，從而保證了每個黨員在學習教育當中不掉隊。二是舉辦專題講座，集中上大課領著學。邀請縣委黨校教員深入企業(yè)，以《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》為主要學習培訓內(nèi)容，用通俗的語言和身邊的人和事，對“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、十六屆四中全會精神等內(nèi)容進行輔導，便于黨員易懂易記，增強了學習效果。蔣集鄉(xiāng)還邀請省委黨校“三個代表”重要思想宣講團為企業(yè)組織中黨員作專題輔導。三是流動輔導，落實責任幫著學。對文化程度低、學習跟不上的黨員，指定專人進行對口幫教；對老弱病殘、不能集中學習的黨員，派人把學習資料、有關文件送進家門，上門輔導，落實責任制，確保參學率和學習效果。定城鎮(zhèn)針對企業(yè)流動黨員較多的現(xiàn)狀，專門印制了先進性教育宣傳單，通過上門、發(fā)傳真、打電話等方式發(fā)到外出務工黨員手中。四是集中討論，座談交流比著學。學習期間，要求每名黨員結(jié)合思想和工作實際寫出心得體會，以支部為單位不定期進行集中討論、交流。五是細化方案，制訂計劃幫著學。許多企業(yè)黨組織制定詳細計劃、提出學習要點、擬定思考題目，方便企業(yè)黨員利用上班前業(yè)余“擠”時間自學。靈活多樣的學習培訓，確保了每個黨員都能參加學習，受到教育。通過學習培訓，企業(yè)組織廣大黨員學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性進一步增強，黨員意識和黨性觀念進一步提高，取得了良好效果。
   （四）加強督查指導，力求整體推進。各地各單位始終高度重視對教育活動的指導和督查工作，不斷改進指導方式，改進工作方法，督促教育活動的各項工作落到實處。一是建立了專門隊伍。在縣委先進性教育活動領導小組對企業(yè)學習教育活動指導、督查的基礎上，企業(yè)較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)又成立了專門督導組。縣委先進性教育活動領導小組于7月14日對督導組人員和有關單位督導員進行了骨干培訓。二是強化了分類指導。縣委先進性教育活動辦公室定期召開企業(yè)黨組織教育活動專題會議，了解情況，分析形勢，明確職責，提出要求，有關督查組深入企業(yè)組織進行調(diào)研和指導，及時發(fā)現(xiàn)和解決教育活動中出現(xiàn)的問題。各督導組紛紛下到工作一線，對教育活動的每個步驟和環(huán)節(jié)進行指導、督查和幫助。三是注重示范帶動。縣13名黨員領導干部建立了企業(yè)聯(lián)系點制度，帶頭為企業(yè)組織中的黨員上黨課、作報告，帶頭為黨組織和黨員解決實際困難，帶頭示范抓點，探索形成一些有效做法，初步培育了一批典型。四是加強了輿論引導�？h電視臺、電臺等縣級主要媒體先后多次報道企業(yè)黨組織教育活動，縣委先進性教育活動辦公室及時編發(fā)了有關簡報，從而促進和推動了全縣企業(yè)黨組織教育活動的深入開展。
   （五）落實邊學邊改，主題實踐突出成效。我們在開展活動中，結(jié)合企業(yè)特點，開展“爭當技術能手、爭當創(chuàng)業(yè)明星、爭當職工楷模、爭當企業(yè)棟梁”的“四爭”活動，通過“黨員技術擂臺賽”、“黨員師徒結(jié)對”、“黨員示范崗”等形式，引導黨員進一步提高自身素質(zhì)，增強業(yè)務技能，充分發(fā)揮模范作用，團結(jié)帶領廣大職工，積極克服企業(yè)改革中面臨的各種問題，共同促進企業(yè)的發(fā)展振興。通過解決困難企業(yè)黨員在家庭、生活、子女入學等方面的具體問題，引導黨員積極參加先進性教育。在領導班子中開展“進職工門、知職工情、解職工難、暖職工心”活動；在生產(chǎn)經(jīng)營正常的企業(yè)中開展“學習創(chuàng)先、工作創(chuàng)新、業(yè)績創(chuàng)優(yōu)、崗位創(chuàng)效”活動；在停產(chǎn)、關閉、破產(chǎn)等困難企業(yè)中開展“帶頭宣傳政策、帶頭參與改革、帶頭走出困境、帶頭維護穩(wěn)定”活動；在新經(jīng)濟組織和新社會組織中開展“展示身份、展示作用、展示形象”和“服務職工、服務企業(yè)、服務社會”活動。通過開展形式多樣的活動，使黨員在促進企業(yè)發(fā)展中體現(xiàn)先進性。
   二、存在問題
   1、學習覆蓋面有待進一步提高。參加第二批先進性教育活動的企業(yè)黨員情況比較復雜。其中，流動黨員比率較大，存著組織關系沒有完全理順，黨員分布比較分散的問題，特別是一些改制、停產(chǎn)、關閉企業(yè)中的黨員，存在著企業(yè)管不了，地方黨委管不到的兩頭“懸空”現(xiàn)象，從而在開展先進性教育活動中留有死角，影響了覆蓋面。
   2、少數(shù)企業(yè)在活動中工作被動，辦法不多。主要表現(xiàn)為對教育活動責任意識不強，教育活動方法不夠靈活，缺少創(chuàng)新，特別是與本單位外出黨員聯(lián)系不夠，辦法不多，邊學邊改邊議結(jié)合不夠，督導工作不夠到位，沒有切實履行“一把手”的直接責任人的職責。
   3、極少數(shù)企業(yè)在開展活動中領導重視不夠，有松懈的思想。根據(jù)我縣第二批企業(yè)開展先進性教育活動工作來看，多數(shù)企業(yè)在活動開展前期比較認真，主要領導親自作表率，盡職盡責完成“規(guī)定動作”。但是從學習動員階段后期來看，由于忙于生產(chǎn)，或由于經(jīng)費難保障等，少數(shù)企業(yè)在活動中降低了標準，放松了學習和要求，沒有正確處理好工學矛盾。
   4、有針對性地宣傳力度不夠。雖然我縣在宣傳典型、開展向先進人物和向身邊人、身邊事學習的宣傳報道不少，但是沒有挖掘企業(yè)中具有特色的先進人物和企業(yè)勞模的事跡，開展有針對性的宣傳不夠。在企業(yè)中沒有更好地營造出“趕、學、比、超”的良好氛圍。
   三、建議和對策
   1、要廣泛發(fā)動，提高“參學率”。各級黨組織要高度重視，協(xié)助抓好先進性教育活動。要采取有效措施，切實幫助基層黨組織解決活動場所、經(jīng)費等方面存在的具體問題。各參學單位要在前一階段調(diào)查摸底的基礎上，進一步理順基層黨組織設置，做好黨員組織關系接轉(zhuǎn)工作。對無法集中參加學習的特別是至今聯(lián)系不上的外出黨員，要認真做好“黨組織找黨員，黨員找黨組織”的工作，進一步落實責任制，指定專人負責，通過原工作單位人員、親友等各種渠道聯(lián)系，能找回一個就不漏一個，努力提高“參學率”和學習覆蓋面。同時，要把解決黨員的思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，把解決黨員的困難與解決群眾的困難結(jié)合起來。要關心和愛護基層黨員干部，切實把廣大黨員參加先進性教育活動的積極性充分調(diào)動起來，進一步激發(fā)廣大黨員參加先進性教育活動的內(nèi)在動力。
   2、區(qū)別對待，分類指導。正常生產(chǎn)經(jīng)營的國有企業(yè)黨員要按照統(tǒng)一部署，高標準、嚴要求地進行教育活動，確保人員、時間、內(nèi)容、效果“四落實”。生產(chǎn)經(jīng)營不正�；蜿P停破產(chǎn)的國有企業(yè)，要組織在崗或關停破產(chǎn)的國有企業(yè)，要組織在崗和留守黨員，通過家訪、打電話、寫信等方式聯(lián)系分散黨員和在城區(qū)內(nèi)流動的黨員，采取集中與分散、當面與書面相結(jié)合的方式開展教育活動。非公有制企業(yè)可根據(jù)實際情況適當簡化方法步驟，減少集中學習教育時間。對因客觀原因不能按要求參加學習培訓的黨員，可采取送書自學、撰寫（或口述記錄）學習體會和黨性分析材料的方式進行。下崗和離退休職工黨員，可按照教育活動的基本要求，能集中的盡量集中，不能集中進行的可以通過自學規(guī)定內(nèi)容和有關文件，寫（說）學習心得、黨性分析材料和整改措施等方式，利用書信、電話、網(wǎng)絡等媒介參加活動。
   3、要提高企業(yè)先進性教育活動的實效。企業(yè)先進性教育活動要取得實效，必須緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這個中心來進行。要把先進性教育活動同企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營有機地結(jié)合起來，通過開展符合企業(yè)實際、有利于提高企業(yè)效益、解決廣大職工迫切需要解決的問題的主題實踐活動，使廣大黨員積極投入到生產(chǎn)經(jīng)營各項工作中去不斷增強教育活動的針對性和實效性。當前，特別要注意按照建設節(jié)約型社會、節(jié)約型企業(yè)的要求，緊扣行業(yè)特點、崗位職能，尤其是中心任務來開展活動，要發(fā)動廣大黨員職工出點子、提建議，搞技術革新，進一步動員廣大黨員職工節(jié)能降耗，挖掘潛力，降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本，努力促進企業(yè)的不斷發(fā)展和進步。
   4、宣傳先進典型，總結(jié)推廣經(jīng)驗。榜樣的力量是無窮的。在先進性教育活動中，要注意發(fā)揮先進典型的示范作用，在廣泛深入開展學習張仁和、許振超活動的同時，也要認真向身邊的先進典型學習。身邊的典型看得見、摸著著，黨員學得來。同時要及時總結(jié)、宣傳在先進性教育活動中涌現(xiàn)出來的其它共產(chǎn)黨員的先進事跡。要善于發(fā)掘先進典型，總結(jié)工作經(jīng)驗，指導和推動面上的工作。當前，還要加強對國有企業(yè)改制后如何發(fā)揮黨組織和黨員作用問題的探討，不斷鞏固黨在企業(yè)的組織基礎和群眾基礎，促進企業(yè)更快更好地發(fā)展。
   

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