*區(qū)完善社會保障體系工作紀實

*區(qū)完善社會保障體系工作紀實 ——編織社會保障網(wǎng)  打造民生工程     *地處浙江中部沿海，我國黃金海岸線中段，是溫黃平原腹部臺州市的主體城區(qū)，是我國股份合作經(jīng)濟的最先發(fā)源地之一。1994年11月撤鎮(zhèn)建區(qū)，全區(qū)陸域面積274平方公里，轄4個鎮(zhèn)、6個街道，總?cè)丝?1萬。 *歷史悠久，位置優(yōu)越，交通便捷，民資豐厚，商貿(mào)繁榮。清代乾隆年間，就成為浙東南著名商埠。建區(qū)九年來，在這片古老的熱土上，這個年輕而又充滿活力的城市，譜寫著完善社會保障體系的新篇章。       起步篇：社會保障零的起步   自二十世紀八十年代開始，我國對社會保障制度進行了一系列的改革。改革的目標是：建立獨立于企業(yè)事業(yè)單位之外，資金來源多元化、保障制度規(guī)范化，管理服務(wù)社會化的社會保障體系。其主要特征是：基本保障，廣泛覆蓋，多個層次，逐步統(tǒng)一。與經(jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng)，國家強制建立的基本保障主要滿足人們的基本生活需要，社會保險逐步覆蓋全體公民；在基本保障之外，國家積極推動其他保障形式的發(fā)展，力爭形成多層次的社會保障體系；通過改革與發(fā)展，逐步實行全國統(tǒng)一的社會保障制度。一直到二十世紀九十年代中期，這時期我國的社會保障制度的發(fā)展更多地側(cè)重于制度的改革與探索，各類社會保障制度都極不完善，且范圍只局限在國有企業(yè)職工和部分城鎮(zhèn)職工及離退休人員，保障覆蓋面狹隘，保障功能十分有限。在養(yǎng)老保險方面，我國于1984年開始進行改革，1991開始在部分農(nóng)村地區(qū)進行試點，于1997年全面推開；醫(yī)療保險方面，于1988年開始對機關(guān)事業(yè)單位的公費醫(yī)療制度和國有企業(yè)勞保醫(yī)療制度進行改革，于1998年開始在全國建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度；失業(yè)保險制度自1986年開始逐步建立起來；生育保險制度自1988年開始在一些地區(qū)進行企業(yè)生育保險制度改革，1994年制定了《企業(yè)職工生育保險試行辦法》；最低生活保障制度方面，于1993年開始對城市社會救濟制度進行改革，償試建立最低生活保障制度。二十世紀九十年代中期以來，為加強各項社會保障制度的統(tǒng)一規(guī)劃和社會保障基金的管理、監(jiān)督，我國對社會保障管理體制進行了一系列的改革，社會保障制度和體系建設(shè)從此步入了快速發(fā)展時期，并在制度的改革與創(chuàng)新上取得了重大的進展。  在這一時期，臺州還未建市，只作為一個地區(qū)的行政體制存在。而在1994年建區(qū)前，*只是臺州地區(qū)黃巖縣的一個小鎮(zhèn)，建區(qū)時下轄周邊的12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），這里國家投資的項目相對很少，國營企業(yè)不多，城鎮(zhèn)居民人口只占其中的極少一部分，社會保障觀念還未在廣大群眾中普遍形成。1994年底全區(qū)國內(nèi)生總值26.43億元，財政總收入18.2億元，其中地方財政收入0.85億元，農(nóng)民人均純收入2750元，金融機構(gòu)年末存款13.82億元，城鄉(xiāng)居民儲蓄存款6.6億元。新建區(qū)經(jīng)濟基礎(chǔ)相對簿弱，百業(yè)待興，沒有更多的資金用于社會保障制度建設(shè)，社會保障體系幾近空白。目前的幾大保險體系和社會救助體系，都是在1995年后逐步建立起來的。  ——養(yǎng)老保險。1994年底剛建區(qū)時，從黃巖劃入680萬元基金作為啟動基金，于1995年1月開始正式運行。  ——醫(yī)療保險。于1997年底開始進行大病醫(yī)療保險制度改革試點，當(dāng)時只有2家企業(yè)、120名職工參加。   ——工傷保險。于1996年1月1日開始實施，啟動基金只有40萬元。  ——生育保險。于1998年12月開始實施，開始時從地方綜合發(fā)展基金中注入墊底運行資金20萬元。 ——最低生活保障制度。很早就形成了針對城鄉(xiāng)貧困居民的社會救濟制度，在此基礎(chǔ)上，于1997年逐步建立起最低生活保障制度。   發(fā)展篇：初步建立了具有地方特色的 社會保障體系的基本框架    二十世紀九十年代中期，特別是1998年以來，黨中央、國務(wù)院做出了一系列推進我國社會保障體系建設(shè)的重大決策。以此為契機，該區(qū)適時出臺政策，強力推進社保體系建設(shè)，并在人代會上提出的經(jīng)濟和社會發(fā)展年度目標、中期目標乃至長期目標中，把著眼于解決民生必需，增強百姓福祉，構(gòu)筑社會保障體系列為政府工作的根本任務(wù)之一， 作為踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，提出切實從“管理政府”向“為民政府”轉(zhuǎn)變，開始了全面建設(shè)具有地方特色的社會保障體系的新階段，社會保障體系建設(shè)從此步入了快速發(fā)展時期。按照中央和省、市的統(tǒng)一部署，從實際出發(fā)，一步一個臺階，逐步建立了以養(yǎng)老保險為龍頭，連接失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險的五位一體的社會保險體系，同時，建立起社會救助、社會福利、社會優(yōu)撫和社會互助等各項制度，社會保障體系框架已基本成型，并形成一系列富有特點的做法。   ——養(yǎng)老保險制度。經(jīng)過幾年的發(fā)展，至今年7月底，全區(qū)已參加養(yǎng)老保險企業(yè)2045家，其中非公有制企業(yè)1827家；已參加養(yǎng)老保險的企業(yè)職工37268人，其中非公有制企業(yè)職工24861人。養(yǎng)老基金結(jié)余15148萬元，支付能力達34.7個月，其中企業(yè)養(yǎng)老基金結(jié)余12187萬元，支付能力達33.3個月。    ——醫(yī)療保險制度。至2002年底實現(xiàn)了機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)單位的公費醫(yī)療、大病醫(yī)療保險制度向基本醫(yī)療保險制度的平穩(wěn)過渡。截止今年7月底，全區(qū)參加基本醫(yī)療保險機關(guān)企事業(yè)單位556家，參保人數(shù)為20798人。  ——工傷保險制度。截止今年7月底，全區(qū)共有185家企業(yè)參加工傷保險，參保人數(shù)9149人，工傷保險基金累計結(jié)余107萬元。  ——生育保險制度。截止今年7月底，全區(qū)有140家單位，5803人參加生育保險，累計結(jié)余生育保險基金5萬元。 ——最低生活保障制度。按照城區(qū)居民人均收入不低于180元/月、建制鎮(zhèn)居民人均收入不低于150元/月、農(nóng)村居民人均收入不低于110元/月的標準，全區(qū)有127戶、233位城鎮(zhèn)居民和2297戶、3599位農(nóng)村居民納入了最低生活保障。  ——城鎮(zhèn)“三無”對象和農(nóng)村“五�！睂ο蠹�中供養(yǎng)。目前，全區(qū)集中供養(yǎng)的有215人，分散供養(yǎng)的有84人。集中在敬老院供養(yǎng)的五保對象供養(yǎng)標準人均為3000多元/年，分散供養(yǎng)的標準為人均1300-1800元/年。 ——其它幫扶、救助工作。開展了殘疾人康復(fù)和救扶工作；建立了區(qū)慈善總會和慈善基金，開展正常性的慈善救助活動；開展臨時救助和結(jié)對幫扶工作，每年用于結(jié)對幫扶的資金達20余萬元；重視解決“三殘”學(xué)生、部分享受低保和困難家庭學(xué)生的義務(wù)教育，以及高中、大學(xué)的助學(xué)問題，等等。  *社保人清醒地認識到，要想適應(yīng)市場經(jīng)濟和改革的大潮，建立有地方特色的社會保障體系，必須與時俱進、負重拼搏、開拓創(chuàng)新。為此，他們進行了卓有成效的工作，有力地促進了社會保障體系的建立。 其一，與時俱進，適時出臺政策，確保社保工作正常運行。自1995年該區(qū)實施養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險以來，先后出臺了《*區(qū)企業(yè)職工社會養(yǎng)老保險暫行辦法》（路政發(fā)〔1995〕2號）、《關(guān)于貫徹〈*區(qū)企業(yè)職工社會養(yǎng)老保險暫行辦法〉的實施意見》（路政辦〔1995〕 1 號）、《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類企業(yè)參加社會養(yǎng)老保險若干意見》（路政辦〔1995〕3號）、《關(guān)于籌集地方養(yǎng)老保險基金的實施意見》（路政辦〔1995〕4號）、《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)招選干部和各事業(yè)站人員參加社會養(yǎng)老保險有關(guān)事項的通知》（路人勞〔1995〕82號）、《臺州市*區(qū)私營企業(yè)職工個體工商戶參加社會養(yǎng)老保險的實施意見》（路人勞〔1995〕98號）、《關(guān)于私營、貨運（車輛）車主及駕駛員參加社會養(yǎng)老保險的實施意見》（*區(qū)人勞局、交通局聯(lián)合文件路人勞〔1997〕79號）、《關(guān)于印發(fā)*區(qū)社會保險擴大覆蓋面工作實施方案的通知》（路政發(fā)〔2002〕62號）、《關(guān)于全面推進城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度改革的若干意見》（路政發(fā)〔2002〕76號）等10多個政策文件，為該區(qū)的社會保險工作逐步走上法制化、制度化的軌道提供了強有力的保證，從而使該區(qū)的社會保險事業(yè)發(fā)展步入良性發(fā)展的軌道。  其二，強化社保宣傳力度，在社會保險覆蓋面上取得新實破。為了使社會保險深入千家萬戶，該區(qū)通過新聞媒體、上街咨詢、文藝匯演、巡回宣傳車、召開座談會、深入企業(yè)宣講等多種形式加大社保宣傳力度，使廣大群眾加深對社保的認識，增強人們的參保意識。社會保險覆蓋面不斷擴大，已由最初的國有企業(yè)、集體企業(yè)逐漸向非公有制企業(yè)和個體工商戶及自由職業(yè)者延伸，突出了以重點骨干企業(yè)為擴面重點，收到了以大帶小、以點帶面的良好效果。尤其是2002年養(yǎng)老擴面達2萬余人，養(yǎng)老保險參保職工參保率由年初的43%提高到88%，基本醫(yī)療保險覆蓋面達2萬余人，城區(qū)養(yǎng)老、醫(yī)療保險參保率和覆蓋率已達到95%，至年底將提前一年實現(xiàn)省政府提出的養(yǎng)老、醫(yī)療保險全覆蓋的目標。 其三，強化基金征繳，社會保障支撐能力不斷增強。該區(qū)社保和地稅密切配合,共同商討基金征繳的有效辦法,每月召開一次社保、地稅聯(lián)席會議，改變了以往的征繳方式，即由地稅部門根據(jù)企業(yè)計稅工資人數(shù)核定其參保人數(shù)，采取先由地稅征收，后由社保登記的辦法，做到了既分工又協(xié)作，使基金征繳率由2002年以前的83%提高到2002年底的97%，并于2002年被評為全省社�；�金征繳先進單位。今年1—7月共征繳基金6241萬元,至7月底企業(yè)養(yǎng)老基金結(jié)余15148萬元，支付能力達34.7個月，其中企業(yè)養(yǎng)老基金結(jié)余12187萬元，支付能力達33.3個月，居全市首位，列全省前茅。 （四）規(guī)范基金管理，確保了離退休人員養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放，社會化發(fā)放水平不斷提高。加強基金監(jiān)管，實行收支“兩條線”，徹底杜絕擠占、挪用基金等問題。發(fā)放基金嚴格規(guī)范，徹底杜絕虛報冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象，確保了基金的安全、完整、增值。從歷次審計部門對社�；�金的審計情況來看，該區(qū)社�；�金管理、使用都嚴格規(guī)范,沒有出現(xiàn)任何問題。加大離退休人員的管理服務(wù)力度，離退休人員養(yǎng)老金通過銀行或郵政系統(tǒng)發(fā)放，遍及城鄉(xiāng)各地的養(yǎng)老金發(fā)放網(wǎng)點達100多個，為離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金提供了便利的條件，社會化發(fā)放水平和程度不斷提高，自1999年至今社會化發(fā)放率年年達到100%。 其五，基礎(chǔ)性管理服務(wù)措施和手段不斷完善。強化了參保單位和人員的檔案管理和個人帳戶的建帳工作，方便參保者查詢。加強社保數(shù)據(jù)庫管理，提高信息化管理水平。業(yè)務(wù)操作由手工向電腦操作完全過渡，并適時更新電腦軟件，提高辦事效率和管理水平。加強與定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)督和協(xié)調(diào)。通過定期和不定期的檢查、巡查，督促定點醫(yī)療機構(gòu)自覺遵守醫(yī)保定點協(xié)議，切實維護廣大參保者的利益；加強與各定點醫(yī)療機構(gòu)間的緊密聯(lián)系，共同商討提高服務(wù)質(zhì)量的有效辦法。不斷擴大定點范圍，定點網(wǎng)絡(luò)不斷延伸至各鎮(zhèn)（街道），目前省市級定點醫(yī)院有20余家，區(qū)內(nèi)定點醫(yī)院有19家、定點藥店有3家，為廣大參保者的就醫(yī)購藥創(chuàng)造了更為便利的條件。同時，加快了社�！叭齼�(yōu)”服務(wù)窗口建設(shè)，為參保者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 其六，不斷加大社會合力救助力度。如：穩(wěn)步推進最低生活保障的提標擴面工作，每年都根據(jù)地方實際調(diào)高保障標準；建立特困家庭生活保障優(yōu)惠扶助制度，對特困家庭就業(yè)、就學(xué)、基本生活支出等方面，給予不同程度的資金救助、生活補助和政策扶持；經(jīng)常性開展慈善救助活動，等等。        完善篇：將率先建立比較完善的城鎮(zhèn) 社會保險體系  構(gòu)筑新型社會救助體系 當(dāng)前，我國進入了全面建設(shè)小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段。*的經(jīng)濟已具備了一定的規(guī)模，并且發(fā)展速度很快。 2002年，全區(qū)實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值111.2億元，實現(xiàn)財政總收入10.23億元，其中地方財政收入5.19億元；全社會固定資產(chǎn)投資總額37.46 億元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入10330元，農(nóng)民人均純收入6145元，全區(qū)各類金融機構(gòu)的存款余額達140.7億元，城鄉(xiāng)居民儲蓄年末存款63.47億元，人均超萬元，一些指標已超過了小康標準。*區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)清醒認識到，在這樣一個經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，完全有條件率先建立起比完善的城鎮(zhèn)社會保險體系，有能力加快構(gòu)筑覆蓋城鄉(xiāng)的新型社會救助體系。為此，2003年8月7日，全省社會保障工作會議后，*提出通過2—3年的努力，構(gòu)建起涵蓋社會保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)最低生活保障、農(nóng)村五保和城鎮(zhèn)“三無”對象集中供養(yǎng)、“三殘”學(xué)生和低保、貧困家庭子女入學(xué)補助等內(nèi)容的、較為健全的社會保險體系和社會救助體系，至2004年底基本實現(xiàn)全區(qū)養(yǎng)老保險全覆蓋、農(nóng)村“五�！焙统擎�(zhèn)“三無”對象集中供養(yǎng)全覆蓋，至2006年基本實現(xiàn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險全覆蓋的宏偉目標。并提出了具體的目標和明確的措施。 在率先建立比較完善的城鎮(zhèn)社會保險體系方面，提出按照目標要求，再接再厲、積極探索，努力在制度創(chuàng)新上求得更大的突破。 其一，進一步健全基本養(yǎng)老保險制度。在借鑒全省各地好的做法的同時，進一步研究事業(yè)單位的養(yǎng)老保險制度，分門別類研究和完善有關(guān)參保辦法。按照到  2004年實現(xiàn)全區(qū)養(yǎng)老保險全覆蓋的工作要求，堅持穩(wěn)步推進擴面的原則，重點實現(xiàn)各類非公有制企業(yè)職工養(yǎng)老保險全覆蓋。提出到今年年底，實現(xiàn)擴面凈增10734人，其中非公有制企業(yè)職工擴面凈增7000人，個體工商戶、城鎮(zhèn)自由職業(yè)者擴面凈增3734人的目標。并且多渠道籌措社保基金，切實提高基金支付能力。提出要從政府管理的公共資源的變現(xiàn)中籌措一部分，如城市土地出讓收入、特種行業(yè)收入等等。堅持擴面與保面并舉，堅決遏制“邊擴面、邊脫�！钡默F(xiàn)象，夯實繳費基數(shù)，做到應(yīng)收盡收，進一步提高收繳率。確保到年底基金征繳率達95%以上，基金征繳收入達9170萬元，實現(xiàn)支付能力超過23個月。 其二，強力推進醫(yī)療保險改革。實施統(tǒng)一的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度，夯實醫(yī)保參保人數(shù)。徹底改變醫(yī)保改革單兵突進的做法，真正實現(xiàn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的配套聯(lián)動。在解決看病難問題上，提出進一步擴大基本醫(yī)療保險定點范圍，在公立醫(yī)院內(nèi)部推進人事、分配制度創(chuàng)新，建立科學(xué)的業(yè)績評估和獎懲機制等措施。在解決看病難問題上，提出放開零售藥店規(guī)劃布局上的限制，制定藥品集中招標采購的規(guī)范辦法，強化醫(yī)院藥價管理，調(diào)整醫(yī)藥費用結(jié)構(gòu)等措施，把過高的藥價降下來。在加強基本醫(yī)療管理問題上，提出要完善醫(yī)療保險基金財務(wù)會計制度和保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部審計制度，健全醫(yī)療保險費用控制和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督機制，探索建立定點醫(yī)療機構(gòu)“退出機制”，堵住管理的漏洞。在妥善解決困難企業(yè)職工基本醫(yī)療保險問題上，提出先把住院醫(yī)療費統(tǒng)籌待遇解決好，資金由資產(chǎn)處置、主管部門調(diào)劑等途徑落實。對醫(yī)療費負擔(dān)過重而影響正常生活的，將通過社會救濟給予幫助。 其三，切實加強就業(yè)和失業(yè)保險工作。提出了今年就業(yè)再就業(yè)和失業(yè)保險工作目標：凈增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位5000個，城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)1000人，城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)400人。失業(yè)保險擴面凈增7000人，基金征繳收入480萬元。其措施：一是落實完善就業(yè)和再就業(yè)扶持政策。貫徹執(zhí)行國家和省市出臺的一系列就業(yè)和再就業(yè)扶持政策，重點給予文化程度較低、無技術(shù)特長的“4050人員”、夫妻雙失業(yè)、殘疾人以及享受待遇的失業(yè)人員的支持和幫助，對他們大力開展就業(yè)援助。在實行稅費減免、小額貸款等面上扶持政策的基礎(chǔ)上，盡可能開發(fā)一些公益性崗位，優(yōu)先安排就業(yè)困難人員，并采取社會保險補貼、崗位補貼等更加優(yōu)惠的措施。二是強化失業(yè)人員再就業(yè)服務(wù)。著重搞好再就業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)就業(yè)市場需求，組織開展多層次、多形式的技能培訓(xùn)，實行“訂單式”定向培訓(xùn)，提高培訓(xùn)就業(yè)率。積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。另一方面，完善公共就業(yè)服務(wù)制度。按照“一站式”、“一條龍”的要求，在求職登記、職業(yè)介紹、鑒定申報、檔案管理、信息服務(wù)和勞動保障事務(wù)代理等方面，對失業(yè)人員推行即時服務(wù)和承諾服務(wù)。并完善失業(yè)保險基金中職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹兩項補貼的使用辦法，用好用活這筆資金。三要進一步強化基金征繳。以民營企業(yè)為重點推進失業(yè)保險擴面，逐步將企事業(yè)單位、社會團體和民辦非企業(yè)單位全部納入。并實現(xiàn)失業(yè)保險和養(yǎng)老、醫(yī)療保險繳費基數(shù)的統(tǒng)一。同時，做細做實失業(yè)保險管理工作，合理剔除隱性就業(yè)人群，使有限的基金用來保障真正的失業(yè)者。 其四，深化工傷、生育保險。提出要深化工傷保險制度改革，建立健全工傷保險事故預(yù)防、職業(yè)康復(fù)相結(jié)合的制度。失業(yè)保險、工傷保險將和養(yǎng)老保險同步推進，今年要確保工傷保險擴面凈增8000人，基金征繳收入120萬元。同時，要進一步搞好生育保險工作，切實維護廣大婦女的合法權(quán)益。 在構(gòu)筑新型社會救助體系，健全困難群眾長效幫扶機制方面，提出按照“政府主導(dǎo)、社會參與，制度統(tǒng)一、標準有別，管理規(guī)范、法制保障，城鄉(xiāng)聯(lián)動、分步實施”的原則，加快建立以最低生活保障制度為基礎(chǔ)，以養(yǎng)老、醫(yī)療、教育、住房等專項救助為支撐，其他救助和社會幫扶為補充，保障標準與經(jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng)的新型社會救助體系。 其一，加快完善城鄉(xiāng)最低生活保障制度。該區(qū)自1997年，建立了覆蓋城鄉(xiāng)范圍的低保制度，但這張“安全網(wǎng)”還不很健全，還存在低保標準偏低、城鄉(xiāng)發(fā)放時間不統(tǒng)一等問題。為此，該區(qū)提出以下四方面措施來解決。一是根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展水平和各地情況，調(diào)高城鄉(xiāng)低保標準，使之更加符合區(qū)實際和保障要求，明確街道居民年標準從原先的2160元調(diào)整到2520元，建制鎮(zhèn)和農(nóng)村居民年標準從原先的1800元、1320元調(diào)整到2160元；二是認真檢查低保實施情況，準確核實保障對象家庭實際收入，把符合條件的困難群眾全部納入保障范圍，杜絕應(yīng)保未保、應(yīng)補未補現(xiàn)象的發(fā)生；三是規(guī)范申請、評議、審定和發(fā)放程序，接受群眾監(jiān)督，做到公開、公平、公正；四是加強與失業(yè)保險制度的銜接，對失業(yè)保險到期仍未再就業(yè)的困難群眾，符合條件的將及時提供最低生活保障。同時，加強民政部門最低生活保障管理力量，在區(qū)民政局分設(shè)社救科，在各鎮(zhèn)（街道）建立民政救助服務(wù)中心，并增加人員編制。 其二，建立被征地農(nóng)民社會保障制度。目前，該區(qū)根據(jù)省市政策，結(jié)合本地實際，初步制定了《*區(qū)被征地人員（套式安置）基本生活保障實施辦法》，對套式安置的被征地農(nóng)民，實行了非常優(yōu)惠的保障政策。這一政策，即將要付諸實施。在被征地農(nóng)民社會保障資金問題上，提出多方籌資、專戶管理的辦法。由政府、集體、個人共同出資。政府承擔(dān)部分不低于保障資金的30％，將先從土地出讓金收入中列支；集體和個人承擔(dān)部分，分別從土地補償費、征地安置補助費中列支或抵交。上述資金由國土資源部門統(tǒng)一扣繳，并及時足額轉(zhuǎn)入專戶管理。該區(qū)將通過建立被征地農(nóng)民社會保障制度，解除他們生活的后顧之憂。同時，該區(qū)開始對農(nóng)民特別是被征地農(nóng)民中的就業(yè)適齡人員進行就業(yè)培訓(xùn)，增強他們的就業(yè)能力，從根本上解決被征地農(nóng)民的生活保障。 其三，建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度及醫(yī)療救助制度。該區(qū)將建立起以大病統(tǒng)籌為主的新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，切實解決因病致貧問題。其新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，將按照“政府領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一籌資、征管分離、定額補償、�？顚Ｓ�、收支平衡”的原則，實行個人繳費、集體扶持和政府資助相結(jié)合的籌資機制，委托商業(yè)保險公司實行專業(yè)化、商業(yè)化、信息化網(wǎng)絡(luò)管理，政府和參保人員實施有效監(jiān)督。將以區(qū)為單位，建立專門農(nóng)村醫(yī)�；�金，統(tǒng)一籌資，統(tǒng)籌使用管理。各鎮(zhèn)（街道）結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，制定具體的實施意見。參保對象為除應(yīng)參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險居民外，凡戶籍在該區(qū)范圍的所有農(nóng)業(yè)和非農(nóng)業(yè)人口，參保人員以家庭為單位自愿參保�；I資標準為：每個參保人員每年80元，其中村與參保人員每人每年40元，各鎮(zhèn)（街道）補助10元，區(qū)財政補助20元，市財政再適當(dāng)補助。對最低生活保障線以下的貧困人口及“五�！睂ο�，其繳費部分由區(qū)、鎮(zhèn)（街道）兩級財政各承擔(dān)50%予以解決。該區(qū)將在今年開始實施，確保參保率達50%，力爭達70%，到2006年努力在全區(qū)建立起基本覆蓋農(nóng)村居民新型的合作醫(yī)療保險制度，參保率在90%以上。 其四，全面解決農(nóng)村“五�！焙统擎�(zhèn)“三無”對象集中供養(yǎng)問題。將以提高供養(yǎng)對象集中供養(yǎng)比例為手段，通過集中供養(yǎng)，提供有效的社會福利服務(wù)，切實保障供養(yǎng)對象的基本生活。到2004年底全區(qū)基本實現(xiàn)農(nóng)村“五保”和城鎮(zhèn)“三無”對象集中供養(yǎng)，集中供養(yǎng)率達80%以上。凡是有意愿參加集中供養(yǎng)的都將有計劃地納入范圍。對不愿意或不適合集中供養(yǎng)的對象，將采取簽訂寄養(yǎng)協(xié)議、戶院掛鉤等多種形式落實供養(yǎng)措施。農(nóng)村“五�！睂ο蟮墓�養(yǎng)標準原則上不低于當(dāng)?shù)厣夏甓绒r(nóng)民人均純收入的60％，經(jīng)費由村、鎮(zhèn)（街道）負擔(dān)為主，區(qū)財政每年每人補助500元。城鎮(zhèn)“三無”對象的供養(yǎng)標準適當(dāng)高于城鎮(zhèn)低保標準，經(jīng)費由區(qū)財政承擔(dān)。要求各地在科學(xué)規(guī)劃、合理布局的前提下，加快敬老院、福利院等社會福利設(shè)施建設(shè)。對改造、擴建的，區(qū)財政按照1/3的標準予以補助。對經(jīng)驗收達到每張床位和公共用房面積人均不少于25平方米標準的，每新增一張床位區(qū)財政將補助7000元。同時，積極鼓勵和引導(dǎo)社會力量參與，建立起多元化投入、多形式供養(yǎng)的機制。 其五，切實保障貧困家庭子女入學(xué)。該區(qū)將出臺《關(guān)于對“三殘”學(xué)生、享受低保和部分困難家庭學(xué)生給予免費（或補助）的有關(guān)規(guī)定（暫行）》，規(guī)定在九年義務(wù)教育階段對“三殘”學(xué)生實行全免費教育，對“低保線”以下學(xué)生，小學(xué)生補250元/年，初中生300元/年；屬貧困學(xué)生的，小學(xué)生補500元/年，初中生補700元/年，高中生補900元/年，大學(xué)生補1000元/年；因災(zāi)、因病造成經(jīng)濟困難的學(xué)生可緩交或減免有關(guān)費用。其方式由本人（或家長、監(jiān)護人）提出申請，學(xué)校、鎮(zhèn)（街道）核實并簽署意見，按助學(xué)渠道，由教育局、關(guān)工委、民政局、殘聯(lián)、團委、婦聯(lián)等有關(guān)部門審定確認后統(tǒng)一公示。區(qū)里將成立貧困學(xué)生助學(xué)基金，由各相關(guān)單位酌情出資、社會贊助、財政撥款等渠道籌資。同時，實施“陽光工程”，鼓勵多渠道籌資，通過單獨建校、單獨編班、隨班就讀等途徑，有效地解決貧困家庭子女的就學(xué)問題。  其六，高度重視殘疾人的就業(yè)和生活。提出要加強城區(qū)無障礙環(huán)境建設(shè)，新項目建設(shè)將按無障礙建設(shè)的要求實施，原先未實施無障礙建設(shè)的項目，今后要在環(huán)境整治中逐步加以改造。切實解決殘疾人的就業(yè)問題。對未按本單位在崗職工總數(shù)1.5%比例安排殘疾人就業(yè)的機關(guān)、團體、企事業(yè)單位，按機關(guān)、團體、事業(yè)單位人均150元標準繳納殘疾人就業(yè)保障金，企業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位按人均100元的標準繳納殘疾人就業(yè)保障金，以后逐年提高標準。并加快占地近10畝的殘疾人綜合服務(wù)中心建設(shè)，為全區(qū)殘疾人綜合服務(wù)創(chuàng)造良好條件。 同時，該區(qū)根據(jù)群眾的實際困難，采取針對性的措施。在困難群眾勞動就業(yè)、租住公房、水電氣供應(yīng)、公共交通、環(huán)衛(wèi)保潔、法律援助、災(zāi)害救助等方面，正在積極制定相應(yīng)的扶持政策，以全面構(gòu)建新型社會救助體系，提高該區(qū)的社會救助水平。 昨日的輝煌，只能代表過去。逝去的歲月和辛勤的汗水，昭示著更加美好的未來。 *人正一步一個腳印，在構(gòu)筑社會保障體系的路和橋上昂首闊步！  
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