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青年職工職業(yè)道德建設(shè)調(diào)研報告
職業(yè)道德不僅是社會主義精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會文明的重要組成部分。在暑期，我就北辰區(qū)35歲以下在全區(qū)各單位工作人員進(jìn)行了專題調(diào)研。調(diào)研采取抽樣問卷辦法進(jìn)行，期間共發(fā)放調(diào)查問卷211份，收回178份，回收率為84.36％。為保證調(diào)研結(jié)果的科學(xué)性和真實(shí)性，我設(shè)計的抽樣調(diào)查方案是：根據(jù)單位特點(diǎn)和調(diào)查需要，確立整體抽樣和分層抽樣相結(jié)合的抽樣調(diào)查方法。選取了我區(qū)各單位進(jìn)行調(diào)查研究，包括有黨群、技術(shù)、業(yè)務(wù)等各個企事業(yè)單位人群，保證了總樣本的均衡性；同時抽樣調(diào)查采取不記名方式，減輕了被調(diào)查者心理壓力，使之愿意提供真實(shí)數(shù)據(jù)。問卷調(diào)查結(jié)束后，通過集中匯總，最后對172份有效問卷進(jìn)行分析處理。因此，調(diào)研結(jié)果具有較高的可信度。
一、青年職工對職業(yè)道德看法的量化分析
本次調(diào)查研究選擇了性別、年齡、政治面目和職務(wù)等四個屬性交量作為分析的相關(guān)變量，以青年職工對職業(yè)道德看法中相關(guān)性最強(qiáng)的6道問卷題為目標(biāo)變量。從整理分析結(jié)果看，不同政治面目和性別的青年對各類觀點(diǎn)看法的差異性較小，而不同職務(wù)和年齡的青年職工對各類觀點(diǎn)看法的差異較大。6道問題的具體分析結(jié)果是：
1、對“同事之間不和，工作上拒絕合作可以理解”的態(tài)度
行政干部和工人更認(rèn)同合作的重要性：26—30歲的青年相對于其他年齡段的更認(rèn)為個人恩怨不應(yīng)該引入到工作中；黨員相對于群眾更注重工作的協(xié)調(diào)配合問題；男同志比女同志更重視合作問題。
2、對“如果沒有獎金，任何情況下都不愿加班”的態(tài)度
行政干部奉獻(xiàn)精神較強(qiáng)；女同志比男同志更祟尚奉獻(xiàn)精神；30歲以下的青年反對拜金主義的較多。
3、對“只要完成本職工作，不必太在意出勤率”的態(tài)度
政工干部最重視出滿勤，干滿點(diǎn)；專業(yè)技術(shù)干部更重視工作效率；30歲以下青年多認(rèn)同此說法；女同志相比男同志不太在意出勤率。
4、對“同事工作都不積極，自己愿意隨大流”的態(tài)度
行政干部和工人對工作的責(zé)任感較強(qiáng)，30歲以下的青年更不同意以上說法；黨員比一般群眾工作責(zé)任心強(qiáng)；男同志相比女同志更不同意以上說法。
5、對“坑蒙拐騙現(xiàn)象是市場經(jīng)濟(jì)引發(fā)的”的態(tài)度
行政干部和工人相對于其他職務(wù)人員更不同意以上說法；30歲以下的青年更不同意這一觀點(diǎn)；男同志相比女問志更不認(rèn)同此說法；黨員相對于群眾更不同意以上觀點(diǎn)。
6、對“競爭可以不擇手段”的態(tài)度
30歲以下青年更希望公平競爭；技術(shù)干部和工人更希望公平競爭；黨員更不認(rèn)同此觀點(diǎn)。
從6道題的分析結(jié)果中可以看出：30歲以下青年中的行政干部和黨員對職業(yè)道德重視程度較高，但部分青年的職業(yè)道德觀念存在滑坡傾向。
二、職業(yè)道德有所滑坡的表現(xiàn)及主要原因
1、職業(yè)道德有所滑坡的主要表現(xiàn)
通過調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)了一些道德建設(shè)中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象：
(1)價值觀念發(fā)生錯位。在職業(yè)道德領(lǐng)域表現(xiàn)為拜金主義盛行，享樂主義、極端個人主義抬頭，權(quán)力部門的青年年不同程度地存在著“冷、硬、頂、推、托、吃、拿、卡、要、報”，不給好處不辦事、給好處亂辦事等不正之風(fēng)以及衙門作風(fēng)。
(2)價值趨向比較庸俗。在職業(yè)道德上，表現(xiàn)為部分人認(rèn)為市場競爭就是金錢、利益的競爭，對“靠山吃山”、“靠水吃水”等不道德現(xiàn)象見怪不怪，特別是有5人(占被調(diào)查總?cè)藬?shù)的2.36％)表示個人拿多少餞、干多少事，且有1人(占被調(diào)查總?cè)藬?shù)的0.47％)選擇“只要賺錢，可以不講原則和手段”，將人際關(guān)系庸俗化為赤裸裸的金錢關(guān)系。
(3)道德評判出現(xiàn)偏差。表現(xiàn)在職業(yè)道德上，評判是非的標(biāo)準(zhǔn)模糊，對哪些靠鉆政策空子而一夜暴富的人，一些人佩服得五體投地。
(4)社會道德心里失衡。表現(xiàn)在職業(yè)道德領(lǐng)域是部分職工對主人翁地位出現(xiàn)失落感，認(rèn)為自己是雇工，沒了地位，少了保障，還談什么職業(yè)道德。在思想觀念上，淡化了集體觀念，忘掉了集體利益，導(dǎo)致了職業(yè)道德的倒退。
2、導(dǎo)致職業(yè)道德滑坡的主要原因
新舊體制的交替和新舊矛盾的沖突，加上人們對社會主義市場經(jīng)濟(jì)還缺乏全面正確的認(rèn)識，片面強(qiáng)調(diào)物質(zhì)利益，忽視精神文明建設(shè)，其中既有體制轉(zhuǎn)換過程中道德規(guī)范尚未成型帶來的影響，更主要的是道德思想混亂和道德信義動搖而造成的。歸納起來，有以下幾個方面：
(1)新舊體制轉(zhuǎn)換過程中，對利益關(guān)系的重組不能正確看待，導(dǎo)致了人民思想道德觀念的混亂。改革開放使原有道德觀受到?jīng)_擊，而新的道德觀還未完全形成，但這時產(chǎn)生出許多反傳統(tǒng)的似是而非的道德信條，如表現(xiàn)在職業(yè)道德領(lǐng)域的拜金主義，一切向“錢”看，有權(quán)不用過期作廢等等。在錯誤的義利觀引導(dǎo)下，過去一些受到批判的人生觀、道德觀死灰復(fù)燃，如個人主義、利己主義等；把本來只是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域應(yīng)用的原則，如等價交換，擴(kuò)大到政治領(lǐng)域和社會生活領(lǐng)域。從而使人們的道德觀念變得混亂不清，表現(xiàn)在職業(yè)道德觀念上，就出現(xiàn)了重金錢、輕義利和享樂主義、極端個人主義盛行，導(dǎo)致思想道德的淪落。
(2)對權(quán)力異化滋生的各種腐敗現(xiàn)象缺乏正確認(rèn)識，也嚴(yán)重影響了人們的職業(yè)道德思想。由于少數(shù)腐敗分子貪污腐化、以權(quán)謀私、權(quán)錢交易等，敗壞了社會風(fēng)氣。極少數(shù)人在道德言行上搞兩面派，在政治道德上搞實(shí)用主義，國家政策和中央指示對自己有利的就執(zhí)行，無利的就變通。一些單位集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中制的原則被削弱，吹牛拍馬抬頭，嚴(yán)重?fù)p害了黨的形象。致使有些人喪失信念，意志衰退，忘了黨的宗旨。作風(fēng)上的官僚主義、弄虛作假、欺上瞞下、渙散人心的思想，離間了黨群關(guān)系，也必然導(dǎo)致思想道德的滑坡。
(3)宣傳輿論缺乏明確定位的正確導(dǎo)向，也是引起人們職業(yè)道德思想混亂的外部原因。允許一部分先富起來，這是社會主義初級階段的一個重要政策，然而，少數(shù)人都認(rèn)為致富就可以不擇手段。一些所謂的改革能人盡管道德品質(zhì)惡劣、政治素質(zhì)很低、生活作風(fēng)腐敗，只因?yàn)榕鰴C(jī)遇、鉆政策空子有了一點(diǎn)“成就”便受到各方面層層保護(hù)，輿論不加分析地大肄吹捧，給公眾樹立一個只要能撈錢，其他都是小結(jié)，不值得計較的形象。對炒股、炒房地產(chǎn)、炒明星的投機(jī)者取得的利益，媒體過度渲染，造成了部分人在收入分配上的不平衡心理，于是表現(xiàn)在職業(yè)道德上，產(chǎn)生一種畸形的道德價值觀，只要能賺錢，管他是投機(jī)還是冒險，撈了錢就是硬本事，管他道德不道德。
(4)精神文明建設(shè)和思想道德教育滯后，使人們的社會道德責(zé)任失落。改革開放以來，經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一手一直抓得緊、抓得多；但精神文明建設(shè)由于多方面原因，對如何用科學(xué)的理論武裝人、用社會主義道德教育人抓得不實(shí)，加上輿論一度出現(xiàn)某些誤導(dǎo)，高素質(zhì)、低收入之間的反差，也構(gòu)成了對講理想、講道德、守紀(jì)律的人的一種諷刺。對于這些不正�，F(xiàn)象沒有能及時澄清和糾正，導(dǎo)致在職業(yè)道德實(shí)踐中，見利忘義，將社會主義的道德忘得一干二凈。
三、青年職工職業(yè)道德建設(shè)的對策和建議
在社會主義市場經(jīng)濟(jì)雜件下，加強(qiáng)青年職工職業(yè)道德建設(shè)，防止思想道德滑坡，必須從道德思想教育上、行為規(guī)范建立上、道德觀念形成上多方面開展思想政治教育，才能收到長遠(yuǎn)的效果。
1、注重抓好市場經(jīng)濟(jì)條件下的青年思想道德教育
在市場經(jīng)濟(jì)條件下，青年職業(yè)道德領(lǐng)域的思想政治工作必須注重抓好以下幾方面的思想道德教育工作：一是要正確理解市場經(jīng)濟(jì)是競爭經(jīng)濟(jì)的內(nèi)涵，明確公平、公正競爭原則與行業(yè)、部門的壟斷行為和不必要的行政干預(yù)是不相容的，尤其是與權(quán)力進(jìn)入市場腐敗的現(xiàn)象是格格不入的。二是要樹立市場經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)的新觀念，懂得運(yùn)用法規(guī)、契約，用社會主義的思想道德來規(guī)范市場、規(guī)范自己的行為。執(zhí)法人員要具備良好的職業(yè)道德，做到秉公執(zhí)法。三是根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)制定可行性職業(yè)道德公約和守則。
2、抓好青年領(lǐng)導(dǎo)干部的職業(yè)道德建設(shè)
—是要使青年干部全面準(zhǔn)確地理解和把握鄧小平理論，自覺地按照“三個代表”重要思想的要求處理各項(xiàng)事務(wù)。二是要加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)，嚴(yán)格干部考核制度。對那些喪失黨政干部職業(yè)道德和觸犯黨紀(jì)政紀(jì)的人，要從嚴(yán)處理、賞罰分明，確保黨政干部的純治性。三是樹立公仆意識，自覺地做到全心全意為人民服務(wù)。四是要自覺地用國家法律法規(guī)規(guī)范自己的行為，凡事依法而行，克服隨意性和盲目性，杜絕違法行政行為。
3、抓好青年執(zhí)法人員的職業(yè)道德建設(shè)
一是建立健全監(jiān)督機(jī)制，發(fā)揮群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督和職能監(jiān)督的作用；二是執(zhí)法人員要自重、自省、自警、自勵，經(jīng)常反思自己的思想行為是否符合黨和人民的利益，是否將合黨的宗旨，是否有利于市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)，并自覺積極地開展思想斗爭，不斷使思想“淬火”，養(yǎng)就一身浩然正氣；三是要弘揚(yáng)正氣，懲治邪惡，對那些立黨為公、勤政為民的秉公執(zhí)法人員要給予要給予表彰、獎勵和大力宣傳；對執(zhí)法違法人員要嚴(yán)懲不貸。
4、抓好青年的職業(yè)道德建設(shè)
一是各級領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)把青年職業(yè)道德擺上重要的議事辦事日程；二是有關(guān)部門要從指導(dǎo)思想、組織機(jī)構(gòu)、工作方式和工作制度等方面結(jié)合《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，制定一套切實(shí)可行的辦法，明確各單位、各部門職業(yè)道德建設(shè)的長遠(yuǎn)目標(biāo)和階段目標(biāo)，整體目標(biāo)和分項(xiàng)目標(biāo)；三是在目標(biāo)管理和考核中，要進(jìn)一步健全和完善獎勵辦法，形成激勵約束機(jī)制，切實(shí)做到項(xiàng)項(xiàng)有目標(biāo)、層層有管理、事事有人抓，把職業(yè)道德建設(shè)納入經(jīng)�；�、制度化、規(guī)范化的軌道。
5、營造職業(yè)道德建設(shè)的良好氛圍
要寓教于各項(xiàng)活動中，增強(qiáng)教育效果。要組織職工制定、討論、修改本單位的職業(yè)道德規(guī)范，使職工在制定規(guī)范的過程中受到教育，對自己制定的規(guī)范遵守起來更自覺；要開展大討論活動，組織職工對照規(guī)范找差距、定措施；要深入開展職業(yè)道德實(shí)踐活動，使職工在活動中提高職業(yè)道德水平；要廣泛開展群眾性文化體育活動，培養(yǎng)職工的群體意識；要開展先進(jìn)評選活動，樹立遵守職業(yè)道德規(guī)范的先進(jìn)典型；要利用局域網(wǎng)、板報、簡報、召開先進(jìn)事跡報告會等陣地和形式，營造加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)氛圍。不斷很高自我教育、自我規(guī)范、自我約束、自我控制的能力，盡快在全局系統(tǒng)培育出一種“愛國守法、明禮城信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的健康向上的美好境界。
總之，要通過職業(yè)道德建設(shè)，培養(yǎng)正確的勞動態(tài)度和敬業(yè)精神，以增強(qiáng)廣大青年的事業(yè)心和責(zé)任感，使他們以主人翁態(tài)度熱愛本職工作，樹立崇高職業(yè)理想，養(yǎng)成良好職業(yè)道德。
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