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淺談基層稅務(wù)所所長應(yīng)具備的基本素質(zhì)
淺談基層稅務(wù)所所長應(yīng)具備的基本素質(zhì) 如何做好一名基層稅務(wù)所長，是目前擺在我們稅收工作面前的一項重要問題，基層稅務(wù)所長，是基層稅收工作的帶頭人，其自身素質(zhì)的高低，各項稅收工作能力的大小，在各項工作當(dāng)中能否按照國家制定的各項稅收政策確保完成任務(wù)，能否建立起一支過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子和帶出一流的稅收隊伍，起著至關(guān)重要的作用�；鶎佣愂展ぷ魈貏e是基層地方稅收工作，涉及的面特別廣，稅源相對來說是稅額少，戶數(shù)多，稅種多。涉及到方方面面，千家萬戶，通過多年的工作實踐我總結(jié)出一名基層所長應(yīng)具備以下的基本素質(zhì)： 一、 政治上要同黨中央保持高度一致，具有較高的理論水平。 基層稅務(wù)所長是本單位的帶頭人，是所里的主心骨，其一言一行都能影響和帶動整個稅務(wù)干部隊伍的整體素質(zhì)和整體形象，能影響和帶動整個稅收干部隊伍的執(zhí)法意識和執(zhí)法水平。因此，基層稅務(wù)所長必須具備一定的思想水平，在政治上同黨中央保持高度一致，在大事大非面前把握好堅定的政治方向，堅決同一切歪風(fēng)邪氣和各種不良現(xiàn)象作斗爭。在去年的三月份的一個上午，我們轄區(qū)一個練習(xí)FLG的個體經(jīng)營戶趙某某來到我單位，當(dāng)時我熱情地接待了他，當(dāng)我得知他是來傳授FLG拉攏同志們練習(xí)此功時，我就非常堅決地對他說：“若要練習(xí)氣功什么的，我們還相信，但是就FLG所宣揚(yáng)的那些，我們是堅決不相信的�！盕LG所宣揚(yáng)的那些，稍微有水平的人就會看出FLG宣揚(yáng)修煉不收費(fèi)，但他決不會給你書籍和各種音像出版物，F(xiàn)LG宣揚(yáng)修煉者能成佛，這和馬克思主義無神論是背道而馳的，做為一名國家干部，做為一名黨員，接受黨和人民群眾的教育這么多年，應(yīng)努力做到政治上的堅定，思想上的成熟，把握好堅定的政治方向，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。帶好隊伍，不讓一個同志掉隊。 二、 精通業(yè)務(wù)知識，做一名合格的稅務(wù)人員。 基層稅務(wù)所長，在工作當(dāng)中既要當(dāng)好指揮員，又要當(dāng)好戰(zhàn)斗員，在實際工作當(dāng)中必須具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能�；鶎佣悇�(wù)所長必須首先要有駕馭單位業(yè)務(wù)工作的能力，熟悉和掌握稅收業(yè)務(wù)工作中各個環(huán)節(jié)的內(nèi)容、范圍和要求，按照各級稅務(wù)部門下達(dá)的各項操作規(guī)程去開展業(yè)務(wù)工作，確保本所各項業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)有序的進(jìn)行�；鶎佣悇�(wù)所長只有在業(yè)務(wù)上成為能手、尖子，才能確保本所在實際工作當(dāng)中做到稅收法律、法規(guī)、條款的運(yùn)用自如，才能夠?qū)λ诘毓茌牭臉I(yè)戶的財務(wù)能查會算；才能夠給全所人員起到示范、指導(dǎo)和檢查督促的作用，才能夠充分發(fā)揮所長的指揮員作用，才能有利于全體人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，才能有利于各項稅收征管工作更好的開展下去。 三、 充分運(yùn)用各種方法調(diào)動方方面面的積極性。 基層稅務(wù)所長作為一名兵頭將尾，就要講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法的問題，第一要分清日常工作中各項工作的主次，注重抓大事，一把手要通攬全局，做到胸有全局，正確把握工作的核心、中心和重心。地稅工作比較繁忙，各項稅收工作千頭萬緒，做為一名基層稅務(wù)所長，就要對一年當(dāng)中的各項稅收工作擬定出一個大體上的框框，要具體分析每個季度的稅收工作重點。例如我們上方所全年任務(wù)184萬多元，在年初我們就首先召開了所長會，制定出每個季度的工作重點，使全所始終處于良好的工作狀態(tài)，為確保完成全所稅收任務(wù)打下了良好地基礎(chǔ)。二要善于謀劃，日常稅收工作當(dāng)中，各項困難都會隨時出現(xiàn)，這就需要我們要隨時掌握工作的主動權(quán)，并隨著工作和稅收形勢的不斷發(fā)展，不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，使工作成績不斷得到提高。第三要知人善任�；鶎佣悇�(wù)所長手下的人一般都不多，而任務(wù)又相當(dāng)緊，這就需要我們在平時日常工作中對副職要重用，對一般同志要合理調(diào)整好工作崗位，做為一名副所長，其基本職責(zé)就是合理協(xié)調(diào)好所長的工作。因此，所長在通攬全局的情況下，就不能大權(quán)獨(dú)攬而是應(yīng)當(dāng)合理地給副職一定的權(quán)力，讓副職既有權(quán)力又有責(zé)任，充分地調(diào)動起副所長的積極性。在日常工作中，基層稅務(wù)所長要注重維護(hù)副所長的權(quán)威，使副所長能夠充分行使副職的基本權(quán)力，以利于各項工作的積極開展。去年我所副所長帶人到一個企業(yè)去催收稅款，公司經(jīng)理見是副職，于是冷冷清清，極不熱情，并且說：“我不和你說，讓你們所長來見我”，副所長回去一說這事，我當(dāng)即給該公司經(jīng)理打去了一個電話，向他說明我所的基本情況，并且告訴他，副所長去你那里催繳稅款是很正常的，他不是代表他一個人去的，而是代表稅務(wù)所去的，你們拖欠的稅款必須按照副所長他們制定的日期限期繳納，否則后果自負(fù)，公司領(lǐng)導(dǎo)聽了以后，趕緊向我解釋，并且主動到單位繳了稅款，還找到副所長表示了歉意，通過這件事的處理副所長工作的積極性更高了。 對于本單位的一般同志，要善于發(fā)現(xiàn)人才，大膽地放手工作，要允許同志們犯錯誤，每個同志在工作當(dāng)中都會有過失，也都會做出不同程度的貢獻(xiàn)，對所里的骨干力量，所長一般重用的多，但是對于他們也要嚴(yán)加管理，經(jīng)常地給他們提個醒，防止發(fā)生不該發(fā)生的一些不良現(xiàn)象。對落后的同志，領(lǐng)導(dǎo)不能放任自流，而應(yīng)當(dāng)和他們多談心，多注重表揚(yáng)，激發(fā)他們的自尊心和工作熱情，使后進(jìn)變先進(jìn)，先進(jìn)更先進(jìn)，形成一個良好的團(tuán)結(jié)互助、互學(xué)互愛的良好氛圍。四是要勤政務(wù)實，率先垂范，影響和帶動大家勤政務(wù)實。五是會做思想政治工作。思想政治工作的方法要因人而異，解決干部職工的思想問題，要從提高他們的認(rèn)識入手，因勢利導(dǎo)曉之以理動之以情。對同志既要激勵，也要批評幫助，要寓教于樂；要循序漸進(jìn)，切忌方法簡單粗暴，要通過深入細(xì)致的思想政治工作，使全體形成一個團(tuán)結(jié)堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗集體。 四、協(xié)調(diào)好方方面面的事情，積極開展全方位工作。 基層稅務(wù)所，特別是基層地方稅務(wù)所，各項工作都需要方方面面的支持和幫助。在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，這就要求基層稅務(wù)所長在平時工作當(dāng)中要注重按照上級的指示精神辦事，注重領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖，努力做到依法辦事，同時要勤匯報工作，對在工作中出現(xiàn)的問題和困難不能夠及時解決的，要多聽取多匯報得到上級領(lǐng)導(dǎo)的答復(fù)和解決。二是要搞好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作。農(nóng)村稅收工作相當(dāng)難，稅源分散，零散稅源多而稅額少，僅僅憑稅務(wù)所幾名同志是難于搞好征管的，這就需要基層稅務(wù)所長和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞好關(guān)系，得到他們的大力幫助和支持，使他們能夠在人力物力上支持稅務(wù)所的工作，組織起強(qiáng)大的協(xié)稅護(hù)稅組織，使稅收工作做到疏而不漏，散而不亂，為完成和超額完成地方稅收工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。淺談基層稅務(wù)所所長應(yīng)具備的基本素質(zhì)一文由www.gymyzhishaji.com搜集整理，版權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載請注明出處!
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