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區(qū)農(nóng)村財務(wù)管理現(xiàn)狀及對策

時間:2023-02-24 14:22:00 調(diào)研報告 我要投稿
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區(qū)農(nóng)村財務(wù)管理現(xiàn)狀及對策

    農(nóng)村財務(wù)問題是當(dāng)前農(nóng)民十分關(guān)注的熱點問題,直接關(guān)系到家民的切身利益,關(guān)系到農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定。黨中央把搞好農(nóng)村財務(wù)工作作為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的主要內(nèi)容之一,并作為農(nóng)民奔小康的重要舉措。近年來,隨著農(nóng)村改革的不斷深入和市場經(jīng)濟體制的逐步建立,村合作經(jīng)濟組織的經(jīng)濟內(nèi)容和經(jīng)濟規(guī)模不斷擴大,對村社財務(wù)管理提出了新的要求。我區(qū)現(xiàn)行村社財務(wù)管理體制,完全不適應(yīng)新形勢下對村社財務(wù)管理的要求。
   一、農(nóng)村財務(wù)管理現(xiàn)狀及問題
   (一)財務(wù)人員隊伍龐大,人員素質(zhì)低。撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后,我區(qū)轄6鎮(zhèn)4鄉(xiāng),94個村,1048個村民小組,現(xiàn)有會計人員315人,其中:村會計106人,組會計209人,初中以下文化程度的248人,占78.75%,接受會計專業(yè)系統(tǒng)學(xué)習(xí)的僅22人,占6.98%,60%以上的會計人員年齡偏高。文化程度低,專業(yè)素質(zhì)不高,對新會計制度不熟悉,難以適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村財務(wù)管理的要求。
   (二)財務(wù)制度不健全、管理不規(guī)范。農(nóng)村財務(wù)管理有章不循、有規(guī)不依,個別干部既當(dāng)家,又管錢,既是審批人,又是經(jīng)辦人,白條抵庫,坐支挪用時有發(fā)生。會計記帳不規(guī)范、帳目混亂、漏帳錯帳、節(jié)節(jié)帳、包包帳、帳外帳等問題嚴重,影響班子團結(jié),造成干群關(guān)系緊張,誘發(fā)農(nóng)民集體上訪,制約農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,影響農(nóng)村社會穩(wěn)定。2005年1—5月,區(qū)農(nóng)林局、區(qū)監(jiān)察局處理農(nóng)民因農(nóng)村財務(wù)引發(fā)的上訪和信訪案件5起,接待農(nóng)民來訪30多人次。
   (三)財務(wù)公開不落實。一是財務(wù)公開不及時、不徹底,公開的財務(wù)數(shù)字比較籠統(tǒng),沒有明細,達不到群眾監(jiān)督的目的;二是財務(wù)公開內(nèi)容沒有相關(guān)部門監(jiān)督認可,使內(nèi)容和數(shù)字的真實性大打折扣,財務(wù)公開流于形式,達不到民主理財?shù)淖饔;三是由此造成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)收取各種稅費困難,既使是合理的費用,都有不同程度的尾欠,全區(qū)到2004年末稅費累計尾欠575萬元。
   (四)會計聘用制度不健全。一是會計任免隨意性大,更換頻繁,換班子就換會計;二是會計選撥、任用不規(guī)范,近親繁殖,不倒翁式的終身制,近親頂崗的世襲制,安插配人的任命制現(xiàn)象存在;三是監(jiān)督管理乏力,對會計人員缺乏有效的考核管理制度和監(jiān)督約束機制。
   (五)非生產(chǎn)性開支大。在開支上大手大腳,不量入為出,寅吃卯糧,公款辦私事,公款吃喝,揮霍浪費嚴重,致使集體經(jīng)濟不堪重負,在群眾中造成極壞影響。
   (六)負債金額大,且不良債務(wù)比例重。1999年對村級債務(wù)清理的情況表明,全區(qū)村級負債總額為172.7萬元,平均每個村負債1.69萬元,且不良債務(wù)占負債總額的79.2%,村級負債還有增加的傾向。
   二、對策
   (一)建立農(nóng)村財務(wù)服務(wù)中心,實行村社財務(wù)“雙代管”。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站設(shè)立農(nóng)村財務(wù)服務(wù)中心,由農(nóng)經(jīng)站長任主任,配備專職會計、出納各一名,實行村社財務(wù)“雙代管”。在確保不改變村社集體資產(chǎn)所有權(quán)、使用權(quán)、得益權(quán)和審批權(quán)的前提下,由村社分別與鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)服務(wù)中心簽定委托代理協(xié)議書,取消村社財務(wù)管理人員,服務(wù)中心代理村社會計、出納業(yè)務(wù),村里只設(shè)一名報帳員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)服務(wù)中心為各村社分別設(shè)立銀行帳戶,分別建立帳簿,分別核算財務(wù)收支,銀行帳戶實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)服務(wù)中心與村社雙方印鑒共同管理。
   (二)統(tǒng)一模式,規(guī)范運作。
   1、村社收支票據(jù)統(tǒng)一在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)服務(wù)中心“領(lǐng)、用、存”,實行登記制,年終收回,從源頭上堵住村社收入漏洞。
   2、實施民主理財小組監(jiān)督。民主理財小組成員由社員大會或社員代表大會選舉產(chǎn)生,社由3至5人組成,村由5至7人組成。民主理財小組要定期召開會議,審議集體財務(wù)收支事項,聽取廣大村民的意見和建議。
   3、規(guī)范村社帳簿、表冊。由區(qū)農(nóng)業(yè)行政主管部門統(tǒng)一印制“內(nèi)部往來登記簿”、“庫存物資登記簿”、“固定資產(chǎn)登記簿”和“村社財務(wù)結(jié)報單”、“會計科目余額表”、“資產(chǎn)負債表”、“村社收支月報表”等帳簿、表冊,杜絕村社帳簿五花八門,報帳憑證白條多的現(xiàn)象。
   (三)實行財務(wù)公開。按照農(nóng)業(yè)部、監(jiān)察部制定的《村集體經(jīng)濟組織財務(wù)公開暫行規(guī)定》的要求,抓公開內(nèi)容、公開時間、公開程序、公開形式的統(tǒng)一。一是統(tǒng)一公開內(nèi)容,按照《暫行規(guī)定》確定的7大項38小項內(nèi)容要全面逐項公開,沒有確定但村民要求公開的其他事項,也必須如實細致公開;二是統(tǒng)一公開時間,全區(qū)統(tǒng)一每季度末次月5日為公開日,村財務(wù)每一季度公開一次,社財務(wù)每半年公開一次;三是統(tǒng)一公開程序,公開前,由民主理財小組對擬公開內(nèi)容進行審核,報鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)服務(wù)中心同意后公布,公開后,認真接受群眾查詢,對公開中反映的問題及時整改,整改或糾正結(jié)果向群眾再公開;四是統(tǒng)一公開形式,公開欄要設(shè)立在主要交通路口、群眾聚集地,并設(shè)立舉報箱或舉報電話。
   (四)堅持“兩審議”制度。農(nóng)村集體財務(wù)管理要堅持走民主管理的道路,大力推進民主議事制度,要充分發(fā)揮群眾管理集體財務(wù)的積極性,堅持“兩審議”制度。一是堅持村黨支部、村民委員會審議制度。村社集體每年的財務(wù)預(yù)決算、經(jīng)營項目的承包、集體資產(chǎn)的處理、集體公益事業(yè)的經(jīng)費籌集、基建項目資產(chǎn)安排等重大財務(wù)活動必須經(jīng)村支部、村民委員會討論審議;二是堅持村民代表大會審議制度。經(jīng)村支部、村民委員會審議的事關(guān)全局的重大事項,必須由村民代表大會通過才能施行。
   (五)強化農(nóng)村財務(wù)審計。加強對村社集體經(jīng)濟組織固定資產(chǎn)增減變動的情況,集體土地征占收入管理使用情況、應(yīng)收款項的回收情況、集體資產(chǎn)對外投資收益情況的審計,對離任的村社干部進行離任審計,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
   (六)整訓(xùn)隊伍,提高素質(zhì)。農(nóng)村財務(wù)管理混亂是農(nóng)村干部違法違紀的重要根源,而造成農(nóng)村財務(wù)管理混亂的主要原因就是農(nóng)村財務(wù)人員責(zé)任心不強、素質(zhì)不高。為此,必須加強對農(nóng)村財務(wù)人員的培訓(xùn)和考試,經(jīng)考試合格的頒發(fā)會計人員上崗證,持證上崗,提高財會人員堅持原則、秉公辦事的能力。
   三、實行村社財務(wù)“雙代管”的好處
   (一)能從根本上改變過去的“節(jié)節(jié)帳”、“包包帳”、“帳外帳”問題。由于村社干部換屆,調(diào)整中不存在調(diào)整財務(wù)人員的問題,而且一切收支都必須通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)服務(wù)中心辦理,杜絕收入不入帳和坐收坐支的行為,保證會計帳務(wù)的完整性和連續(xù)性。
   (二)促進和保證農(nóng)村財務(wù)公開,增強透明度。實行村社財務(wù)“雙代管”后,由于財務(wù)管理比較規(guī)范,能夠按要求進行財務(wù)的月(季)公開,使農(nóng)民群眾能夠了解村社財務(wù)的收支情況,消除農(nóng)村不穩(wěn)定因素和因農(nóng)村財務(wù)問題引起的集體上訪。
   (三)減少不合理開支,減輕農(nóng)民負擔(dān)。實行村社財務(wù)“雙代管”后,取消村社會計、出納,減少干部職數(shù),全區(qū)可減少村社財會人員221人,減少干部報酬66.3萬元,農(nóng)民人平減少負擔(dān)3.58元。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)服務(wù)中心加強對村社財務(wù)的監(jiān)督和管理,可杜絕貪污、挪用和胡支亂花行為。
   (四)強化監(jiān)督職能。實行村社財務(wù)“雙代管”后,村社財務(wù)支出必須過“四關(guān)”。即一過支書、主任審批關(guān),二過民主理財關(guān),三過服務(wù)中心稽核關(guān),四過公布上墻關(guān),每筆業(yè)務(wù)明明白白,壓縮非生產(chǎn)性開支,較好地解決“有錢辦事”、“有章理事”的問題。
   

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