婦幼保健院工會工作總結

    一年來，在上級工會組織和院領導的正確領導下，我院工會工作在“三個代表”的重要思想和十六大精神指引下，深入貫徹落實了黨對工會工作所作的政策，取得了一定成績，達到了預期效果。特別是在今年的抗擊非典工作中做出了堅苦卓絕的努力，并且在敬業(yè)愛崗、技術業(yè)務學習、開展精神文明建設和提出合理化建議等方面都做出了積極努力，現(xiàn)總結如下：
    一、建立健全了基層工會組織是做好工會工作，并保證各項工作順利實施的重要保證，是做好工會工作的前提。在年初我們加強了基層工會的組織建設，做到了：有辦公場所、有組織機構、大門有牌子、會員有登記、工會有印章、活動有記錄、學習有資料、工作有制度。工會組織的建設和健全為我院工會工作的順利開展打下了良好的基礎，使我院的工會工作走向了正規(guī)化、制度化、規(guī)范化，又從而在一定程度促進了我院其他工作的良性發(fā)展。
    二、始突兀而終肆虐的非典型肺炎，打亂了我們的整個工作計劃，但是在全國人民團結一致、眾志成城抗擊非典的重要時刻，我們并沒有無所作為，而是積極調整工作計劃，依據我院的實際情況做了一些力所能及的工作，發(fā)揮了一個基層的工會的應有的作用。我們是醫(yī)療衛(wèi)生單位，是抗擊非典的排頭兵，在抗擊非典的工作我們工會積極做好全體醫(yī)務人員的思想工作，積極協(xié)助院領導對發(fā)熱門診的建設工作，積極協(xié)調院內各科室之間的工作，積極配合上級各領導單位的工作，為抗擊非典取得最后的勝利作出了重要的貢獻。
    二、職工代表大會制度對實現(xiàn)職工民主權利、維護職工合法權益具有重要意義。今年我們在建立健全我院工會組織的同時加強了職工代表大會的建設工作，認真落實職代會職權，實行院務公開。今年我們召開兩次職代會，分別把民主評議領導班子、衛(wèi)生改革、重要的規(guī)章制度的制定以及涉及職工切身利益的重大問題拿到桌面上，由職代會切實行使自己的權利，提高了我院職工參與管理、行使權利的積極性。同時，堅持財務公開制度，每月公開一次，做到了財務收入支出的透明化。還定期把單位重大決策、職工關心的問題和單位領導廉正建設情況予以公布并積極推進院務公開向醫(yī)療質量、行風建設等方面延伸。通過以上積極有為的措施一方面促進了我院工會工作的進一步發(fā)展，也為我院整體工作的開展打開了一條廣闊的新路。
    三、“以人為本”是我院從上到下全體干部職工的一致認識，沒有人這個根本一切工作都做不好，也沒法做。鑒于這一點，我們工會狠抓了職工的組織和發(fā)動工作。我們積極學習了《工會法》，加大宣傳力度，明確了工會工作的任務和目標。并積極學習“十六大”的重要精神，把思想統(tǒng)一到黨的“十六大”精神上來，聯(lián)系實際，深刻理解了黨在新的歷史時期所召開的這次歷史盛會的重要意義。通過學習，增強了全體干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。
    四、活躍職工業(yè)余文化生活，是工會工作的重要內容之一。為此，我們工會結合我院的實際情況積極利用業(yè)余時間，認真組織、發(fā)動全體職工開展群眾性的文體活動，在今年三月份，根據縣總工會、縣婦聯(lián)的通知精神舉辦了“拔河比賽”，十月一日又舉辦了“慶國慶文藝晚會”。并定于每天下午下班以后，由我院財務科薛會計任老師，在職工活動室自愿學習健身操、交際舞、老年操等。通過以上活動的開展，提高了廣大職工的身體素質，在其樂融融的氣氛中增強了職工的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
    回顧一年的工作，我們深刻認識到成績的取得離不開上級工會領導和院領導班子的大力支持和鼓勵，離不開全體職工的共同努力，我們?yōu)橹�感到欣喜。但是我們同時也清醒的認識到我們還存在不足之處，還存在工會領導不力、工作跟不上形勢的現(xiàn)實問題。當然我們不會滿足，也不會裹足不前，我們一定會繼續(xù)努力、發(fā)揚優(yōu)點、改正缺點、正視問題為推動我院各項工作的開展貢獻出自己的力量！為工會工作的進一步發(fā)展貢獻自己的力量！
    

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