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股份公司保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)工作總結(jié)
XX股份有限公司現(xiàn)有下屬基層黨委15個(gè),黨總支40個(gè),黨支部95個(gè),黨小組585個(gè)。黨支部(總支)書記中專職76人,兼職59人。全公司有專職黨務(wù)干部144人,占員工總數(shù)的0.91%;現(xiàn)有黨員4487人,占員工總數(shù)的28.6%。sO100
XX股份保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)試點(diǎn)工作,在黨中央、中組部、國務(wù)院國資委黨委、上海市委和市委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下,按照中央試點(diǎn)工作方案要求,順利完成了各個(gè)階段的任務(wù),于9月5日召開總結(jié)大會(huì),試點(diǎn)工作告一段落。經(jīng)過近半年的工作,教育活動(dòng)取得了一定的成效。主要表現(xiàn)在:
1、黨員學(xué)理論的熱情空前高漲,黨性觀念和責(zé)任意識(shí)普遍增強(qiáng)。黨員自覺學(xué)習(xí)理論的風(fēng)氣更加濃厚了。黨員隊(duì)伍中長期存在的“帶頭”作用較強(qiáng)、“帶動(dòng)”作用較弱的問題有了明顯的轉(zhuǎn)變。今年1至7月份,XX股份累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入257億元,實(shí)現(xiàn)利潤63.8億元,分別比去年同期增長41.5%和130.9%。
2、黨員服務(wù)職工群眾的意識(shí)明顯增強(qiáng),黨群、干群關(guān)系有了新的改善。先進(jìn)性教育期間先后為民辦實(shí)事、辦好事10000余件。最近對(duì)群眾的抽樣調(diào)查中,認(rèn)為黨群、干群關(guān)系有一定改善或很大改善的占97%,認(rèn)為黨組織在幫助群眾解決實(shí)際困難做得較好或很好的占93%,分別比三月初上升了5個(gè)百分點(diǎn)和24個(gè)百分點(diǎn)。
3、黨員隊(duì)伍中存在的突出問題基本找準(zhǔn),產(chǎn)生問題的根源基本查清,并進(jìn)行了實(shí)實(shí)在在的整改。先進(jìn)性教育活動(dòng)期間,黨內(nèi)外群眾對(duì)黨員提出的11751條意見和建議,目前已經(jīng)整改4396條,占總數(shù)37.4%,其余問題都逐一提出了整改措施,明確了整改的進(jìn)度目標(biāo)。
4、黨內(nèi)的民主空氣日趨濃厚,批評(píng)與自我批評(píng)的氛圍初步形成。黨內(nèi)組織生活普遍存在而且一直難以解決的“自我批評(píng)容易,批評(píng)他人難;私下批評(píng)容易,會(huì)上批評(píng)難;一般批評(píng)容易,有深度的批評(píng)難;上級(jí)對(duì)下級(jí)批評(píng)容易,下級(jí)對(duì)上級(jí)批評(píng)難”的問題得到了較好的解決。我們黨一貫倡導(dǎo)的民主風(fēng)氣在先進(jìn)性教育活動(dòng)中得到了很好地體現(xiàn)。
黨組織的管理方式有所創(chuàng)新,管理水平有所提升,凝聚力、戰(zhàn)斗力有所增強(qiáng)。先進(jìn)性教育造就了一支素質(zhì)比較高的黨員隊(duì)伍,培養(yǎng)了一批黨務(wù)干部,建立了一套基層黨建管理制度,形成了長抓不懈的工作機(jī)制。先進(jìn)性教育期間又有142名群眾主動(dòng)向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)。
在試點(diǎn)工作中,我們認(rèn)真貫徹中央要求,努力探索出一條在國有大中型企業(yè)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的路子來。
一、堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)試點(diǎn)工作全過程,正確確立開展教育活動(dòng)的指導(dǎo)思想,定準(zhǔn)教育活動(dòng)的基調(diào)
我們堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想貫穿于教育活動(dòng)的全過程,把先進(jìn)性教育活動(dòng),作為對(duì)黨員進(jìn)行一次“三個(gè)代表”重要思想的普遍教育,作為對(duì)黨員干部的思想、工作、作風(fēng)進(jìn)行一次普遍清理,作為對(duì)黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)行一次普遍檢驗(yàn),以切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)黨組織和廣大黨員學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性和堅(jiān)定性。
我們堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝廣大黨員的頭腦,組織黨員系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本(試用本)》和《“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十六大報(bào)告、胡錦濤“七一”講話、《中國共產(chǎn)黨章程》和胡錦濤同志在考察西柏坡時(shí)的重要講話等篇目,使廣大黨員加深了對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)的理解。集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,每位黨員閱讀了近萬字的學(xué)習(xí)材料,撰寫了2000字的學(xué)習(xí)心得,理論素養(yǎng)得到進(jìn)一步提高。
教育活動(dòng)一開始,部分黨員和基層黨組織中不同程度地存在著“四個(gè)擔(dān)心”(即:擔(dān)心走過嘗擔(dān)心找不出問題、擔(dān)心過不了關(guān)、擔(dān)心影響生產(chǎn)),針對(duì)這些思想,我們組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員反復(fù)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,重溫江澤民對(duì)XX作的“辦世界一流企業(yè),創(chuàng)世界一流水平”的題詞,學(xué)習(xí)胡錦濤的重要指示,從把XX股份公司建成“全球最具競爭力的鋼鐵企業(yè)”宏偉目標(biāo)的高度,從新世紀(jì)階段對(duì)黨員先進(jìn)性的新要求高度,從企業(yè)內(nèi)群眾對(duì)黨員的期望高度來對(duì)照,看到作為一個(gè)共產(chǎn)黨員,理應(yīng)成為“三個(gè)代表”重要思想的實(shí)踐者和推動(dòng)者,感受到一個(gè)黨員應(yīng)負(fù)有的歷史使命和政治責(zé)任。站在這樣的高度,確立了正確的指導(dǎo)思想,為教育活動(dòng)定準(zhǔn)了基調(diào),使教育活動(dòng)保證在高起點(diǎn)上體現(xiàn)高質(zhì)量和高水平。
為了幫助黨員在高起點(diǎn)上找準(zhǔn)問題,我們發(fā)動(dòng)廣大黨員開展“一流企業(yè)員工中的先進(jìn)分子應(yīng)是什么樣子”的大討論,明確黨員先進(jìn)性的具體要求。在大討論中,廣大黨員從“三個(gè)代表”重要思想的要求出發(fā),借鑒企業(yè)管理中“標(biāo)準(zhǔn)+α”法原則,制定出包括管理、技術(shù)、操作等各類崗位的黨員先進(jìn)性具體要求。大家感到,對(duì)照“三個(gè)代表”重要思想和XX股份保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求,站在“兩個(gè)世界一流”的起點(diǎn)上,使我們?cè)谧晕铱偨Y(jié)、民主評(píng)議和整改提高時(shí),目標(biāo)要求更明確了,對(duì)照檢查更具體了,差距問題好找了,努力方向更清楚了,整改措施也更容易制定了。
胡錦濤“七一”重要講話發(fā)表后,我們將興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮與教育活動(dòng)的整改工作緊緊結(jié)合起來,要求黨員把“三個(gè)代表”重要思想作為查找、剖析問題和落實(shí)整改的參照系。按照“立黨為公、執(zhí)政為民”和“群眾利益無小事”的要求,引導(dǎo)黨組織和黨員認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照查找,緊密聯(lián)系黨組織工作和黨員的思想、作風(fēng)實(shí)際,切實(shí)抓好整改工作,明確改進(jìn)的方向,落實(shí)整改措施,把學(xué)習(xí)的收獲和思想認(rèn)識(shí)的提高,轉(zhuǎn)化成履行義務(wù)和行使權(quán)利、實(shí)現(xiàn)企業(yè)奮斗目標(biāo)的實(shí)際行動(dòng)。
二、在國有企業(yè)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),必須按照中央的精神,從企業(yè)的實(shí)際出發(fā),發(fā)揚(yáng)嚴(yán)格苛求認(rèn)真的精神,確保教育活動(dòng)真正取得實(shí)效
先進(jìn)性教育活動(dòng)涉及到方方面面,切實(shí)搞好這項(xiàng)工作,有待于上下左右各條線各部門的密切配合,有待于黨員、黨員干部和各級(jí)黨組織在提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,全身心地投入。在實(shí)踐中我們深切體會(huì)到,先進(jìn)性教育活動(dòng)要真正富有實(shí)效地開展,必須“貫穿一種精神,堅(jiān)持三個(gè)到位,抓好三個(gè)結(jié)合”。
“貫穿一種精神”:
將“嚴(yán)格、苛求、認(rèn)真”的精神貫穿于教育活動(dòng)始終。
這一精神在XX公司建設(shè)20多年來,一直成為我們的行為準(zhǔn)則,是XX公司企業(yè)精神的核心內(nèi)容。我們?cè)陂_展先進(jìn)性教育活動(dòng)中,進(jìn)一步體會(huì)到,凡是認(rèn)真嚴(yán)格就能辦好事,就能辦成事。在整個(gè)教育活動(dòng)進(jìn)程中,我們自始至終堅(jiān)持認(rèn)真嚴(yán)格,甚至苛求,確保教育活動(dòng)的每一步驟真正落實(shí)。認(rèn)真,即不折不扣地按照中央的要求和部署實(shí)施,決不走樣,決不馬虎。公司領(lǐng)導(dǎo)小組成員堅(jiān)持對(duì)聯(lián)系單位的定點(diǎn)指導(dǎo),“教育辦”加強(qiáng)與基層單位的聯(lián)絡(luò)溝通,各基層黨委建立工作例會(huì)制度,及時(shí)部署工作要求,掌握工作動(dòng)態(tài),督查工作落實(shí)情況,評(píng)估工作效果,使先進(jìn)性教育活動(dòng)全過程受控。嚴(yán)格,即每一步驟都有具體的標(biāo)準(zhǔn)要求,每一步驟或階段結(jié)束都要嚴(yán)格考核和驗(yàn)收,從定量和定性的結(jié)合上強(qiáng)化教育效果的組織認(rèn)定,不合格的決不能進(jìn)入下一個(gè)階段?燎,即要求各基層單位要根據(jù)自己的實(shí)際,積極主動(dòng)地增加自選動(dòng)作,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)高要求。一位研究生黨員的自我總結(jié)被退回4次才獲得通過;有一個(gè)生產(chǎn)單位下屬14個(gè)支部的民主生活會(huì)主題上報(bào)預(yù)審時(shí),有近三分之二的支部被要求重新確立主題。有了這種認(rèn)真嚴(yán)格的精神,保證了教育活動(dòng)的高質(zhì)量。
“堅(jiān)持三個(gè)到位”:
一是,黨政領(lǐng)導(dǎo)形成合力,行政領(lǐng)導(dǎo)全力支持,堅(jiān)持思想到位。
先進(jìn)性教育活動(dòng)的各項(xiàng)工作,主要靠各基層黨組織去實(shí)施,各級(jí)黨委精心組織,狠抓落實(shí),黨政形成合力,確保教育活動(dòng)教育活動(dòng)順利推進(jìn)。但在企業(yè)中,行政領(lǐng)導(dǎo)是生產(chǎn)經(jīng)營的總指揮,各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)高度重視和全力支持,對(duì)教育活動(dòng)的順利推進(jìn)至關(guān)重要。我們?cè)诮逃顒?dòng)中,從公司總經(jīng)理到各基層行政一把手,高度重視這次學(xué)習(xí)教育活動(dòng),各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)與黨委領(lǐng)導(dǎo)一起參與思想發(fā)動(dòng)、一起參與組織實(shí)施,嚴(yán)肅認(rèn)真參加動(dòng)員,利用休息日參加集中培訓(xùn),業(yè)余時(shí)間抓緊撰寫體會(huì)文章,并精心組織好學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)的生產(chǎn)經(jīng)營工作,全力支持黨委實(shí)施學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,使教育活動(dòng)能在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營十分繁忙的情況下有序進(jìn)行,真正做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。
二是,全方位激發(fā)廣大黨員內(nèi)在動(dòng)力,堅(jiān)持認(rèn)識(shí)到位。
先進(jìn)性教育活動(dòng)涉及每個(gè)黨員,充分激發(fā)黨員參與教育活動(dòng)的自覺性,全方位激發(fā)廣大黨員內(nèi)在動(dòng)力,堅(jiān)持抓好黨員的認(rèn)識(shí)到位,變“要我參加教育”為“我要接受教育”,教育活動(dòng)才能真正入耳入腦。有的黨員說,新世紀(jì)、新階段,我們黨面臨著一系列新情況、新問題,黨員隊(duì)伍也出現(xiàn)了一些與黨的先進(jìn)性不相適應(yīng)的現(xiàn)象。這些問題不解決,黨在人民群眾中的形象和威信將會(huì)受到極大的影響。通過集中一段時(shí)間認(rèn)真清理思想,認(rèn)真清理隊(duì)伍、認(rèn)真清理工作,可以使黨員思想更統(tǒng)一、隊(duì)伍更純潔、組織更健全、戰(zhàn)斗力更強(qiáng)。還有些黨員說,黨的肌體就像一架機(jī)器,用久了,難免會(huì)生銹、會(huì)發(fā)生故障,因此,經(jīng)常加加油、調(diào)試調(diào)試,十分必要,為的是能夠更好地運(yùn)轉(zhuǎn)。
在黨校集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間,每期開班上課時(shí),我們都組織黨員們集體高唱《國際歌》;不少黨支部在召開黨員格次鑒定的支部大會(huì)時(shí),會(huì)前組織黨員唱《國歌》,會(huì)后唱《國際歌》,營造莊嚴(yán)隆重的氣氛,使廣大黨員的黨性意識(shí)得到升華,心靈受到震撼和凈化。許多黨員說,齊聲高唱《國歌》和《國際歌》,使我們產(chǎn)生了一種熱血沸騰、激情燃燒的感覺。
三是,領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范,以普通黨員身份參加各項(xiàng)活動(dòng),堅(jiān)持角色到位。
學(xué)習(xí)教育階段,領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行,自覺做到“三個(gè)一起”、“四個(gè)認(rèn)真”,即一起與黨委領(lǐng)導(dǎo)參與思想發(fā)動(dòng),一起參與組織實(shí)施,一起到基層調(diào)研指導(dǎo),并以普通黨員身份參加集中培訓(xùn),因出差沒能參加集中培訓(xùn)的公司領(lǐng)導(dǎo)自覺地要求補(bǔ)課。在學(xué)習(xí)中做到認(rèn)真聽課,認(rèn)真做好聽課筆記,認(rèn)真完成自學(xué)百題問答和2000字的學(xué)習(xí)心得,認(rèn)真參加所在黨支部的交流研討。黨性分析階段,領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,自覺做到“三個(gè)一樣”、“四個(gè)到位”,即一樣征求群眾意見,一樣撰寫自我總結(jié)、一樣接受組織鑒定;堅(jiān)持做到查找問題和差距“準(zhǔn)確”到位,剖析思想根源“深刻”到位,制定并落實(shí)整改措施“扎實(shí)”到位,開展批評(píng)與自我批評(píng)“誠懇”到位。整改提高階段,領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,自覺做到對(duì)群眾提的意見,能改的馬上改,不能馬上改的,訂出計(jì)劃,向職工群眾有個(gè)交待。我們感到,作為普通黨員,領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)淡化自己的“領(lǐng)導(dǎo)”意識(shí),放下架子,身先士卒,轉(zhuǎn)換角色,領(lǐng)導(dǎo)帶頭有力地推動(dòng)了教育活動(dòng)的順利開展。
“抓好三個(gè)結(jié)合”:
第一,將實(shí)施中央的試點(diǎn)方案與XX股份的實(shí)際相結(jié)合,既有原則要求和推進(jìn)方案,又有具體規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,才能確保先進(jìn)性教育活動(dòng)始終沿著正確的方向推進(jìn)。
按照中央的試點(diǎn)方案和原則要求,從企業(yè)的實(shí)際出發(fā),把方案和原則細(xì)化,使之更符合企業(yè)的特點(diǎn),教育活動(dòng)才能有效地推進(jìn),沒有配套措施要求就會(huì)落空。XX股份與其他生產(chǎn)型企業(yè)一樣,具有生產(chǎn)節(jié)奏快、上下道工序銜接緊密,經(jīng)營任務(wù)十分繁重,內(nèi)部定員配置精干高效,崗位競爭壓力大,專職黨務(wù)干部較少等特點(diǎn)。根據(jù)這些特點(diǎn),我們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)體系上,建立兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組、三級(jí)責(zé)任制。XX股份黨委和基層黨委建立先進(jìn)性教育活動(dòng)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組;公司先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)“教育辦”。XX股份黨委、基層黨委和黨支部明確各自的職責(zé)、分工和權(quán)限,形成三級(jí)責(zé)任制。XX股份黨委主要抓好整個(gè)先進(jìn)性教育活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo);基層黨委根據(jù)我們的實(shí)施方案,結(jié)合本單位實(shí)際具體細(xì)化,提出工作推進(jìn)意見;黨支部按推進(jìn)意見組織執(zhí)行。在運(yùn)作方式上,做到“三統(tǒng)一、三放開”。一是統(tǒng)一學(xué)習(xí)培訓(xùn),交流研討放開。40個(gè)小時(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),其中24小時(shí)采勸集中辦班”方式。其余16個(gè)小時(shí)的學(xué)習(xí),放開由各黨支部利用業(yè)余時(shí)間組織黨員學(xué)習(xí)、交流和討論。這樣既便于生產(chǎn)一線人員的安排,又減輕了基層的壓力。二是統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)要求,形式載體放開。公司集中制定完備的總體實(shí)施方案,并對(duì)每個(gè)階段制定詳細(xì)、具體的實(shí)施意見,提出便于基層掌握和操作的具體要求與保證措施;鶎狱h組織根據(jù)我們的總體安排,分別制定周密詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃,進(jìn)行細(xì)化落實(shí)。同時(shí),我們堅(jiān)持“自選動(dòng)作”放開,給基層留有創(chuàng)新的空間。如有的單位結(jié)合實(shí)際探索召開跨黨支部的聯(lián)合民主生活會(huì)、組織群眾評(píng)議小組、公開展示黨員《學(xué)習(xí)手冊(cè)》、開展網(wǎng)上教育等形式,強(qiáng)化了教育活動(dòng)的針對(duì)性和有效性。三是統(tǒng)一骨干指導(dǎo),過程“點(diǎn)檢”放開。每一階段開始前,都對(duì)支部書記進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),定期開展案例研討,交待政策,講授方法。推進(jìn)過程中,由各基層黨組織自行“點(diǎn)檢”,使教育活動(dòng)全過程得到受控。
第二,將內(nèi)在動(dòng)力與外在壓力相結(jié)合,抓好黨內(nèi)發(fā)動(dòng),堅(jiān)持群眾參與,先進(jìn)性教育活動(dòng)才能有源源不斷的強(qiáng)大動(dòng)力。
先進(jìn)性教育活動(dòng)雖然是黨內(nèi)的活動(dòng),但如果沒有廣大群眾的參與,是很難取得真正成效的。職工群眾的參與,職工對(duì)黨員的民主評(píng)議,職工為黨員“畫像”,給黨員提出中肯的意見,職工對(duì)黨員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的支持,是對(duì)教育活動(dòng)的有力促進(jìn)。針對(duì)黨員征求群眾意見比較難的情況,我們?cè)谧晕铱偨Y(jié)時(shí),普遍采勸面對(duì)面交流思想”、“背靠背征求意見”、“硬碰硬嚴(yán)格把關(guān)”的方法,認(rèn)真查擺自己的突出問題和主要差距,在深入進(jìn)行黨性分析的基礎(chǔ)上,明確努力方向,切實(shí)抓好整改。有一個(gè)基層領(lǐng)導(dǎo)干部,業(yè)務(wù)上是一把好手,但平時(shí)對(duì)待職工方法簡單,動(dòng)輒訓(xùn)斥。有的群眾私下說,對(duì)這樣的領(lǐng)導(dǎo)只能“敢怒不敢言”。在民主評(píng)議會(huì)上,這位同志主動(dòng)檢查這一問題,深挖思想根源。群眾反映,像他這樣一個(gè)平時(shí)自我感覺很好的黨員,能夠這樣深刻剖析自己,真是出乎我們的意料。沒有這些外在的壓力,沒有強(qiáng)大的輿論氛圍,沒有群眾的幫助和批評(píng),先進(jìn)性教育活動(dòng)要想真正取得實(shí)效是不可能的。將黨內(nèi)發(fā)動(dòng)、增強(qiáng)內(nèi)在動(dòng)力與群眾參與、提高外在壓力相結(jié)合,才能產(chǎn)生強(qiáng)大的推動(dòng)力。
第三,將提高黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力與解決職工群眾實(shí)際問題、建立常效機(jī)制相結(jié)合,先進(jìn)性教育活動(dòng)才能真正取信于民,得到群眾的支持。
把提高黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力,保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性,與解決職工群眾的實(shí)際問題、建立常效機(jī)制結(jié)合起來,是先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效的重要保證。公司黨委民主生活會(huì),根據(jù)廣大黨員和職工提出的意見,從解決職工最關(guān)心的熱點(diǎn)問題、黨建工作中存在的重大問題、黨員先進(jìn)性作用發(fā)揮存在的突出問題入手,提出了邊整邊改的11項(xiàng)內(nèi)容,以實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)先進(jìn)性教育的成果。
我們認(rèn)真總結(jié)以往黨建工作的成功經(jīng)驗(yàn)和這次先進(jìn)性教育活動(dòng)的有效做法,加以規(guī)范和提升,從體現(xiàn)國有企業(yè)特色、時(shí)代特征和XX股份特點(diǎn)出發(fā),提出了建立健全四個(gè)常抓不懈的工作機(jī)制,以機(jī)制創(chuàng)新來鞏固先進(jìn)性教育活動(dòng)取得的成果。
一是不斷深化“三高一流”,建立健全黨員教育管理的工作機(jī)制。通過深化和發(fā)展XX公司長年形成的“三高一流”黨員管理工作機(jī)制,使黨員的先進(jìn)性和模范作用更充分地得到發(fā)揮;黨員的黨性觀念和黨員意識(shí)進(jìn)一步得到增強(qiáng);黨員的權(quán)利和義務(wù)進(jìn)一步得到體現(xiàn);黨員的教育和管理進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化。
二是加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè),建立健全保障黨員民主權(quán)利的工作機(jī)制。提高黨員參與企業(yè)重大問題決策的自覺性和主動(dòng)性,促使黨員的先進(jìn)性充分發(fā)揮。
三是進(jìn)一步推進(jìn)“凝聚力工程”,建立健全服務(wù)群眾的工作機(jī)制。提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,提高黨組織在群眾中的向心力,進(jìn)一步改善黨群關(guān)系,增強(qiáng)黨組織在企業(yè)中的地位和作用。
四是按公司綜合發(fā)展目標(biāo)體系要求,建立提高全體員工素質(zhì)的工作機(jī)制。從公司生產(chǎn)經(jīng)營、治理結(jié)構(gòu)、思想道德、科學(xué)文化、健康素質(zhì)、技能教育和生態(tài)環(huán)境等全面發(fā)展的目標(biāo)體系出發(fā),全面提高職工素質(zhì),尤其是黨員的素質(zhì)。
三、先進(jìn)性教育活動(dòng)試點(diǎn)工作的實(shí)踐給予我們的啟示與思考
在XX股份開展的先進(jìn)性教育活動(dòng),是著眼于提高黨員思想政治素質(zhì),著力于解決黨員隊(duì)伍中存在的突出問題的一項(xiàng)素質(zhì)工程;是著眼于服務(wù)人民群眾,著力于解決職工群眾最關(guān)心、最不滿意的突出問題的一項(xiàng)民心工程;是著眼于促進(jìn)各項(xiàng)工作,著力于解決影響改革發(fā)展的突出問題的一項(xiàng)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)工程。實(shí)踐充分證明,在國有企業(yè)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)是十分必要的,非常及時(shí)的,中央的決策,對(duì)解決當(dāng)前黨員隊(duì)伍和基層黨組織中存在的突出問題是很有針對(duì)性,意義十分重大。通過近半年來的實(shí)踐,我們認(rèn)為,在全黨,特別是在國有企業(yè)開展先進(jìn)性教育活動(dòng),有以下幾方面問題值得思考:
(一)如何看待黨組織的作用,解決好企業(yè)黨建工作模式問題,把黨建工作與企業(yè)管理融合,特別是通過黨員隊(duì)伍的建設(shè),更好地開發(fā)人力資源。
企業(yè)黨組織處于政治核心地位,在服從于、服務(wù)于經(jīng)濟(jì)工作的同時(shí),如何更好地發(fā)揮黨組織的作用,使企業(yè)黨建工作融合于經(jīng)濟(jì)工作之中?我們認(rèn)為,人力資源是企業(yè)的第一資源,企業(yè)發(fā)揮黨員隊(duì)伍的作用,為企業(yè)的發(fā)展提供有嚴(yán)密組織的先進(jìn)人力資源支撐,可以使企業(yè)黨建工作更有效地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)。要確立“黨員隊(duì)伍是有嚴(yán)密組織的先進(jìn)人力資源”的觀點(diǎn),通過黨員隊(duì)伍的帶動(dòng)作用,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理水平的提高。黨員先進(jìn)性教育,必須把提高黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能、競爭能力、創(chuàng)新精神、一流意識(shí)結(jié)合起來,使企業(yè)黨建真正做到“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,進(jìn)入管理起作用”。
。ǘ┤绾沃鲃(dòng)適應(yīng)環(huán)境的變化,調(diào)整好黨建工作的目標(biāo)定位,注重理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和管理方式的創(chuàng)新,進(jìn)一步完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下黨建工作的運(yùn)行機(jī)制。
在信息化高度發(fā)展的今天,信息的透明度、公開度日益增加,對(duì)基層黨的工作帶來的新的挑戰(zhàn)。以往一直強(qiáng)調(diào)的黨內(nèi)“三先”、黨員參與企業(yè)重大問題決策等,在信息化時(shí)代已變得微不足道了。提高黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力,發(fā)揮黨員的先進(jìn)性,在制度和運(yùn)行機(jī)制上的創(chuàng)新更顯重要。黨員的先進(jìn)性教育應(yīng)更多地從制度和機(jī)制上創(chuàng)新黨組織的工作模式和工作方式,引導(dǎo)黨組織和廣大黨員運(yùn)用新的手段、新的載體、新的通道去解決新形勢(shì)下出現(xiàn)的新問題。
。ㄈ┤绾卧趶(qiáng)調(diào)嚴(yán)格管理的同時(shí),解決好組織服從與服務(wù)群眾、自我保護(hù)與共同發(fā)展的關(guān)系,推進(jìn)以人為本的現(xiàn)代化管理。
一個(gè)現(xiàn)代化的企業(yè)如同一支浴血戰(zhàn)場的軍隊(duì),它需要的是嚴(yán)格的下級(jí)服從上級(jí);市場經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)職工,出于崗位激烈競爭的需要,自然而然地會(huì)形成一種自我保護(hù)的意識(shí),留一手“絕活”在身,保住自己的飯碗。在企業(yè)開展先進(jìn)性教育活動(dòng),必須抓住這兩個(gè)重點(diǎn)。黨員干部要解決好服從與服務(wù)的關(guān)系,既要以堅(jiān)決果斷的氣魄大膽指揮,又要增強(qiáng)服務(wù)群眾的觀念,注重改善黨群關(guān)系。普通黨員,在做到“帶頭”作用的同時(shí),還要做到“帶動(dòng)”,而這個(gè)帶動(dòng)應(yīng)在無私奉獻(xiàn)、帶領(lǐng)群眾共同提高上體現(xiàn)出來。XX股份有一位研究生黨員,利用業(yè)余時(shí)間撰寫了10萬字的焦?fàn)t操作方法手冊(cè),先進(jìn)性教育活動(dòng)中,他把10萬字的心得體會(huì)毫無保留地拿出來與職工共享、交流,為提高職工操作技能服務(wù),主動(dòng)把自己放在競爭的前沿。這種先進(jìn)性真正體現(xiàn)了時(shí)代精神和企業(yè)特點(diǎn)。
。ㄋ模┤绾芜M(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè),以黨員教育管理的有效性、黨員履行義務(wù)的全面性、黨員行使權(quán)利和履行義務(wù)的一致性,確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性,并形成常抓不懈的工作機(jī)制。
黨員隊(duì)伍先進(jìn)性作用發(fā)揮不夠,除了黨員本身的原因外,還有一個(gè)很重要的原因,就是我們平時(shí)對(duì)黨員要承擔(dān)什么義務(wù)講得較多,對(duì)黨員的義務(wù)也有較高的要求。相對(duì)來說,對(duì)黨員的權(quán)利卻講得較少,思想上重視也不夠。而影響黨員先進(jìn)性作用發(fā)揮的一個(gè)重要原因,恰恰是由于黨員的權(quán)利落實(shí)不夠。尊重和保障黨員的民主權(quán)利,是從根本上解決黨員先進(jìn)性問題的一個(gè)重要方面。試想權(quán)利沒有得到很好地落實(shí),黨員的先鋒模范作用怎么能有效地發(fā)揮呢?建立保持黨員先進(jìn)性的常抓不懈工作機(jī)制,要從保障黨員權(quán)利上多下功夫。XX股份多年來堅(jiān)持的黨員“三高一流”工作機(jī)制,對(duì)保障黨員的權(quán)利起到了很好的促進(jìn)作用,通過先進(jìn)性教育活動(dòng),我們將進(jìn)一步完善和提高。
XX股份保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)試點(diǎn)工作已經(jīng)結(jié)束,但保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育是企業(yè)的一項(xiàng)長期任務(wù)。我們要繼續(xù)鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)的實(shí)踐成果,以永不滿足的進(jìn)取精神,始終走在時(shí)代發(fā)展的最前列,堅(jiān)定不移地實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo),努力開創(chuàng)XX股份黨建工作新局面。
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