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糧食局二00四年工作總結(jié)

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糧食局二00四年工作總結(jié)


糧食局二00四年工作總結(jié)

XX縣糧食局關(guān)于
   二00四年工作總結(jié)的報告
   縣政府:
   今年,在縣委、縣政府和市糧食局的正確領(lǐng)導下,我們堅持以十六屆三中、四中全會精神為動力,不斷強化管理,轉(zhuǎn)換機制,進一步深化糧食流通體制改革,各項工作有了較好的發(fā)展,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下:
   一、2004年工作回顧
   (一)加強對所屬企業(yè)的監(jiān)管,購銷工作取得了較好成績。
   首先對2003年的工作進行了全面考核兌現(xiàn),三月份我們組織人員分兩路對各企業(yè)進行了全面考核,分別對各企業(yè)基礎(chǔ)管理、財會、經(jīng)營業(yè)務(wù)和倉儲基建等工作按照考核辦法逐條進行了考核,根據(jù)工作目標責任書進行了獎罰兌現(xiàn)。
   其次在四月份我們召開了全縣糧食工作會議,對2004年的糧食工作進行了安排部署。重新修訂印發(fā)了《府谷縣糧食局對各所屬企業(yè)工作考核辦法》,并與各企業(yè)負責人簽訂了工作目標責任書,落實了任務(wù),明確了責任。
   第三,狠抓各項任務(wù)目標的落實工作。今年,我們進一步加大了對各企業(yè)工作的檢查力度。通過檢查,各企業(yè)均能認真落實年初會議確定的各項目標任務(wù),積極開展經(jīng)營活動。1—11月份,全縣糧食系統(tǒng)總購進糧食27586噸,同比增長60%,總銷售糧食29066噸,同比增長57%,實現(xiàn)銷售收入3864萬元,同比增長191%。各企業(yè)能夠抓住今年糧食價格大幅度上漲的機遇,組織人力深入農(nóng)村走村串戶大量收購,同時本著勤進快銷、薄利多銷的原則即收即出,取得了較好成效。
   第四、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),今年在上級部門無資金扶持的情況下,我們壓縮其它開支,拿出資金近30萬元,對基層7個糧站的辦公室實施進行了維修改造,站容站貌有所改觀。投資近5萬元更換了局機關(guān)辦公設(shè)備,配備了電腦,初步實現(xiàn)了辦公自動化。
   (二)糧食流通體制改革得到進一步深化。
   今年是糧食流通體制改革的關(guān)鍵性一年,國務(wù)院于5月31日至6月1日召開了全國糧食流通體制改革工作會議,印發(fā)了《關(guān)于進一步深化糧食流通體制改革的意見》,同時頒布了《糧食流通管理條例》。市政府于8月16日至17日召開了全市糧食流通體制改革工作會議,印發(fā)了《榆林市人民政府關(guān)于進一步深化糧食流通體制改革的實施意見》及相關(guān)9個配套文件。為了認真貫徹落實中省市糧改會議精神,我們主要做了以下幾方面工作:
   1、及時傳達了會議精神。市糧改會議之后,我們首先召開了局機關(guān)全體會議,組織全體干部職工認真學習了王市長、苗市長的重要講話、糧改實施意見及配套文件。其次,組織各所屬企業(yè)的負責人召開會議,傳達了會議精神,并將糧改的主要精神分別印發(fā)到各糧食企業(yè),便于他們學習。第三,向縣政府匯報了我縣貫徹落實全市糧改會議精神的意見,成立了由縣長任組長的全縣糧食流通體制改革領(lǐng)導小組。
   2、廣泛進行調(diào)研活動。9月上旬,我們會同審計、財政、農(nóng)發(fā)行等部門,抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干,分兩路深入到各企業(yè)開展調(diào)研活動。一是對全縣糧食系統(tǒng)的老糧進行了摸底和核實工作,截止2004年8月31日,全縣糧食系統(tǒng)共有老庫存糧食167萬斤。二是對基層各企業(yè)的實際困難和問題進行了調(diào)查了解,并就此次如何貫徹糧改精神進行了深入討論,廣泛征求了職工群眾的意見和建議,為我縣糧改方案的制定提供了很有價值的參考意見。
   3、宣傳糧改政策。為了深入學習宣傳深化糧食流通體制政策、法規(guī),便于全縣人民以及廣大糧食企業(yè)職工了解和掌握糧食流通體制改革政策和《糧食流通管理條例》,我們一是制定了《糧改工作紀律》,切實加強對糧改工作的領(lǐng)導。二是通過在人民路橫掛標語11條、散發(fā)《糧食流通管理條例》宣傳單15000余份、創(chuàng)辦《府谷糧改》等多種形式,全面深入宣傳糧改有關(guān)政策、法規(guī)。三是深入到基層各企業(yè)對糧改精神和《糧食流通管理條例》進行宣傳,并就有關(guān)政策作了進一步的宣傳和講解。通過這一系列的學習宣傳活動,使我縣廣大糧食干部職工對糧改政策有了較為明確的認識,統(tǒng)一了思想,增強了他們自覺參與糧改的主動性和積極性。
   4、國有糧食企業(yè)的改制工作全面鋪開。首先,我們按照市、縣關(guān)于進一步深化國有企業(yè)改革的政策,將附營企業(yè)納入全縣國有企業(yè)改革的范圍,第一糧油食品批發(fā)供銷公司、糧油食品綜合貿(mào)易公司、綜合飼料公司列入今年全縣三批企業(yè)改革的計劃。目前第一糧油食品批發(fā)供銷公司改制方案已經(jīng)全體職工大會討論通過,待縣國有企業(yè)改制領(lǐng)導小組審查通過后組織實施。其次,按照縣政府的統(tǒng)一安排部署,配合有關(guān)部門,對全縣19戶國有糧食購銷企業(yè)進行財務(wù)掛帳審計、職工身份、工齡認定、清產(chǎn)核資等改制前詮ぷ鰨?殼埃?莆窆藝噬蠹坪頹宀?俗使ぷ饕呀崾?8?認亟?徊繳罨?甘沉魍ㄌ逯聘母鍤凳┮餳?透?認厴罨??辛甘徹合?笠蹈母鋦鬧乒ぷ鞣槳敢丫?啻翁致坌薷模?緯閃頌致鄹澹??亓父牧斕夾∽檣蟛橥ü?螅?倏??厴罨?父墓ぷ骰嵋欏?BR>5、縣級儲備糧正組織調(diào)運。市上下達我縣500萬斤縣級儲備糧已經(jīng)縣政府常務(wù)會議通過,經(jīng)我局研究,這500萬斤和原縣級儲備的200萬斤由中心糧站一家承儲,現(xiàn)資金已到位,11月23日,我們和承儲企業(yè)到產(chǎn)糧區(qū)了解糧食價格,研究調(diào)糧事宜,12月3日已正式派人到河南省夏邑縣組織調(diào)運。
   (三)圓滿完成了救災糧等政策性糧油的供應(yīng)任務(wù)。
   一是退耕還林(草)的糧食供應(yīng)工作。為了確保這項工作順利實施,全系統(tǒng)上下積極組織供應(yīng),從糧食的數(shù)量和質(zhì)量抓起,嚴格兌現(xiàn)程序,嚴格質(zhì)量管理,轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度,全縣17430噸的退耕還林(草)糧食已全部供應(yīng)出庫,沒有發(fā)生因質(zhì)量等問題引起的群眾性上訪事件。
   二是積極配合民政部門開展救災工作。今年,市政府下達我縣救災糧共37萬斤,我們及時組織供應(yīng),并積極轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度,做到了隨到隨供,現(xiàn)已全部供應(yīng)出庫。
   三是組織開展了軍糧供應(yīng)工作。今年,我們在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上,積極組織供應(yīng),目前已出庫18000斤。
   (四)安全生產(chǎn)工作得到進一步加強。
   1、加強安全教育,強化責任意識。為了切實加強防火、防汛及安全儲糧工作,確保庫存糧油安全儲存,保障職工生命及國家財產(chǎn)安全,首先,加強安全教育,組織廣大干部職工深入學習安全生產(chǎn)的各項法律法規(guī),通報各地安全事故,使廣大干部職工牢固樹立隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山的安全意識。其次,建立健全了安全生產(chǎn)組織機構(gòu)和安全工作制度,各企業(yè)都建立了由一把手負總責的防汛、防火及安全儲糧工作領(lǐng)導小組,同時層層落實,扛死責任,建立安全事故責任追究制度。第三,加大了安全生產(chǎn)檢查力度。我們定期不定期對各企業(yè)的安全生產(chǎn)進行檢查,對工作中的不安全因素和隱患及時予以排除,對安全工作中存在的問題予以糾正,全年沒有發(fā)生安全事故。
   2、加強倉儲工作,確保了庫存糧油安全儲存。今年全系統(tǒng)平均庫存糧油2724噸,由于倉容條件較差,不安全因素增加,為了確保庫存糧油安全儲存,我們一是加強領(lǐng)導,倉儲工作由一把手負總責,分管領(lǐng)導具體抓,實行倉儲人員崗位責任制。二是加強宣傳教育,堅決貫徹“以防為主,綜合防治”的保糧方針,認真貫徹《倉儲技術(shù)規(guī)范》,實行規(guī)范化管理,做到“三天一小查,七天一大查,刮風下雨隨時查”,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,全年共組織“四無”普查三次,全部實現(xiàn)了“四無”。
   3、加強社會治安綜合治理工作。積極開展安全文明小區(qū)的創(chuàng)建活動,建立了組織,健全了各項規(guī)章制度和崗位職責,把社會治安綜合治理工作納入規(guī)范化管理軌道。
   (五)加強黨的建設(shè),認真開展“五型”機關(guān)的創(chuàng)建活動,不斷改進機關(guān)作風。
   1、認真開展了“五型”機關(guān)創(chuàng)建活動,加強了職工隊伍建設(shè)。今年,我們根據(jù)縣“五型”辦《2004年全縣創(chuàng)建“五型”機關(guān)工作要點》,結(jié)合我局的實際情況,制定了我局創(chuàng)建“五型”機關(guān)的實施意見,成立了由局長曹曉平任組長的創(chuàng)建“五型”機關(guān)領(lǐng)導小組,堅持了每周一、五的學習制度,認真組織干部職工開展集體學習與自學活動,極大地調(diào)動了每一位干部職工的工作積極性和主動性。主要學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政許可法》、《糧食流通管理條例》以及“四個讀本”等資料,同時要求每個干部職工做好學習筆記,撰寫心得體會,同時在會上對心得體會進行了交流,使學習活動收到了實效。
   2、黨風廉政建設(shè)。下發(fā)了《2004年黨風廉政建設(shè)安排意見》,層層落實黨風廉政責任制,加強領(lǐng)導干部廉潔自律,規(guī)范從政行為,糾正行業(yè)不正之風,加強廉政教育,加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。同時結(jié)合縣委開展的對“四股歪風”的集中整治活動,深入細致地在我系統(tǒng)開展了對“四股歪風”及領(lǐng)導干部廉潔自律的自查自糾工作,收到了明顯效果。
   (六)深入開展社會主義精神文明建設(shè)和“創(chuàng)佳評差”競賽活動。
   1、繼續(xù)在全系統(tǒng)開展以“創(chuàng)佳評差”競賽活動為載體的行業(yè)精神文明建設(shè)。今年,我們按照市糧食局和縣委、縣政府的安排,結(jié)合我系統(tǒng)的實際情況,及時下發(fā)了《2004年精神文明建設(shè)實施意見》和《“創(chuàng)佳評差”競賽活動安排意見》,成立了精神文明建設(shè)及“創(chuàng)佳評差”競賽活動領(lǐng)導小組,落實了辦公地址和必要的經(jīng)費,加強考核兌現(xiàn),做到了精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同落實、同兌現(xiàn)。同時在全系統(tǒng)深入開展“誠信建設(shè)年”活動,促使各所屬企業(yè)樹立良好的商業(yè)信譽,塑造糧食行業(yè)“誠信為民”的新形象。
   2、認真做好部門包鄉(xiāng)和扶貧幫困工作。今年我局包老高川鄉(xiāng),聯(lián)系在建小康村為該鄉(xiāng)李石畔村,并負責秦家溝村的幫扶工作。按照縣委的安排,我們積極配合所包鄉(xiāng)、村制定發(fā)展規(guī)劃,開展各項工作。采取散發(fā)傳單的形式,印發(fā)了中央一號文件宣講摘要,并深入該鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了中央一號文件的宣傳工作。6月份,根據(jù)縣安委會關(guān)于開展夏季安全生產(chǎn)大檢查的安排意見,我局聯(lián)合有關(guān)部門對老高川鄉(xiāng)的安全生產(chǎn)運作情況進行了檢查,對存在的安全隱患及時幫助予以糾正。同時積極配合縣政府開展了對全縣五小企業(yè)的清理整頓工作。
   (七)計劃生育工作。
   認真貫徹計生政策,按時組織育齡婦女進行了“三查”,全年無計劃外生育,無違反計生政策現(xiàn)象。同時積極配合干職辦做好系統(tǒng)內(nèi)干部職工的計劃生育雙向管理工作。
   二、存在的問題
   一是由于糧食購銷企業(yè)大部分建在山梁或廟院,而且均是二十世紀五六十年代修的窯洞,資產(chǎn)根本無法變現(xiàn),就是能出售的也賣不了多少錢。加之企業(yè)存在的敏感性債務(wù)多,置換職工補償金的缺口較大。
   二是由于糧油質(zhì)檢機構(gòu)和糧食市場監(jiān)管機構(gòu)尚未成立,所以對糧油市場的監(jiān)督管理能力不夠,很難適應(yīng)在糧食購銷市場化和市場主體多元化下的糧食流通管理。
   三是成品糧油儲備規(guī)模尚未建立,很難保證在發(fā)生重大突發(fā)事件等特殊時期的糧食市場穩(wěn)定、價格穩(wěn)定。
   三、下年工作要點
   (一)進一步深化糧食流通體制改革。
   一是加強宏觀調(diào)控,按照《糧食流通管理條例》賦予的職責,轉(zhuǎn)變觀念,堅持依法行政,確保我縣糧食安全,確保全縣糧食市場穩(wěn)定、糧食價格穩(wěn)定。
   二是深化國有糧食企業(yè)改革。按照市縣的統(tǒng)一部署,做好糧食企業(yè)的改革改制工作,加快進度,整體推進,妥善處理“三老”問題和分流安置職工,確保糧食流通體制改革工作順利進行。
   三是組建一戶國有糧食購銷企業(yè),充分發(fā)揮主渠道作用。
   四是成立府谷縣糧油批發(fā)市場,將原糧食交易市場改建為糧油批發(fā)市常
   五是成立三個機構(gòu),即府谷縣糧油批發(fā)市場管理辦公室、府谷縣糧食流通稽查大隊和府谷縣糧油質(zhì)量監(jiān)督檢測站。
   (二)認真做好政策性糧油的供應(yīng)工作,做好儲備糧油的管理工作。
   (三)加強安全生產(chǎn)和安全儲糧工作,確保全年無安全事故發(fā)生。
   (四)進一步深入開展“五型”機關(guān)的創(chuàng)建活動,加強機關(guān)作風建設(shè)。
   (五)加強精神文明建設(shè),把“創(chuàng)評”活動與經(jīng)濟工作緊密結(jié)合起來,促進各項工作健康發(fā)展。
   

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