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關(guān)于海事文化建設(shè)的思考
在2005年直屬海事系統(tǒng)工作會議上，部海事局黨委提出了“加強海事文化研究，深挖內(nèi)涵，培育體現(xiàn)時代要求的海事精神”的工作任務(wù)，同時要求在全面建設(shè)“三個海事”、實現(xiàn)“三個追求”上有新成果，深入推進海事文化建設(shè)，不斷豐富海事文化內(nèi)涵。網(wǎng)文章找范文,到網(wǎng)
推進海事文化建設(shè)對深入貫徹“三個代表”重要思想，明確海事文化發(fā)展的方向，促進海事事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)的發(fā)展具有重要意義。
一、海事文化的基本內(nèi)涵
馬克思主義認為，人類社會的發(fā)展不僅僅是一個含規(guī)律性的過程，而且也是一個含目的性的過程，是人類有意識、有目的地進行不斷的選擇和創(chuàng)造的過程。這種過程和創(chuàng)造并不是個人主觀隨意的結(jié)果，而是受制于某種內(nèi)在規(guī)范和支撐的系統(tǒng)，這種系統(tǒng)就是文化。
十六屆四中全會要求全黨不斷提高建設(shè)社會主義先進文化的能力，這是因為，一旦某種先進文化逐漸形成，它就會作為人類社會發(fā)展含目的性的一種潛在力量，通過價值觀念、道德規(guī)范、思想觀念、社會共識，制約社會發(fā)展的特色和方向，從而成為人類社會發(fā)展的內(nèi)在靈魂。
隨著海事事業(yè)的快速發(fā)展，“交通海事、陽光海事、數(shù)字海事”，“勇于負責(zé)，追求社會滿意度最高；干對干好，追求崗位業(yè)績最優(yōu)；創(chuàng)造環(huán)境，追求職工歸屬感最強”，“船舶適航、船員適任、安全暢通、有效監(jiān)管、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”，這些工作要求已逐步形成海事干部職工的共識，成為海事文化的一個重要組成部分，也是海事文化的基本內(nèi)涵。由此我們看到海事文化體現(xiàn)了海事發(fā)展的方向，體現(xiàn)了先進生產(chǎn)力發(fā)展的要求，代表了海事職工和全社會的根本利益，反映了時代的要求和發(fā)展趨勢。
海事文化建設(shè)又分為先進的海事文化和健康有益的文化。先進海事文化本質(zhì)上是代表海事事業(yè)發(fā)展趨勢的文化，它體現(xiàn)了海事干部職工對海事發(fā)展趨勢的認同；那些對于人們工作、學(xué)習(xí)、生活、娛樂具有積極作用和進步意義的文化就是健康有益的文化，它能調(diào)動起廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)鼓舞人們?yōu)楹Ｊ率聵I(yè)的發(fā)展而努力奮斗。先進的海事文化和健康有益的文化必然會對海事的發(fā)展和進步產(chǎn)生巨大的引導(dǎo)作用。
二、構(gòu)建和諧社會為海事文化建設(shè)提出了新的要求
構(gòu)建社會主義和諧社會的提出，為海事文化建設(shè)進一步指明了方向，對推進建設(shè)“三個海事”、實現(xiàn)“三個追求”和海事管理20字內(nèi)涵提出了新的要求。海事文化建設(shè)要順應(yīng)社會主義先進文化的前進方向，體現(xiàn)時代要求，必須形成獨具特色而又富有時代特征的海事文化。筆者認為，應(yīng)該在以下九個文化建設(shè)方面進行思考。
1．和諧海事文化
和諧海事是和諧交通、和諧社會的重要組成部分。建設(shè)“三個海事”是構(gòu)建和諧海事的基礎(chǔ)，實現(xiàn)“三個追求”是構(gòu)建和諧海事的目標(biāo)，海事管理20字內(nèi)涵是構(gòu)建和諧海事的必要條件。加強海事文化建設(shè)，必須要在構(gòu)建和諧海事上下功夫。
海事的和諧分為兩個部分。一是海事系統(tǒng)內(nèi)部的和諧，包括人與人之間、各項工作之間的協(xié)作與和諧；二是外部的和諧，即對外開展海事管理工作的和諧，包括與管理相對人、相關(guān)部門、地方政府等的和諧。海事系統(tǒng)內(nèi)部的和諧主要體現(xiàn)在實現(xiàn)“三個追求”上，就是要通過堅持以人為本，使民主得到充分發(fā)揚，公平和正義得到充分的維護和實現(xiàn)，人與人之間相互尊重、平等友愛、融洽相處，廣大職工安定有序，生活富裕；外部的和諧主要體現(xiàn)在海事管理的20字內(nèi)涵上，即“船舶適航、船員適任、安全暢通、有效監(jiān)管、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”，把一個負責(zé)任的海事機關(guān)體現(xiàn)在管理相對人、相關(guān)部門面前，讓航行更安全，海洋更清潔，港口更發(fā)展，城市更繁榮，并在全社會形成良好的道德和誠信氛圍，讓管理相對人、相關(guān)部門不但要在社會規(guī)范層面上認同并接受海事機關(guān)執(zhí)法工作，還要在情感層面上尊重海事工作，從而構(gòu)建成一個和諧的海事執(zhí)法文化環(huán)境。
2.海事觀念文化
價值觀對人的行動產(chǎn)生重大影響，它調(diào)節(jié)和控制人的情緒、興趣、意志和態(tài)度，指導(dǎo)人們的活動，規(guī)范人的行為。所謂海事價值觀，就是指海事管理過程中所推崇的基本信念和奉行目標(biāo)。海事價值觀是海事文化的核心，是海事人共同行為的準(zhǔn)則和行為規(guī)范，直接影響海事的根本信念和發(fā)展方向。
要形成海事觀念文化，必須提煉當(dāng)前海事文化中的海事理念、海事精神、海事使命、海事宗旨。海事理念反映海事對自身存在價值、未來發(fā)展的使命、行為規(guī)范的準(zhǔn)則等核心價值的判斷；海事精神是海事存在與發(fā)展的需要，這種精神以簡潔而富有哲理的語言形式加以表達，就是海事文化的精髓，代表新時代海事人的精神面貌；海事使命是海事存在的目的和理由，明確海事使命，就是明確海事責(zé)任和義務(wù)；海事宗旨是海事管理工作的根本任務(wù)，服務(wù)創(chuàng)造價值，通過追求卓越服務(wù)來提高海事執(zhí)法水平，展現(xiàn)海事新形象。
建設(shè)“三個海事”是海事的發(fā)展觀念，實現(xiàn)“三個追求”是海事的目標(biāo)觀念，“航行更安全，海洋更清潔”和“海事管理20字內(nèi)涵”是海事的安全觀念，“公正、嚴(yán)格、廉潔、高效”是海事的服務(wù)觀念，這些觀念的形成，都較準(zhǔn)確地反映了海事工作的性質(zhì)、任務(wù)及特色，也都離不開海事的價值觀念。
3．海事品牌文化
實施品牌戰(zhàn)略，創(chuàng)建在交通系統(tǒng)甚至全國知名的海事名牌，通過對品牌的管理，向文化要空間，向品牌要質(zhì)量，是展現(xiàn)中國海事時代風(fēng)采、實現(xiàn)跨越性發(fā)展的有效方式。
海事文化是打造海事品牌的根本保證，海事品牌以文化方式和具備優(yōu)勢而存在。我們的品牌可以是某個人、某個群體，也可以是某項工作。海事文化需要先進文化的引導(dǎo)，同樣海事品牌也不是自然形成的，海事系統(tǒng)的許多職工和工作已經(jīng)具備了品牌的條件，但必須通過專業(yè)調(diào)查、分析、優(yōu)化實踐，甚至是精心的策劃，去努力打造才有可能實現(xiàn)。
中國海事實行垂直管理，海事品牌的推出，最重要的還是讓社會、地方政府接受海事品牌、認可海事品牌、喜歡海事品牌。比如，就部海事局來說，推出的是“航行更安全，海洋更清潔”，但就駐地方的分支局而言，在“航行更安全，海洋更清潔”的基礎(chǔ)上，再加上“港口更發(fā)展，城市更繁榮”，就更容易被社會和地方政府接受和認可，從而獲得一種高附加值的回報和雙贏，即：對管理相對人而言，可從海事的優(yōu)質(zhì)服務(wù)得到實惠，海事部門也會實現(xiàn)航行秩序的有效改善，同時品牌的信譽、品牌忠誠使海事人感到自豪，受到他人尊重；對地方政府而言，港口的發(fā)展和城市的繁榮需要海事部門的支持，海事部門在海上搜救等需要與地方政府多方協(xié)調(diào)的工作中，也會得到更多的支持，從而在經(jīng)濟與社會效益方面得到較好的回報。
需要指出的是，打造一個品牌需要精心的前期策劃，需要很長的時間，而毀掉它卻是在瞬間，因此品牌的維護尤為重要，如果缺少管理與維護，品牌就會“死亡”，只有不斷的緊密聯(lián)系新形勢新任務(wù)加以改進，與時俱進地實現(xiàn)品牌再造，也只有去努力的推進“三個海事”建設(shè)，實現(xiàn)“三個追求”，做到海事管理的20字內(nèi)涵要求，才能保證海事品牌具有持久力。
4．海事形象文化
當(dāng)前的海事形象，可以細分為管理形象、服務(wù)形象、外觀形象三個方面。管理形象是海事管理部門作為政府職能部門的一個職能形象，海事管理工作具有權(quán)威性和涉外性，管理形象貫穿于日常各項工作的開展上，塑造一個良好的管理形象尤為重要。有的海事局、處聘請了部隊教官進行封閉式的強化訓(xùn)練，通過軍訓(xùn)來規(guī)范執(zhí)法人員的儀容儀表和執(zhí)法動作，塑造管理形象，是一種很好的做法；服務(wù)形象是管理職能的要求。在現(xiàn)代海事管理工作中，管理職能與服務(wù)職能的界限已經(jīng)劃得不是很清楚了，因為服務(wù)與管理有了一個相互融合的發(fā)展，這對服務(wù)形象的建設(shè)提出了更高的要求。政務(wù)承諾制度、公開辦事制度等，還有體現(xiàn)誠信、友愛的工作語言，這都是服務(wù)形象建設(shè)的良好方式和展現(xiàn)；外觀形象我們已經(jīng)有了一定基礎(chǔ)，尤其是制裝、標(biāo)識等有著鮮明的行業(yè)特色，這對海事形象的樹立非常有益。目前，在執(zhí)法工作中統(tǒng)一著裝基本能夠做到，但標(biāo)識不全、展示不統(tǒng)一的現(xiàn)象還不同程度的存在。
5．海事團隊文化
團隊文化是建立在“誠信友愛”的基礎(chǔ)上的。團隊的業(yè)績來自每一個成員的個人成果，形成集體成果，這就要求團隊隊員具有犧牲自我、協(xié)調(diào)一致、團結(jié)戰(zhàn)斗去完成團隊的共同任務(wù)與目標(biāo)，形成人人為我、我為人人、崗位成才、協(xié)同合作、寬容對方的海事團隊精神。海事團隊精神的最高境界應(yīng)是全體職工的向心力、凝聚力在海事管理工作上得到充分釋放。海事團隊精神應(yīng)追求這樣一種氛圍，其一，不斷地釋放每一個職工潛在的才能與技巧，奉獻個人價值為團隊形成共同成果；其二，在團隊內(nèi)讓每個職工深感被重視、被珍重，有一種集體榮譽感和個人自豪感；其三，團隊內(nèi)部和睦相處，公平競爭，相互補臺，形成合力。海事管理工作有著鮮明的特點，團隊一旦形成文化，不從事海事工作的人是學(xué)不到的，也難以領(lǐng)悟得到。
按照海事機構(gòu)設(shè)置，一般省級海事局是直屬局，進行宏觀管理；地市級海事局是分支局，進行直接管理；基層海事處是派出機構(gòu)，進行現(xiàn)場管理。點多面廣、流動分散是海事管理工作的基本特征，每一個獨立團體其協(xié)調(diào)配合、為實現(xiàn)團體的共同價值而共同努力更顯重要。海事團隊文化應(yīng)弘揚海事人勇于拼搏，勇于獻身的精神，特別在新時期不僅要保持艱苦奮斗、兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干的奉獻精神，而且要與時俱進，弘揚為了團體利益而奉獻思想、奉獻形象、奉獻魅力的文化。
6.海事管理文化
隨著時代的發(fā)展、社會的進步和先進生產(chǎn)力的迅猛發(fā)展，要求我們不斷更新自己的思想意識形態(tài)和管理理念。作為海事管理部門，先進的海事管理理念、先進的海事管理機制、制度、先進的海事管理手段匯集在一起，就形成了先進的海事管理文化。海事業(yè)務(wù)工作是海事管理的中心環(huán)節(jié)，我們要建設(shè)海事文化的目的，最根本的出發(fā)點就是要以先進的海事文化來指導(dǎo)各項海事業(yè)務(wù)工作的順利開展。
當(dāng)今時代是科學(xué)技術(shù)主導(dǎo)生產(chǎn)力發(fā)展的時代，具體到海事業(yè)務(wù)工作中來說，先進的高科技設(shè)備、科學(xué)的管理手段、科學(xué)的管理理念、科學(xué)的管理制度是構(gòu)筑海事文化的基石，也是搞好海事管理文化的保障。海事管理文化在應(yīng)用中應(yīng)依靠先進的海事文化的指導(dǎo)，重點解決依法行政、規(guī)范執(zhí)法、明確責(zé)任、履行職能等方面的問題，只有這樣，才不致于失去方向，才能沿著正確的軌道順利推進。
7、海事行為文化
行為文化是人與人、人與自然和諧相處的重要體現(xiàn)。海事行為文化是指海事職工在海事管理、道德、法制、人際關(guān)系活動中產(chǎn)生的文化現(xiàn)象。它是海事機關(guān)管理理念、精神風(fēng)貌、人際關(guān)系的動態(tài)體現(xiàn)，也是海事精神、海事價值觀的折射。海事行為文化的好壞，直接關(guān)系到海事職工工作的積極性，關(guān)系到海事管理工作正常開展，關(guān)系到整個海事事業(yè)未來的發(fā)展方向。
海事系統(tǒng)的行為文化，在海事管理過程中最具特色。海事系統(tǒng)作為一個行政執(zhí)法事業(yè)單位，履行國家賦予的行政執(zhí)法權(quán)時，其行政行為就構(gòu)成了海事系統(tǒng)的行為文化。海事系統(tǒng)主要行政行為有：行政審批、行政許可、檢查監(jiān)督、依法監(jiān)管、調(diào)查處理、行政處罰和搜尋救助等，這些行為從文化的角度而言，代表政府的公共形象，也蘊含著社會發(fā)展水平，即行政水平、執(zhí)法水平、文明程度。因此海事行為文化要素包括以下三方面：一是行為的法制性，即所有的行政行為都必須建立在法律、法規(guī)授權(quán)之下，并且不能超出法律、法規(guī)允許的范圍；二是行為的普遍性，任何一個行政行為決不是特例，它遵循行為的一般規(guī)律，在同一情況下，適用于任何一個行為相對人；三是與水運生產(chǎn)力發(fā)展水平相一致的適應(yīng)性，作為安全保障系統(tǒng)，其發(fā)展水平要適應(yīng)水運生產(chǎn)力發(fā)展要求，其行為也與其水平一致。如二十世紀(jì)末施行的ism規(guī)則，由原來單一船舶管理變?yōu)楣竟芾恚团c當(dāng)時狀況下公司管理水平、特點相聯(lián)系起來的，并形成安全文化的新視角。
8、海事物質(zhì)文化
海事系統(tǒng)在物質(zhì)上體現(xiàn)出的、有型的表層文化，如海事標(biāo)志、服裝、網(wǎng)站、船艇、飛機、vts、cctv以及“12395”救助電話等，這些社會認可的物質(zhì)體現(xiàn)形式以及未來發(fā)展方向，就是海事物質(zhì)文化。
海事局成立以來，物質(zhì)文化建設(shè)發(fā)展迅速，實現(xiàn)了水上交通安全監(jiān)督管理的統(tǒng)一格局；達到了政令統(tǒng)一、布局統(tǒng)一、監(jiān)督管理統(tǒng)一；通航水域?qū)崿F(xiàn)動態(tài)管理，立體監(jiān)控；初步建立污染事故應(yīng)急反應(yīng)機制；水上搜救組織協(xié)調(diào)能力和處理國際海事管理能力不斷提高；通過國際交流與合作的加強，國際地位明顯提升。管理設(shè)備、設(shè)施的改進和更新，體現(xiàn)了海事的強大和社會的敬重，更重要的是增強了海事職工的自豪感和成就感，也更適應(yīng)水運生產(chǎn)力發(fā)展的要求，使中國海事發(fā)展初具了在國際上與中國航運大國相適應(yīng)的中國海事大國的地位和發(fā)展要求。
9．海事廉政文化
2005年1月3日，中共中央發(fā)布了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，這是黨中央從源頭上防治腐敗的根本舉措，對于提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位，具有極其重要的意義。《綱要》中教育放在首要位置，體現(xiàn)的就是廉政文化。海事系統(tǒng)的廉政文化，也必須從加強教育這個環(huán)節(jié)來入手，從而促進海事廉政工作的全面開展。
營造良好的海事廉政文化，是海事機關(guān)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的基礎(chǔ)，旨在“著力治本”。黨風(fēng)廉政建設(shè)離不開文化的支撐，離不開良好的社會文化氛圍，也離不開廉政文化建設(shè)。海事廉政文化是海事文化的重要組成部分，是海事職工關(guān)于廉政的知識、信仰、行為規(guī)范和與之適應(yīng)的生活方式、社會評價。海事廉政文化的內(nèi)涵主要包括：一是廉潔的社會文化，主要表現(xiàn)為在全系統(tǒng)、全社會形成以廉為榮、以貪為恥的道德價值觀和風(fēng)尚；二是廉潔的政治文化，主要表現(xiàn)為海事機關(guān)及其工作人員在行使職權(quán)過程中處事公道正派，廉潔高效，執(zhí)法為民；三是廉潔的職業(yè)道德文化，主要表現(xiàn)為海事職工愛崗敬業(yè)，誠實守信，遵紀(jì)守法。
三、海事文化建設(shè)的幾點建議
1．以文明創(chuàng)建活動為載體，營造海事文化建設(shè)的良好環(huán)境
文明創(chuàng)建活動是營造良好海事文化的有效載體，應(yīng)該充分利用好這一載體，營造海事文化建設(shè)的良好環(huán)境。海事文化重在建設(shè)，貴在實踐。要通過開展創(chuàng)建全國海事系統(tǒng)文明達標(biāo)單位、全國海事系統(tǒng)文明執(zhí)法示范窗口、青年文明號、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，引導(dǎo)海事職工樹立發(fā)展是第一要務(wù)的思想，在職工中形成以發(fā)展論英雄、以貢獻論地位、以和諧論環(huán)境的濃厚氛圍。同時還要選準(zhǔn)具體載體，大力選樹海事文化建設(shè)先進群體和個人，表彰先進，弘揚正氣，充分發(fā)揮先進典型的示范導(dǎo)向作用，變個體行為為群體行為。
一是創(chuàng)建載體在新形勢下要有新的發(fā)展。認真圍繞2005年直屬海事系統(tǒng)工作會議確定的各項奮斗目標(biāo)，在文明創(chuàng)建這一海事文化建設(shè)的有效載體上狠下功夫。文明創(chuàng)建已從單一的精神文明建設(shè)發(fā)展為物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)與和諧社會建設(shè)四位一體，這對我們今后開展文明創(chuàng)建工作提出了新任務(wù)、新思路。我們應(yīng)把文明創(chuàng)建這一載體的創(chuàng)建內(nèi)容、運行方式、檢查機制等進行研究、充實和完善，通過創(chuàng)建活動把海事文化建設(shè)不斷推向新的發(fā)展。
二是創(chuàng)建思路在新的形勢下要有所拓展。執(zhí)法管理模式改革使過去一些管理方式、管理理念發(fā)生了新的變化，選擇有利于發(fā)揮自己特點和優(yōu)勢的創(chuàng)建載體著力開展創(chuàng)建活動。如政務(wù)中心、交管中心、基層海事處等，應(yīng)根據(jù)不同的情況開展符合自身實際的創(chuàng)建活動。在創(chuàng)建形式上，也可借助社會各界的力量，進一步形成共同創(chuàng)建的格局。
三是要發(fā)揮群團作用。工會、共青團要發(fā)揮黨聯(lián)系群眾和青年的橋梁紐帶作用，積極為黨委分憂，為群眾解難。工會要積極開展合理化建議、崗位練兵、班組競賽、送溫暖活動。共青團要積極開展“青年文明號”、“青年崗位能手”創(chuàng)建活動，服務(wù)青年成長成才。
2．把海事文化建設(shè)列入思想政治工作的重要內(nèi)容
當(dāng)前思想政治工作主要以政治教育為主，采取上課、學(xué)習(xí)、灌輸、說教式的教育過多。而新形勢新任務(wù)要求，必須把海事文化建設(shè)列入思想政治工作的重要內(nèi)容，倡導(dǎo)以人為本、構(gòu)建和諧的理念，以“尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵人”為核心，通過建立各類文化陣地，舉辦各種文體活動，不斷提高干部職工的文化素質(zhì)和文化品位，滿足干部職工的精神文化需要，尊重干部職工合理的個性要求，創(chuàng)造寬松和諧的人際環(huán)境，密切上下級之間的關(guān)系，使思想政治工作寓教于樂，寓教于文化活動中，以情感人，以理服人，實現(xiàn)“軟管理”。通過海事文化建設(shè)，讓干部職工感受到生活和工作在海事隊伍中的溫暖，逐步使“三個追求”的文化意識得以確立，凝聚民心，振奮精神，增強隊伍的戰(zhàn)斗力。
同時，還要注意在思想政治工作中表現(xiàn)海事文化。黨的十六大提出了建立社會主義思想道德體系目標(biāo)。這是新的歷史條件下推進中國特色社會主義偉大事業(yè)，建設(shè)民主、文明國家的必然要求，改革開放以來海事職工思想道德的主流是積極、健康和向上的，要在海事道德教育中，不斷的融入海事文化，大力弘揚本系統(tǒng)先進典型事跡，激濁揚清，努力把文明守法、集體主義、敬業(yè)精神的海事服務(wù)理念體現(xiàn)到海事工作的方方面面。
3．加強對海事文化的研究
當(dāng)前，的確有部分同志對加強海事文化建設(shè)存有認識上的誤區(qū)，認為抓安全是海事管理的正事，海事文化建設(shè)是可有可無的工作，致使有的單位在工作中出現(xiàn)了“一手硬、一手軟”，對海事文化建設(shè)缺乏責(zé)任感和緊迫感。還有的同志一談文化建設(shè)就簡單理解成就是搞文體活動，就是搞形象工程。
海事文化是海事行業(yè)在長期工作和社會生活實踐基礎(chǔ)上形成和發(fā)展的，極富有海事工作特征、職工思想感情和行業(yè)精神，并為大多數(shù)海事工作者認同和接受的一種具有鮮明海事特色的先進文化，要讓海事文化弘揚海事精神、促進實踐海事宗旨，就必須經(jīng)常性地對海事文化的現(xiàn)狀加以研究，給每個時期的海事文化找準(zhǔn)恰當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)形式，否則，海事文化就會孤立存在，最終會脫離海事工作實際。
一是要與時俱進地研究海事文化建設(shè)。要通過研究，牢牢把握先進海事文化的前進方向，全面貫徹黨的文化發(fā)展方針，正確處理海事文化領(lǐng)域的矛盾問題，保護和發(fā)展廣大職工對海事文化的積極性和創(chuàng)造性。堅持為人民服務(wù)、為海事中心工作服務(wù)，弘揚主旋律，提倡多樣化。
二是加強海事文化建設(shè)工作機制的研究。要通過研究，能夠以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，正確把握海事文化的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，以思想開放不開放、執(zhí)法規(guī)范不規(guī)范、對象滿意不滿意、職工需要不需要為出發(fā)點，制定和實施符合發(fā)展先進海事文化要求的工作機制，保證海事文化朝著健康的方向不斷發(fā)展。
三是加強海事文化的標(biāo)準(zhǔn)和考核體系的研究。要通過研究，看海事文化的發(fā)展是否建立在堅持了先進文化的發(fā)展方向，是否體現(xiàn)促進海事事業(yè)的健康發(fā)展，是否促進海事隊伍科學(xué)文化素質(zhì)和道德素質(zhì)的提高，是否滿足職工日益增長的精神文化需求等，都必須有一個標(biāo)準(zhǔn)來衡量，有一套體系來考核，否則，海事文化的生存和發(fā)展就顯得漫無目的，最終也會失去海事文化的生命力。
總之，在海事管理領(lǐng)域，文化的力量深深熔鑄在海事管理的生命力、創(chuàng)造力和凝聚力之中，更應(yīng)成為發(fā)展海事事業(yè)的綜合競爭力的重要組成部分，發(fā)展海事事業(yè)，維護水上交通安全的穩(wěn)定，離不開海事文化的支撐。因此，必須大力發(fā)展海事文化，使之成為發(fā)展海事事業(yè)的鋪路石和催化劑，這樣，海事文化建設(shè)必將充滿生機和活力。
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