***縣委組織部2004年工作總結(jié)

    今年，在省委組織部的具體指導下和縣委的正確領(lǐng)導下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹十六大、十六屆三中、四中全會和省委四屆五次全會及縣委十屆三次全會精神，按照全國和全省組織工作會議的部署，緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力這條主線，大力加強領(lǐng)導班子、干部隊伍和人才隊伍建設(shè)，全面推進基層組織和黨員隊伍建設(shè)，切實加強組織部門自身建設(shè)，服務(wù)大局，求真務(wù)實，改革創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，為加快實現(xiàn)我縣“脫貧致富、全面小康”目標提供堅強的組織保證。sO100
    一、主要做法與成效
    （一）進一步興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，加大干部教育培訓，黨員干部的思想政治素質(zhì)和執(zhí)政能力有了新提高
    根據(jù)中央、省委和縣委關(guān)于進一步興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的安排部署，把學習貫徹“三個代表”重要思想作為首要任務(wù)，緊密結(jié)合**實際，充分發(fā)揮組織部門的職能作用，把學習貫徹“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神與抓好干部教育培訓工作、加強領(lǐng)導班子建設(shè)、提高執(zhí)政能力和基層黨建工作結(jié)合起來，堅持抓好科級干部的理論學習，組織發(fā)動全縣黨員干部群眾深入學習貫徹“三個代表”重要思想，迅速在全縣興起學習“三個代表”重要思想新高潮，形成了解放思想、凝聚力量、真抓實干的喜人局面。
    根據(jù)上級要求大規(guī)模培訓干部的部署，我們結(jié)合縣情制定干部教育培訓計劃，采取專題研討班、短訓班、組織巡回宣講報告團，科級以上黨員領(lǐng)導干部為黨員講黨課，集中學習與個人自學，支部學習與理論中心組學習相結(jié)合等形式，開展了多層次、多渠道、大規(guī)模的科級領(lǐng)導干部教育培訓。一年來，以縣委黨校為主陣地，組織全縣340多名科級領(lǐng)導干部分6批進行為期3天的集中封閉培訓，重點學習兩個《條例》，先后舉辦有150多名領(lǐng)導干部參加的干部任前培訓班和下鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作機關(guān)干部培訓班；創(chuàng)新干部培訓方式，加大干部在職學歷教育培訓，與江西財經(jīng)大學、華南熱帶農(nóng)業(yè)大學等高校聯(lián)合，舉辦會計、農(nóng)林經(jīng)濟管理兩個專升本在職函授班，有150多名領(lǐng)導干部參加函授學習。舉辦一期有200多名科級領(lǐng)導干部參加的“樹立和落實科學發(fā)展觀”學習報告會。組織7名縣處級領(lǐng)導干部到省外經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)或出境考察、學習、培訓，先后選派3批鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導干部、縣直單位一把手30人次赴東南沿海、山東、云南等發(fā)達地區(qū)參觀小城鎮(zhèn)建設(shè)、民營經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)業(yè)開發(fā)、行政管理等經(jīng)驗。為促進我縣竹子產(chǎn)業(yè)發(fā)展，我們還專門邀請四川青神云華星有限公司一名科研人員作竹子產(chǎn)業(yè)知識專題講座，傳授竹子產(chǎn)業(yè)新思維、新技術(shù)，有300多名科級領(lǐng)導干部參加聽講。
    多渠道開辟農(nóng)村黨員干部培訓新途徑。村級組織換屆選舉結(jié)束后，為做好新一屆村（社區(qū)）黨組織和村（居）委會干部培訓工作，增強農(nóng)村干部執(zhí)政意識和自律意識，樹立科學發(fā)展觀和正確的政績觀，提高執(zhí)行政策的能力、加快發(fā)展的能力、依法辦事的能力和維護穩(wěn)定的能力，我們先后組織全縣152名村（社區(qū)）黨組織書記、副書記和村（居）委會主任、副主任分2批進行了為期5天的集中培訓，學習十六屆四中全會精神、村（居）委會組織法、黨章、農(nóng)村（社區(qū)）工作的政策、法規(guī)等。之后，又組織他們到縣內(nèi)縣外經(jīng)濟發(fā)展較好的地區(qū)參觀考察學習。在此之前，我們先后在農(nóng)村黨員干部培訓基地舉辦第6、7期農(nóng)村黨員干部中專學歷培訓班，共有112名學員參加學習。選派5名村支部書記分別參加省委組織部舉辦的農(nóng)村黨員干部實用技術(shù)培訓班學習。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也通過集中辦班形式培訓農(nóng)村黨員干部3100人次，培訓入黨積極分子2600人次。
    （二）認真學習貫徹全國和全省人才工作會議精神，開創(chuàng)人才工作新局面，人才工作取得新成效
    一是抓學習。全國和全省人才工作會議召開后，特別是在全縣召開經(jīng)濟、黨建、宣傳等工作會議之后，我們要求各級黨組織，要及時組織廣大黨員干部認真學習全國和全省人才工作會議精神，學習《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進一步加強人才工作的決定》和《中共海南省委關(guān)于實施人才強省戰(zhàn)略的決定》及《實施意見》，準確把握做好人才工作的根本要求、根本任務(wù)、根本目的和根本原則，牢固樹立了科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力、人才資源是第一資源和“人人都可以成才”、“以人為本”的科學的發(fā)展觀和人才觀。二是抓機構(gòu)成立。按照“黨管人才”的原則，成立了由縣委書記為組長的人才工作協(xié)調(diào)小組，明確縣委組織部是貫徹落實黨管人才原則的主要責任部門，并配備專職人員具體負責此項工作。三是抓貫徹實施。會同人勞局、教育局、衛(wèi)生局、農(nóng)業(yè)局等單位，對我縣的人才現(xiàn)狀進行一次全面調(diào)查摸底，完成了《**縣人才隊伍建設(shè)調(diào)查報告》，為縣委著手研究制定**人才強縣“十一五”規(guī)劃提供了參考依據(jù)。為進一步在全社會營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，我縣多方籌集教育基金22萬元，成立縣教育發(fā)展基金會，用于扶持山區(qū)教育事業(yè)發(fā)展、獎勵先進教育工作者和資助貧困學生。在今年的教師節(jié)表彰大會上，縣委、縣政府拿出12.5萬元獎勵表彰先進教育工作者70人，并重獎代表我省參加中南六省區(qū)調(diào)教榮獲一等獎的**縣第一小學教師韓伯卿。積極做好引才引智工作，會同教育局為縣中學教育事業(yè)發(fā)展引進所需的具有大學本科學歷的高中教師16名，較好地改善了我縣教師隊伍年齡文化結(jié)構(gòu)。
    （三）以提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平為重點，完善干部選任和干部監(jiān)督機制，領(lǐng)導班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)得到新加強
    今年以來，我部根據(jù)省委組織部和縣委的工作部署，以提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平為重點，嚴格按照《干部任用條例》的要求，認真選準配強各級領(lǐng)導班子，抓好各級領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。一是在認真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》基礎(chǔ)上，進一步堅持和完善了民主推薦、民主測評、任前公示制、考察預(yù)告制、差額考察制、任用工作失察失誤責任追究等制

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