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千秋煤礦2004年黨委工作總結(jié)
中共千秋煤礦2004年黨委工作總結(jié)
及2005年工作計劃
千秋煤礦現(xiàn)有職工5228人，黨員901人，有兩個總支和37個基層黨支部，一年來，在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆四中全會精神，高舉鄧小平理論偉大旗幟，踐行“三個代表”重要思想，貫徹落實集團(tuán)公司黨委各項工作會議精神，確定了“建設(shè)隊伍，科技興礦，嚴(yán)格管理，狠抓落實”的發(fā)展思路，提出了“搶抓機(jī)遇謀發(fā)展，齊心協(xié)力超百萬”的號召，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全礦兩萬余名干部、職工、家屬弘揚(yáng)千秋精神，打造企業(yè)文化，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，基層黨支部戰(zhàn)斗保壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，不斷加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)和礦區(qū)兩個文明建設(shè)，深入開展思想政治工作研究，分步實施了十大民心工程，為企業(yè)的發(fā)展提供精神支持和政治保證，實現(xiàn)了井下文明生產(chǎn)，井上文明生活，礦區(qū)面貌煥然一新，秩序穩(wěn)定，群眾安居樂業(yè)，原煤生產(chǎn)穩(wěn)步攀升，班產(chǎn)、日產(chǎn)、月產(chǎn)均創(chuàng)20年來最高水平，截止11月30日，提前31天，實現(xiàn)120噸創(chuàng)水平奮斗目標(biāo)，此外，非煤產(chǎn)值達(dá)1166萬元，實現(xiàn)利潤6萬元，各項工作均取得長足發(fā)展�，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
一、加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)，為企業(yè)改革發(fā)展提供可靠的組織保障
1、抓好班子成員學(xué)習(xí)，堅持每周三下午中心組學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，法律法規(guī)，企業(yè)管理等方面知識，在學(xué)習(xí)中采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，理論與實際相結(jié)合，人人記筆記、寫心得、談體會，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提高領(lǐng)導(dǎo)駕馭能力。如：系統(tǒng)學(xué)習(xí)了十六屆四中全會精神，學(xué)習(xí)任長霞同志和牛玉儒同志先進(jìn)事跡，通讀了《沒有任何借口》等書籍。
2、堅持民主集中制原則，領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力不斷增強(qiáng)。礦上重大決策都要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究共同出主意，想辦法，集中大家智慧，形成科學(xué)決策；堅持團(tuán)結(jié)－－批評－－團(tuán)結(jié)的方針，按時召開民主生活會，積極開展談心活動，班子成員相互支持，優(yōu)勢互補(bǔ)，精誠團(tuán)結(jié)，奮發(fā)向上，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。
3、轉(zhuǎn)變班子作風(fēng)。按照“八堅持，八反對”要求，堅持一靠教育，二靠制度的工作思路，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)，工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面突出問題，把維護(hù)和實現(xiàn)職工群眾的根本利益做為想問題、做決策、辦事情的出發(fā)點和歸宿點，把領(lǐng)導(dǎo)班子建成職工群眾信賴，能夠代表群眾根本利益“團(tuán)結(jié)、戰(zhàn)斗、高效”的領(lǐng)導(dǎo)集體，帶領(lǐng)職工為實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)，發(fā)揮核心作用。如：去年底，我們結(jié)合實際認(rèn)真調(diào)研后，今年分步實施了與職工群眾切身利益密切相關(guān)的十大民心工程。
4、推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。建立健全了礦領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理考核制度，圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)，經(jīng)營管理，礦區(qū)穩(wěn)定等指標(biāo)，量化考核，每月兌現(xiàn)獎罰。其次，落實領(lǐng)導(dǎo)干部值班跟班制度，從礦領(lǐng)導(dǎo)到區(qū)隊，科室干部，都明確了跟班值日制度及具體要求，定期或不定期進(jìn)行檢查落實，促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。每月由黨辦牽頭對各區(qū)隊、科室的工作任務(wù)落實情況進(jìn)行考核，與經(jīng)濟(jì)掛勾，做到獎懲分明。嚴(yán)格落實《千秋煤礦關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員工作作風(fēng)的若干規(guī)定》及工作失誤責(zé)任追究制，由紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭，從學(xué)習(xí)、紀(jì)律、廉政建設(shè)及工作作風(fēng)等各個方面強(qiáng)化監(jiān)督，促進(jìn)各項工作任務(wù)的落實。
二是抓好區(qū)隊建設(shè)，不斷加大對職工的教育培訓(xùn)力度，深入開展以師帶徒、青年文明號、創(chuàng)新爭效等活動，做到有目標(biāo)任務(wù)，有合同簽定，有措施安排。堅持月考核、季評比，獎勵兌現(xiàn)，全面推進(jìn)區(qū)隊班組建設(shè)活動扎實開展。對干部實行動態(tài)管理，定期考核，考察調(diào)整，保證基層班子充滿活力，勝任工作。在制度落實上,注重獎罰結(jié)合,獎出職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，罰出企業(yè)經(jīng)營管理的責(zé)任心，班子成員經(jīng)常深入基層，深入一線，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，定期通報，樹立正反兩方面典型,教育和引導(dǎo)職工立足千秋，建設(shè)千秋，推動企業(yè)沿著健康、科學(xué)、規(guī)范的方向不斷前進(jìn)。
二、加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
我們始終按照上級黨委的要求，堅持圍繞中心，強(qiáng)化核心，圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。
一是切實抓好黨的思想建設(shè)。突出重點，圍繞十六大、十六屆四中全會文件精神的學(xué)習(xí)，黨委專門下發(fā)文件，制定規(guī)劃，要求各支部以集中培訓(xùn)和“三會一課”為主要形式，結(jié)合實際把握重點，全面領(lǐng)會。基層支部建立了自學(xué)考勤檔案，做到學(xué)習(xí)有計劃、有筆記、有心得、有交流。引導(dǎo)全礦黨員干部，樹立與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的觀念，增強(qiáng)在各個工作崗位發(fā)揮先鋒模范作用的自覺性，成為干事創(chuàng)業(yè)的帶頭人，積極實踐“三個代表”重要思想。
二是認(rèn)真抓好黨的組織建設(shè)，在基層黨支部的建設(shè)方面，礦黨委對各支部書記的選拔在年齡、文化、知識、思想品德等方面嚴(yán)格把關(guān)，目前我礦有兩個總支（機(jī)關(guān)總支和非煤總支）和37個基層支部，支部書記文化程度具有本科的3人，大專的9人，中專的9人，高中的17人，初中的1人，知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)都得到進(jìn)一步優(yōu)化，還把善于團(tuán)結(jié)，勤于黨務(wù)，熱心工作的黨員選入支部委員會，增強(qiáng)支部工作的活力。在發(fā)展黨員方面，我們注重把入黨積極分子的培養(yǎng)教育作為基礎(chǔ)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，堅持定人培養(yǎng)，定崗鍛練、定期考察。重點在生產(chǎn)骨干，專業(yè)技術(shù)人員和優(yōu)秀中青年中發(fā)展黨員，堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，嚴(yán)格把好培養(yǎng)、政審、考察、程序、審批關(guān)，全礦目前共有黨員901人，今年發(fā)展黨員43名，其中輔助、采掘一線9名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正28名，為黨組織壯大了隊伍，增添了活力。
三是認(rèn)真搞好黨的制度建設(shè)，先后完善了《五好黨支部考核管理細(xì)則》、《黨委目標(biāo)責(zé)任制》、《黨支部目標(biāo)管理考核制度》等，各支部結(jié)合工作實際制定了組織生活制度和黨員目標(biāo)管理辦法，實行人定崗，崗定責(zé)，責(zé)定分，分定獎，使基層黨組織行為不斷規(guī)范，黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)。
四是切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。為筑起反腐倡廉防線，我們在全體黨員干部中組織開展了學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)紀(jì)律處分條例》活動，定期組織收看反腐倡廉電教片，礦黨委與每個黨員干部簽定責(zé)任書，制定警示卡。堅持教育與管理、德治與法治并重。紀(jì)檢監(jiān)察部門，全過程參與干部的選拔、任用，物資招標(biāo)、采購及群眾關(guān)心的工資分配、住房分配等重要活動環(huán)節(jié)的監(jiān)督。同時注重狠剎干部享樂風(fēng)，部門特權(quán)風(fēng)和基層克扣風(fēng)，加大辦案力度。今年來，共立案4期，結(jié)案率達(dá)100%，處理違紀(jì)人員10人（其中黨紀(jì)1人，政紀(jì)9人）。
五是扎扎實實開展“兩比三爭”活動。在以“比學(xué)習(xí)、比貢獻(xiàn)、爭創(chuàng)五好基層黨支部和文明單位（六好區(qū)隊）、爭當(dāng)先進(jìn)黨務(wù)工作者和先進(jìn)思想政治工作者、爭當(dāng)優(yōu)秀黨員和崗位標(biāo)兵”為主要內(nèi)容的“兩比三爭”活動中，我們堅持做到：一是認(rèn)識到位。成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并對活動開展的方法、步驟進(jìn)行了部署，絕大多數(shù)單位都能認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極貫徹，充分認(rèn)識開展“兩比三爭”活動的重要意義，把深入開展“兩比三爭”活動，擺到本單位工作重要日程，各支部書記，思想重視，精力集中，重點突出，措施得力，對該活動的開展起到了重要作用。二是強(qiáng)化宣傳，充分利用廣播、電視、開辟專題、專欄、編寫簡報，還在街上懸掛橫額。各單位通過扳報、櫥窗等形式，大造聲勢，利用各類會議宣傳該項活動的指導(dǎo)思想、內(nèi)容和要求，把職工的注意力吸引到“兩比三爭”活動中來，投入到“兩比三爭”活動中去，在全礦形成“兩比三爭”的熱潮。三是真抓實干，各單位根據(jù)礦黨委的統(tǒng)一部署，制定措施，分解任務(wù)，明確職責(zé)，廣泛開展先鋒工程、陽光工程、黨員旗幟崗、黨員責(zé)任區(qū)、安全崗、技術(shù)比武、青年文明號等形式多樣的活動，收到了良好的效果。通風(fēng)區(qū)黨支部組織女工利用業(yè)余時間將繡有“安全生產(chǎn)，我的責(zé)任”、“安全為天，我要安全”、“高興上班，平安回家”等安全警句的毛巾近200條，并親自送到職工手中，讓職工在日常工作、生活中，拿起毛巾想起女工同志們?yōu)榇蠹业陌踩M(fèi)的心血，牢記安全。供應(yīng)科黨支部組織黨員開展增收節(jié)支，修舊利廢工作，自制加工可縮性支架2100多架，全年為礦上節(jié)約資金170多萬元。
三、加強(qiáng)宣傳教育工作，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍
今年以來，我們始終把握正確的輿論導(dǎo)向，按照三貼近（貼近實際，貼近生活，貼近群眾）的要求，積極營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍，凝聚人心，鼓舞士氣，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，提供精神動力。
一是深入學(xué)習(xí)貫徹落實十六大,十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想教育活動。把引導(dǎo)廣大黨員干部、職工群眾全面準(zhǔn)確地掌握十六大、十六屆四中全會精神、““三個代表”重要思想，作為思想教育工作的重點，貫穿始終。從黨委中心組，基層領(lǐng)導(dǎo)班子到每個職工群眾都制定有相應(yīng)的學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計劃，做到學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、效果三落實。同時利用多種宣傳教育形式，對職工進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo)，使十六大、十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想，不斷深入人心。
二是圍繞中心，加強(qiáng)宣傳，把干部職工思想凝聚到安全生產(chǎn)這個大局上來。年初，我們面對一線人員少的壓力，及時開展重返一線做貢獻(xiàn)活動，礦黨委號召35歲以下的地面職工到一線工作，針對青年職工的心理特點，編發(fā)了“事業(yè)在呼喚我們”的倡議書，80多名有志青年，積極響應(yīng)，主動要求到一線建功立業(yè)。為加強(qiáng)宣傳報道，制定了獎勵辦法，分解任務(wù)指標(biāo)，培訓(xùn)通訊員隊伍，要求他們將鏡頭對準(zhǔn)一線，把筆觸伸向基層，大力謳歌先進(jìn)人物事跡，弘揚(yáng)老模范，樹立新典型，形成后進(jìn)變先進(jìn)，先進(jìn)更先進(jìn)的良好氛圍。礦夕陽紅文藝宣傳隊，結(jié)合不同時期的宣傳要點，自編、自排、自演一些群眾喜聞樂見的節(jié)目，深入車間、區(qū)隊為職工送去豐富多彩的文化快餐。在堅持強(qiáng)化宣傳、內(nèi)造氛圍的同時，我們及時總結(jié)經(jīng)驗，拓展對外宣傳空間，省高層信息刊發(fā)了題為老礦煥發(fā)新生機(jī)的報道后，極大鼓舞了全礦干群拼搏進(jìn)取的昂揚(yáng)斗志，堅定了奪取120萬噸創(chuàng)水平目標(biāo)的信心。我們圍繞礦上不同時期的工作重點，編傭宣傳工作通訊》15期，宣傳礦上的思路決策，措施以及發(fā)展?jié)摿蛷V闊前景。利用廣播、電視、板報、櫥窗、通訊報道等形式，宣傳在安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)出來的典型經(jīng)驗和先進(jìn)事跡，引導(dǎo)職工干事創(chuàng)業(yè)的信心，在全礦形成干部職工齊動員，奮發(fā)圖強(qiáng)做貢獻(xiàn)的濃厚氛圍，先后制做電視、廣播節(jié)目78期，對外發(fā)稿137篇，其中義馬礦工報130篇，地市級以上報刊7篇。
三是廣泛開展熱愛黨、愛祖國，愛集體，愛礦山，做主人活動。結(jié)合千秋的光榮歷史，以礦榮譽(yù)室為教育基地，請老干部，講傳統(tǒng)，講礦史，進(jìn)一步弘揚(yáng)千秋煤礦當(dāng)年英勇善戰(zhàn)，艱苦創(chuàng)業(yè)的雄風(fēng)；集團(tuán)公司黨委關(guān)于開展慶七一系列通知下發(fā)后，礦黨委高度重視，成立了以書記、礦長為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，基層各單位普遍開展了慶�；顒樱⒃诘V俱其部舉行了由全礦各單位參加，以歌頌黨的豐功偉績?yōu)橹黝}的大型歌詠比賽，國慶節(jié)前夕，又成功舉辦了“千秋頌歌”大型文藝晚會，“五一”、”十一”還舉行了隆重的升國旗儀式，極大增強(qiáng)了廣大干部職工群眾愛崗敬業(yè)，建設(shè)千秋的主人翁責(zé)任感。
四是深入宣傳、學(xué)習(xí)貫徹落實集團(tuán)公司黨委工作會議精神。一是召開班子會，認(rèn)真全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨委工作會議精神，對全礦貫徹會議精神進(jìn)行總體部署。二是召開中層干部會，動員全礦干部職工以黨委工作會議精神為動力，振奮精神，抓住機(jī)遇，大干快上。三是把牛書記的講話和04年黨委工作要點的提綱，印發(fā)基層單位，使干部職工在學(xué)習(xí)中，能夠提綱挈領(lǐng)，把握重點，深刻體會，運(yùn)用多種宣傳渠道，使會議精神家喻戶曉。四是組織機(jī)關(guān)人員下區(qū)隊。既當(dāng)黨委工作會議的宣傳員，又當(dāng)基層思想狀況的信息員，既是學(xué)習(xí)生產(chǎn)的督察員，又是幫助解決問題的工作員，懸掛橫幅240條，張貼標(biāo)語1000條，更換板報100多塊，櫥窗6期，收到良好效果。五是組織黨員干部參加黨委工作會，職代會，工作會，主要內(nèi)容的考試，有600多人參加。
五是扎扎實實開展“安全生產(chǎn)無事故月”系列宣教活動。為全面推進(jìn)安全生產(chǎn)進(jìn)程，9月份以來,我們以開展“安全生產(chǎn)無事故月”活動為契機(jī)，先后開展十五項安全專題活動，在全礦積極營造講安全、學(xué)安全、保安全的濃厚氛圍，牢固樹立廣大干部職工“安全生產(chǎn)，我的責(zé)任”新理念，召開了中層干部會、職工大會、井下安全辦公會，通過千人大會講安全，萬人簽名保安全，學(xué)講爭創(chuàng)要安全，百題知識賽安全，演講比賽談安全等系列活動的開展，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故夯實了基礎(chǔ)，起到了強(qiáng)根固本的作用。
四、扎扎實實搞好精神文明建設(shè)。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。礦黨政班子高度重視文明單位創(chuàng)建工作，成立了以書記、礦長為組長的文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開會議,研究部署工作，精心設(shè)計載體，健全完善制度，配置了辦公設(shè)施，真正做到領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全，人員齊備，工作有力。二是廣泛宣傳。充分利用宣傳輿論陣地,廣泛宣傳《公民道德建設(shè)實施綱要》，積極營造創(chuàng)建氛圍，創(chuàng)辦了《工作簡報》及時通報創(chuàng)建動態(tài)，交流工作經(jīng)驗，動員全礦干部職工家屬人人為創(chuàng)建文明單位做貢獻(xiàn)。三是積極開展評先活動。深入開展了“文明科室”、“六好區(qū)隊”、“五好班組”、“十佳誠信單位”、“十佳誠信職工”、“學(xué)、講、爭、創(chuàng)”等項活動,全面推動創(chuàng)建工作扎實地開展。四是深化教育。開展了“忠誠敬業(yè)，誠信服從”的經(jīng)營理念教育，以礦文明學(xué)校為依托、有組織、有計劃、分階段、對全礦職工進(jìn)行素質(zhì)教育，同時積極加強(qiáng)對未成年人的思想道德教育，我們以礦小學(xué)為陣地、以教師為主力，充分發(fā)揮關(guān)工委、老干部在對未成年人教育活動中的作用,認(rèn)真貫徹落實《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》把未成年人思想道德建設(shè)納入精神文明建設(shè)的整體布局，不斷優(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境、家庭育人環(huán)境和礦區(qū)育人環(huán)境，全面系統(tǒng)加強(qiáng)對未成年人的思想道德教育、使他們成為健康的一代和有中國特色社會主義事業(yè)的可靠接班人。
其次是開展形式多樣的文體活動，豐富職工文化生活，不斷提高生活質(zhì)量是礦黨政班子的不懈追求。我們深入貫徹落實《全民健身計劃綱要》，組織了籃球、羽毛球、乒乓球、拔河、象棋、圍棋、撲克等比賽，舉辦了消夏文娛系列活動，啟動了萬名職工家屬健身計劃，開展了萬人長跑賽，不斷豐富職工群眾的業(yè)余文化生活。
同時堅持“以人為本”的經(jīng)營理念、積極組織采煤、掘進(jìn)、機(jī)電運(yùn)輸?shù)认到y(tǒng)職工參加技術(shù)等級考試、依據(jù)等級資格、將個人價值與企業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合,適時提高業(yè)務(wù)技術(shù)骨干的待遇，在全礦開展了評聘“技術(shù)大拿”技術(shù)比武，崗位練兵活動、對業(yè)務(wù)精、技術(shù)熟的生產(chǎn)技術(shù)骨干,每月給予800-1200元的補(bǔ)貼、在全礦掀起“學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)”的學(xué)習(xí)熱潮。通過組織培訓(xùn)，提高了職工素質(zhì)，夯實了安全基礎(chǔ)，各項活動的開展激發(fā)了全礦干群的工作激情，促進(jìn)了兩個文明建設(shè)的健康發(fā)展。
五、不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，為千秋發(fā)展提供精神動力和思想保證。
一年來，我們根據(jù)集團(tuán)公司思想政治工作研究會的工作部署，結(jié)合我礦實際，充分發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)中的積極作用，緊緊圍繞我礦全年各項奮斗目標(biāo)，扎扎實實搞調(diào)研，全心全意謀發(fā)展，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，把思想政治工作融入企業(yè)的安全生產(chǎn)，經(jīng)營管理等各項工作中，想職工所想，急職工所急，真心實意為職工群眾辦好事，辦實事，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)職工群眾把思想和行動統(tǒng)一到千秋振興上來，為千秋的發(fā)展振興提供了強(qiáng)大的精神動力和思想保障。
1、我們嚴(yán)格按照集團(tuán)公司政研會工作部署，結(jié)合我礦思想政治工作實際，按照思想政治工作研究會章程，我們成立了思想政治工作研究會領(lǐng)導(dǎo)小組，全面加強(qiáng)對全礦思想政治工作的指導(dǎo)，健全了思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，下發(fā)了2004年思想政治工作研究會的工作安排，做到機(jī)構(gòu)健全，制度完善，并定期組織召開會議，通報調(diào)研情況，認(rèn)真安排部署全年工作，在召開政研會時，對會員撰寫的調(diào)研論文進(jìn)行交流，組織評選等級名次，予以表彰、獎勵。
2、結(jié)合實際工作，深入基層，深入職工群眾，不斷調(diào)查研究新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，開創(chuàng)新局面，政治研究會積極圍繞新形勢下，如何做好思想政治工作，深入調(diào)研，認(rèn)真分析，及時對癥下藥，為企業(yè)安全生產(chǎn)，經(jīng)營管理提供強(qiáng)大的精神動力和政治保障，今年以來全礦共征集論文94篇，并于12月8日召開了思想政治工作研究會年會暨優(yōu)秀論文表彰會，對評選出的30名優(yōu)秀調(diào)研論文作者進(jìn)行公開表彰，對2005年度思想政治工作做出全面安排。
3、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高政研干部隊伍素質(zhì)。建設(shè)一支政治覺悟高，業(yè)務(wù)素質(zhì)好，工作作風(fēng)正的思想政治干部隊伍，是企業(yè)長足發(fā)展的可靠保障，一年來，我們不斷抓好政研會自身的建設(shè)，定期認(rèn)真組織全體政研干部學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大，十六屆四中全會精神，在學(xué)習(xí)中堅持做到四個結(jié)合，既堅持集中學(xué)習(xí)與業(yè)余學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)和實踐調(diào)研相結(jié)合，記筆記寫總結(jié)與交流經(jīng)驗相結(jié)合，提高理論水平與解決實際問題相結(jié)合。
4、結(jié)合實際搞調(diào)研，扎扎實實辦實事，充分發(fā)揮政研會的職能作用，把調(diào)研工作的中心放在深入基層調(diào)查研究上，及時了解礦區(qū)真實情況，解決職工群眾關(guān)心的熱點，難點問題，努力提高調(diào)研水平。今年以來，我們組織黨群科室下區(qū)隊調(diào)研16次，通過調(diào)研提供合理化建議128條，在全礦副科級以上干部中征集調(diào)研論文94篇，涵蓋了安全生產(chǎn)，經(jīng)營管理，黨風(fēng)廉正，思想政治工作等方方面面的內(nèi)容，為礦領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)和參考。2004年我礦政研會在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出了“十大民心工程”并分步實施：在井下安裝了“猴車”，減輕了職工勞動強(qiáng)度；購進(jìn)了6臺通勤車，接送職工上下班，一改職工一年四季乘坐敞蓬車的歷史；修繕了建設(shè)于五十年代末期的老調(diào)度樓，改善了區(qū)隊辦公條件；新建了西井區(qū)澡塘，徹底改變了職工的形象；功能齊全的職工文體活動中心投入使用，豐富了職工家屬的業(yè)余文化生活；鋪設(shè)了工人村供水管道，使群眾用上了潔凈的水源；安裝了礦區(qū)工人村到工地的路燈，方便了連正上下夜班的職工群眾；開工新建8棟居民住宅樓，以改善職工住房條件，緩解一直困擾千秋職工住房難的狀況；籌措160萬元，解決了職工多年來待報銷的醫(yī)藥費(fèi)；對八一隊職工公寓外部環(huán)境進(jìn)行了新修,給一線職工創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境；礦區(qū)一公里的道路，已建設(shè)成一條高標(biāo)準(zhǔn)的柏油公路。俱樂部、文化廣場改造工作目前正在緊張施工。民心工程的實施，縮短了干群距離，得到了職工群眾家屬的一致?lián)碜o(hù)，礦區(qū)干群把熱愛千秋的精神化為實際行動，為礦井安全生產(chǎn)提供了強(qiáng)大的精神動力和思想保障。
六、深入開展“黨心溫暖”，營造職工與企業(yè)同榮辱、共命運(yùn)、心連心的氛圍。
我們積極開展以保、訪、談、幫為主要內(nèi)容，以進(jìn)萬家門，知萬家情，解萬家難，暖萬家心為主要形式的春風(fēng)進(jìn)萬家活動和“下訪談心辦實事”活動，礦領(lǐng)導(dǎo)對個困難戶進(jìn)行了包保，各單位根據(jù)實際，制定措施，明確責(zé)任，一包到底，全礦有200余名中層以上干部與貧困家庭結(jié)成對子，為困難職工送去米面粉3125公斤，救濟(jì)款72400元，為名特困職工子女解決學(xué)費(fèi)4733元，11月份礦黨委開展了“獻(xiàn)愛心,送溫暖”活動,礦黨政班子成員帶頭為困難職工捐款7000余元。為120名困難職工子女解決了就業(yè)問題，幫助7戶有病的職工家屬申請了“太平洋人身保險理培”解決了醫(yī)療費(fèi)用2萬余元，為解決特困職工子女上大學(xué)問題，礦上專門撥出3萬元專項資金，用于資助28戶困難職工子女上大學(xué)，全礦有4824人參加互助儲金會，互助金額64460元，平均每月幫助職工解決重大困難80余人次，用愛心與真誠激發(fā)了廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，全礦呈現(xiàn)出人心思進(jìn)同心干，共鑄千秋新輝煌的精神風(fēng)貌。
七、依靠工人階級辦企業(yè)，充分發(fā)揮職工群眾的主力軍作用。
按照“政治上保障、制度上落實、素質(zhì)上提高，權(quán)益上維護(hù)”總體要求，我們把如何建設(shè)好帶領(lǐng)好職工隊伍，保護(hù)好引導(dǎo)好職工的積極性，納入黨委工作的重要一環(huán)，常抓不懈。
一是加強(qiáng)民主管理。群眾利益無小事，凡涉及職工切身利益的事情，我們都提到班子會、職工代表大會討論決定，集中群眾智慧，科學(xué)、民主決策，充分行使職工群眾當(dāng)家做主的權(quán)利。定期召開職工代表大會，堅持企務(wù)公開，增加工作透明度，對群眾關(guān)心的熱點難點問題及時研究討論，作到件件有落實，事事有回音。兩次專門組織職工代表監(jiān)督檢查集體合同履行情況，督促指導(dǎo)基層單位按時召開職代會和職工大會，堅持半年一次的職代會聯(lián)席會議，凡涉及職工切身利益的重要事情，都提到職代會討論決定。并對現(xiàn)任礦級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行認(rèn)真的民主評議，使廣大職工群眾充分行使當(dāng)家做主的權(quán)力。
二是積極推行企務(wù)公開。根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于企務(wù)公開規(guī)范化建設(shè)的意見》所規(guī)定的內(nèi)容，礦黨委專門下發(fā)《關(guān)于企務(wù)公開的通知》，保證企業(yè)的重大事件和職工關(guān)心的熱點、難點問題及時向職工公開，明確了黨委、行政、紀(jì)委、工會、職工在企務(wù)公開中的職責(zé)，保證企務(wù)公開的質(zhì)量。大張旗鼓地宣傳企務(wù)公開的意義和做法，先后11次公布了職工關(guān)心，與職工密切相關(guān)的重大問題，保證企務(wù)公開的質(zhì)量。
三是認(rèn)真做好職工群眾的來信來訪工作，堅持搞好礦長信箱、和民主接待日制度。積極為職工群眾提供法律、政策等方面的咨詢，敢于抵制侵害職工權(quán)益的行為，積極維護(hù)職工合法權(quán)益。一年來，共接受群眾來信來訪50余起，對群眾關(guān)心的問題，及時研究討論，做到件件有落實，事事有回音。
八、高度重視穩(wěn)定工作，創(chuàng)造良好的政治環(huán)境
1、成立信訪辦公室，認(rèn)真落實穩(wěn)定工作責(zé)任制，堅持領(lǐng)導(dǎo)包線，職能科室包片，黨員干部包人，重點人員，領(lǐng)導(dǎo)干部重點包的工作責(zé)任制，對職工反映的熱點問題，及時研究妥善解決，做到小事不過天，大事不過周。
2、我們對全礦職工分期、分批進(jìn)行法制教育，提高法律意識，形成學(xué)法、知法、懂法、用法的良好氛圍。
3、利用多種形式進(jìn)行法律宣傳，法律講座和案例剖析，根據(jù)不同層次，不同行業(yè)舉行了法律知識考核，不斷增強(qiáng)廣大職工家屬的法律意識。
4、按照“打防并舉,標(biāo)本兼治,重在治本”的綜合治理方針,按照“三有一落實”的要求,成立了專門機(jī)構(gòu),配備了專職人員,加大了硬件投入,確保經(jīng)費(fèi)支出,由班子成員牽頭,組建了治安防范網(wǎng)絡(luò),成立了38個基層治保會,組成了一支由60名經(jīng)濟(jì)民警為骨干的治安守衛(wèi)網(wǎng),構(gòu)筑了一支由33名離退休老同志組成的治安防范網(wǎng)絡(luò),三者互為依托,加強(qiáng)對機(jī)關(guān)、生產(chǎn)要害部位、生活區(qū)的治安防范,加大白天看護(hù)和夜間巡邏力度,采取交叉巡邏與定點守衛(wèi)相結(jié)合的辦法,織就了一張嚴(yán)密的綜合治理防治網(wǎng),礦區(qū)治安秩序保持了持續(xù)穩(wěn)定。
同時加強(qiáng)以對共青團(tuán)、老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，共青團(tuán)組織發(fā)揚(yáng)了黨有號召，團(tuán)有行動的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極創(chuàng)建“青年文明號”，充分發(fā)揮青年突擊隊作用。廣大老干部也能發(fā)揮余熱，老有所為，積極為企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策貢獻(xiàn)力量。女工、武裝、統(tǒng)戰(zhàn)、計劃生育等項工作，也取得了可喜的成就。
回顧一年來的工作，我們雖然取得了一些成績，但我們深知，肩頭擔(dān)子的份量，前途任重道遠(yuǎn)，面對成績，我們將總結(jié)經(jīng)驗求進(jìn)取，面對差距，迎頭趕上創(chuàng)佳績，為集團(tuán)公司“十年百億，跨越發(fā)展”再接再勵，再立新功！工作中還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：思想還不夠解放，觀念更新還相對滯后，黨組織的活動方式有待進(jìn)一步改進(jìn)，部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮得不夠，干部職工素質(zhì)不高，個別黨員干部中還不同程度地存在著主觀主義，形式主義和官僚主義作風(fēng)，這些問題都將在今后的工作中，認(rèn)真加以解決。
2005年的工作計劃
2005年是全面貫徹黨的十六屆四中全會精神，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，全面建設(shè)小康社會，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的重要一年，也是集團(tuán)公司實現(xiàn)“十年百億元，跨越發(fā)展”宏偉目標(biāo)實施的第一年，更是我們千秋煤礦實現(xiàn)原煤穩(wěn)產(chǎn)超百萬，實現(xiàn)跨越大發(fā)展的一年，我們必須以更加高昂的斗志和熱情投入到新的火熱的工作之中。根據(jù)集團(tuán)公司精神，和我礦的實際情況，2005年我們確定的工作思路是“以嚴(yán)治礦,科學(xué)決策,綜合管理,全面提高”，全年原煤生產(chǎn)計劃110萬噸，奮斗目標(biāo)130萬噸，創(chuàng)水平目標(biāo)140萬噸，安全生產(chǎn)無事故，我們總的指導(dǎo)思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹黨的十六屆四中全會精神，緊緊圍繞改革發(fā)展重點，不斷加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和精神文明建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)思想政治工作，全心全意依靠工人階級，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全礦干部職工，弘揚(yáng)千秋精神，深化企業(yè)改革，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，為再鑄千秋煤礦新輝煌而努力奮斗。主要做好以下幾項工作：
一、唱響主旋律，大力營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
一是認(rèn)真做好十六屆四中全會精神的宣傳工作，引導(dǎo)廣大干部職工立足本職，扎實工作。二是大力開展形勢任務(wù)的宣傳教育，把干部職工的精力引導(dǎo)到完成各項奮斗目標(biāo)上來。三是加大科技興礦的宣傳，引導(dǎo)職工學(xué)科學(xué)，用技術(shù)，依靠科技進(jìn)步，推動企業(yè)發(fā)展。四是大力宣傳“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面落實安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，切實搞好安全生產(chǎn)。五是抓好礦先進(jìn)典型的宣傳，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶頭作用，推動各項工作再上新臺階。
二、加強(qiáng)黨的建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供有力的組織保證。
1、以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，切實加強(qiáng)黨的思想建設(shè)。引導(dǎo)黨員干部，增強(qiáng)先進(jìn)意識、創(chuàng)新意識、發(fā)展意識的宗旨意識。
2、以黨的十六屆四中全會精神為動力，不斷加強(qiáng)的執(zhí)政能力建設(shè)。
3、以提高領(lǐng)導(dǎo)水平為重點，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅持民主集中制原則，努力做到?jīng)Q策民主化，管理科學(xué)化;處理好核心與中心的關(guān)系，形成推進(jìn)全局工作的整體合力；抓好基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，認(rèn)真貫徹中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和集團(tuán)公司關(guān)于選拔區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)干部的規(guī)定，堅持公開、公正公平，擇優(yōu)的原則，利用組織考核、群眾評議等多種措施，努力防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。把那些群眾公認(rèn)、成績突出、清正廉潔的同志選拔到基層班子中來。
4、以提高黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目的，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。認(rèn)真履行“三會一課”制度，保證黨的組織生活正�；�，在組織發(fā)展上特別重視發(fā)展一線黨員，壯大隊伍，提高素質(zhì)。
5、以實踐黨的宗旨為核心，加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。深入開展向“牛玉儒同志學(xué)習(xí)，爭當(dāng)黨的好干部”，堅持“八個堅持，八個反對”，誠心誠意為職工謀利益，專心致志為職工辦實事，踏踏實實為職工做表率。
6、以經(jīng)濟(jì)活動為中心，認(rèn)真深入開展“兩比三爭”活動，在全礦各系統(tǒng)之間、單位之間、班組之間、職工之間、開展各種形式的競賽活動，掀起比安全、比生產(chǎn)、當(dāng)標(biāo)兵、創(chuàng)一流的競賽熱潮。
7、切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管，紀(jì)監(jiān)組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，職工積極參與的工作機(jī)制。使每個黨員牢固樹立拒腐防變的思想防線，經(jīng)得起改革、開放和商品經(jīng)濟(jì)的考驗。
三、不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動力。
1、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。充分發(fā)揮思想政治工作研究會的積極作用，加強(qiáng)政研工作，注重調(diào)查研究，提高思想政治工作質(zhì)量。落實好“一崗兩責(zé)”，建立健全考核制度，調(diào)動每一個黨員干部做好思想政治工作的積極性。適應(yīng)新形勢，著眼新變化，采取新形式，廣泛開展“三義”、“三觀”、“三德四職”教育。
2、深入開展“春風(fēng)進(jìn)萬家”和“下訪談心辦事實”活動，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。
3、抓好《公民道德建設(shè)實施綱要》的落實，大力倡導(dǎo)20字基本道德規(guī)范，努力提高全體職工的道德素質(zhì)。突出抓好機(jī)關(guān)管理人員和領(lǐng)導(dǎo)干部在精神文明建設(shè)中的模范作用。
4、扎扎實實抓好企業(yè)文化活動。搞好廣場文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，組織好重大節(jié)日期間的文藝晚會、體育比賽和平時文藝健身活動，活躍職工生活，陶冶職工情操。
四、全心全意依靠工人階級，充分發(fā)揮職工主力軍作用。
依靠工人階級辦企業(yè)是我黨的一貫方針，也是搞好社會主義企業(yè)的保障。一是認(rèn)真抓好干部職工隊伍建設(shè)，通過不同形式和多種手段，組織干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高他們的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和管理水平。二是切實加強(qiáng)以職代會為基本形式的民主管理，形成反映民意，集中民智的民主決策機(jī)制。三是健全激勵機(jī)制，鼓勵職工崗位成才建功立業(yè)。積極維護(hù)職工的合法權(quán)益，充分調(diào)動職工群眾的積極性。
五、做好穩(wěn)定工作，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境。一是健全穩(wěn)定工作網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步落實好穩(wěn)定工作責(zé)任制。二是搞好普法教育工作，使廣大黨員干部、職工家屬知法、懂法、守法，提高依法辦事的能力。三是抓好基層治保組織建設(shè)，發(fā)揮群防群治威力，狠狠打擊不法分子，確保礦區(qū)有一個良好的生產(chǎn)生活秩序。
回顧2004年，我們滿載著豐收的喜悅，展望2005年，我們信心百倍，新的一年里，我們要高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面落實“三個代表”重要思想，十六屆四中全會精神，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，按照“以嚴(yán)治礦，科學(xué)決策，綜合管理,全面提高”的工作思路,為實現(xiàn)140萬噸奮斗目標(biāo)，為實現(xiàn)千秋煤礦的振興和發(fā)展而努力奮斗。
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